李藝
摘要:當前,經(jīng)濟全球化、世界多極化的深入發(fā)展,總體和平穩(wěn)定但仍有不穩(wěn)定的因素存在,促進我國經(jīng)濟社會大發(fā)展的同時,也隨時會給我國帶來各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。國內(nèi)經(jīng)濟社會飛速發(fā)展,但各種矛盾和問題也日益凸顯;經(jīng)濟社會的變革使黨情發(fā)生深刻變化。在新形勢下,面對如此復(fù)雜的世情、國情、黨情,機關(guān)事業(yè)單位作為我黨重要執(zhí)政部門,如何加強黨建工作,如何提高抵御各種風(fēng)險的能力和水平提出了新要求和新考驗。
關(guān)鍵詞:機關(guān)事業(yè)單位 黨建工作 從嚴治黨
機關(guān)事業(yè)單位作為促進我黨發(fā)展和建設(shè)的重要部門,必須重視黨建工作。機關(guān)事業(yè)單位只有抓好黨的建設(shè),牢記自己的使命,堅持自己的原則,堅定自己的信仰,保持黨的執(zhí)政地位不動搖,才能確保全面建成小康社會的社會主義政治方向不偏離;只有抓好黨的自身建設(shè),切實解決機關(guān)事業(yè)單位黨員干部中存在的貪污腐化、濫用職權(quán)、奢侈浪費等不正之風(fēng),以優(yōu)良的作風(fēng)贏得人民群眾的信任與擁護,才能充分調(diào)動員工的積極性,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性,凝聚廣大員工的力量,保持黨的先進性,從而促進機關(guān)事業(yè)單位的良性發(fā)展。
一、深入開展理想信念教育,增強“三個自信”
早在井岡山革命時期,毛澤東就從中國共產(chǎn)黨所處的社會實際出發(fā),提出了首先著重從思想上建設(shè)黨的重要論斷,及時糾正黨內(nèi)存在的違背黨的路線方針的不正思想,并有效地解決了中國革命進程中的一系列重大問題,為順利推進黨的建設(shè)和完成中國革命的勝利,做出了重大貢獻。今天,站在新的歷史起點上,筑牢思想建設(shè)這一精神支柱,對于我們黨始終走在時代前列,確保我們黨始終為民執(zhí)好政、掌好權(quán),順利推進全面建成小康社會,同樣具有極端重要的意義。
十八大以來,習(xí)近平總書記多次指出,“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣,精神上‘缺鈣就會得‘軟骨病”。新時期,機關(guān)事業(yè)單位要繼續(xù)深入開展理想信念教育,把理想信念教育作為廣大干部定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課內(nèi)容。機關(guān)事業(yè)單位除了利用黨校和干部學(xué)院等高校的資源外,還要增設(shè)相關(guān)培訓(xùn)班,定期對黨員干部進行培訓(xùn)教育,以年輕干部和后備干部為主要培訓(xùn)對象,注重運用現(xiàn)場教學(xué)、研討交流、親身體驗等多種教育形式,整合各種紅色教育資源,增強馬克思主義理想信念教育的感染力。使廣大干部對馬克思主義理論進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高理論水平。此外,機關(guān)事業(yè)單位黨建工作要注重正反面典型的教育警示。引導(dǎo)黨員干部以榜樣為標桿,向榜樣看齊;同時以反面典型時刻警醒自己,避免犯同樣的錯誤。加強正而宣傳和輿論引導(dǎo),幫助黨員干部明辨是非、站穩(wěn)立場、增強定力。機關(guān)事業(yè)單位要深入開展社會主義核心價值觀教育,提高全體黨員的道德修養(yǎng)。社會主義核心價值觀是全體黨員的行動指南。從嚴治黨是以社會主義核心價值觀為最初出發(fā)點和最終落腳點,二者在精神本質(zhì)上是高度契合的。全面從嚴治黨要繼續(xù)深入開展社會主義核心價值觀教育,引導(dǎo)黨員在實際的工作過程中踐行社會主義核心價值觀的要求,使自己的價值觀念符合社會主義大方向,用自己的行動宣傳和引導(dǎo)全社會樹立良好的道德風(fēng)尚和文明新風(fēng)。
二、加強黨風(fēng)、廉政教育,增強黨性修養(yǎng),持之以恒糾正不正之風(fēng)
機關(guān)事業(yè)單位黨建工作要抓好黨風(fēng)、廉政教育這個基礎(chǔ),將廉政教育貫穿到干部培養(yǎng)與管理的各方而,注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)千部強化廉政意識、黨章意識,堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的義利觀、政績觀,督促領(lǐng)導(dǎo)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要深入開展思想道德教育和違紀教育,及時總結(jié)典型違紀違法案件中的教訓(xùn),增強教育的目的性。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育,包括社會公德、職業(yè)道德等在內(nèi)的教育,通過網(wǎng)絡(luò)媒體等途徑對黨員干部進行宣傳引導(dǎo),經(jīng)常開展道德模范交流活動,對模范人物進行表彰,樹立榜樣,在機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,在源頭上減少腐敗的滋生,為全面加強黨建工作營造良好的環(huán)境。
當前,機關(guān)事業(yè)單位黨的作風(fēng)建設(shè)還存在許多問題亟待解決,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”現(xiàn)象依然存在,歪風(fēng)邪氣現(xiàn)象不減,不僅背離了黨的意志和宗旨,損害了黨的形象,更嚴重損害了黨同人民的血肉聯(lián)系。不良作風(fēng)問題產(chǎn)生己久,積習(xí)甚深,不是一朝一夕就能徹底解決的。機關(guān)事業(yè)單位解決當前存在的“四風(fēng)”問題,要結(jié)合具體實際,突出重點問題,突出時間節(jié)點,找準突破口,逐步將作風(fēng)建設(shè)引向深入,使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
三、完善和健全干部培養(yǎng)學(xué)習(xí)機制,認真踐行“三嚴三實”
隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,知識經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)時代的到來,知識更新速度越來越快,信息量也越來越大,只有通過不斷地學(xué)習(xí),及時更新知識庫,提高運用知識的能力和技能,才能跟上時代的發(fā)展,知識更新的速度。不斷地開發(fā)人力資源的潛力,充分發(fā)揮人力資源的創(chuàng)造性和優(yōu)勢,頭腦中儲備足夠多的科學(xué)文化知識和技能,是培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部隊伍的基礎(chǔ)。因此必須在機關(guān)事業(yè)單位黨組織中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,注重培養(yǎng)干部愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣、會學(xué)習(xí)、學(xué)好習(xí)的能力,報據(jù)不同的崗位需求,完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃,加大培訓(xùn)投入力度,創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)時政、科技、管理等方而的知識,強化結(jié)果運用,創(chuàng)新規(guī)范考核形式,從而全方位的培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新思維方式、學(xué)習(xí)的能力、分析問題解決問題的能力,努力打造出一支學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)干部隊伍。
學(xué)習(xí)過程中,要引導(dǎo)機關(guān)事業(yè)單位黨員干部認真踐行“三嚴三實”,將其要求體現(xiàn)在日常的生活工作中,嚴格修身正己,嚴格用好自己手中的權(quán)力,始終牢記為民服務(wù)的宗旨。我們黨一路走來,一直秉持的是為人民服務(wù)的宗旨、“大道之行、天下為公”的中華民族優(yōu)秀品格。這是我們黨經(jīng)受考驗、防范風(fēng)險的根本問題。機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系實際情況,不斷改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。解決突出問題,突出務(wù)實。黨員千部要自己勇于自街、接受別人幫助查;主動檢查自己的言行:勇于自我批評、開展相互批評;自己主動整改、組織對癥下藥。對每一個黨員干部都要終生踐行這個要求。同時,機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭、自上而下是落實務(wù)實的重要方法。領(lǐng)導(dǎo)帶好頭,就有好勢頭。堅持抓下去,就能進一步形成上行下效、上下同心、黨群一體的生動局面。
四、進一步健紀律檢查機制,加強作風(fēng)建設(shè)
中國共產(chǎn)黨的行動力一向很強,但在機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有的黨內(nèi)組織結(jié)構(gòu)中,上下級之間缺乏強有力的制約和監(jiān)督,權(quán)力的行使缺乏必要的限制。為此,應(yīng)該對權(quán)力進行科學(xué)合理的配罝,強化政治監(jiān)督,減少不必要的失誤發(fā)生。深化紀律檢查體制改革,關(guān)鍵在抓住落實主體責(zé)任這個“牛鼻子”。機關(guān)事業(yè)單位要推動黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制制度化、規(guī)范化和程序化,是黨的紀律檢查體制改革的重要內(nèi)容。在加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗的工作中,紀委要切實履行好相關(guān)職責(zé),完善紀檢監(jiān)察派駐體制,改進和完善巡視制度,加大在機關(guān)事業(yè)單位的覆蓋面。
同時,機關(guān)事業(yè)單位還要進一步健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機制。作風(fēng)是黨組織外在行為和內(nèi)在精神的客觀反映。作風(fēng)與腐敗沒有界限,不良的作風(fēng)極易造成腐敗的滋生。黨的十八大以來,黨中央針對作風(fēng)問題嚴重現(xiàn)象,制定了八項規(guī)定;為持續(xù)反對“四風(fēng)”,我們黨還積極開展了一系列黨的群眾路線教育實踐活動,取得了有目共睹的顯著實效。但是在機關(guān)事業(yè)單位中,“四風(fēng)”問題還沒有徹底根治,為防止“四風(fēng)”反彈,機關(guān)事業(yè)單位在黨建工作中要使作風(fēng)建設(shè)處于經(jīng)常抓、時時抓的狀態(tài)。機關(guān)事業(yè)單位要加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常經(jīng)費使用情況規(guī)范管理。完善經(jīng)費使用細則,包括經(jīng)費使用的條件、額度等,減少因貪圖享樂、奢靡?guī)淼牟槐匾拈_支。
總之,在新形勢下,黨面臨的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)更加尖銳化且亟待解決,我們黨肩上的擔子越來越重。因此新階段,機關(guān)事業(yè)單位要推進全面從嚴治黨的步伐,應(yīng)該從加強思想教育、加快組織建設(shè)、持續(xù)作風(fēng)建設(shè)、深入機制改革、完善制度體系方面協(xié)同推進,不斷提升黨建工作的有效性。
參考文獻:
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