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        地方普通高校提高生源質(zhì)量的措施淺析

        2017-11-20 13:45:31代艷萍
        南北橋 2017年20期
        關(guān)鍵詞:普通高校措施

        代艷萍

        【摘 要】招生工作是各高校始終關(guān)注的重點(diǎn)工作之一,面對全國性的擴(kuò)招,地方普通高校受到了很大的挑戰(zhàn),如何提高生源質(zhì)量是目前地方高校待解決的問題之一,本文主要剖析了影響地方普通高校生源質(zhì)量的因素,同時提出了一些關(guān)于提高生源質(zhì)量的措施,旨在為地方普通高校招生提供些許參考。

        【關(guān)鍵詞】普通高校 生源質(zhì)量 措施

        中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2017.20.189

        招生和就業(yè)一直是各高校的重點(diǎn)工作,它決定著一所高校發(fā)展和上升的空間。近年來,隨著各大高校的不斷擴(kuò)招,使得高校招生工作競爭日趨激烈,在這樣的形勢下,給地方普通高校招生工作帶來了較大挑戰(zhàn)。

        縱觀近些年地方普通高校的招生情況,生源質(zhì)量在逐步下降,面對這種情況,地方普通高校必須結(jié)合自身辦學(xué)特點(diǎn)、師資力量、教學(xué)能力,以及學(xué)生的核心競爭力、就業(yè)情況,對自身的競爭力進(jìn)行深入分析,從而建立完善的招生措施,切實(shí)有效的提升生源質(zhì)量。

        一、地方普通高校生源質(zhì)量的影響因素分析

        (一)招生政策

        隨著全國性各高校招生政策的實(shí)施,大部分優(yōu)質(zhì)學(xué)生都被名校吸收,加上全球化的推進(jìn),留學(xué)生也日益增加,導(dǎo)致地方普通高校生源有所下降,在這樣的前提下,部分地方普通高校在招生過程中為了增加經(jīng)濟(jì)效益,還繼續(xù)堅(jiān)持?jǐn)U大招生計劃,這樣,不僅增加了學(xué)校的教學(xué)管理負(fù)擔(dān),不利于人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升和教育水平的提高,最終影響學(xué)校聲譽(yù),導(dǎo)致生源質(zhì)量進(jìn)一步下降。

        (二)辦學(xué)特色及培養(yǎng)方案

        辦學(xué)特色是一所學(xué)優(yōu)勢的顯性標(biāo)志,展示了高校的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念,是影響高校今后發(fā)展的關(guān)鍵性因素。因此,辦學(xué)特色對于高校來講,是提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,形成良好校風(fēng)的重要手段[1]。每個學(xué)校都有自己的辦學(xué)特色,交通大學(xué)類高校主要研究與交通有關(guān)的領(lǐng)域,醫(yī)科大學(xué)主要研究與醫(yī)藥學(xué)有關(guān)的領(lǐng)域,同樣,地方高校大多以綜合性大學(xué)為主,它在辦學(xué)過程中也形成了自己的特色。部分地方高校為了增加招生,盲目遵循多方向、廣領(lǐng)域的辦學(xué)理念,盡可能多的開設(shè)專業(yè),與此同時,未能打造出自己的王牌專業(yè),這就導(dǎo)致了學(xué)校特色不突出,競爭力不強(qiáng)。

        專業(yè)特性是通過學(xué)生的培養(yǎng)方案體現(xiàn)出來的[2],學(xué)生培養(yǎng)方案的制定決定了學(xué)生大學(xué)四年的知識結(jié)構(gòu)體系,也決定了學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生是不是企業(yè)所需要的,從而決定了學(xué)生就業(yè)情況,學(xué)生就業(yè)的好與壞又是招生的重要影響因素,它們之間環(huán)環(huán)相扣,互相影響,互相制約。高校的辦學(xué)理念跟高職院校有所區(qū)別,高校一般制定丁字形人才的培養(yǎng)方案,本科教育講求知識面的廣博,研究生教育講求精深,本科生的教育該如何廣而又適應(yīng)社會的需求是高校人才培養(yǎng)方案制定的重點(diǎn)。

        (三)就業(yè)前景

        就業(yè)率的高低,以及就業(yè)質(zhì)量的好壞,是衡量高校辦學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,也是影響招生量及生源質(zhì)量的重要因素之一[3]。高校就業(yè)率越高,說明學(xué)生社會認(rèn)可度越高,換而言之,就是學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生在企業(yè)里面專業(yè)對口,能力強(qiáng),進(jìn)步快,能給企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。很多地方普通高?;蛞?yàn)榕囵B(yǎng)不夠?qū)I(yè)化,或因?yàn)閷I(yè)對口度不高,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生不是社會所需要的,嚴(yán)重影響學(xué)生的就業(yè),與此同時,學(xué)校為了提高就業(yè)率,不顧就業(yè)質(zhì)量,鼓勵學(xué)生低質(zhì)量就業(yè),最終形成極差的口碑,導(dǎo)致生源質(zhì)量進(jìn)一步下降。

        二、地方普通高校提高生源質(zhì)量的措施淺析

        (一)結(jié)合實(shí)際制定招生計劃,重視招生工作

        地方普通高校的招生工作在結(jié)合教育部新的招生政策的前提下,還要結(jié)合自身實(shí)際情況,參照學(xué)校的辦學(xué)宗旨和硬件、軟件、師資等條件,按照學(xué)校發(fā)展的需求,有目的有計劃、有針對性的穩(wěn)步展開,形成利于學(xué)校發(fā)展的招生政策體系,真正為學(xué)校選拔優(yōu)質(zhì)生源。同時,招生計劃要結(jié)合學(xué)校各學(xué)院專業(yè)特色,發(fā)展形勢,分層制定后,在總體討論,確保招生計劃的合理,另外,在招生過程中,學(xué)校要給予一定的重視,嚴(yán)格把關(guān),盡可能招到優(yōu)勢學(xué)生,不能盲目的為了達(dá)到招生計劃而來者不拒。

        (二)制定具有地方特色的人才培養(yǎng)方案

        作為地方普通高校,應(yīng)該發(fā)揮地方高校的優(yōu)勢,在辦學(xué)過程中創(chuàng)建與地方產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的特色專業(yè),打造自己的金牌專業(yè),既通過廣闊的就業(yè)來吸引優(yōu)質(zhì)生源,又能為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才,帶動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,互惠互利。同時,在專業(yè)開設(shè)中,要能抓住時機(jī),結(jié)合國家政策和時代需求作調(diào)整。

        另外,在人才培養(yǎng)方面,不僅要結(jié)合學(xué)校實(shí)際的培養(yǎng)宗旨,還要結(jié)合現(xiàn)代社會的實(shí)際需求。當(dāng)今社會對人才的定義也發(fā)生了很大變化,操作能力越強(qiáng)的學(xué)生,越能夠很好的解決企業(yè)的實(shí)際問題,越是企業(yè)所需要的人才,所以在指定人才培養(yǎng)方案時,采取教融合的措施,通過校企合作來提升學(xué)生能力的培養(yǎng),能更好地提高學(xué)校的社會知名度和社會影響力,吸引更多的優(yōu)質(zhì)學(xué)生。

        (三)打造優(yōu)質(zhì)的師資力量,培養(yǎng)高質(zhì)量的學(xué)生

        老師就是學(xué)生前進(jìn)的燈塔,燈塔越高越亮,照亮的范圍越廣,只有擁有雄厚的專業(yè)知識,才能有更高的發(fā)展空間和創(chuàng)造空間,所以師資力量也是學(xué)生選擇高校的考慮因素之一。擁有一個優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍,才能培育出更優(yōu)質(zhì)的學(xué)生,從而提高學(xué)校的社會認(rèn)可度。

        (四)創(chuàng)辦具有特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,提高學(xué)校知名度

        很多全國性大賽,都是學(xué)生綜合能力的比拼,看一個學(xué)校學(xué)生質(zhì)量的好壞,能力的高低,除了通過學(xué)生就業(yè)情況及今后發(fā)展外,也可以通過競賽。當(dāng)然,參加競賽也是讓學(xué)生了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及各種先進(jìn)技術(shù)較好的機(jī)會,這是激勵學(xué)生的一種手段。創(chuàng)辦或參加各類型全國性大賽,不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,同時也可以提高學(xué)校知名度。

        (五)提高就業(yè)質(zhì)量

        就業(yè)率是各高校關(guān)注的重點(diǎn),因?yàn)樗苯佑绊憣W(xué)校來年的未來的招生,所以很多高校盲目追求就業(yè)率,不關(guān)注就業(yè)質(zhì)量,這大大影響了學(xué)校的社會認(rèn)可度。所以在學(xué)生就業(yè)過程中,在保證學(xué)生就業(yè)率的情況下,還是應(yīng)該抓學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,為學(xué)校創(chuàng)造較好的社會影響。

        三、結(jié)束語

        招生工作是高校學(xué)生培養(yǎng)的第一步,優(yōu)質(zhì)的生源不是高校學(xué)生培養(yǎng)的必要條件,但是影響因素,當(dāng)然,生源是否優(yōu)質(zhì),除了招生工作開展本身外,還跟學(xué)校的社會影響力有著很大的關(guān)系,它貫穿著整個學(xué)校辦學(xué)過程,包括學(xué)生的培養(yǎng)、學(xué)生的就業(yè)等等,所以,要想提高生源質(zhì)量,還是應(yīng)該提高高校自身的綜合實(shí)力、社會影響力。地方普通高校比起各名??赡艽嬖谝恍┎罹?,但是地方普通高校要善于尋找自己的優(yōu)勢,發(fā)展屬于自己的特色,增加自己的綜合競爭力,才能提高生源質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]宋勤勤,周世革,宋吉紅.新形勢下加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)生源基地建設(shè)的思考[J].中國校外教育,2016(23):1-2.

        [2]宋曉飛.新形勢下開展高校招生宣傳工作問題探析[J].統(tǒng)計與管理,2015(1):143-144.

        [3]岳國偉,曹茂永,劉勇.新形勢下高校招生生源質(zhì)量現(xiàn)狀分析及應(yīng)對措施[J].山東科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2015(5):94-101.endprint

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