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        供水企業(yè)效益提升面臨的困境與解決對策

        2017-11-29 00:38:22劉麗
        中國經貿 2017年22期
        關鍵詞:企業(yè)管理財務管理

        劉麗

        【摘 要】供水行業(yè)因行業(yè)自有的一些特點而形成的特定經營模式與發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)發(fā)展受到諸多因素的制約與束縛,效益的提升面臨巨大的困境,普遍存在成本管理意識弱、財政資金不足、財務管控不力等問題,嚴重制約企業(yè)的效益提升。本文提出提升供水企業(yè)效益的對策建議。

        【關鍵詞】供水企業(yè);企業(yè)管理;財務管理

        一、供水企業(yè)效益增長面臨的困境

        1.企業(yè)自身原因

        (1)歷史負擔重。企業(yè)員工人數(shù)過多、閑人過多,加上退休人員的工資福利,這些成了企業(yè)沉重的包袱。既往債務過多,積重難返。再加上社會保險性收費連年提高,也加重了企業(yè)負擔。

        (2)設施陳舊。企業(yè)的效益主要源自于水費收繳收入,而很多地區(qū)敷設的水管大都年代久遠,管道老化,“跑冒滴漏”現(xiàn)象嚴重,供水回收率較低,直接影響企業(yè)效益。

        (3)制水工藝落后。很多企業(yè)仍然在沿用20世紀七八十年代的陳舊制水工藝,雖說這些工藝在技術層面而言非常成熟穩(wěn)定,但同樣存在著很多弊端。而近年來由于生態(tài)環(huán)境的不斷惡化,大部分地區(qū)的水源水質都有所下降,而傳統(tǒng)的制水工藝根本已經滿足不了新形勢下的供水需求。

        (4)管理水平低下。企業(yè)缺乏高效的機制與先進的管理體系,導致企業(yè)運營成本偏高、員工缺乏積極性、效益不好。

        2.體制與法治因素

        (1)供水企業(yè)多屬于國有資產,多數(shù)企業(yè)本身就有負債,擔負著巨大的投資和還款壓力,同時還要擔負著日常運營的剛性支出、配套管網、供水設備的維修改造支出,又要確保水質不出問題,這都需要大量的資金去維系,可錢從何處來?受體制束縛,企業(yè)舉步維艱。

        (2)水價定位不合理。水價形成機制直接影響供水企業(yè)效益,隨著近年來經濟的飛速發(fā)展,物價上漲的情況非常嚴重:電費、藥劑費、各種生產維修所必需的原材料或設備價格都在不斷上漲,但水價由于受政府調控限制卻始終偏低,從而導致供水企業(yè)效益低下。

        (3)指導和規(guī)范性的行政法規(guī)已經不能滿足供水管理的現(xiàn)狀,致使供水企業(yè)的法制化管理難度加大,供水企業(yè)執(zhí)法力度不夠、辦法不多,對偷盜水、違章用水、拖欠水費等問題常常是有心無力,毫無辦法。

        (4)施工方為追求高額利潤而采購一些劣質的管材,或者降低施工標準,導致工程投入使用后出現(xiàn)各種維修維護的問題,卻是由供水企業(yè)承擔著后續(xù)的維護工作,這歸根結底還是法治不健全,缺乏監(jiān)管。

        二、影響供水企業(yè)利潤增長原因

        1.財務成本過高

        供水企業(yè)往往都投入了大量的資金進行水廠的建設及輸供水管網的擴建、改造,以解決供水能力不足、供水質量不合格等問題,但是恰恰由于投入了大量資金,使企業(yè)的財務成本激增,進而加大了企業(yè)的虧損,使運轉更加困難。

        供水企業(yè)的公益性質決定了企業(yè)利潤本身就很微薄,而企業(yè)的大部分基礎設施投資都是由企業(yè)自身承擔,政府的資金支持力度不大,這給供水企業(yè)帶來巨大的壓力,然而企業(yè)只能靠收取水費來維持正常生產運營,取得的利潤連維持企業(yè)管理成本費用都很難,企業(yè)缺乏自身資金積累,又要背負巨額基礎設施投資,這給企業(yè)帶來了巨大的壓力。

        2.水價機制存在不合理性

        一直以來,水價都是影響供水企業(yè)效益最根本的原因。目前的多數(shù)地區(qū)供水價格嚴重偏低,遠遠沒有達到其應有的價值,甚至存在嚴重倒掛的現(xiàn)象。

        3.運營成本嚴重偏高

        (1)制水成本的節(jié)節(jié)攀升,嚴重影響了企業(yè)的效益。近些年來,一方面,由于受到水源地環(huán)境惡化、電費上漲、藥劑費上漲等因素的影響,制水成本在不斷地攀升;另一方面,國家對出廠水質提出了更高的要求,為此要增加相關的設備和藥物,無疑又增加了企業(yè)制水成本。

        (2)管網維護和管理成本增加,加重了企業(yè)負擔。隨著供水系統(tǒng)及管網設施運行年限的增長,設施陳舊、使用年限超期等情況普遍存在,管網漏損與設備的故障率只能由于使用年限的增長而不斷上升,可是為了能夠確保安全供水,企業(yè)對所屬設施及管網還要進行必要的改造和維護,這些都令運營成本居高不下。

        (3)水表管理水平普遍偏低。水表管理制度不完善、技術手段落后,造成水費回收率嚴重偏低,供水企業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性、完整性都存在著誤差,很難體現(xiàn)數(shù)據(jù)價值,水表安裝及檢測都不夠規(guī)范。

        4.無法做到應收盡收

        有產出沒收入或是產出多收入少,是困擾供水企業(yè)的又一嚴峻問題。其原因如下:

        (1)計量存在誤差。出廠計量和所有用戶計量水表之間的誤差。計量水表由于使用的年限超期,或人為因素是造成計量誤差的主要原因。

        (2)管網漏損。管網漏損的原因主要是管網使用年限多半超期,管網的老化嚴重,而供水設施所涉及到的點位過多、戰(zhàn)線過長、輻射面積過大,企業(yè)又無力投入資金進行管網更新維護,往往只能明知道地下有滲漏,卻受到資金的限制,只能按照輕重緩急,每年擠出少量資金進行到期管網的改建,甚至存在即使探明地下暗漏,卻也只能因預算過大而作罷的情況,造成管網漏損率逐年上升。

        (3)未計量用水。各地區(qū)大多數(shù)供水企業(yè)對用于消防、市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化、醫(yī)療衛(wèi)生等公益事業(yè)單位的供水一直都是無償?shù)?。而根?jù)國家的相關規(guī)定,此類用水應實行計量計價,未實行計量計價的,應當由政府按用量統(tǒng)一劃撥,但在實際操作過程中,大多數(shù)供水企業(yè)的此類供水基本得不到補償,個別單位長年拖欠供水企業(yè)的水費,甚至最終變成呆帳、死帳。

        自備水源難以清理,制約了售水量的增長。供水企業(yè)的售水增長緩慢,一般只有5%左右,而有些地方自備井濫開濫采的數(shù)量十分驚人,對城市水資源的有效保護造成極大威脅,也給城市的供水管理帶來極大隱患。

        5.政府干預過多,扶持太少

        供水企業(yè)是公益性部門,政府為維護社會的穩(wěn)定性,對供水企業(yè)干預過多,往往以犧牲供水企業(yè)經濟效益為代價來緩解社會壓力,供水企業(yè)在水資源、封自備井,水價調整、基礎設施投資等方面都需要政府扶持,而政府扶持力度不夠,也是制約供水企業(yè)經濟效益的一個重要因素。endprint

        三、提升供水企業(yè)效益的對策建議

        1.加強管理水平

        (1)建立健全企業(yè)管理機制。①政企分開,將政府的社會經濟管理職能與國有資產所有者職能分開,還企業(yè)切實的管理權,放下包袱輕裝上陣。將國有資本出資者與企業(yè)經營者之間的責任劃清,建立健全法人管理機制,按照市場經濟的要求打造全新的企業(yè)內部管理模式。②引入現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,明確企業(yè)員工與企業(yè)之間的關系,企業(yè)管理做到責、權、利明晰。③建立健全水價管理機制,積極推動地方政策的完善,以減少企業(yè)對政府的依賴,確保供水企業(yè)擔負起為城市服務的責任。

        (2)控制運營成本,多維度提升企業(yè)經濟效益。①加強管理層成本控制觀念,杜絕浪費,提升成本預測的控制力;成本預算管理制度形成完善機制,加強在預算方面的執(zhí)行力。②建立目標責任制,將責任落實到個人。確定總體目標后,把成本指標逐項分解、逐層落實,做到崗崗有目標、人人有責任,從而確保目標責任制順利貫徹。執(zhí)行“日清月結”制度,定期召開成本分析會,針對問題進行整改。同時實行獎懲制度,將企業(yè)效益與員工個人績效掛鉤,使員工積極完成自身任務和工作,改變員工的消極心理,發(fā)揮員工主動性。③加大技術改革力度,開展設備改造,及時引進供水行業(yè)中的先進技術和管理機制,統(tǒng)一科學調度,提高生產率,降低故障率。供水企業(yè)作為用電大戶,控制用電成本,節(jié)能降耗,通過制定完善的節(jié)能措施,提升生產水平。④狠抓水費收繳率,做到應收盡收。降低管網漏失率。從“跑冒滴漏”上狠下功夫,抓好破舊網管更新與改造,減少跑冒;配置專人檢查、巡視用水情況,防止供水管網上的滴漏;并且要加強管網及附屬設施的巡視與維修,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題,定期清查管網暗漏,盡量消除供水漏失隱患,把損失降到最低。

        (3)加強對水表的管理,強化計量管理減少企業(yè)的漏損率。水表的采購、檢測、安裝、抄表、更換等要制定嚴格的管理制度,水表的采購要選擇高性價比的產品,在保證給用戶提供準確計量的同時也要保障企業(yè)的效益。同時,還要加強水表管理、管網及附屬設備管理、規(guī)范用水管理等這些工作細節(jié),嚴禁估表,堅決推行以表計量。

        2.水價定價科學、水資源利用合理

        (1)制定水價。制定水價時,應遵循“補償成本、合理收益、節(jié)約用水、公平負擔”的原則,充分參考制水成本、生產各個環(huán)節(jié)的費用構成、企業(yè)的應得利潤比例來完成水價的制定工作,建立完善的供水成本核算體系,確保企業(yè)合理效益。

        (2)水價改革不應盲目。①要明確水價改革的總體目標和階段性目標,有計劃、有步驟地穩(wěn)步實施,并且充分發(fā)揮政府的協(xié)調功能,做好各項協(xié)調工作,完善相應得配套措施。②要針對不同地區(qū)的不同特點,充分考慮地理因素與環(huán)境因素,因地制宜進行水價改革。③要充分考慮居民和企業(yè)承受能力,確保低收入家庭基本生活用水,避免形成社會不穩(wěn)定因素。

        (3)加大節(jié)水力度。如消防、市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化、醫(yī)療衛(wèi)生等公益事業(yè)單位用水應積極尋求政府的支持與協(xié)調,推行計量計價制度;同時,鼓勵相關行業(yè)使用回用水等。努力建設和發(fā)展中水回用體系,使廢水不廢,既能保護環(huán)境,又為企業(yè)創(chuàng)收。

        3.政企分開

        減少政府對企業(yè)的干預,既要保證政府部門對企業(yè)的監(jiān)督和指導作用,同時要為企業(yè)放開手腳,減輕企業(yè)為政府承擔的社會服務成本。

        在市場經濟環(huán)境下,非國有經濟的進入不僅有資金投入,還能引進先進的技術、先進的管理理念。首先供水企業(yè)要深入研究自身的行業(yè)特點,挖潛力、找差距、結合內因尋求助力,然后再對癥下藥,走出去、引進來,整合資源形成合力,從企業(yè)的生產能力、管理水平、服務檔次入手,進一步提高企業(yè)的效益。

        4.多渠道獲得資金支持

        供水企業(yè)固定資產投資成本過大,是經濟效益差的一個重要原因,因此政府應加大對企業(yè)的扶持力度,尤其是固定資產投資及運營上要給予充分的資金支持,企業(yè)在滿足居民供水量的需求時還要確保供水質量,這就要求政府要為企業(yè)提供支持、減輕負擔。

        5.依法維權,用法律保護企業(yè)效益

        (1)建立稽查機制。政府牽頭,企業(yè)主導,成立接受政府和企業(yè)雙重領導的具有執(zhí)法職能的稽查大隊。對企業(yè)內部,稽查吃、拿、卡、要以及貪污、挪用水費等違紀違法行為;對企業(yè)外部,依法行使執(zhí)法權,對違章用水、亂接亂建、竊水等行為嚴格執(zhí)法,加強對企業(yè)利益的保護。

        (2)建立供用水合同制度。。由專業(yè)律師編撰企業(yè)的制式合同,與所有的用水單位及個人都簽訂供用水合同,對違約的用戶一律依照合同,通過訴訟解決糾紛。

        (3)加強加大對水表的管理。加強水表抄收以及追收工作,提高水費回收率。運用法律武器,通過對典型事件的處理,以點帶面,推動收費工作順利進行。加強宣傳工作力度,定期開展有關用水、節(jié)水、護水方面的普法宣傳。

        6.用創(chuàng)新思維引領企業(yè)健康發(fā)展

        更新觀念,引進技術,讓企業(yè)穩(wěn)步進入快速發(fā)展軌道。

        建立服務思想,以服務促管理,通過服務實現(xiàn)管理,推行一戶一表咨詢、報裝、收費一條龍服務,加強“供水熱線”服務,解決好群眾關心的熱點問題,建立良好企業(yè)形象。

        積極引進先進的生產工藝、設備和管理手段,提高管理工作的科技含量,提高工作效率,節(jié)能降耗,以科技創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展效率。

        綜上所述,供水企業(yè)對外優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境,對內強化企業(yè)內部管理,開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,努力提高企業(yè)效益,促進企業(yè)健康、良性的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]曾登峰 提升自來水企業(yè)節(jié)能降耗措施的探討 [J] 城鎮(zhèn)供水,2015(5) .

        [2]黃曉明 試論供水行業(yè)的財務控制 .

        [3] 王紹瑚 淺析提高供水企業(yè)效益的辦法 [J] 經營管理者 ,2012(4) .

        [4] 譚芳 供水企業(yè)效益機制及優(yōu)化措施 [J] 企業(yè)活力發(fā)表 2009-(2).endprint

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