蘭志英

摘要：做好電力企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作，對(duì)于全面提升企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展，具有不可替代的重要意義。本文主要從目前我國(guó)電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作中所面臨的阻礙問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)，概要分析了做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的若干有效途徑及其重要性意義，以供參考。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建；精神文明建設(shè)

近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加速，使得我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展水平均得到了顯著的提高，與此同時(shí)，電力企業(yè)的快速發(fā)展對(duì)于其自身的黨建和精神文明建設(shè)水平同樣提出了更高的要求。因此，為了切實(shí)做好電力企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作，就必須從實(shí)際出發(fā)，正視其在相關(guān)工作中面臨的困境和不足之處，從而為促進(jìn)我國(guó)電力企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)性發(fā)展提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)支持。

一、電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作開(kāi)展所面臨的阻礙

第一，電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的落實(shí)程度不足。就目前的普遍現(xiàn)象來(lái)看，對(duì)于我國(guó)絕大多數(shù)的供電企業(yè)而言，其在發(fā)展企業(yè)自身黨建和精神文明建設(shè)工作的過(guò)程當(dāng)中，由于企業(yè)重視程度不夠而造成的相關(guān)工作內(nèi)容落實(shí)程度不足的現(xiàn)象常有發(fā)生，企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作與企業(yè)建設(shè)發(fā)展之間長(zhǎng)時(shí)間的相互隔離開(kāi)來(lái)，并進(jìn)一步導(dǎo)致了企業(yè)黨組織部門(mén)在實(shí)際工作中得不到應(yīng)有的重視，相關(guān)工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平難以得到有效的提升，從而在一定程度上同對(duì)企業(yè)的整體工作效率造成了一定的負(fù)面影響。

第二，電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展缺乏創(chuàng)新意識(shí)。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，電力企業(yè)所面臨的發(fā)展壓力不斷增大，但由于部分電力企業(yè)在黨建及精神文明建設(shè)工作中仍舊沿用著較為傳統(tǒng)的工作模式和思想認(rèn)識(shí)，因而為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，造成了一定程度上的阻礙影響。

二、做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的有效途徑

近年來(lái)，隨著我國(guó)電力企業(yè)間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的逐漸增大，現(xiàn)代化社會(huì)科技的飛速發(fā)展以及我國(guó)相關(guān)政策規(guī)定的不斷調(diào)整，都使得電力企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作的思想觀念及反饋需求需要隨之做出相應(yīng)的改變。就目前的普遍現(xiàn)象來(lái)看，電力企業(yè)做好黨建和精神文明建設(shè)工作的有效途徑主要包括以下的幾個(gè)方面：

第一，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)于黨建和精神文明思想建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。在當(dāng)電力市場(chǎng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，電力企業(yè)想要不斷維持自身持續(xù)穩(wěn)定的長(zhǎng)期健康發(fā)展，就需要將自身企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作與企業(yè)安全文明生產(chǎn)作更加有效的結(jié)合在一起，融合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的新的價(jià)值認(rèn)識(shí)和新的思想理念，積極制定出相應(yīng)的企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并以此為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)于黨建和精神文明思想建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，全面提升企業(yè)員工與員工之間，員工與企業(yè)之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)親密性程度，從而更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第二，不斷增強(qiáng)電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性程度和綜合素質(zhì)水平。電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性程度和綜合素質(zhì)水平的提高建設(shè)，要求企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)工作的實(shí)際開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中，能夠充分發(fā)揮出企業(yè)黨組織及黨員員工的主體性，不斷強(qiáng)化其自身在實(shí)際工作過(guò)程當(dāng)中的專(zhuān)業(yè)性程度和綜合素質(zhì)水平，全面發(fā)揮出企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作團(tuán)隊(duì)的主體意識(shí)和帶頭作用，從而不斷增強(qiáng)對(duì)于企業(yè)全體員工的思想教育培訓(xùn)，為企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作質(zhì)量水平的全面提高打下良好的基礎(chǔ)。

第三，不斷增強(qiáng)電力企業(yè)軟實(shí)力。電力企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展進(jìn)程當(dāng)中，需要實(shí)時(shí)將其工作內(nèi)容與企業(yè)的綜合效益緊密聯(lián)系在一起，并通過(guò)黨建和精神文明建設(shè)工將一定的理論基礎(chǔ)和引導(dǎo)依據(jù)轉(zhuǎn)而提供給企業(yè)，從而不斷增強(qiáng)電力企業(yè)軟實(shí)力。另一方面，隨著企業(yè)軟實(shí)力的不斷提升，也需要對(duì)企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作展開(kāi)一定程度上的創(chuàng)新和改革。兩者之間互相補(bǔ)充，互相促進(jìn)，從而不斷促進(jìn)企業(yè)綜合效益的全面提高。

三、做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的重要意義

一方面，對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，做好黨建和精神文明建設(shè)工作，既有利于為企業(yè)在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下的健康發(fā)展提供一定的思想指導(dǎo)作用，也有利于培養(yǎng)和增強(qiáng)企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)水平，有效提升其工作質(zhì)量與工作積極性，促進(jìn)企業(yè)員工上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同為企業(yè)建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。

另一方面，做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，還能夠有效促進(jìn)良好企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展傳承，對(duì)于企業(yè)在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下，核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力與綜合效益的全面提升具有十分積極的促進(jìn)作用，有利于推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。因此，大力做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)性意義。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作是企業(yè)在不斷發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，是一項(xiàng)艱苦卓絕而又不必可少的重要工作內(nèi)容之一，需要電力企業(yè)全體員工上下一心，共同努力才能不斷完成。因此，在實(shí)際工作過(guò)程中，電力企業(yè)理應(yīng)克服一切艱難險(xiǎn)阻，著重做好黨建和精神文明建設(shè)工作，從而全面推動(dòng)電力企業(yè)的健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

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（作者單位：國(guó)網(wǎng)四川阿壩州電力有限責(zé)任公司金川縣供電分公司）