洪耀偉
摘 要:“學生是教師心中永恒的朝陽,深信愛是教育過程中最強大的力量,也深信唯有懷抱這種信念,教育才有永恒的生命!”愛是班主任工作的起點,也是最終歸宿。班主任不但要有愛的情感,更要有愛的行動。
關鍵詞:班級管理;方法;包容
班主任在時,學生能認真學習,那么班主任是合格的;而班主任不在,學生亦能認真學習,那么班主任是優(yōu)秀的。因此,管理好班級,是每個班主任必備的素質,也是一個班級健全的基本條件。一年級新生剛剛入學,怎樣才能讓他們快速具有班集體意識,形成良好的班集體,并且讓班級煥發(fā)出凝聚力,形成班級的良性發(fā)展,做到老師在與不在都一樣?
一、用愛善待引領學生的品行
嚴格對待學生,其方法是多樣的,不是單一的管理和壓制,而是要多種舉措齊頭并進,達到實效。剛剛步入小學的一年級新生,天性活潑,常常不自覺地就離開位子,或者坐在位子上上躥下跳,擾亂課堂秩序,因此,需要大力提高小朋友們的課堂紀律意識。我根據(jù)低年級爭強好勝和貪玩的特點,將課堂紀律付之于游戲,取得了可喜的效果。首先用學生感興趣的事物來吸引他們的注意,如:為了提醒學生課前要做哪些準備,每一節(jié)課前齊誦兒歌:“鈴聲響,進課堂,手放平,身坐正。書本放在桌角上。要說話,先舉手,答問題,聲音響,人人夸我好學生?!庇秩?,在上課的時候我喊“1 2 3”,他們喊“靜下來”,這是低年級普遍的維持紀律的方法,這個游戲也可以變換著和學生“玩”,聲音的高低快慢,動作神態(tài)的添加等新鮮的嘗試都會引起學生的注意。對違反班級紀律的學生,老師要注意用行之有效的方法,決不能只靠批評。對于沒有認識錯誤而再犯錯的學生,要提醒他,告訴他正確的做法,對于認識到錯誤而明知故犯的,老師要查清楚原因,具體問題具體分析。
二、用愛點亮學生晶瑩的雙眼
做學生的思想工作情感投入必不可少,但情感的發(fā)動應該是真心誠意的,而且必須以正確的認識為基礎。對待有錯誤的學生尤其要堅持情理結合原則。比如,一年級的孩子自控能力比較差,有時看到別的孩子帶來好的東西會想據(jù)為己有。記得有一次班上有個小朋友拿了別的小朋友的糖,班上小朋友都沒有看到是誰拿的。我就說“是誰拿的只要自己承認,現(xiàn)在老師還可以原諒他,如果被我查出來是誰,那么老師就不喜歡他”之類的話。但是即使這樣也沒有一個人承認。后來我想了一個辦法就是讓班上所有小朋友把眼睛閉上,那個拿了糖的小朋友快速舉一下手讓我知道是誰,但是老師會向你保證絕對不會告訴別的小朋友。這才知道是哪位學生拿了糖。
這件事后我明白批評小朋友時也要注意他們的自尊心,應該學會寬容,不能當著很多人的面進行批評?!皫煇邸豹q如春天的細雨在不知不覺中溫暖滋潤著孩子們的心靈,點亮孩子們智慧的火花,也教會孩子明辨是非。
三、用愛走入潤澤學生的心靈
到學生中去,多和學生從朋友的角度聊聊天,講講生活中的小事,這樣不僅可以和學生拉近距離,更重要的是可以更全面更深入地了解學生。如學生思想波動大,情緒低落時,應及時找學生談心,了解原因,關心他們的生活,并給予他們力所能及的幫助。當學生的成績出現(xiàn)大的滑坡時,更應該主動找學生溝通,與學生一起分析各種原因,是學習態(tài)度上,是上課的質量上,是作業(yè)完成的效率上,還是其他別的原因。只有走近學生,才能最真實、最有效地找到問題的所在,從而對癥下藥,引導孩子的進步。在課間,在游戲時,在電話里,我們都可以問一聲:“你快樂嗎?學習怎么樣?”學生雖小,但他們也明白老師對他們的一片良苦用心。放下架子,和學生友好相處,在課堂之外建立一種朋友的關系,和他們一起快樂,分擔他們的憂愁,不一定有目的性,也不一定非要和學習有關,聽聽學生最樸實的心理話,未嘗不是件好事。就像園丁一樣俯身花叢,澆水松土,精心呵護,收獲的是萬紫千紅,爭奇斗艷;果農穿梭林間,剪枝施肥,悉心照管,換來的是滿園飄香,果實累累。
因為我們學校有別于別的學校,有很多學生是外地學生。我努力從細微之處去關心我所教育的每個孩子,天氣冷了囑咐他們及時添衣服;衣服扣子掉了,我會幫他們縫上;頭發(fā)亂了,我會幫她們扎好……我的付出也擁有了許多收獲:同學之間相互友愛、和睦相處,遇到事情,大家互幫互助;學生對老師也非常尊敬,無論在哪里,他們都會熱情地問候你,而且顯得格外懂事,特別是當遇到老師身體不舒服時,他們也會噓寒問暖,在你的課上特別聽話。記得有一次,我喉嚨不舒服,一講課就咳嗽,那堂課一下來,就有孩子跑上來“老師,您感冒了嗎?”“老師,您得去看醫(yī)生??!”真的好感動!感動著他們對我的關心,高興著他們也擁有關愛別人的心。我相信愛已經在他們身邊蔓延,在他們心里扎根。
參考文獻:
[1]林寶鳳,馬淑蘭.淺談新生班級管理[J].教書育人(學術理論),2005(3).
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