郭丁山

[摘要]近幾年來，國際油價呈“斷崖式”下跌，石化行業(yè)遭遇一股強勁的“寒流”，給企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展帶來了嚴(yán)峻的考驗。基層黨支部作為黨的戰(zhàn)斗堡壘，如何在企業(yè)安全穩(wěn)度“極寒期”這場戰(zhàn)役中發(fā)揮排頭兵作用，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)先鋒、做表率，是擺在各基層黨支部面前的重要課題。結(jié)合我單位開展工作的實踐，筆者有以下幾個方面的思考。

[關(guān)鍵詞]基層黨組織；激發(fā)；黨員干部；先鋒模范作用

一、突出思想教育。提升黨員先鋒模范意識

開展形勢任務(wù)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念?？床磺宓缆繁娌幻鞣较蚓陀锌赡茏卟砺纷咤e路。部分黨員干部對企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢沒有詳細的了解，沒有明確的認(rèn)識，沒有仔細的分析，一葉障目導(dǎo)致思想出現(xiàn)偏差，信念淡化，不思進取，影響了黨員隊伍甚至職工隊伍的整體素質(zhì)。培訓(xùn)中心黨支部針對這一現(xiàn)象，制定了專項教育計劃，將每周二的下午定為“形勢任務(wù)教育日”，組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，及時向黨員傳達工程公司及公司的各項會議精神，使黨員了解公司目前的現(xiàn)狀，分析公司面臨的嚴(yán)峻形勢，明確公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目的。為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)點亮“航行燈”，樹立“風(fēng)向標(biāo)”，從而轉(zhuǎn)變黨員思想觀念，激發(fā)黨員工作熱情。

開展石油傳統(tǒng)教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?！叭纤膰?yán)、艱苦奮斗、無私奉獻”是石油工業(yè)發(fā)展過程中培育并流傳下來的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是歷代石油人為祖國開發(fā)石油拼博奉獻的真實寫照。雖然社會在進步，時代在變遷，但是優(yōu)良的石油傳統(tǒng)卻恰如一顆明珠，在時間的長河里永遠散發(fā)著璀璨的光芒。

開展黨員先進性教育，轉(zhuǎn)變方式行為。保持黨員先進性是共產(chǎn)黨員的本色，但是不可否認(rèn)，在當(dāng)前新的環(huán)境下，部分黨員被社會上負面觀念同化，宗旨意識薄弱，理想信念不堅定，責(zé)任感不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用。因此，要增強黨性和黨員隊伍戰(zhàn)斗力，開展黨員先進性教育不但刻不容緩而且必須保持長效機制。

二、突出典型示范。提升黨員先進引領(lǐng)作用

建立典型培養(yǎng)選樹機制。把選樹先進典型與促進中心發(fā)展結(jié)合起來，圍繞如何穩(wěn)渡極寒期、保障生產(chǎn)有序進行相結(jié)合，確定先進典型的選樹方向和具體目標(biāo)，建立健全典型培養(yǎng)和選樹機制，堅持對典型選樹條件嚴(yán)格要求，不求過得去，只求過得硬。集體典型要達到“四好”，即：綜合素質(zhì)好、安全生產(chǎn)好、完成任務(wù)好、隊伍穩(wěn)定好；個人典型要具備“三優(yōu)”，即：思想素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平優(yōu)、工作作風(fēng)優(yōu)。今年來，設(shè)立了技師工作室、黨員示范崗、黨員示范區(qū)。通過培養(yǎng)和選樹先進典型，使黨員干部干有方向，學(xué)有榜樣，超有目標(biāo)，有力提升黨員隊伍整體素質(zhì)水平，促進生產(chǎn)順利進行。

把握脈博扶助典型成長。先進典型是楷模、是希望、是力量，但同時他們也是普通人，同樣需要關(guān)心和幫助。培訓(xùn)中心黨支部在扶助典型成長中，注重把握脈博，找準(zhǔn)切入點，為典型成長助力。一是從思想上引領(lǐng)典型。時刻關(guān)注典型的思想動向，在政治上引導(dǎo)典型，保持典型的先進性。在當(dāng)前“極寒期”和中心改革發(fā)展的特殊時期，及時與典型交流溝通，保障典型始終處在發(fā)展前沿，不消極，不退后，不腐化，為職工群眾起到表率作用。二是在工作中為典型創(chuàng)造條件。為典型壓擔(dān)子，搭臺子，架梯子，工作中給他們施加適當(dāng)?shù)膲毫?，?chuàng)造有利的條件，提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉的機會，使他們盡快成長為知識技能過硬的復(fù)合型人才。三是在生活上關(guān)心典型。了解典型在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，盡所能為他們解決后顧之優(yōu)，使他們能輕裝上陣，全身心投入到工作當(dāng)中。

加大典型宣傳力度。樹立典型要叫得響，宣傳工作也要做得實。今年由于“嚴(yán)冬”工作量不飽滿，公司借此契機開展員工“強身健體”系列培訓(xùn)，因此培訓(xùn)中心培訓(xùn)任務(wù)重，壓力大，但薪酬待遇卻不升反降。培訓(xùn)中心部分黨員干部在這種形勢下仍然努力工作，拼博奉獻，為培訓(xùn)任務(wù)的完成付出了智慧和汗水。培訓(xùn)中心黨支部以七一為契機，通過民主評議，評選出實訓(xùn)組為優(yōu)秀黨員示范區(qū)，駱軍、李宗強、張和平等為先進黨員。并積極在公司網(wǎng)站、報紙等媒體宣傳先進典型的優(yōu)秀事跡，加大典型影響度。同時組織全體員工向先進典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們無私的奉獻精神，營造比學(xué)趕超的良好氛圍和一花引來百花開的競爭態(tài)勢。

三、突出業(yè)務(wù)建設(shè)。提升黨員專業(yè)能力水平

要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有精湛的業(yè)務(wù)技能做支撐是不行的。這就好比蓋房子要打基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)打得牢，房子才能蓋得高，否則只是一個花架子，經(jīng)不起風(fēng)吹雨打。培訓(xùn)中心黨支部為黨員干部量身打造“業(yè)務(wù)建設(shè)工程”，根據(jù)黨員的實際情況量體裁衣，因材施教，使黨員干部盡快成為本專業(yè)的行家里手。

播下“愛學(xué)要學(xué)”的種子。培訓(xùn)中心黨支部一方面組織黨員干部學(xué)規(guī)程學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，并深入現(xiàn)場，使黨員干部了解當(dāng)前鉆井工藝日新月異的發(fā)展，明確作為傳道授業(yè)解惑的師者，必須時刻處在知識技能高端，增強黨員的“本領(lǐng)恐慌”意識。一方面通過學(xué)習(xí)歷史名人孜孜不倦學(xué)習(xí)的事跡，使黨員干部真正明白“學(xué)習(xí)是進步的階梯”，只要“秉燭”而學(xué)，仍能“收之桑榆”，從而激發(fā)黨員干部愛學(xué)要學(xué)熱情。

搭好“能學(xué)會學(xué)”的架子。學(xué)習(xí)要講究方式方法，只有“對癥下藥”才能“藥到病除”。培訓(xùn)中心黨支部為黨員量體裁衣，搭建學(xué)習(xí)的道路與平臺。一是根據(jù)黨員知識技能上的短板，開展師徒結(jié)對，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，做好傳幫帶工作。目前已經(jīng)結(jié)成5對師徒：二是建立“學(xué)習(xí)園地”，為黨中干部購置了計算機、科技以及鉆井專業(yè)的相關(guān)書籍和電教光盤，供黨員學(xué)習(xí)。三是開展技術(shù)比武，以“教案優(yōu)、方法新、質(zhì)量高”為標(biāo)準(zhǔn)，在黨員中開展每季一賽，表揚先進，鼓勵后進，促進黨員隊伍專業(yè)技能水平的整體提升。

收獲“學(xué)好學(xué)透”的果子。“好學(xué)深思，心知其意”，能在學(xué)問和事業(yè)上取得成功的人一定是愛學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)的人，如果怕苦怕累，淺嘗輒止，是不可能取得成績的。培訓(xùn)中心黨支部一方面注重引導(dǎo)黨員干部樹立刻苦學(xué)習(xí)、積極進取的信心和決心，一方面督促黨員干部嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，并定期對學(xué)習(xí)情況進行檢查與考核。雙管齊下使黨員干部的業(yè)務(wù)水平有了顯著提高。endprint