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        高職藥學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查研究分析

        2017-11-30 13:07:05俞迪佳
        中國(guó)校外教育(下旬) 2017年10期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)率升學(xué)職業(yè)規(guī)劃

        俞迪佳

        【摘要】目的:了解高職藥學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)心理,利于今后就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的開(kāi)展。方法:采用問(wèn)卷調(diào)研法。發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷,然后按年級(jí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析。結(jié)果:從對(duì)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理調(diào)研結(jié)果數(shù)據(jù)可以看出,學(xué)生在職業(yè)選擇的時(shí)候最看重職業(yè)發(fā)展空間,大部分人希望畢業(yè)后能在較發(fā)達(dá)城市工作,在校時(shí)期擁有職業(yè)規(guī)劃的人較少,學(xué)生年級(jí)越高,畢業(yè)后繼續(xù)深造的想法越少。結(jié)論:學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生走向基層,畢業(yè)以后繼續(xù)深造,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育。

        【關(guān)鍵詞】高職藥學(xué)專業(yè)就業(yè)心理就業(yè)是每一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)以后考慮的首要問(wèn)題。就業(yè)率目前是很多學(xué)校,特別是高職學(xué)??己说闹攸c(diǎn)。提高學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率除了要了解就業(yè)市場(chǎng),使教學(xué)內(nèi)容更加貼近真實(shí)工作崗位以外,還有一個(gè)很重要的因素就是學(xué)生自身的就業(yè)心理。就業(yè)心理是影響學(xué)生就業(yè)的重要原因,對(duì)其就業(yè)成功率和就業(yè)滿意度會(huì)起到不可估量的作用。本文對(duì)高職藥學(xué)大一到大三學(xué)生的就業(yè)心理進(jìn)行了調(diào)查,希望通過(guò)此次調(diào)查可以了解高職藥學(xué)學(xué)生的就業(yè)趨向,對(duì)其就業(yè)指導(dǎo)提供借鑒。

        一、調(diào)研對(duì)象與方法

        1.調(diào)研對(duì)象

        采用整群抽樣方式抽取蘇州某高職院校藥學(xué)專業(yè)大一到大三藥學(xué)大專在校生實(shí)施網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查,回收到網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷900份。其中,大一320份,大二390份,大三190份。

        2.調(diào)研方法

        通過(guò)文獻(xiàn)調(diào)研、學(xué)生在就業(yè)時(shí)求職心態(tài)訪談的結(jié)果,分析影響高職藥學(xué)生就業(yè)心理的因素。因每個(gè)年級(jí)學(xué)生考慮就業(yè)時(shí)候的心態(tài)會(huì)有不同,將問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果按年級(jí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類。

        二、結(jié)果

        1.學(xué)生目標(biāo)就業(yè)地區(qū)選擇

        從表1中可以看出,超過(guò)一半以上同學(xué)都希望畢業(yè)以后能夠留在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的城市工作,其次是回自己家鄉(xiāng)工作。幾乎沒(méi)有同學(xué)愿意畢業(yè)以后留在農(nóng)村工作,愿意在鎮(zhèn)上工作的人也很少。

        2.學(xué)生就業(yè)地區(qū)選擇原因調(diào)查

        針對(duì)為何選上述目標(biāo)就業(yè)地區(qū),又進(jìn)行了就業(yè)地區(qū)選擇原因的調(diào)研。結(jié)果見(jiàn)表2。由表2可知,大部分同學(xué)在選擇就業(yè)地區(qū)的時(shí)候最重視的是自己的職業(yè)發(fā)展空間,其次是回家有依靠。利用交叉分析發(fā)現(xiàn),選擇在表1中較大城市發(fā)展的同學(xué),在表2中絕大部分選擇有較大的發(fā)展空間。目前學(xué)生的就業(yè)心理是很積極的,看重自身的發(fā)展空間、發(fā)展機(jī)會(huì)。

        3.學(xué)生畢業(yè)以后升學(xué)意向調(diào)研

        對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要以后去向的調(diào)研,結(jié)果見(jiàn)表3。從圖中數(shù)據(jù)可以看到,各個(gè)年級(jí)同學(xué)選擇最多的是“求職升學(xué)兩手準(zhǔn)備”,大二和大三學(xué)生的第二選項(xiàng)是“求職”,可見(jiàn),在大二和大三學(xué)生中大部分同學(xué)還是考慮求職工作的。大一同學(xué)的第二選項(xiàng)是“升學(xué)”,因此大部分大一學(xué)生考慮升學(xué)的。低年級(jí)的學(xué)生升學(xué)意愿比高年級(jí)學(xué)生強(qiáng)的多。此外,選擇“出國(guó)”和“自主創(chuàng)業(yè)”的學(xué)生各年級(jí)都極少,大專學(xué)歷的藥學(xué)專業(yè)學(xué)生大部分都考慮求職和升學(xué)。

        4.學(xué)生是否有職業(yè)規(guī)劃調(diào)研

        調(diào)研學(xué)生是否具有職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)果見(jiàn)圖1。從調(diào)查結(jié)果可以看到,隨著年級(jí)的增大,學(xué)生越來(lái)越有明確的職業(yè)規(guī)劃,但擁有職業(yè)規(guī)劃的在校生(大一和大二學(xué)生)比例是很低的,只有30%~40%,大部分同學(xué)對(duì)今后沒(méi)有明確的目標(biāo),在實(shí)習(xí)生中(大三學(xué)生)擁有職業(yè)規(guī)劃的在校生的比例也只有67%。

        三、討論

        1.鼓勵(lì)學(xué)生走向基層

        目前,藥學(xué)專業(yè)高職畢業(yè)生的就業(yè)情況也不日趨嚴(yán)峻。從學(xué)生目標(biāo)就業(yè)地區(qū)的選擇結(jié)果可以看到,大部分的學(xué)生都希望能留在較發(fā)達(dá)城市工作,但在發(fā)達(dá)地區(qū),人才充裕、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,企業(yè)的招聘門檻自然會(huì)提高。但是在一些小城鎮(zhèn)或是農(nóng)村,醫(yī)藥衛(wèi)生人才嚴(yán)重不足,單位的招聘門檻會(huì)相應(yīng)降低,所以應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生下基層、去農(nóng)村等衛(wèi)生人才缺乏的地區(qū)就業(yè),在這些地區(qū)首先就業(yè)壓力小,其次由于專業(yè)人才缺乏,利于學(xué)生找到專業(yè)對(duì)口的工作。

        2.加強(qiáng)在校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

        職業(yè)規(guī)劃對(duì)提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有積極的意義。職業(yè)規(guī)劃有助于提高學(xué)生的職業(yè)能力。學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃時(shí),需要全面評(píng)估分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而可以有意識(shí)的提高自己的綜合能力,在校期間有目的的嘗試目標(biāo)就業(yè)崗位相關(guān)的兼職和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使自己的綜合能力得到大幅提升,最終順利就業(yè)。因此,學(xué)校需要加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引導(dǎo),加強(qiáng)專業(yè)氛圍的建設(shè),盡早讓學(xué)生為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。

        3.鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)深造

        從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看到,學(xué)生年級(jí)越大繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的意愿越低。在能夠找到合適工作的前提下,先就業(yè),今后在工作的過(guò)程中進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)、深造,這樣的觀念有其一定的科學(xué)性。但是,隨著醫(yī)藥行業(yè)政策導(dǎo)向的變化,如執(zhí)業(yè)藥師考試門檻的提高等,學(xué)校應(yīng)該及時(shí)把這些政策導(dǎo)向告訴學(xué)生,同時(shí)多開(kāi)設(shè)一些??婆c本科對(duì)接項(xiàng)目,鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)深造,從而提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉曉輝,周軍.提高高職院校畢業(yè)生就業(yè)率途徑的探討[J].中小企業(yè)管理與科技,2011,(01):181-182.

        [2]劉安華.淺談當(dāng)前形勢(shì)下高職院校提高就業(yè)率的有效途徑與方法——以湖南科技職業(yè)學(xué)院為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2009,(21):191-192.

        [3]劉瑞晶.做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育提高就業(yè)率[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2006,(13):111-112.

        [4]亓迪.試論職業(yè)規(guī)劃教育對(duì)提升大學(xué)生就業(yè)率的作用[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(01):229-230.endprint

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