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        高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生管理工作研究

        2017-11-25 01:08:10
        長江叢刊 2017年29期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)管理工作院校

        方 放

        高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生管理工作研究

        方 放

        在高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生管理工作中,由于學(xué)生的心理特點(diǎn)、學(xué)校環(huán)境、工作內(nèi)容等要素的影響,其工作難度比較大,工作效果不理想。在護(hù)理專業(yè)人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷提升的情況下,加強(qiáng)學(xué)生管理工作,是提高學(xué)生綜合護(hù)理素質(zhì)的基礎(chǔ)保障,在工作實(shí)踐中,應(yīng)該聯(lián)系護(hù)理專業(yè)教育實(shí)情,與時俱進(jìn),完善管理機(jī)制,以人為本,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,注重學(xué)生的自我管理,同時,注重實(shí)踐,幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)。

        高職院校 護(hù)理專業(yè) 學(xué)生管理工作 優(yōu)化策略

        隨著社會的發(fā)展,人們對于公共醫(yī)療服務(wù)體系的工作質(zhì)量要求不斷提升,在這種行業(yè)趨勢下,加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng),以市場需求為導(dǎo)向創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,對于提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量具有積極意義[1]。護(hù)理專業(yè)是高職院校中較為熱門的一個專業(yè),具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和綜合性,在教學(xué)時必須加強(qiáng)對于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),才能夠保障其就業(yè)率。目前,高職院校的教育規(guī)模在不斷擴(kuò)大,而學(xué)生的綜合素質(zhì)卻普遍下降,在護(hù)理專業(yè)教學(xué)中,較強(qiáng)學(xué)生管理工作,對于提高教學(xué)質(zhì)量具有積極意義。

        一、高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生管理工作現(xiàn)狀

        學(xué)生管理工作,顧名思義,就是由班主任或輔導(dǎo)員對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行管理的工作。在高職院校中,開展這一工作難度是較大的,其一,學(xué)生有了自己的主見,但是心理尚未成熟,無法認(rèn)清自己即將面臨就業(yè)的現(xiàn)狀,對于學(xué)習(xí)上并不重視,學(xué)習(xí)態(tài)度懶散;其二,高職院校與初中、高中的管理機(jī)制都不一樣,學(xué)習(xí)環(huán)境相對自由,班主任及輔導(dǎo)員的威信遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及之前的師長,學(xué)生管理工作成效不顯著;其三,學(xué)生管理工作內(nèi)容繁雜,老師不僅需要管理學(xué)生的學(xué)習(xí),還要對其日常生活進(jìn)行管理,擔(dān)任其監(jiān)管人的職責(zé)。

        鑒于上述幾點(diǎn),高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生管理工作開展起來,面臨著諸多要素的阻礙,而且在教育機(jī)制變革形勢下,生源區(qū)域多元化發(fā)展,生源質(zhì)量顯著下降,又進(jìn)一步提升了學(xué)生管理工作的難度?,F(xiàn)階段,高職院校護(hù)理專業(yè)的學(xué)生管理工作質(zhì)量較差,采用傳統(tǒng)的制度化管理模式,雖然能夠有效規(guī)范學(xué)生的行為,但是學(xué)生的心態(tài)會因此受到影響,繼而使得學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍及教學(xué)質(zhì)量受到波及。在這種情況下,必須對當(dāng)前學(xué)生管理工作中存在的問題予以重視,加以解決,改變這一現(xiàn)狀[2]。

        二、高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生管理工作優(yōu)化策略

        (一)與時俱進(jìn),完善學(xué)生管理工作機(jī)制

        社會在發(fā)展,時代在變化,高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生管理工作也應(yīng)該跟隨時代發(fā)展的腳步,不斷改善,制定符合學(xué)生管理實(shí)情的制度。目前,高職院校生源趨于多元化,根據(jù)招生方式不同可將之分為參加普通高考錄取的高中畢業(yè)生和參加單招考試錄取的中職護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生,不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)特點(diǎn)是不一樣的,比如說高中畢業(yè)生,具有較扎實(shí)的文化知識基礎(chǔ),但是由于從嚴(yán)肅的高中學(xué)習(xí)大環(huán)境步入寬松的高職學(xué)習(xí)環(huán)境,其自控能力較差,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確;而中職畢業(yè)生則具有一定的護(hù)理專業(yè)知識基礎(chǔ),學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,但是相對來說學(xué)習(xí)能力較弱。針對不同類型的學(xué)生,應(yīng)該采用不同的管理機(jī)制,以幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),加強(qiáng)自我管理。

        (二)以人為本,注重學(xué)生的自我管理

        高職院校的學(xué)生,心理雖未成熟但是已有了自主意識,且大部分仍處于青春叛逆期,對于學(xué)校的強(qiáng)制性管理會產(chǎn)生逆反心理,使得學(xué)生管理工作產(chǎn)生了與預(yù)期相反的影響,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)心理。為此,因轉(zhuǎn)變學(xué)生管理工作的理念,創(chuàng)建以學(xué)生為中心的管理機(jī)制,以人為本,讓學(xué)生占據(jù)主體地位,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自我管理,尊重學(xué)生的權(quán)益與自由,幫助學(xué)生確立自主目標(biāo),督促學(xué)生約束自己的行為,認(rèn)真學(xué)習(xí)。這樣的管理機(jī)制,充分地發(fā)揮了學(xué)生的主卦能動性,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)目標(biāo)的驅(qū)動下,自主學(xué)習(xí),服從學(xué)校的各項(xiàng)安排,牡蠣提高自身專業(yè)素質(zhì)。

        (三)注重實(shí)踐,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)

        高職院校護(hù)理專業(yè)是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)生在學(xué)習(xí)完相關(guān)理論知識后,必須到實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)習(xí),掌握各項(xiàng)護(hù)理技能,并能夠在實(shí)踐中熟練應(yīng)用。由于課程的影響,護(hù)理專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境比較自由,學(xué)生管理工作難度較大,在實(shí)習(xí)期間,班主任及輔導(dǎo)員應(yīng)該加強(qiáng)與實(shí)習(xí)帶教老師的溝通,掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,在學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)難題時,積極與校方及實(shí)習(xí)單位溝通,幫助學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)訓(xùn)條件,確保學(xué)生能夠順利完成實(shí)習(xí)。同時,應(yīng)該加強(qiáng)對于學(xué)生的思想教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),充分重視學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,在實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)各項(xiàng)職業(yè)相關(guān)技能,包括臨床護(hù)理流程、護(hù)理注意事項(xiàng)以及護(hù)理護(hù)患溝通技巧等,全面提升自己的護(hù)理綜合素質(zhì)。

        三、結(jié)語

        高職院校是我國護(hù)理人才培養(yǎng)的主基地,其教育目標(biāo)是在保證學(xué)生理論知識學(xué)習(xí)水平的基礎(chǔ)上,提高其技術(shù)操作和綜合素質(zhì),為各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)源源不斷地輸送著高素質(zhì)護(hù)理人才。相對于其他專業(yè),護(hù)理專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)較重,而且需要不斷進(jìn)行實(shí)踐,其教學(xué)質(zhì)量對學(xué)生綜合素質(zhì)影響較大,要想提高相關(guān)專業(yè)就業(yè)率,就必須重視學(xué)生管理工作,掌握學(xué)生的心理特點(diǎn),明確學(xué)生管理工作目標(biāo),通過學(xué)校與老師的努力,為學(xué)生創(chuàng)造更好的教學(xué)條件和實(shí)訓(xùn)條件,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提升其護(hù)理專業(yè)素質(zhì)。

        [1]王佩,楊文秀.高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)意向分析及管理策略研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017(05):76~77.

        [2]陳妙儀.高職院校工商管理專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力教學(xué)模式研究[J].中國管理信息化,2017(05):255~256.

        黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        方放(1986-),女,漢族,湖北黃岡人,高校輔導(dǎo)員,助教,研究方向:學(xué)生思想政治教育、學(xué)生日常管理及心理輔導(dǎo)。

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