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        細(xì)節(jié)思維管理理論在心內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

        2017-11-03 09:30:22
        關(guān)鍵詞:心內(nèi)科細(xì)節(jié)護(hù)理人員

        牛 昱

        (北京市石景山醫(yī)院,北京 100043)

        細(xì)節(jié)思維管理理論在心內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

        牛 昱

        (北京市石景山醫(yī)院,北京 100043)

        目的探討心內(nèi)科護(hù)理管理中引入細(xì)節(jié)思維管理理論臨床價(jià)值。方法 選取2016年4月~2017年4月我院心內(nèi)科收治的患者100例作為研究對(duì)象,將其隨機(jī)分組,就護(hù)理管理中引入細(xì)節(jié)思維管理理論(觀察組,n=50)與常規(guī)護(hù)理管理(對(duì)照組,n=50)效果展開對(duì)比。結(jié)果 觀察組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分及護(hù)理滿意度均明顯高于對(duì)照組,不良事件率明顯低于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在心內(nèi)科護(hù)理管理中,引入細(xì)節(jié)思維管理理論,可顯著提高護(hù)理質(zhì)量,確保臨床安全,增強(qiáng)患者護(hù)理滿意度。

        細(xì)節(jié)思維管理理論;心內(nèi)科;護(hù)理管理

        心內(nèi)科所收治的患者以老年人為主,疾病類型多樣,病情危重且進(jìn)展迅速,且有較多基礎(chǔ)疾病合并,對(duì)護(hù)理安全性有更高要求,引入細(xì)節(jié)思維管理理論,對(duì)增強(qiáng)心內(nèi)科安全護(hù)理管理水平意義重大[1]。本次研究選取心內(nèi)科病例,就應(yīng)用細(xì)菌思維管管理論指導(dǎo)護(hù)理管理效果展開探討,現(xiàn)總結(jié)結(jié)果如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取2016年4月~2017年4月我院心內(nèi)科收治的患者100例作為研究對(duì)象,將其隨機(jī)分組,觀察組50例,男26例,女24例,年齡46~79歲,平均(64.2±2.6)歲,其中慢性心功能不全4例,高血壓病26例,冠心病20例,病程平均(5.9±2.4)年;對(duì)照組50例,男27例,女23例,年齡47~78歲,平均(64.1±2.9)歲,其中慢性心功能不全2例,高血壓病27例,冠心病21例,平均病程(5.7±2.3)年。兩組均自愿簽署本次實(shí)驗(yàn)知情同意書,并排除意識(shí)障礙者,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2 方法

        對(duì)照組應(yīng)用心內(nèi)科常規(guī)護(hù)理管理方法,即日常生活照護(hù),生命體征監(jiān)測(cè)等;觀察組重視引入細(xì)節(jié)思維管理理論予以指導(dǎo),具體步驟如下。

        1.2.1 構(gòu)建細(xì)節(jié)護(hù)理管理制度

        由心內(nèi)科護(hù)士長負(fù)責(zé)帶領(lǐng),結(jié)合科室護(hù)理人員意見及建議,改進(jìn)并完善現(xiàn)有護(hù)理安全管理制度。定期開展護(hù)理安全培訓(xùn)工作,就相關(guān)法律法規(guī)積極學(xué)習(xí),以增強(qiáng)全員法律意識(shí)和護(hù)理安全意識(shí)。依據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等規(guī)定,結(jié)合心內(nèi)科工作特點(diǎn),對(duì)全員工作內(nèi)容進(jìn)行明確,督促其掌握護(hù)理細(xì)節(jié)。

        1.2.2 重視護(hù)患交流

        護(hù)理人員需對(duì)患者信息全面掌握,以防范護(hù)理安全事故??芍鲃?dòng)與患者溝通,了解其心理狀態(tài),解答疑慮,使患者對(duì)醫(yī)護(hù)工作有正確認(rèn)識(shí),以達(dá)到消除恐慌、悲觀等負(fù)性情緒,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高自我照護(hù)能力的目的。

        1.2.3 細(xì)化護(hù)理流程

        加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),細(xì)化護(hù)理執(zhí)行流程。如在行血管穿刺時(shí),需先評(píng)估穿刺難度,再依據(jù)難度分級(jí)來對(duì)護(hù)理人員操作水平評(píng)價(jià),劃分為不同小組,在處理不同穿刺難度的血管時(shí),由相應(yīng)技能水平的小組負(fù)責(zé),以使穿刺成功率提高,增強(qiáng)患者護(hù)理滿意度。

        1.2.4 規(guī)范文書書寫及事故預(yù)測(cè)

        需規(guī)范書寫護(hù)理文書,內(nèi)容應(yīng)有效、真實(shí)。同時(shí),還需如實(shí)記錄護(hù)理監(jiān)測(cè)情況[2]。心內(nèi)科護(hù)理人員還需具備一定程度的預(yù)見能力,工作開展具前瞻性,能依據(jù)病情變化等對(duì)護(hù)理安全事故進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)估,及時(shí)上報(bào),針對(duì)性處理,以降低不良事件率。如病情危重患者,急救醫(yī)療設(shè)備需充足,護(hù)理人員需提高監(jiān)測(cè)力度,及時(shí)救治。

        1.2.5 重要環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)管理

        在夜班、節(jié)假日,需加大心內(nèi)科護(hù)理人員設(shè)置,同時(shí),合理調(diào)配人力資源,行彈性排班,讓護(hù)理人員可勞逸結(jié)合,以更好的狀態(tài)投入工作。重病患者,需做好交接工作,強(qiáng)化對(duì)心電圖的認(rèn)識(shí),能及時(shí)掌握患者病情。

        1.3 指標(biāo)觀察

        (1)護(hù)理質(zhì)量評(píng)分:采用醫(yī)院自制量表,調(diào)查患者護(hù)理質(zhì)量評(píng)分,內(nèi)容包括病區(qū)管理、基礎(chǔ)管理、藥品器械、護(hù)理文書,總分100分,分值越高,護(hù)理質(zhì)量越高。(2)對(duì)比兩組不良事件率,包括跌倒墜床、壓瘡形成、用藥錯(cuò)誤等。(3)對(duì)比兩組護(hù)理滿意度:采用醫(yī)院自制評(píng)分,總分100分,>80分為滿意。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        采用SPSS 13.0統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)量資料以“±s”表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        2.1 護(hù)理質(zhì)量

        觀察組護(hù)理質(zhì)量病區(qū)管理、基礎(chǔ)管理等因子評(píng)分均高于對(duì)照組(P<0.05)。見表1。

        表1 兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分對(duì)比(±s,分)

        表1 兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分對(duì)比(±s,分)

        組別 基礎(chǔ)管理 護(hù)理文書 藥品器械 病區(qū)管理觀察組(n=50) 95.2±3.1 95.3±3.6 97.5±1.8 96.9±2.1對(duì)照組(n=50) 90.5±2.6 89.1±3.5 90.2±3.1 91.3±3.2 t 8.214 8.732 14.399 10.346 P 0.000 0.000 0.000 0.000

        2.2 不良事件率

        觀察組不良事件率經(jīng)統(tǒng)計(jì)為6%(3/50),對(duì)照組為18%(9/50),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=7.895,P<0.05)。

        2.3 護(hù)理滿意度

        觀察組總護(hù)理滿意度為98%(49/50),明顯高于對(duì)照組82%(41/50),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=7.111,P<0.05)。

        3 討 論

        細(xì)節(jié)思維管理理論為臨床醫(yī)療工作安全護(hù)理管理的重要內(nèi)容,其可使護(hù)理人員日常工作中細(xì)節(jié)思維意識(shí)得以強(qiáng)化,優(yōu)化護(hù)理管理流程,進(jìn)而在降低護(hù)理事故率的同時(shí),提高整體護(hù)理質(zhì)量。本次研究中,觀察組針對(duì)其所收治的心內(nèi)科患者,在行護(hù)理管理時(shí),由細(xì)節(jié)思維管理理論進(jìn)行指導(dǎo),通過行細(xì)節(jié)管理制度建立,重視與患者溝通,細(xì)化護(hù)理流程等,可把握好血管穿刺、用藥安全等細(xì)節(jié),減少護(hù)理疏漏,降低不良事件率[3-4]。結(jié)合本次研究結(jié)果示,觀察組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分及護(hù)理滿意度均明顯高于對(duì)照組,不良事件率明顯低于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

        綜上,在心內(nèi)科護(hù)理管理中,引入細(xì)節(jié)思維管理理論,可顯著提高護(hù)理質(zhì)量,確保臨床安全,增強(qiáng)患者護(hù)理滿意度。

        [1] 宋忠英,李 英,崔 娟.細(xì)節(jié)護(hù)理在心內(nèi)科病房管理中的實(shí)踐應(yīng)用[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2016,32(29):162-163.

        [2] 沈 瑩,張學(xué)萍.CCU病房急性胸痛患者護(hù)理安全隱患與管理對(duì)策[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2012,18(10):1202-1205.

        [3] 李金蘭.細(xì)節(jié)管理在心內(nèi)科病房護(hù)理的應(yīng)用探討[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2015,11(9):34-35.

        [4] 管 藝.細(xì)菌思維管理理論在心內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病雜志,2016,4(25):100-101.

        R473.5

        B

        ISSN.2096-2479.2017.39.148.02

        本文編輯:劉欣悅

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