馮獻(xiàn)秋

摘要：現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)入調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的改革關(guān)鍵期，國(guó)有企業(yè)腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，從嚴(yán)治黨助力國(guó)企改革，是保障國(guó)有資產(chǎn)穩(wěn)增長(zhǎng)，鞏固黨對(duì)國(guó)有企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)。本文結(jié)合當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提出改革建議，僅供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；基礎(chǔ)；改革；新形勢(shì)；紀(jì)檢監(jiān)察

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理的重要組成部分?，F(xiàn)階段，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)發(fā)展正處于調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，由于國(guó)有企業(yè)的管理模式腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、民主和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型奠定良好的基礎(chǔ)。面對(duì)新形勢(shì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)創(chuàng)新工作理念，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，開(kāi)展以人為本的紀(jì)檢監(jiān)察工作，助力國(guó)有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)的管理工作中的重要性

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)管理機(jī)構(gòu)中的主要組成部分，主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政策路線在企業(yè)中的貫徹執(zhí)行，通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)為企業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造一個(gè)風(fēng)清氣正、民主和諧、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作在一個(gè)和諧健康、高效有序的環(huán)境中順利實(shí)現(xiàn)。由于國(guó)有企業(yè)的管理體制的特殊性，腐敗現(xiàn)象在企業(yè)內(nèi)部時(shí)有發(fā)生，由此引發(fā)的一連串不良影響，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成一定的影響。領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)和工人階級(jí)的矛盾也造成一定的不穩(wěn)定因素，對(duì)腐敗現(xiàn)象零容忍進(jìn)行堅(jiān)決懲治才能理順職工群眾的對(duì)腐敗現(xiàn)象的不滿。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，完善紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制，轉(zhuǎn)變思想、工作模式和工作作風(fēng)才能保障國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革大潮中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀及不足

當(dāng)前，由于國(guó)有企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)重生產(chǎn)輕黨建，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的弱化，使腐敗現(xiàn)象頻發(fā)。國(guó)有企業(yè)在日常企業(yè)管理工作中監(jiān)督問(wèn)責(zé)職能得不到有效實(shí)施，使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理職能弱化。由于管理體制的不健全部分國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能混同管理，監(jiān)管不分的問(wèn)題尤為突出。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部如：采購(gòu)招標(biāo)、人事調(diào)整等領(lǐng)域紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式，成為管理工作的參與者，監(jiān)督職能被濫用，喪失對(duì)整體的把控權(quán)。間接影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能執(zhí)行發(fā)揮，工作得不到深入和細(xì)化。紀(jì)檢監(jiān)察工作理念和模式的傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，使紀(jì)檢監(jiān)察工作跟不上社會(huì)變化，工作效率不高[1]。除此之外，現(xiàn)階段的紀(jì)檢監(jiān)察工作大多數(shù)都是事后監(jiān)督，而這已無(wú)法滿足紀(jì)檢監(jiān)督的需要，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一定的困難。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

（一）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn)工作既黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任

進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在國(guó)有企業(yè)的核心地位，建立健全并完善紀(jì)檢監(jiān)察管理體制和工作制度。紀(jì)委要積極轉(zhuǎn)變工作模式和職能，明確監(jiān)督職責(zé)和內(nèi)容，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的獨(dú)立性和權(quán)威性。結(jié)合國(guó)有企業(yè)管理體制的特殊性，規(guī)范并約束領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行體制，構(gòu)建具有國(guó)有企業(yè)特色的風(fēng)險(xiǎn)防控和反腐敗體系。發(fā)揚(yáng)民主集中制優(yōu)勢(shì)，群策群益。構(gòu)建由企業(yè)紀(jì)委、審計(jì)、法律和工會(huì)等部門(mén)參加的監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)席制度，共同監(jiān)督推動(dòng)建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系。

（二）以黨中央八項(xiàng)精神為中心，開(kāi)展以糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)為重點(diǎn)的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)

改變工作作風(fēng)助力國(guó)有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展。開(kāi)展黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為目標(biāo)，教育并引導(dǎo)廣大黨員群眾共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境。同時(shí)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)嚴(yán)明紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題要依法嚴(yán)肅處理，切實(shí)把紀(jì)律管到位。

（三）結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)管理制度和體制，共同推動(dòng)“1+3”工作機(jī)制的融合

國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，應(yīng)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化規(guī)律來(lái)經(jīng)營(yíng)和管理企業(yè)。通過(guò)構(gòu)建完善的紀(jì)檢監(jiān)察管理制度和機(jī)構(gòu)來(lái)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)管理層的監(jiān)督約束，明確雙方的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，保障國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)的穩(wěn)定和增值。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)將效能監(jiān)察和紀(jì)律審查有效結(jié)合，使紀(jì)檢監(jiān)察和企業(yè)監(jiān)事融合的工作機(jī)制。即使紀(jì)檢監(jiān)察工作有章可循，又不失靈活性，將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制融入到依法治企的體制中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作職能為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行管理保駕護(hù)航[2]。

（四）國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)將轉(zhuǎn)變職能、工作模式和工作作風(fēng)落實(shí)到實(shí)處，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，加強(qiáng)問(wèn)責(zé)監(jiān)督，全力打造一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作作風(fēng)良好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的綜合業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)紀(jì)檢工作的要求。改變監(jiān)督管理工作模式，把工作重點(diǎn)放在主要職能部門(mén)，將監(jiān)督工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黧w責(zé)任制和崗位職責(zé)上，黨支部書(shū)記作為從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，對(duì)于違法違紀(jì)問(wèn)題應(yīng)執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，體現(xiàn)出體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的宗旨，從根本上扭轉(zhuǎn)廣大黨員干部的思想變不敢腐為不想腐[3]。

四、結(jié)語(yǔ)

面對(duì)新形勢(shì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，以從嚴(yán)治企，助力國(guó)有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革為目標(biāo)，保障國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，也是鞏固黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，將國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效結(jié)合，構(gòu)建科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)構(gòu)體制，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察職能，保障紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開(kāi)展。面對(duì)新形勢(shì)和新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)發(fā)展所面臨的問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)察工作也應(yīng)積極轉(zhuǎn)變職能、工作模式和工作作風(fēng)，同時(shí)要結(jié)合國(guó)有企業(yè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，既不能教條也不能形式。為國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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