王麗芳

高職院校學(xué)生宿舍文化管理與方法研究

王麗芳

高職院校宿舍文化要挖掘其獨特的文化內(nèi)涵，在宿舍管理制度、宿舍文化活動的開展中，貫徹職業(yè)元素、知識元素、人文元素、專業(yè)元素，打造獨特的高職院校宿舍文化管理體系。

高職院校 宿舍文化 管理方法

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的重要場所，是整個學(xué)習(xí)生涯的重要活動場地。高職宿舍文化是高職校園文化的重要組成部分，是學(xué)院文化內(nèi)涵、辦學(xué)特色、人才培養(yǎng)能力的直接體現(xiàn)。高職院校要針對宿舍文化管理的具體問題，采取有效的方法，推進(jìn)宿舍文化建設(shè)。

一、宿舍文化的定義

宿舍文化是以宿舍為單位，以學(xué)生為主體，圍繞宿舍及其周邊活動空間，通過健康、積極向上的各類課外文化活動內(nèi)容，打造具有鮮明校園精神的群體文化。宿舍文化是對學(xué)生群體文化自我認(rèn)知及生活狀態(tài)的體現(xiàn)，穩(wěn)定性較強(qiáng)，對學(xué)生人生價值取向、生涯道路選擇、做人準(zhǔn)則等都有較為持久延續(xù)的影響。

二、高職院校宿舍文化管理方法

（一）挖掘高職院校宿舍文化內(nèi)涵

高職院校要對自身實際情況進(jìn)行分析，根據(jù)其辦學(xué)層次、培養(yǎng)目標(biāo)以及專業(yè)設(shè)置等，結(jié)合其辦學(xué)歷史、社會環(huán)境挖掘獨特的宿舍文化內(nèi)涵，要在宿舍文化管理中體現(xiàn)出特色。一方面，要將院校辦學(xué)理念融入到宿舍文化管理中，避免與高等普通院校辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)理念相雷同，以職業(yè)為導(dǎo)向構(gòu)建宿舍文化；另一方面，高職院校要從自身歷史、社會環(huán)境以及專業(yè)特色等因素出發(fā)，打造區(qū)別于

其他高職院校的獨特的宿舍文化，將共性與個性、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合。高職院校的宿舍文化不僅要有鮮明的人文特色，還要緊密結(jié)合專業(yè)教育要求，將宿舍文化與職業(yè)文化相融合，在宿舍文化的管理中融入職業(yè)理想教育，以職業(yè)理想規(guī)范自身的宿舍行為，共同打造一個整潔、融洽、積極、團(tuán)結(jié)的宿舍文化環(huán)境。在宿舍文明內(nèi)涵的挖掘中，滲透職業(yè)理想，以此要求宿舍成員的衛(wèi)生行為、學(xué)習(xí)行為、人際來往等，并通過榜樣示范作用，積極引導(dǎo)所有學(xué)生參與其中。

（二）構(gòu)建獨特的宿舍管理制度

宿舍文化管理要有制度的規(guī)范與約束，用明確的紀(jì)律規(guī)范與要求約束學(xué)生行為，提高學(xué)生對自身行為的控制與約束能力，使學(xué)生能夠自覺參與到宿舍秩序的維護(hù)中，確保學(xué)生在校住宿期間的安全與健康。通過制度性的要求，督促管理人員提高服務(wù)學(xué)生的意識與能力，形成學(xué)生與管理人員的互相監(jiān)督效果。在制度的建設(shè)中，要將職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范要求納入其中，運用職場規(guī)則對宿舍成員之間的競爭、合作與互助等關(guān)系進(jìn)行規(guī)范與約束，使學(xué)生能夠按照職場要求形成行為習(xí)慣。在制定宿舍管理制度時，能夠?qū)⑵髽I(yè)管理的內(nèi)容與模式融入其中，運用企業(yè)管理的相關(guān)理論，對宿舍現(xiàn)狀及問題進(jìn)行診斷，以企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)對宿舍文化及其管理展開逐步的規(guī)范。實施制度的過程中，要根據(jù)高職學(xué)生特點科學(xué)設(shè)計實施方案，引入柔性化、人文化管理理念，促進(jìn)院校宿舍文化的積極轉(zhuǎn)變。

（三）在豐富的宿舍文化活動中融入職業(yè)實踐理念

宿舍是一個天然的小集體，以宿舍為單位，開展職業(yè)實踐，對于學(xué)生團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)有著很大的優(yōu)勢。在宿舍文化的管理中，積極培養(yǎng)學(xué)生的參與意識、合作意識，以宿舍為單位開展各種文化活動，如學(xué)習(xí)成績評比、文藝活動匯演、衛(wèi)生清潔工作、開發(fā)創(chuàng)造比賽、助學(xué)活動等，對于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、情趣的培養(yǎng)、住宿條件的改善、專業(yè)技能的運用與創(chuàng)新、勤儉勤勞習(xí)慣的養(yǎng)成等都有著很大的意義。宿舍文化的豐富性能夠培養(yǎng)良好的育人環(huán)境，在具體活動內(nèi)容、活動形式、活動時間的設(shè)計中，要將科學(xué)性、職業(yè)性、知識性等元素融入其中，對活動中內(nèi)涵獨特、形式特殊、兼具多重元素的活動成果，要給予相應(yīng)的鼓勵，并以此為榜樣，帶動其他學(xué)生的積極性與創(chuàng)新意識。針對學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)使用特性，要加大對互聯(lián)網(wǎng)平臺的運用，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，以宿舍為單位，設(shè)計一些網(wǎng)絡(luò)互動性和學(xué)生參與性強(qiáng)的文化活動，積極引導(dǎo)學(xué)生在活動形式、活動內(nèi)容和活動手段上進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，體現(xiàn)更多的職業(yè)教育、專業(yè)文化和人文素質(zhì)元素，在宿舍文化活動中體現(xiàn)高職院校的宿舍文化內(nèi)涵，既豐富了學(xué)生的宿舍文化生活，又將職業(yè)意識、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)實踐等內(nèi)容作為活動元素，為學(xué)生提供了更多的職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)能力鍛煉平臺。

（四）充分尊重學(xué)生在宿舍文化管理中的主體作用

學(xué)生是宿舍文化的主體，要打造一支具有高素質(zhì)的、穩(wěn)定的、以學(xué)生宿舍管理干部與宿舍樓輔導(dǎo)員為主要成員的骨干隊伍，選拔并培養(yǎng)學(xué)生宿舍舍長，加強(qiáng)學(xué)生的自我教育與自我管理，發(fā)揮舍長的橋梁與紐帶作用，積極收集并報告學(xué)生所反映的問題，爭取及時的解決。發(fā)揮舍長的帶頭作用，發(fā)動宿舍學(xué)生打造和諧的宿舍氛圍，為宿舍成員的學(xué)習(xí)與生活提供良好的環(huán)境，使宿舍成員能夠在融洽、團(tuán)結(jié)的關(guān)系中，積極融入宿舍文化的構(gòu)建與管理中，發(fā)揮高職院校宿舍文化職業(yè)、知識、科技、人文等元素對于學(xué)生的積極意義。

三、結(jié)語

高職院校宿舍文化是其校園文化的重要內(nèi)容之一，要以職業(yè)為導(dǎo)向，打造特色化的宿舍文化，在宿舍文化內(nèi)涵、宿舍管理制度、宿舍文化活動等內(nèi)容中融入職業(yè)、知識、科技、人文等多種元素，提高宿舍文化的管理質(zhì)量，為高職學(xué)生提供一個靈活的學(xué)習(xí)、活動及職業(yè)實踐平臺。

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［2］孫翔.高職院校的宿舍文化建設(shè)與管理的思考［J］.科技風(fēng)，2014（22）:260.

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

王麗芳（1974-），女，云南宣威人，本科，講師，研究方向：教育管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)。