摘要：人們生活水平不斷提高，對電力能源的需求持續(xù)增大，為電力企業(yè)創(chuàng)造了更高的經(jīng)濟(jì)效益。如何在新形勢下，對電力能源供應(yīng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，是電力企業(yè)需要重點(diǎn)改革的方向。本文深入分析了我國電力系統(tǒng)運(yùn)行的實(shí)際情況，并結(jié)合社會(huì)整體需求，對電力工會(huì)工作未來的發(fā)展目標(biāo)及方向進(jìn)行了明確，旨在促進(jìn)電力能源的協(xié)調(diào)發(fā)展，為和諧社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。

關(guān)鍵詞：電力工會(huì) 改革創(chuàng)新 要點(diǎn) 分析

現(xiàn)階段，我國電力能源供應(yīng)系統(tǒng)正在深化改革，系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大調(diào)整，使電力工會(huì)管理工作開展過程中遇到了很多的問題。電力工會(huì)需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求，優(yōu)化工作管理模式，轉(zhuǎn)變前進(jìn)方向，明確未來的發(fā)展目標(biāo)，利用多樣化的管理手段和管理方法，切實(shí)保證電力系統(tǒng)的運(yùn)行效率，從而使電力企業(yè)的社會(huì)形象得以完善樹立。

一、電力工會(huì)工作發(fā)展必要性

我國已經(jīng)全面步入小康社會(huì)發(fā)展階段，根據(jù)我國的實(shí)際國情和人們的生活需求，對電力企業(yè)進(jìn)行全面改革與創(chuàng)新，構(gòu)建起完善的電力能源供應(yīng)模型，保證社會(huì)整體用電的穩(wěn)定性和安全性，進(jìn)一步提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。電力工會(huì)工作質(zhì)量和工作效率直接影響到人民群眾的根本利用，為電力工會(huì)明確未來的發(fā)展目標(biāo)，可以使電力企業(yè)獲取到更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)，是為了能夠滿足人民群眾的用電需求，電力工會(huì)應(yīng)該利用先進(jìn)的管理手段，保證電力能源供應(yīng)效率，成為人民群眾與電力企業(yè)溝通的橋梁，發(fā)揮出帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)走上穩(wěn)定發(fā)展道路的重要作用。站在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，將人民群眾的根本利益和黨的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，構(gòu)建出新型的發(fā)展模式，明確電力工會(huì)的職責(zé)所在，制定科學(xué)合理的工作機(jī)制，進(jìn)而優(yōu)化電力企業(yè)改革進(jìn)程，步入中國特色社會(huì)主義發(fā)展軌道。

二、電力工會(huì)發(fā)展方向與目標(biāo)

在新時(shí)期下根據(jù)電力企業(yè)改革形勢，對電力工會(huì)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行明確，并且結(jié)合時(shí)代創(chuàng)新理念，順利時(shí)代發(fā)展潮流，鞏固和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識，以提高電力工會(huì)工作效率和質(zhì)量。對工會(huì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)工人通過各類訓(xùn)練活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識認(rèn)知水平，推動(dòng)電力工會(huì)走上中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路。工人階級樹立起良好的道德思想和政治觀念，在黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下，注重人與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量，體現(xiàn)出人生的最高價(jià)值。此外，電力工會(huì)開展群眾工作時(shí)需要利用先進(jìn)的管理手段和管理方法，激發(fā)群眾的主觀意識，充分的了解基層群眾的生活需求，制定出合理的應(yīng)對策略，使群眾能夠獲得精神的最大滿足，使企業(yè)員工可以樹立起正確的職業(yè)目標(biāo)，激發(fā)工作熱情，積極投身于祖國偉大建設(shè)事業(yè)。

三、電力企業(yè)工會(huì)工作發(fā)展要點(diǎn)

（一）完善組織體系

電力工會(huì)管理工作涉及內(nèi)容較多，工作具有一定的復(fù)雜性特點(diǎn)，因此，電力工會(huì)需要構(gòu)建出完善的組織管理體系，以保證工會(huì)人員的根本權(quán)益。例如，和工人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要通過司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行職工職前交流，明確員工的合法利益，建立勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和安全事故處理機(jī)構(gòu)等。在電力工會(huì)內(nèi)部構(gòu)建完善的組織管理體系，不僅能夠保證工會(huì)內(nèi)部管理工作的順利開展，而且能夠推動(dòng)電力企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化展現(xiàn)。電力工會(huì)堅(jiān)持以黨的政策為指導(dǎo)，以保證工人的合法權(quán)益為目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)工作，進(jìn)而真正發(fā)揮出推動(dòng)電力企業(yè)又好又快發(fā)展的重要作用。

（二）貫徹落實(shí)法律法規(guī)

社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)工作正在如火如荼的開展，市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，使以人為本理念被快速推崇起來，政府及有關(guān)部門出臺了一系列法律法規(guī)，為了能夠更好的保證人民群眾的切身利益，同時(shí)也給各大企業(yè)的改革工作創(chuàng)造了新的局面。電力行業(yè)市場競爭日益激烈，電力工會(huì)工作質(zhì)量受到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。電力企業(yè)管理部門需要發(fā)揮出決定性作用，構(gòu)建電力工會(huì)和企業(yè)內(nèi)部員工的和諧共處關(guān)系，以保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，提升電力能源供應(yīng)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。除此之外，電力工會(huì)需要積極的開展組織建設(shè)工作，構(gòu)建公開的信息交流平臺，使工人的實(shí)際需求與想法能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)行表達(dá)，避免群眾不和諧問題的產(chǎn)生，有助于電力企業(yè)走上全面發(fā)展的道路。一切決策和規(guī)劃都以企業(yè)員工的切實(shí)需求為基礎(chǔ)，接納員工的建設(shè)性意見，使員工成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，定期組織黨建工作，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力，強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，使企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)能夠更加順利進(jìn)行，為企業(yè)獲取到更高的經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)語

總而言之，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新的背景下，電力工會(huì)想要對自身工作進(jìn)行深化改革與創(chuàng)新，必須明確認(rèn)識到社會(huì)電力能源需求和人民群眾的根本利益，以工人為主體，組織有意義的社會(huì)活動(dòng)，提高工人的工作熱情和積極性，強(qiáng)化電力能源供應(yīng)服務(wù)水平，構(gòu)建完善的管理體系，以黨的思想為指導(dǎo)，以國家出臺的法律文件為準(zhǔn)則，明確電力工會(huì)未來的發(fā)展目標(biāo)，從多個(gè)層面、多個(gè)角度做好基礎(chǔ)管理工作，提升電力企業(yè)市場核心競爭力和內(nèi)部凝聚力，實(shí)現(xiàn)電力能源可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，加快國家電力事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)程。

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（作者簡介：潘敏，國網(wǎng)四川省電力公司瀘州市瀘川供電分公司，助理政工師，主要從事工會(huì)相關(guān)工作。）endprint