司馬慧文

[摘要]通過對(duì)于相關(guān)文獻(xiàn)的閱讀和分析，從我國的管理文化出發(fā)，探討管理文化在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中的地位和作用，分析出我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?dú)v程，并提出自己的觀點(diǎn)和意見，以此推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]管理文化；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)；作用研究

一、管理文化在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中的地位

（一）管理文化與產(chǎn)業(yè)運(yùn)行的同步性

管理文化與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是兩個(gè)相互推動(dòng)和滲透的系統(tǒng)。從發(fā)展的本質(zhì)上講，就是通過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展進(jìn)步，而管理文化的最終目標(biāo)也是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面發(fā)展，因此二者的目標(biāo)是一致的。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品是人類通過物質(zhì)文化轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)和智力所創(chuàng)造的一種產(chǎn)品類型，體現(xiàn)了人們對(duì)于不同管理文化的需求，從而使得產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出不一樣的價(jià)值意義。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人類對(duì)管理文化的水平不斷加大，由低至高快速發(fā)展，并且將娛樂、智慧以及實(shí)用集結(jié)于一身，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，滿足不同人群的消費(fèi)水平。

（二）管理文化在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性

管理文化在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性主要是體現(xiàn)在對(duì)于資源的調(diào)節(jié)、組合以及擴(kuò)張功能上。其中調(diào)節(jié)功能主要是針對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中對(duì)于產(chǎn)業(yè)資源的調(diào)整和平衡，實(shí)現(xiàn)資源在時(shí)間空間分布上的不同時(shí)間序列、空間位置上的產(chǎn)業(yè)要素，并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間序列放在特定的位置上，實(shí)現(xiàn)資源的合理運(yùn)用，提高資源的使用效率，并在各個(gè)要素之間形成特定的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)節(jié)資源功能，創(chuàng)造出產(chǎn)業(yè)資源的使用價(jià)值，幫助產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

二、管理文化對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的作用機(jī)制

（一）滲透式

管理文化對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響是潛移默化的中進(jìn)行的，其本身就是一種理念，是假想的一種，但是管理文化也可以通過具體的事物影響其他人，比如說語言、書籍等等就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于其他人的管理。同時(shí)如果當(dāng)管理文化可以通過具體的實(shí)體表現(xiàn)出來的時(shí)候，就會(huì)通過我們每個(gè)人的大腦發(fā)生信息傳遞，一定程度上對(duì)人的主觀意識(shí)產(chǎn)生影響，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會(huì)的快速發(fā)展。

（二）導(dǎo)向式

導(dǎo)向式的作用主要是在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中凸顯作用，并為產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指出一條發(fā)展道路，并幫助產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)在管理文化的推動(dòng)下向著更加穩(wěn)定的方向發(fā)展。但若是不妥善經(jīng)營管理文化，也會(huì)導(dǎo)致一個(gè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到阻礙，最終導(dǎo)致整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)狀況。同時(shí)一個(gè)好的管理文化可以在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，幫助企業(yè)內(nèi)部員工建立一種良好的精神狀態(tài)，以更加積極飽滿的態(tài)度進(jìn)行工作。

（三）轉(zhuǎn)化式

因?yàn)榭茖W(xué)是第一生產(chǎn)力，良好的科學(xué)技術(shù)可以推動(dòng)知識(shí)的轉(zhuǎn)化，將知識(shí)變成生產(chǎn)力，所以我們必須加大對(duì)于科學(xué)技術(shù)的管理力度，切實(shí)落實(shí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的管理文化的開展，努力提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速率，利用科學(xué)技術(shù)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)個(gè)人生活質(zhì)量水平的提高和改善。并在管理過程中實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)的轉(zhuǎn)化，推動(dòng)其向著生產(chǎn)要素的轉(zhuǎn)化作用的實(shí)行。

三、管理文化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響

從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上來看，不同于西方的產(chǎn)業(yè)布局，中國的產(chǎn)業(yè)布局主要是以政府為核心主導(dǎo)，社會(huì)在其中發(fā)揮的作用主要體現(xiàn)在邊緣關(guān)系中，這種關(guān)系并不利于一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和管理：而在西方的國家的產(chǎn)業(yè)布局中，其主要是以企業(yè)為核心，市場(chǎng)作為企業(yè)發(fā)揮作用的舞臺(tái)，僅僅是起到輔助作用，幫助企業(yè)擁有更多的發(fā)展空間，在西方國家里，這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的力量往往體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的過程中，可以利用最大化的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營過程。換句話將，就是在依靠市場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行宏觀管理政策。

從產(chǎn)業(yè)布局的另一個(gè)角度來看，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要?jiǎng)恿κ强茖W(xué)技術(shù)。即技術(shù)促進(jìn)生產(chǎn)，然而在近代受到相關(guān)政策的影響，尤其在鴉片戰(zhàn)爭以后，這種憑借技術(shù)手段推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力并無法推動(dòng)企業(yè)發(fā)展：然而在西方國家，一直以來依靠科學(xué)技術(shù)手段促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方式已經(jīng)使得這些企業(yè)能夠更好的發(fā)展和適應(yīng)這種模式，為西方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。

四、我國管理文化對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響現(xiàn)狀

在我國，管理文化已經(jīng)具有悠久的歷史，從炎黃開始，我們就使用管理文化在進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、民生問題等的管理，并在這種管理模式下得到發(fā)展和壯大。后來隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，這種管理文化被不斷深入解剖，并逐步滲入到人們的生活細(xì)節(jié)當(dāng)中，成為我國百姓心中的一種發(fā)展模式。盡管我國的傳統(tǒng)文化具有這著悠久的歷史文化，但是并沒有將這種管理文化在歷史的發(fā)展中很好的與科學(xué)技術(shù)相結(jié)合共同發(fā)展，而是逐漸形成脫離分開發(fā)展的趨勢(shì)。

在我國的這種管理文化的發(fā)展進(jìn)程中，一方面通過不斷擴(kuò)大文化軟實(shí)力和經(jīng)濟(jì)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的改善，提高我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)在國際中的競(jìng)爭能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。另一方面，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在管理文化中堅(jiān)持落實(shí)黨的相關(guān)政策，隨著改革開放的推行，逐步運(yùn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，并以多種經(jīng)濟(jì)體制為輔助，開展了一系列國家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的變革活動(dòng)。在這些變革活動(dòng)中，我國的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)也正穩(wěn)步向前發(fā)展。相信隨著國民素質(zhì)的不斷提高，以及國家經(jīng)濟(jì)能力的提升，我國將在管理文化上做的更好，尤其是對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，起到重要的推動(dòng)作用。

五、結(jié)論

為了更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理文化對(duì)于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力，我們不僅關(guān)注管理文化在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中的地位，同時(shí)應(yīng)把控管理文化是否能給產(chǎn)業(yè)帶來新的生命力，也就是能否對(duì)產(chǎn)業(yè)布局以及后期的發(fā)展過程中，為產(chǎn)業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。此外，一個(gè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展不僅僅取決于管理文化的水平高低，還與企業(yè)文化的外在形象有關(guān)，為了更好的完成企業(yè)形象的塑造，必須從企業(yè)內(nèi)部的文化管理開始，一個(gè)好的管理文化，對(duì)于打造具有文化底蘊(yùn)和良好生產(chǎn)關(guān)系、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)在這個(gè)競(jìng)爭激烈的社會(huì)中的發(fā)展。endprint