摘 要 現(xiàn)階段，計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷向人們的生產(chǎn)、生活滲透，并使之產(chǎn)生了巨大的變革。大數(shù)據(jù)環(huán)境改變了人們的思維方式，高?？蒲泄芾砉ぷ饕惨虼擞瓉?lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇。然而機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，高?？蒲泄芾硪泊嬖谝欢ǖ膯?wèn)題?；诖耍咝？蒲泄芾聿块T必須深入地研究大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下科研管理工作創(chuàng)新的意義，借好大數(shù)據(jù)時(shí)代的“東風(fēng)”，積極創(chuàng)新高?？蒲泄芾砉ぷ鳌?yōu)化高?？蒲泄芾矸椒?，促使高?？蒲泄芾碚嬲l(fā)揮自身的作用。本文立足于大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下對(duì)高?？蒲泄芾韯?chuàng)新展開討論，希望能夠?yàn)楦咝？蒲泄芾韯?chuàng)新提供一定的理論與實(shí)踐意義。

關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù) 高校 科研管理

作者簡(jiǎn)介：劉潔，徐州工程學(xué)院。

中圖分類號(hào)：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.10.338

創(chuàng)新是國(guó)家發(fā)展、民族進(jìn)步的不竭動(dòng)力，對(duì)于高?？蒲泄芾砉ぷ鞫裕瑒?chuàng)新精神亦發(fā)揮著巨大的作用。高校是文化精粹的發(fā)源地，高校擁有著數(shù)量眾多的人才資源。高校的科研管理水平會(huì)直接影響高校的科研管理質(zhì)量，進(jìn)而影響科研工作的效果發(fā)揮。只有確保高校科研管理工作融合了創(chuàng)新意識(shí)，高校的科研工作才能夠健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展?，F(xiàn)階段，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，世界已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)發(fā)展時(shí)代，高?？蒲泄芾韯?chuàng)新工作必須能夠把握大數(shù)據(jù)時(shí)代的特有優(yōu)勢(shì)，全面提高高校的科研管理水平，促使高校教師創(chuàng)造出更多的高質(zhì)量科研成果。

一、大數(shù)據(jù)和高?？蒲泄芾韯?chuàng)新

（一）大數(shù)據(jù)

就現(xiàn)階段的實(shí)際情況而言，“大數(shù)據(jù)”還未有統(tǒng)一概念，但毋庸置疑的是，大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)庫(kù)中最富前景的新領(lǐng)域，是利用軟件工具管理、處理消耗超過(guò)可容忍時(shí)間的數(shù)據(jù)集。很多學(xué)者認(rèn)為大數(shù)據(jù)具備“四個(gè)V特征”，即規(guī)模性、多樣性、高速性、價(jià)值性。規(guī)模性：互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)不斷加快，從世界角度看來(lái)，現(xiàn)階段所擁有的90%以上的數(shù)據(jù)都來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)，而據(jù)最新的研究顯示，在未來(lái)的十年之中，全球的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)將增加至現(xiàn)階段的50倍左右。多樣性：大數(shù)據(jù)的類型比較多樣，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。高速性：大數(shù)據(jù)以數(shù)據(jù)流的形態(tài)傳遞、生產(chǎn)，立足于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，即時(shí)性效果非常顯著。價(jià)值性：大數(shù)據(jù)具備利用價(jià)值密度低，增長(zhǎng)價(jià)值高的特點(diǎn)。與此同時(shí)，海量的數(shù)據(jù)源有著非常巨大的挖掘潛力，潛在價(jià)值巨大。

（二）高校科研管理創(chuàng)新

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，科技生產(chǎn)力的作用不斷凸顯。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程之中，知識(shí)經(jīng)濟(jì)理念不斷向各個(gè)領(lǐng)域滲透，高校的社會(huì)開放性不斷增加。高?？蒲泄芾韯?chuàng)新可以為高校節(jié)省更多的人力資源、知識(shí)資源和科技資源等，是服務(wù)于高校發(fā)展的有效驅(qū)動(dòng)力。與此同時(shí)，高校的發(fā)展和建設(shè)水平與高?？蒲心芰Φ膹?qiáng)弱關(guān)系緊密，高校的發(fā)展無(wú)法脫離各級(jí)各類的科研項(xiàng)目，而高?？蒲泄芾韯?chuàng)新能夠給各級(jí)各類科研項(xiàng)目的開展?fàn)I造良好的氛圍。

二、大數(shù)據(jù)背景下高?？蒲泄芾韯?chuàng)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

（一）機(jī)遇

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下，傳統(tǒng)的高校科研管理已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，立足于大數(shù)據(jù)技術(shù)開展的高校科研管理創(chuàng)新是高?？蒲泄芾韯?chuàng)新的發(fā)展必由之路。大數(shù)據(jù)時(shí)代為高?？蒲泄芾韯?chuàng)新提供了機(jī)遇：

首先，有效地提高了科研申報(bào)、科研選題的針對(duì)性?？蒲猩陥?bào)、科研選題是高校科研工作的起點(diǎn)，然而現(xiàn)階段我國(guó)大部分的研究項(xiàng)目都是某一范圍內(nèi)的征集選題，在發(fā)布研究指南之后，相關(guān)的研究人員針對(duì)選題開展研究，由于各個(gè)地方的信息發(fā)展不均衡，極容易造成研究?jī)?nèi)容重復(fù)問(wèn)題。與此同時(shí)，由于征集選題被圈定于某一范圍內(nèi)，可選擇的研究范圍比較狹隘，極容易導(dǎo)致研究與社會(huì)需求脫節(jié)。大數(shù)據(jù)背景有效地解決了上述問(wèn)題，可以有效的提高科研的針對(duì)性。

其次，有利于科研成果的轉(zhuǎn)化。我國(guó)的政府部門以及科研領(lǐng)域一直較為重視科研工作的發(fā)展，我國(guó)每年開展的科研項(xiàng)目數(shù)量都是十分巨大的，然而受制于客觀條件，很多項(xiàng)目在研究獲得相關(guān)數(shù)據(jù)、結(jié)論之后都會(huì)“沉寂”下來(lái)，科研的成果并未被有效利用，并沒(méi)有在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展、提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)等方面發(fā)揮應(yīng)有的作用，這無(wú)疑是對(duì)研究資源的浪費(fèi)。大數(shù)據(jù)背景下，各種科研項(xiàng)目的科研創(chuàng)新成果能夠以數(shù)據(jù)形式得以共享，不同的研究可以利用其它研究的成果，不僅降低了研究成本，還能夠有效地提高科研成果的轉(zhuǎn)化率。

（二）挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)背景為高校科研管理創(chuàng)新提供了良好的條件，然而大數(shù)據(jù)背景下的高?？蒲泄芾韯?chuàng)新對(duì)科研管理人員素質(zhì)以及科研管理理念等提出了較高的要求，而這無(wú)疑給大數(shù)據(jù)背景下的高?？蒲泄芾韯?chuàng)新帶來(lái)了挑戰(zhàn)：

首先，科研管理理念不達(dá)標(biāo)。很多高?？蒲泄芾砣藛T未能正確認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)背景下的高?？蒲泄芾韯?chuàng)新，在落實(shí)此項(xiàng)工作時(shí)只重視科研項(xiàng)目的數(shù)量、經(jīng)費(fèi)等，卻并不重視科研的質(zhì)量。與此同時(shí)，很多科研人員同時(shí)進(jìn)行科研和教學(xué)工作，身兼數(shù)職的客觀情況無(wú)疑會(huì)分散科研人員的時(shí)間、精力，影響科研工作的創(chuàng)新效果。

其次，科研管理人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。很多科研管理人員根本不具備管理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，缺乏管理素質(zhì)，在落實(shí)科研管理工作時(shí)只能對(duì)管理工作進(jìn)行最簡(jiǎn)單的處理、分析，不僅工作質(zhì)量低、工作效率低，且很難反饋科研的實(shí)際情況。與此同時(shí)，科研管理工作的評(píng)價(jià)缺乏對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，這在一定程度上會(huì)消減科研人員的工作主動(dòng)性，挫傷其創(chuàng)新高校科研管理的興趣。

值得一提的是，大數(shù)據(jù)背景下的高?？蒲泄芾韯?chuàng)新挑戰(zhàn)絕不僅僅只有上述兩點(diǎn)，科研管理創(chuàng)新工作未獲得廣泛關(guān)注、缺乏科研工作創(chuàng)新機(jī)制等都是現(xiàn)階段高校科研管理創(chuàng)新過(guò)程中遭遇的挑戰(zhàn)。

三、創(chuàng)新大數(shù)據(jù)時(shí)代高?？蒲泄芾淼牟呗?/p>

（一）創(chuàng)新科研管理理念

高?？蒲泄芾韯?chuàng)新工作的核心應(yīng)該是管理，管理的本質(zhì)是服務(wù)，因此高?？蒲泄芾韯?chuàng)新必須涵蓋服務(wù)職能。雖然科研管理人員在科研管理創(chuàng)新工作之中發(fā)揮著“樞紐”作用，很多管理人員所從事的工作，然而很多人只是被動(dòng)地記錄、整理數(shù)據(jù)，客觀情況使得很多科研管理人員產(chǎn)生了消極、被動(dòng)的惰性思想，因而他們無(wú)法在科研管理工作之中發(fā)揮創(chuàng)新精神與主觀能動(dòng)性。思想是行為的先導(dǎo)，不良的思想認(rèn)識(shí)無(wú)疑會(huì)影響高?？蒲泄芾韯?chuàng)新的質(zhì)量。因此，高?？蒲泄芾砣藛T必須提高創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)化科研管理創(chuàng)新理念。在具體落實(shí)中可以從如下兩點(diǎn)出發(fā)：endprint

第一，加大教育培訓(xùn)力度，幫助高?？蒲泄芾砣藛T了解大數(shù)據(jù)趨勢(shì)，了解大數(shù)據(jù)背景之下優(yōu)化科研管理創(chuàng)新的意義，要能夠提高其工作的主動(dòng)性，促使科研管理創(chuàng)新工作最大限度地發(fā)揮出自身價(jià)值。

第二，強(qiáng)化高?？蒲泄芾砣藛T的服務(wù)意識(shí)，促使他們能夠?qū)⒎?wù)前移，能夠主動(dòng)地分析、發(fā)掘、研究各種數(shù)據(jù)信息，化傳統(tǒng)的被動(dòng)科研管理為主動(dòng)的科研管理。

（二）提高科研管理者素質(zhì)

科研管理人員的素質(zhì)直接影響著高?？蒲泄芾韯?chuàng)新的質(zhì)量，只有確?？蒲泄芾砣藛T熟練地掌握了各種管理技能，能夠熟練地使用大數(shù)據(jù)技術(shù)，高校科研管理工作的創(chuàng)新才能夠有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

因此，高校方面應(yīng)積極培訓(xùn)科研管理人員，提高科研管理人員的數(shù)據(jù)分析、采集、研究能力，要確?？蒲腥藛T能夠具備甄別數(shù)據(jù)的能力，能夠判斷數(shù)據(jù)是否可靠，能夠快速、有效地將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為可利用和共享的標(biāo)準(zhǔn)化信息。當(dāng)然，高校方面還應(yīng)該積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的科研管理人員，在為自身科研管理隊(duì)伍注入新鮮血液的同時(shí)，為科研管理隊(duì)伍提供榜樣式人物，激發(fā)科研管理隊(duì)伍人員全面、主動(dòng)提高自身素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集、推進(jìn)數(shù)據(jù)共享

首先，大數(shù)據(jù)背景下的高校科研管理創(chuàng)新無(wú)法脫離數(shù)據(jù)采集分析，為了保證數(shù)據(jù)采集、分析的質(zhì)量，高校方面必須不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)性的信息化建設(shè)，要能夠確保基礎(chǔ)性信息化建設(shè)所采集到的信息涵蓋面廣、內(nèi)容豐富、應(yīng)用價(jià)值巨大，還要確保技術(shù)性信息化建設(shè)能夠?qū)Λ@得的數(shù)據(jù)進(jìn)行再次挖掘和分析。

因此，高校方面應(yīng)該積極的提高自身的科研管理水平，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備，如引進(jìn)FTTO模式、云平臺(tái)和虛擬化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中心。

其次，由于高校科研工作可能存在較強(qiáng)的多學(xué)科交叉問(wèn)題，科研的過(guò)程其實(shí)是科研數(shù)據(jù)的獲得過(guò)程，科研成果的積累本質(zhì)其實(shí)是科研數(shù)據(jù)的積累。毋庸置疑的是，隨著科研工作數(shù)量的不斷增加，科研數(shù)據(jù)資料將會(huì)激增，全球范圍內(nèi)的科技資源交流、共享是高?？蒲匈Y料運(yùn)用發(fā)展的必然。

因此，高校方面還應(yīng)深入研究大數(shù)據(jù)傳遞、共享相關(guān)的技術(shù)管理工作，以確保契合高?？蒲泄芾戆l(fā)展的實(shí)際需要。

（四）完善高?？蒲泄芾淼南嚓P(guān)機(jī)制

完善的高校科研管理機(jī)制能夠?yàn)楦咝？蒲泄芾韯?chuàng)新工作的開展提供“綱”，能夠?yàn)楦咝？蒲泄芾砣藛T落實(shí)管理創(chuàng)新提供“據(jù)”。因此，完善的高?？蒲泄芾頇C(jī)制是大數(shù)據(jù)時(shí)代高?？蒲泄芾韯?chuàng)新不可或缺的。高校方面需要深入的研究自身的科研管理實(shí)際情況，并充分地借鑒其他學(xué)校的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷的完善自身的科研管理機(jī)制，進(jìn)而為科研管理工作的開展、發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下，高校科研管理創(chuàng)新具備極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，高校科研工作者必須予以重視。就現(xiàn)階段的實(shí)際情況而言，我國(guó)高校在科研管理創(chuàng)新方面存在問(wèn)題，如科研管理認(rèn)識(shí)不達(dá)標(biāo)、科研管理人員素質(zhì)不佳等，這無(wú)疑會(huì)制約高?？蒲泄芾韯?chuàng)新工作的發(fā)展。

基于此，相關(guān)人員必須深入的研究科研管理創(chuàng)新工作，要能夠認(rèn)識(shí)到科研管理創(chuàng)新于高校發(fā)展的意義，要善于利用大數(shù)據(jù)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，積極采取措施優(yōu)化高校的科研管理創(chuàng)新工作，促使高校科研管理發(fā)展，進(jìn)而為高校發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

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