趙克平

【摘要】安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，是必須牢牢守住的不可逾越的紅線。近年來，煤炭行業(yè)整體安全管理水平逐步提高，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好，但部分煤炭企業(yè)一般事故仍然多發(fā)，與黨和政府的要求、與人民群眾的期盼相比仍有差距，暴露出在安全管理中仍存在不少問題。如何進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，筆者認(rèn)為，應(yīng)該首先做好作為在事故發(fā)生中起關(guān)鍵因素的人的問題，不斷提升職工安全意識，增強(qiáng)職工安全技能，筑牢安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)職工 安全素質(zhì) 方法研究

一、人在預(yù)防事故發(fā)生中起著關(guān)鍵因素

雖然事故的發(fā)生是“人、機(jī)、環(huán)境”三個(gè)因素相互作用與影響的結(jié)果，引起事故的原因具有復(fù)雜性，事故發(fā)生的場合與部位具有隨機(jī)性，事故發(fā)生的時(shí)間具有突然性，但不論是責(zé)任事故、技術(shù)事故還是自然災(zāi)害事故，追根尋源，人的因素都起著主要作用?？刂迫说男袨槭欠乐箓鍪鹿实年P(guān)鍵問題，也是安全管理的中心內(nèi)容。煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)，動態(tài)的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在煤礦安全管理中，同樣只有減少人因失誤，防止煤礦災(zāi)害事故的發(fā)生，才能保證煤炭工業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。因此，搞好煤礦安全生產(chǎn)，有效遏制重大事故，杜絕零星傷亡事故，其關(guān)鍵在于人，關(guān)鍵在于做好“人”的工作。只有做好了“人”這個(gè)工作，也就解決了影響安全工作的關(guān)鍵問題。

二、提高人的安全意識，培育自主安全人

思想隱患是安全的最大隱患。思想上松一尺，工作上就會退一丈，事故就會近一步。部分企業(yè)憑著以往安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，驕傲自滿思想比較嚴(yán)重，對以往事故反思不深入、不徹底，對存在的許多問題不以為然、習(xí)以為常，為事故的發(fā)生埋下了隱患。特別是同一煤礦兩次發(fā)生同類事故的情況，充分暴露出煤炭企業(yè)重生產(chǎn)輕安全思想仍然存在：充分暴露出部分干部職工對“安全第一思想”認(rèn)識不深，很多時(shí)候只是停留在口頭上、文字上和表面上，并沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中：充分暴露出部分干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神需要加強(qiáng)，安全領(lǐng)域的“四風(fēng)”問題依然存在。

首先，煤礦企業(yè)管理者要始終把職工生命健康放在首位，牢牢守住安全生產(chǎn)“紅線”，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識，堅(jiān)決克服僥幸心理和松懈麻痹思想，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，持續(xù)提升安全理念認(rèn)識，通過多種有效手段和方式，強(qiáng)力宣傳貫徹“安全第一”指導(dǎo)思想，認(rèn)真擺正安全與改革、發(fā)展的關(guān)系，做到認(rèn)識上再提升、觀念上再轉(zhuǎn)變、落實(shí)上再強(qiáng)化。

其次，從職工層面講，作為安全操作層，要自覺在干工作中時(shí)時(shí)刻刻惦記著安全，事事處處想安全、要安全，按章操作，主動上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，養(yǎng)成良好的安全行為，爭做自主安全人，真正做到“四不傷害”，不傷害自己、不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)別人不被傷害。

第三，加強(qiáng)安全宣傳教育，提高職工安全意識。要通過經(jīng)常性的宣傳教育，培育正確的安全價(jià)值觀。要采取多種形式，加大安全宣傳教育力度，突出典型案例警示，強(qiáng)力提升干部職工安全意識，消除干部職工思想上的隱患，全面塑造本質(zhì)安全人。特別要結(jié)合安全文化建設(shè)，創(chuàng)新教育機(jī)制，在解決職工對安全認(rèn)識上的麻木、僥幸、愚昧和無知等不良思想的基礎(chǔ)上，抓好安全理念滲透，使職工把安全生產(chǎn)理念固化到心靈深處，轉(zhuǎn)化為安全行為，升華為職工的自覺行為。

三、搞好教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)

一要樹立為職工提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)的理念。教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)單位要主動適應(yīng)煤礦工作環(huán)境復(fù)雜、時(shí)間長、勞動強(qiáng)度大的特點(diǎn)，盡可能為職工教育培訓(xùn)提供方便。要圍繞提升培訓(xùn)效果想辦法，積極改進(jìn)培訓(xùn)方式，充分利用APP、微信、QQ等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺，把培訓(xùn)資料、視頻放在網(wǎng)上，供職工學(xué)習(xí)，使職工在家里、在單位能夠隨時(shí)學(xué)習(xí)安全理念、安全知識和業(yè)務(wù)技能，使教育培訓(xùn)更有人性化，更符合煤炭職工學(xué)習(xí)的實(shí)際需要，從而調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性，為職工主動參加培訓(xùn)提供方便。

二要提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。要按照企業(yè)年度培訓(xùn)工作要求，強(qiáng)化基本理論素養(yǎng)、應(yīng)知應(yīng)會知識、實(shí)際操作技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)由理論培訓(xùn)向?qū)嵅倥嘤?xùn)轉(zhuǎn)變，由取證培訓(xùn)向技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)重心由上向下轉(zhuǎn)變。要按照實(shí)用實(shí)效的原則，結(jié)合職工素質(zhì)現(xiàn)狀和崗位實(shí)際，把“現(xiàn)場用什么、學(xué)員學(xué)什么、學(xué)員會什么”的問題作為安全培訓(xùn)工作的導(dǎo)向，突出新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新方法的培訓(xùn)，下大力氣抓好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高全員素質(zhì)，適應(yīng)安全高效生產(chǎn)的需要。要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、首席工程師、工程專家授課制度，提高培訓(xùn)的針對性。

三要加強(qiáng)區(qū)隊(duì)自主教育培訓(xùn)。區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)是職教培訓(xùn)的重要延續(xù)，是非常貼近生產(chǎn)實(shí)際、方便職工學(xué)習(xí)的培訓(xùn)措施。各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)要利用各類培訓(xùn)平臺，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力，持續(xù)提升培訓(xùn)效果。在干部的培訓(xùn)上，利用區(qū)隊(duì)干部論壇，增強(qiáng)干部抓班子帶隊(duì)伍的能力，提高干部面對復(fù)雜生產(chǎn)條件搞好生產(chǎn)組織的水平。在專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)上，利用創(chuàng)新工作室、非煤技術(shù)室等載體，為他們搭建技術(shù)交流平臺，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高專業(yè)素質(zhì)。在班組長的培訓(xùn)上，注重井下現(xiàn)場，借鑒老班長、生產(chǎn)骨干的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助年輕班長提升能力，提高整個(gè)班組長隊(duì)伍水平。在職工的培訓(xùn)上，采取地面和井下相結(jié)合的方式，在地面利用技術(shù)室和實(shí)操基地，加強(qiáng)理論知識和實(shí)操技能的培訓(xùn)；在井下現(xiàn)場，利用生產(chǎn)間隙、事故處理現(xiàn)場，發(fā)揮傳幫帶作用，手把手、面對面，把操作技能、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳授給職工。

四要注重創(chuàng)新意識培養(yǎng)，提升職工創(chuàng)新能力。培訓(xùn)不僅是提高職工技術(shù)水平，也是引導(dǎo)職工運(yùn)用技術(shù)，與工作實(shí)際相結(jié)合，積極開展小改小革，解決實(shí)際問題，促進(jìn)安全生產(chǎn)的要求。在培訓(xùn)過程中，職教老師要善于激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維和想象力，鼓勵學(xué)員敢于質(zhì)疑，把培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新意識貫穿到每個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。要圍繞作業(yè)中的實(shí)際問題，挖掘職工立足崗位創(chuàng)新潛力，從如何查閱資料，分析問題、制定措施、到最后方案完善，做好全過程的思路、方法的指導(dǎo)，提高職工分析、解決問題的能力，鼓勵職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造，積極推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新工作落實(shí)。endprint