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        淺析做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的有效途徑

        2017-11-20 18:02:05蘭志英
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年10期
        關(guān)鍵詞:精神文明建設(shè)黨建電力企業(yè)

        蘭志英

        摘要:做好電力企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作,對于全面提升企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的長期健康發(fā)展,具有不可替代的重要意義。本文主要從目前我國電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作中所面臨的阻礙問題進行展開,概要分析了做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的若干有效途徑及其重要性意義,以供參考。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨建;精神文明建設(shè)

        近年來,隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和城市化進程的不斷加速,使得我國電力企業(yè)的發(fā)展水平均得到了顯著的提高,與此同時,電力企業(yè)的快速發(fā)展對于其自身的黨建和精神文明建設(shè)水平同樣提出了更高的要求。因此,為了切實做好電力企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作,就必須從實際出發(fā),正視其在相關(guān)工作中面臨的困境和不足之處,從而為促進我國電力企業(yè)的長期可持續(xù)性發(fā)展提供強有力的基礎(chǔ)支持。

        一、電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作開展所面臨的阻礙

        第一,電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的落實程度不足。就目前的普遍現(xiàn)象來看,對于我國絕大多數(shù)的供電企業(yè)而言,其在發(fā)展企業(yè)自身黨建和精神文明建設(shè)工作的過程當(dāng)中,由于企業(yè)重視程度不夠而造成的相關(guān)工作內(nèi)容落實程度不足的現(xiàn)象常有發(fā)生,企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作與企業(yè)建設(shè)發(fā)展之間長時間的相互隔離開來,并進一步導(dǎo)致了企業(yè)黨組織部門在實際工作中得不到應(yīng)有的重視,相關(guān)工作人員專業(yè)素質(zhì)水平難以得到有效的提升,從而在一定程度上同對企業(yè)的整體工作效率造成了一定的負(fù)面影響。

        第二,電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展缺乏創(chuàng)新意識。近年來,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和市場競爭的日益激烈,電力企業(yè)所面臨的發(fā)展壓力不斷增大,但由于部分電力企業(yè)在黨建及精神文明建設(shè)工作中仍舊沿用著較為傳統(tǒng)的工作模式和思想認(rèn)識,因而為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,造成了一定程度上的阻礙影響。

        二、做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的有效途徑

        近年來,隨著我國電力企業(yè)間市場競爭壓力的逐漸增大,現(xiàn)代化社會科技的飛速發(fā)展以及我國相關(guān)政策規(guī)定的不斷調(diào)整,都使得電力企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作的思想觀念及反饋需求需要隨之做出相應(yīng)的改變。就目前的普遍現(xiàn)象來看,電力企業(yè)做好黨建和精神文明建設(shè)工作的有效途徑主要包括以下的幾個方面:

        第一,不斷增強企業(yè)員工對于黨建和精神文明思想建設(shè)的思想認(rèn)識。在當(dāng)電力市場日益激烈的市場競爭過程中,電力企業(yè)想要不斷維持自身持續(xù)穩(wěn)定的長期健康發(fā)展,就需要將自身企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作與企業(yè)安全文明生產(chǎn)作更加有效的結(jié)合在一起,融合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及社會發(fā)展過程中的新的價值認(rèn)識和新的思想理念,積極制定出相應(yīng)的企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,并以此為基礎(chǔ),不斷增強企業(yè)員工對于黨建和精神文明思想建設(shè)的思想認(rèn)識,全面提升企業(yè)員工與員工之間,員工與企業(yè)之間的團隊協(xié)作意識親密性程度,從而更好的促進企業(yè)發(fā)展。

        第二,不斷增強電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作團隊的專業(yè)性程度和綜合素質(zhì)水平。電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作團隊的專業(yè)性程度和綜合素質(zhì)水平的提高建設(shè),要求企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)工作的實際開展過程當(dāng)中,能夠充分發(fā)揮出企業(yè)黨組織及黨員員工的主體性,不斷強化其自身在實際工作過程當(dāng)中的專業(yè)性程度和綜合素質(zhì)水平,全面發(fā)揮出企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作團隊的主體意識和帶頭作用,從而不斷增強對于企業(yè)全體員工的思想教育培訓(xùn),為企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作質(zhì)量水平的全面提高打下良好的基礎(chǔ)。

        第三,不斷增強電力企業(yè)軟實力。電力企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)工作的開展進程當(dāng)中,需要實時將其工作內(nèi)容與企業(yè)的綜合效益緊密聯(lián)系在一起,并通過黨建和精神文明建設(shè)工將一定的理論基礎(chǔ)和引導(dǎo)依據(jù)轉(zhuǎn)而提供給企業(yè),從而不斷增強電力企業(yè)軟實力。另一方面,隨著企業(yè)軟實力的不斷提升,也需要對企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作展開一定程度上的創(chuàng)新和改革。兩者之間互相補充,互相促進,從而不斷促進企業(yè)綜合效益的全面提高。

        三、做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的重要意義

        一方面,對于電力企業(yè)來說,做好黨建和精神文明建設(shè)工作,既有利于為企業(yè)在當(dāng)今市場環(huán)境下的健康發(fā)展提供一定的思想指導(dǎo)作用,也有利于培養(yǎng)和增強企業(yè)員工的思想認(rèn)識和綜合素質(zhì)水平,有效提升其工作質(zhì)量與工作積極性,促進企業(yè)員工上下一心,團結(jié)協(xié)作,共同為企業(yè)建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。

        另一方面,做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作,還能夠有效促進良好企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展傳承,對于企業(yè)在當(dāng)今市場環(huán)境下,核心市場競爭能力與綜合效益的全面提升具有十分積極的促進作用,有利于推動企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。因此,大力做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作,具有十分重要的現(xiàn)實性意義。

        四、結(jié)語

        綜上所述,電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作是企業(yè)在不斷發(fā)展過程當(dāng)中,是一項艱苦卓絕而又不必可少的重要工作內(nèi)容之一,需要電力企業(yè)全體員工上下一心,共同努力才能不斷完成。因此,在實際工作過程中,電力企業(yè)理應(yīng)克服一切艱難險阻,著重做好黨建和精神文明建設(shè)工作,從而全面推動電力企業(yè)的健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]尹樹民.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].企業(yè)改革與管理,2014,23:48.

        [2]張學(xué)瓊.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].經(jīng)營管理者,2015,16:335.

        [3]李吉波.做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的途徑分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,22:36.

        (作者單位:國網(wǎng)四川阿壩州電力有限責(zé)任公司金川縣供電分公司)

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