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        新常態(tài)下政工干部應著力培養(yǎng)新思維

        2017-11-04 21:56:25練勇
        科教導刊·電子版 2017年26期
        關(guān)鍵詞:新思維新常態(tài)

        練勇

        摘 要 面對經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài),政工干部應著力培養(yǎng)新思維,不斷提高新常態(tài)下思想政治工作水平。要培養(yǎng)科學性思維,拓展新常態(tài)下思維的廣度和深度;要培養(yǎng)學習性思維,提高新常態(tài)下思想政治工作應變能力;要培養(yǎng)時代性思維,找準新常態(tài)下思想政治工作切入點;要培養(yǎng)務實性思維,增強新常態(tài)下思想政治工作人性化含量。

        關(guān)鍵詞 新常態(tài) 政工干部 新思維

        中圖分類號:D602 文獻標識碼:A

        當前,我國經(jīng)濟增長從高速轉(zhuǎn)向中高速,發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,結(jié)構(gòu)調(diào)整從增量擴能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整,發(fā)展動力從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點。面對經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài),政工干部應著力培養(yǎng)新思維,積極適應日益變化的改革發(fā)展大環(huán)境,不斷提高新常態(tài)下思想政治工作水平。

        1新常態(tài)下政工干部培養(yǎng)新思維的重大意義

        新常態(tài)下,思想政治工作面臨5大挑戰(zhàn),政工干部只有培養(yǎng)新思維,才能適應新常態(tài)、增強新能力、應對新挑戰(zhàn)。

        1.1現(xiàn)實利益錯綜復雜帶來新挑戰(zhàn)

        當前改革不斷向縱深推進,越來越觸及深層次矛盾和問題,利益格局正在發(fā)生深刻調(diào)整,方方面面都涉及職工群眾的切身利益。同時群眾的民主意識、維權(quán)意識、利益意識日益增強,如何深刻把握和妥善回應職工群眾的利益訴求,做到因勢利導,還需要政工干部做大量艱苦細致的工作。

        1.2思想觀念多元化帶來新挑戰(zhàn)

        當今社會,各種觀念相互激蕩,各種思潮復雜紛繁,職工群眾思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性明顯增強,如何在思想觀念多元化中堅定主心骨,有效防范和抵制錯誤思想觀念的影響,政工干部任重道遠。

        1.3信息技術(shù)迅猛發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)

        當前,網(wǎng)絡已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ia(chǎn)生活中接受信息、溝通聯(lián)系的主要渠道,網(wǎng)絡社會和現(xiàn)實社會互動日益加深,傳統(tǒng)的工作手段顯得被動和滯后,跟不上信息網(wǎng)絡時代的變化節(jié)奏,如何不斷創(chuàng)新突破,實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下的有效結(jié)合,增強工作針對性、實效性,是廣大政工干部必須抓緊破解的難題。

        1.4社會群體日益分化帶來新挑戰(zhàn)

        隨著社會結(jié)構(gòu)深刻變動,新的社會階層和社會群體不斷涌現(xiàn),農(nóng)村留守婦女兒童老人、城鎮(zhèn)流動人口越來越多,單純依靠傳統(tǒng)工作模式已經(jīng)很難實現(xiàn)人群的全覆蓋,工作中存在不少盲區(qū)、盲點,如何擴大工作覆蓋,延伸工作手臂,畫好“同心圓”、打好“中國結(jié)”是擺在政工干部面前的一個重要現(xiàn)實課題。

        1.5思想政治工作與現(xiàn)實脫節(jié)帶來新挑戰(zhàn)

        當前,思想政治工作與形勢和實踐發(fā)展要求相比,還存在諸多不足:有的政工干部認識不到位,重視程度不夠,覺得思想政治工作是“軟任務”,費力多、見效慢;有的不善于把思想政治工作同實際工作很好地結(jié)合起來,“兩張皮”現(xiàn)象比較突出;有的習慣于傳統(tǒng)的“我講你聽”、單向灌輸,或者滿足于簡單布置,講講了事;有的工作力量配備不到位,缺編、缺配、湊合上崗現(xiàn)象還比較普遍。種種問題都影響和削弱了基層思想政治工作的有效開展。

        2新常態(tài)下政工干部培養(yǎng)新思維的對策措施

        2.1培養(yǎng)科學性思維,拓展新常態(tài)下思維的廣度和深度

        科學性思維即馬克思主義的辯證唯物主義思維方式,它是能夠準確把握新常態(tài)發(fā)展變化規(guī)律的思維模式。當前,改革開放不斷深入,高新技術(shù)迅猛發(fā)展,社會事物形態(tài)多元化涌現(xiàn),由此而帶來思想政治領(lǐng)域空前活躍。要拓展新常態(tài)下思維的廣度和深度,增強解決實際問題的能力,就必須著力培養(yǎng)科學性思維。新常態(tài)下,科學性思維時代特點凸顯,應著力樹立3個思維:

        (1)樹立戰(zhàn)略思維。即善于從全局性、長遠性、根本性上來思考問題,并能把握好全局與局部、長遠與暫時、根本與非根本之間的辯證關(guān)系,在解決策略問題的過程中實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。把戰(zhàn)略思維落實到思想政治工作,最重要的是要做到與時俱進,即站在全局的、長遠的發(fā)展高度歷史性地看待問題,使我們的思想行動順應社會發(fā)展潮流,與時代前進的步伐合拍,及時探索出符合新常態(tài)下思想政治工作實際的新路子、新方法、新途徑。

        (2)樹立創(chuàng)新思維。即善于從開拓性、預見性和超前性的發(fā)展方向來思考問題,把握好機遇與挑戰(zhàn)、改革與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,在解決新課題的實踐中及時抓住機遇實現(xiàn)目標。把創(chuàng)新思維落實到思想政治工作,最重要的是要做到改革創(chuàng)新。改革是發(fā)展的動力,是新生事物的催化劑,只有不斷改革,才能創(chuàng)造發(fā)展機遇,在競爭中贏得先機。而創(chuàng)新則是進步的源泉,是發(fā)展的不竭動力,只有勇于創(chuàng)新,才能激發(fā)前進的活力,在競爭中保持優(yōu)勢。政工干部只有勇做改革創(chuàng)新的排頭兵,才能不斷增強搞好思想政治工作的使命感、責任感和緊迫感。

        (3)樹立立體思維。即善于從各個方面、各個角度、各個層次透過現(xiàn)象認清本質(zhì),并能把握好點性與面性、表層與深層、低層與高層之間的關(guān)系,在歷史發(fā)展地、全面系統(tǒng)地分析問題的過程中得出科學的結(jié)論。把立體思維落實到思想政治工作,最重要的是要做到解放思想。馬克思主義中國化的歷程雄辯地證明,每一次大的思想解放,都將帶來巨大的發(fā)展動力和更為廣闊的思維空間。只有思想的大解放,才能有觀念的大更新、認識的大提高、思維的大進步和理論的大創(chuàng)新。因此,政工干部只有不斷解放思想,才能全面拓展思維的廣度和深度,更好地擔負起思想政治工作的重任。

        2.2培養(yǎng)學習性思維,提高新常態(tài)下思想政治工作應變能力

        學習性思維就是樹立終身學習的理念,以學習作為解決思想政治工作過程中一切問題的思維模式。當今世界變化日新月異,科技進步一日千里,我國的發(fā)展更是令世人矚目。在大發(fā)展中,新思維、新事物、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),知識更新瞬息萬變,整個社會已邁入一個全新的知識經(jīng)濟時代。在知識經(jīng)濟的擴張作用下,思想政治工作領(lǐng)域異?;钴S,新思想、新問題、新現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),這就要求政工干部只有不斷學習,才能在社會發(fā)展的大潮中不落伍;只有不斷學習,才能牢牢把握時代發(fā)展的主旋律不迷惘;只有不斷學習,才能正確把握思想政治領(lǐng)域的變化不徘徊;只有不斷學習,才能準確把握基層群眾的最新實踐和加快發(fā)展的主題不動搖。黨在十六大即提出“建設(shè)全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展”的號召,在全民范圍內(nèi)從戰(zhàn)略高度對學習提出了新的更高的要求。政工干部理應率先培養(yǎng)學習性思維,努力成為學習型政工干部,以不斷提高新常態(tài)下思想政治工作的應變能力。endprint

        (1)要創(chuàng)新學習理念。要一改以往“到校學習才是學”的“學校式學習”觀念為“不懂便學”的“即時學習”觀念,積極主動地變“階段性學習”為“終身學習”。要一改以往“上面叫學便學,不叫學便放”的“任務式學習”為“不懂便學,不會便問”的“自主式學習”,積極主動地變“要我學”為“我要學”。

        (2)要精選學習內(nèi)容。要學習同工作相關(guān)的一切知識,不斷豐富思想、開闊視野、拓展思維,提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力。要緊密聯(lián)系形勢、聯(lián)系基層實踐、聯(lián)系實際工作,認真學習黨和國家的路線方針政策,學習科學發(fā)展觀基本理論和“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,學習經(jīng)濟、科技和法律等方面的知識,增強工作的預見性、科學性、創(chuàng)造性。

        (3)要端正學風。要著眼于改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新現(xiàn)象,大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,在工作中學習、學習中工作、實踐中提高。切不可盲目引經(jīng)據(jù)典、斷章取義,犯“本本主義”、“教條主義”的錯誤。

        2.3培養(yǎng)時代性思維,找準新常態(tài)下思想政治工作切入點

        時代性思維即以時代發(fā)展為特征內(nèi)容的思維,是指能夠準確把握時代發(fā)展規(guī)律的思維模式。當前,隨著改革深化和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,社會結(jié)構(gòu)正經(jīng)歷著深層次的調(diào)整,人與人、人與社會之間的各種關(guān)系日益復雜化、多樣化,人們的思想觀念、價值取向和生活方式發(fā)生了深刻的變化,經(jīng)濟和社會生活中長期積累的問題逐步顯現(xiàn)。在這樣的社會背景下,不少政工干部由于時代性思維不到位,思想政治工作切入點不準,政工工作“三多三少”現(xiàn)象較為突出。一是照本宣讀多,追根溯源少;二是講大道理多,辦實事少;三是精神鼓勵多,物質(zhì)獎勵少。要解決這一問題,政工干部必須著力培養(yǎng)時代性思維,牢牢把握市場經(jīng)濟條件下廣大干部職工的思想脈搏,緊扣時代特征,找準切入點,激發(fā)興奮點。

        (1)要解決好職工群眾關(guān)心的問題。要切實以科學發(fā)展觀和五大發(fā)展理念為指導,認真解決好職工群眾關(guān)心的焦點、熱點和難點問題。對職工群眾關(guān)心的焦點問題,要加強宣傳、統(tǒng)一思想、提高認識;對職工群眾關(guān)心的熱點問題,要做好調(diào)研、釋疑解惑、凝聚人心;對職工群眾關(guān)心的難點問題,要廣泛論證、集思廣益、妥善解決。

        (2)要摸準職工群眾思想變化的規(guī)律。市場經(jīng)濟條件下,職工群眾的經(jīng)濟利益觀念明顯增強,同時在追求經(jīng)濟利益的過程中政治意識容易消極淡化。這就要求政工干部必須把思想政治工作與物質(zhì)利益原則有機地結(jié)合起來,關(guān)心職工群眾的切身利益,滿足他們合理的物質(zhì)需求,同時大力倡導“講政治”的原則,增強貫徹黨和國家大政方針的自覺性、堅定性,切實做到“改革不改向”、“變革不變質(zhì)”。

        (3)要把握好工作方式方法的變化。當前,由于思想政治工作對象的多層次性和思想問題的多樣性,決定了思想政治工作方式方法的多向性。思想政治工作方式由單一性轉(zhuǎn)向多向性,這就要求政工干部在強化一貫的宣傳教育同時,積極探索寓教于樂、寓教于學的新路子,將思想政治工作滲透到單位日常管理和服務職工的各項工作中去,使之更加貼近群眾、貼近基層、貼近實際。

        2.4培養(yǎng)務實性思維,增強新常態(tài)下思想政治工作人性化含量

        務實性思維是指以尊重客觀實際和職工群眾意愿為指導思想,符合職工人性化管理要求的思維模式。當前,各種傳媒手段發(fā)達,信息傳輸渠道多,黨和國家的大政方針宣傳快捷,職工文化水平、政策法制意識都有了很大提高。思想政治工作如果一味務虛,而不同務實相結(jié)合,單純片面地宣講大道理就會令人厭煩,更難以令人信服。目前許多政工干部已越來越體會到“大道理講一百遍,不如實事辦一件”。因此,政工干部應著力培養(yǎng)務實性思維,切實增強思想政治工作的人性化含量,使思想政治工作更具親和力、富有人情味。

        (1)要做好“兩個結(jié)合”工作。一方面,要將黨和國家大政方針的宣傳同實際工作相結(jié)合。通過國家政策的變化具體探求對現(xiàn)實生活和工作的影響,使思想政治工作生動形象。另一方面,要將職工思想政治工作同解決職工實際問題相結(jié)合。通過幫助職工解決實際困難,維護職工民主權(quán)利,使思想政治工作貼近實際,更具人性化。

        (2)要體現(xiàn)“以人為本”原則。隨著社會主義民主法制的日益完善,職工的自主意識、競爭意識、民主法制意識不斷增強,思想政治工作要適應群眾行為方式和思維方式的變化,就必須體現(xiàn)“以人為本”原則。要以誠待人、以理服人,尊重職工的人格和權(quán)利,給他們充分發(fā)表意見的權(quán)利。要善于換位思考,真正站在職工的立場上考慮問題,充分理解他們的想法和需求。要努力使思想政治工作由“說教式”、“號召式”向“引導式”、“啟發(fā)式”轉(zhuǎn)變,不斷提高職工自我認識、自我教育、自我激勵的能力。

        (3)要深入群眾。實踐證明,要使政工干部可親、思想政治工作可信,就必須貫徹“從群眾中來,到群眾中去”的原則,與廣大職工群眾打成一片,了解他們的思想、感受他們的冷暖、掌握他們的心理、體察他們的需求。這既是對黨的群眾路線的繼承和發(fā)揚,也是新常態(tài)下增強思想政治工作針對性和實效性的重要途徑。endprint

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