林新典

關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)看法

林新典

目前我國(guó)正著眼于黨和國(guó)家事業(yè)的深入發(fā)展，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)過程中具有舉足輕重的地位。為了深化國(guó)有企業(yè)改革，提高國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新能力，必須要做好國(guó)有企業(yè)的黨建工作。讓國(guó)有企業(yè)在黨的帶領(lǐng)下煥發(fā)新的活力，從而促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。目前來看，我國(guó)許多國(guó)有企業(yè)黨建工作存在很多需要改進(jìn)的地方，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新是一個(gè)迫在眉睫的任務(wù)。

國(guó)有企業(yè) 黨建 創(chuàng)新建議

國(guó)有企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人來說，獲得全黨和全國(guó)人民的信任，是一個(gè)光榮的使命更是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。三十多年來，在經(jīng)歷了無數(shù)形式的改革后，國(guó)有企業(yè)的活力大大增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益也得到了明顯的提高。但從整個(gè)角度來看，國(guó)有企業(yè)面對(duì)宏觀環(huán)境的適應(yīng)力較差，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占的比例不高。黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有密不可分的關(guān)系，但目前國(guó)有企業(yè)黨建工作開展得到良好效果的情況少之又少，所以為了增加國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的改革是必要工作。

一、目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的困難

（一）國(guó)有企業(yè)缺失良好的領(lǐng)導(dǎo)制度

由于國(guó)有企業(yè)承擔(dān)了大量政府和社會(huì)職能，所以大多數(shù)企業(yè)并沒有建立完善的領(lǐng)導(dǎo)制度。少數(shù)國(guó)有企業(yè)建立了領(lǐng)導(dǎo)制度，但由于落實(shí)不到位和國(guó)有企業(yè)冗員問題，所以并沒有在黨建工作中發(fā)揮良好的作用。同時(shí)有的國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度完全脫離企業(yè)文化和宏觀環(huán)境，形同虛設(shè)，不能與時(shí)俱進(jìn)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)制度同樣不能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展。

（二）黨建活動(dòng)形式老化

面對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境，我國(guó)對(duì)黨建活動(dòng)有了新的要求。主要分為以下三點(diǎn)：首先黨建工作不可脫離現(xiàn)代企業(yè)制度，要和現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展接軌；其次，在進(jìn)行黨的思想教育中要貫徹國(guó)有企業(yè)的文化內(nèi)涵；最后，不能將國(guó)有企業(yè)的管理制度置之不理，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，切實(shí)落實(shí)黨建工作。目前來看，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作因?yàn)槿鄙賹Ｂ毠ぷ麝?duì)伍和專門機(jī)構(gòu)，使企業(yè)不能有效開展各項(xiàng)黨建工作。有的國(guó)有企業(yè)對(duì)黨員的教育工作缺少吸引力，流于形式，不能取得良好效果。

（三）黨員工作隊(duì)伍老化，思想滯后

在現(xiàn)在國(guó)企的黨員構(gòu)成中，大部分黨務(wù)工作人員年齡較大，接受的是傳統(tǒng)黨建思想，以至于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層人員思想脫節(jié)。國(guó)有企業(yè)還有一個(gè)明顯的特點(diǎn)就是很多負(fù)責(zé)黨建工作的工作人員同時(shí)負(fù)責(zé)行政工作，在時(shí)間分配上存在較大的問題，出現(xiàn)心有余而力不足的情況。沒有專業(yè)的黨建隊(duì)伍，工作人員對(duì)黨務(wù)工作不夠精通，自然也無法有效開展黨建工作。

（四）黨員領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)揮有效的作用

近幾年來，國(guó)企腐敗問題層出不窮，不斷有國(guó)企高管落馬，最近幾年，就有超過百位的國(guó)企高管涉嫌違法違紀(jì)落馬。如果在國(guó)有企業(yè)中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能起到先鋒模范作用，那么企業(yè)內(nèi)部的黨建工作就不能起到凝聚人心的作用。

二、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新的建議

（一）優(yōu)化黨建工作資源配置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)

為了保證基層黨建工作有序開展，必須要優(yōu)化黨建工作資源配置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)。對(duì)于黨建資源，黨員班子應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)學(xué)習(xí)中央新文件新政策。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子可以在國(guó)有企業(yè)營(yíng)造良好的黨建氛圍，所以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨建工作最為重要的一項(xiàng)任務(wù)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)既要關(guān)心愛護(hù)又要從嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)格管理嚴(yán)格要求。優(yōu)化黨建工作資源配置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)，可以從以下幾個(gè)方面入手：

（1）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員的理論學(xué)習(xí)。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)最新中央文件的學(xué)習(xí)。依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，貫徹落實(shí)最新文件。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)之間的溝通交流，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流。同時(shí)組織黨員一起學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，深入研究，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一起探討學(xué)習(xí)最近文件，讓整個(gè)企業(yè)形成良好的黨建環(huán)境。

（2）增強(qiáng)企業(yè)決策的有效性和合理性。在涉及到關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展前景的關(guān)鍵問題時(shí)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該調(diào)動(dòng)所有人的積極性，集思廣益。特別是企業(yè)中重要的管理制度和改革方案以及國(guó)有企業(yè)的人事安排、結(jié)構(gòu)調(diào)動(dòng)等重大問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子更應(yīng)該審時(shí)奪度，集體決策，發(fā)揮集體的作用，讓每一位黨員都具有主人翁意識(shí)。

（3）黨建工作必須要有領(lǐng)導(dǎo)支持。國(guó)有企業(yè)是以創(chuàng)效為先，這就使得黨建工作資源受到擠壓。在國(guó)有企業(yè)中，黨建工作平臺(tái)載體較多，資源也相對(duì)豐富，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作足夠支持和重視，那么開展起來自然容易。但是如果不支持，特別是在一些經(jīng)濟(jì)效益不太好的國(guó)有企業(yè)，所有資源都投入賺錢，那么黨建工作作為不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的部分，自然而然會(huì)受到忽視。

（4）國(guó)有企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在國(guó)有企業(yè)建議陽(yáng)光透明的分配制度，不僅要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督，更要加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，從“不敢貪”到“不想貪”。這樣有利于在國(guó)有企業(yè)形成廉潔自律之風(fēng)，推動(dòng)黨建工作深入發(fā)展。

（二）創(chuàng)新黨建工作開展形式

（1）根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，必須有一套健全有效符合自己企業(yè)實(shí)際情況的黨建工作制度，促進(jìn)黨建工作的長(zhǎng)期發(fā)展。如果不結(jié)合實(shí)際，不體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的成果，黨建工作就會(huì)變味。比如服務(wù)行業(yè)更多結(jié)合提高服務(wù)質(zhì)量來開展，或者向企業(yè)輸入社會(huì)責(zé)任感、企業(yè)文化和為民服務(wù)等精神。

（2）以黨員教育為先導(dǎo)，提升黨員整體素質(zhì)。要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質(zhì)，促使每個(gè)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。一方面，既要學(xué)習(xí)好理論知識(shí)和了解最新文件；另一方面，要把實(shí)踐與理論有效結(jié)合，讓黨員同志在實(shí)踐中尋找滿足感。

（3）黨建工作要針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織現(xiàn)狀來開展。如果黨員隊(duì)伍本身素質(zhì)較低，那么就整頓基層、規(guī)范黨內(nèi)生活、發(fā)展高素質(zhì)黨員。如果黨員隊(duì)伍素質(zhì)較高，那可以抓理論建設(shè)，結(jié)合工作搞理論研究、文化建設(shè)。如果企業(yè)效益好，人際關(guān)系融洽，那么就可以開展宣傳活動(dòng)、文化活動(dòng)、群眾競(jìng)賽等。

（4）將黨建文化與自媒體相結(jié)合。在當(dāng)前新媒體環(huán)境下，很多國(guó)有企業(yè)都進(jìn)行了黨建網(wǎng)站建設(shè)。隨著自媒體的深入發(fā)展，國(guó)有企業(yè)可以改變網(wǎng)站和黨員單向交流的問題。一個(gè)具有人情味的企業(yè)一定是雙向交流的，以人為本也是對(duì)企業(yè)黨建工作的基本要求。在企業(yè)內(nèi)部，員工能夠通過微信、QQ群等方式直接和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，在不面對(duì)面的輕松環(huán)境之下，排解工作、生活上的問題和壓力，而黨建活動(dòng)也可以基于這一平臺(tái)進(jìn)行發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙向交流的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)中各種問題的反饋與解決。

（5）黨建工作必須要有可依靠的載體。載體也就指的是每次黨建工作都應(yīng)該有主題，并且能夠吸引大多數(shù)黨員。主題也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷加入新的內(nèi)容。比如從圍繞中央的先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、群眾路線實(shí)踐、三嚴(yán)三實(shí)專題教育再到兩學(xué)一做教育。企業(yè)也可以組織帶有自己企業(yè)文化的主題活動(dòng)，可以是一個(gè)目標(biāo)也可以是一個(gè)項(xiàng)目。

（6）黨建工作的基礎(chǔ)是開展黨建活動(dòng)，作為黨建活動(dòng)的組織者要不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)的開展形式，既要嚴(yán)格組織黨組織生活，又要豐富黨建活動(dòng)的內(nèi)容。在組織黨組織的生活中，要堅(jiān)決維護(hù)黨組織的生活制度。對(duì)國(guó)有企業(yè)所有黨員開展目標(biāo)管理，積極開展“爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。堅(jiān)決執(zhí)行和完善民主評(píng)議制度，爭(zhēng)取每一個(gè)黨員都能做合格黨員，在國(guó)有企業(yè)起到先鋒帶頭作用。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，不斷借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理制度。在改革創(chuàng)新過程中，按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，堅(jiān)決做好發(fā)展黨員工作等等。

（三）強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識(shí)

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，同時(shí)也是全體黨員的宗旨。是全心全意為人民服務(wù)，也體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性。國(guó)有企業(yè)的廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時(shí)刻牢記人民群眾，以維護(hù)大多數(shù)人民的利益為出發(fā)點(diǎn)。一切為了群眾，為了群眾的一切。不怕苦不怕累，以此贏得最廣大人民群眾的信任和支持。有了強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)才能更好開展黨建工作，黨建工作也能取得更好的效果。

三、結(jié)語(yǔ)

在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨建工作不能再一成不變。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索黨建工作的新途徑，尋找新方法。更準(zhǔn)確地說，當(dāng)前國(guó)企改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，只有不斷加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)中央對(duì)國(guó)有企業(yè)的要求，大力促進(jìn)企業(yè)文化和黨建思想相互融合，這樣才能讓國(guó)有企業(yè)的黨建工作“更上一層樓”。

[1]谷笑紅.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與研究[J].東方企業(yè)文化,2015(17):2~3.

[2]張藝.淺談新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(18):222.

（作者單位：中共深圳市南山區(qū)委黨校）