王津梅

摘要：新形勢下，離退休黨建工作迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，離退休群體黨建工作要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為離退休職工黨員發(fā)揮余熱提供良好的環(huán)境，鼓勵他們積極參與社會建設(shè)，發(fā)揮好余熱，做到離崗不離黨，退休不褪色，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和感召力，扎實(shí)提高離退休干部黨建工作科學(xué)化水平。本文主要分析推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的重要性和必要性，并就如何創(chuàng)新離退休群體黨建工作提出建議。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；離退休；黨建工作

離退休黨員也是加強(qiáng)黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要政治力量。做好離退休工作既是尊老、敬老、愛老精神的具體體現(xiàn)，也是當(dāng)前培育和踐行社會主義核心價值觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容。新形勢下加強(qiáng)離退休黨建工作，對于保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

一、離退休群體黨建工作存在的問題

（一）黨員年齡越來越大，參加組織活動困難

老年管理四站黨支部面臨著老黨員人員多，居住分散，管理難度大等問題。老干部的身體、精力、體力、聽力、行動等等處在一個非常時期，他們當(dāng)中有的長期患病難離醫(yī)院，有的視力、聽力受影響難以交流，有的年高體弱行動不便難以出門，參加組織活動和教育活動非常困難。

（二）黨員居住分散，流動性大、開展活動難以集中

隨著城市化建設(shè)的加速發(fā)展，老同志的居住地也隨著子女的住房、就業(yè)、贍養(yǎng)而改變，組織活動難開展，教育難落實(shí)，思想難把握。

（三）部分黨員思想覺悟不高，組織紀(jì)律淡薄

部分黨員干部離開工作崗位后，在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感，放松自身的政治學(xué)習(xí)，思想覺悟不高，組織紀(jì)律淡薄，不積極參加黨內(nèi)有關(guān)會議和組織活動等。

（四）支部自身建設(shè)薄弱，作用發(fā)揮不明顯

班子建設(shè)不強(qiáng)，原因是多方面的，其中從離退休黨員中選撥出來的支部委員，雖然他們也是優(yōu)中選優(yōu)出來的，但是他們的工作只是盡義務(wù)，工作無考核，無激勵機(jī)制，所以工作起來動力不夠，對組織生活要求和離退休黨建工作存在很多被動方面。

二、離退休群體黨建工作的創(chuàng)新舉措

（一）創(chuàng)新制度，提高管理科學(xué)化

離退休黨員年齡偏高，思想變化較大，流動性較大，管理有一定難度。因而規(guī)范離退休黨組織建設(shè)，首先要提高離退休黨支部建設(shè)科學(xué)化水平。規(guī)范黨員管理。擴(kuò)大離退休黨建工作的覆蓋面，優(yōu)化黨組織設(shè)置。按照“屬地管理、就近管理”原則，搞好黨員的組織關(guān)系管理，抓好黨員的分類分片管理。完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。明確老黨員在離退休黨建工作的職責(zé)與任務(wù)，納入目標(biāo)管理考核，建立健全整體聯(lián)動的工作機(jī)制。規(guī)范黨員教育。堅(jiān)持分類施教，針對離退休黨員年齡和生活狀況，不斷摸索黨員的教育管理方式，改進(jìn)教育管理方法。規(guī)范工作形式。在黨員的關(guān)心上做到生活有困難時必訪、家庭有矛盾時必訪、生病住院時必訪、重大節(jié)日時必訪。

（二）改進(jìn)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性

離退休黨員離退休后閑暇時間較多，且精神文化需求比較強(qiáng)烈，因此要拓展離退休黨員的教育內(nèi)容。把離退休黨員的思想統(tǒng)一到黨的新理論成果上來。把學(xué)習(xí)和趣味性相并存。要貼近退休生活，注意發(fā)揮離退休黨員思想素質(zhì)好、政策理論水平高的優(yōu)勢，達(dá)到老有所用、老有所為的目的。在組織學(xué)習(xí)中，通過組織競賽，參觀考察，舉辦時事政治、養(yǎng)生保健等方面的講座和報告會，做到教育性和趣味性相結(jié)合，提高老同志參加學(xué)習(xí)的積極性。把學(xué)習(xí)和組織活動相統(tǒng)一。充分依靠老年社團(tuán)組織，組織離退休黨員參加有益于身心健康的文體娛樂活動，使他們在自娛自樂中保持良好的心態(tài)。

（三）強(qiáng)化組織，發(fā)揮支部作用

離退休黨支部建設(shè)工作要做出實(shí)效，離不開一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍。選配好班子。把組織強(qiáng)、威信高、有責(zé)任心的優(yōu)秀離退休黨員選進(jìn)支委會。加強(qiáng)對離退休黨員干部特別是支部委員的培訓(xùn)，全面提升離退休黨員干部的理論水平和化解矛盾的能力。以實(shí)現(xiàn)“五好”支部，即“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”為目標(biāo)，開展離退休黨支部達(dá)標(biāo)和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，激發(fā)廣大離退休黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。組織好活動，切實(shí)發(fā)揮離退休黨員工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，為油田發(fā)展貢獻(xiàn)力量，使廣大離退休黨員錘煉作風(fēng)，樹立良好形象。同時，通過活動的開展，全面了解了離退休黨員的思想動態(tài)，為有針對性的開展工作打下基礎(chǔ)。借助黨支部的力量開展一些離退休工作，激發(fā)離退休同志參與的積極性，不斷提高離退休自我管理、自我服務(wù)水平。

三、做好離退休群體黨建工作的措施

新形勢下離退休群體黨建工作要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為離退休職工黨員發(fā)揮余熱提供良好的環(huán)境，鼓勵他們積極參與社會建設(shè)，發(fā)揮好余熱，做到離崗不離黨，退休不褪色，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和感召力，扎實(shí)提高離退休干部黨建工作科學(xué)化水平。一是成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。大力開展黨員互幫互助活動，針對特困空巢、失能、特困老人實(shí)施幫扶，設(shè)置“意見簿”、“意見箱”，為非在職人員解疑釋惑，增強(qiáng)黨員的模范作用和服務(wù)意識。二是成立文體活動隊(duì)。根據(jù)老年人強(qiáng)身健體的需求，開辟文體活動廣場，展示老年人的藝術(shù)才華。開展趣味運(yùn)動會、太極拳劍、象棋圍棋、門球、羽毛球、乒乓球及釣魚比賽。組織迎新春聯(lián)歡會、元宵節(jié)燈謎和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等活動，豐富離退休人員業(yè)余文化生活，在活動中使離退休人員陶冶情操，培養(yǎng)健康生活情趣。三是開辦老年學(xué)習(xí)班。利用離退休黨員的人才資源，發(fā)揮好他們的特長，開設(shè)門球、柔力球、太極拳劍、指彈球、舞蹈、體育攝影、書法、讀書等各種形式的培訓(xùn)班，滿足老年同志的文化精神追求。

四、結(jié)語

加強(qiáng)離退休黨建工作，還要深人到社區(qū)，到離退休黨員當(dāng)中去，了解他們的實(shí)際，傾聽他們的呼聲，做到“心誠、情濃”，這樣才能掌握他們的脈搏，把話說到他們的心坎上。“說”要帶著感情的去說，站在離退體黨員的立場想問題，用自己的真誠取得他們的理解，支持。每一個離退休管理人員都要以飽滿的熱情去工作，深人到離退休黨員中去，善于發(fā)現(xiàn)他們中的個性和共性問題，通過有的放矢的工作加以解決，這樣才能起到細(xì)雨潤物的效果。

（作者單位：大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部物業(yè)一公司離退休職工管理中心）