劉磊

摘 要：經(jīng)濟不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進步，間接導(dǎo)致煤炭的需求量不斷增加，進而導(dǎo)致煤炭開采的設(shè)備使用量增加。離不開機電設(shè)備，更離不開人工操作，所以煤礦開采行業(yè)中就具有了很多復(fù)雜的因素導(dǎo)致設(shè)備故障。這就需要很高的技術(shù)來操作設(shè)備進行開采工作。煤礦開采用度增加，不斷增加的煤礦用量也加大了煤礦機械使用程度，進而增加煤炭設(shè)備故障的發(fā)生率也隨之提高。本文主要從煤礦生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的設(shè)備故障出發(fā)，再到與其相對應(yīng)的解決措施進行了簡要分析。

關(guān)鍵詞：煤礦開采；機電設(shè)備；技術(shù)故障；解決措施

1前言

經(jīng)濟的發(fā)展也促進了社會的發(fā)展，這幾年我國正處于社會發(fā)展轉(zhuǎn)型期間，所消耗的能源也不斷地增長。對煤炭的需求也越來越高，我國煤礦分布比較廣，所以這幾年煤礦已經(jīng)逐步開始擴大產(chǎn)能，以此來滿足煤炭需求。近幾年的煤炭開采都采用機械化和自動化，電機設(shè)備的操作需要人為來實現(xiàn)，所以在使用機械開采的過程中，機電設(shè)備便會產(chǎn)生故障，有的受實施的作業(yè)環(huán)境影響、有的受人為操作影響以及施工處理的材料影響。這些影響都會導(dǎo)致煤礦機械發(fā)生損壞和故障發(fā)生，嚴重的甚至?xí)l(fā)生重大煤礦事故。對于煤礦設(shè)備要及時檢修和處理故障，這樣才能避免重大事故的發(fā)生和資產(chǎn)經(jīng)費問題。

2煤礦設(shè)備發(fā)生故障的原因

2.1煤礦設(shè)備管理不健全

我國煤礦事業(yè)的發(fā)展比較晚，相對一些歐洲國家來說機制制度建立的比較單一，工人管理制度不健全，偏遠地區(qū)的礦井所建立的規(guī)章制度都沒有達到國家的標準和要求，更加沒有按照國家的要求去施行。有的按照國家要求建立了相關(guān)管理制度，并且按時進行技術(shù)考核，但是真正實施起來并沒有按照標準去實施，只是圖有其表，內(nèi)在實質(zhì)根本沒有按照制度去施行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的不重視，也導(dǎo)致了工人不注重工作規(guī)章制度，甚至出現(xiàn)了違規(guī)操作，時間久了機械便出現(xiàn)故障，也導(dǎo)致煤炭開采混亂無序。

2.2煤礦機電專業(yè)隊伍人才缺乏以及專業(yè)素質(zhì)偏低

有些煤礦企業(yè)為了眼前的發(fā)展形勢，在招收人員務(wù)工的期間并沒有進行很嚴格的篩查。有的企業(yè)煤炭機械操作人員的技術(shù)和基本素質(zhì)都不高，很多人都不具備煤礦開采安全保護意識，其中的員工們都具有很大的素質(zhì)差異。技術(shù)操作水平更加參差不齊。實際操作人員的文化程度也存在偏差，技術(shù)掌握程度也存在差距。使用設(shè)備便會常常出現(xiàn)錯誤操作，嚴重損害了機電設(shè)備。加上特殊作業(yè)人員的自我安全保護措施意識欠缺，加上技術(shù)掌握不夠熟練，很容易造成工傷。

2.3兼崗并崗現(xiàn)象嚴重

有的煤礦企業(yè)為了減少開銷，很多崗位都是一人身兼數(shù)職。很多情況下都是臨時調(diào)位，或者頻繁調(diào)換崗位。崗位的調(diào)換，帶來最大的影響便是對煤礦機設(shè)備的使用帶來很大的影響，因為崗位技術(shù)操作不純熟便會導(dǎo)致設(shè)備違規(guī)操作，耗損設(shè)備使用年限，久而久之便會發(fā)生故障。

2.4監(jiān)察人員工作責任心不強

有時候質(zhì)量監(jiān)督檢查的工作人員也存在玩忽職守，對于規(guī)范和制度都是只做表面功夫，不會從根本處進行檢查，排除存在的潛在隱患。有的查到隱患存在，但是工作力度實施不到位，對待問題存在的形式不積極處理，很容易大事化小，小事化了。這樣的工作態(tài)度很容易把問題放過，不進行問題排查研究，也不出具指導(dǎo)意見和跟蹤調(diào)研。這樣的工作態(tài)度也導(dǎo)致了很多潛在問題反復(fù)出現(xiàn)和影響著企業(yè)發(fā)展。

3加強煤礦機電管理的措施

3.1建立健全的各種規(guī)章制度。

我們都知道，無規(guī)矩不成方圓，所以很多時候我們都生活在規(guī)章制度中，這樣才能保證一切生活運作是規(guī)律的，不會出現(xiàn)混亂。建立健全的規(guī)章制度便是一種有效的制約手段，也是一種度量衡。建立健全的規(guī)章制度能夠使煤礦開采的各個工作環(huán)節(jié)都是正常能夠運行，并且責任到位。這樣的規(guī)章制度能夠保證井下實際操作人員的人身安全不受到威脅，也保證了煤礦設(shè)備的使用能夠正常運轉(zhuǎn)。按照規(guī)章制度去生產(chǎn)發(fā)展，是一個煤礦企業(yè)正常運作的前提，也是所有企業(yè)開展的理念支撐。因此，要保證煤礦設(shè)備的正常操作便要有一個健全的規(guī)章制度去制約，這樣才能保證生產(chǎn)能夠做到責任到位、部門管理健全，不存在虛與委蛇的現(xiàn)象出現(xiàn)。健全的制度要讓每個人、每個部門、每個企業(yè)都徹底地落實到位，這樣才能真正達到事事有人管，人人有專責。

3.2切實提高煤礦機電管理人員素質(zhì)

（1）變招工為招生，新入礦的機電工人在上崗前都需要進行專業(yè)培訓(xùn)，并且要對專業(yè)的安全知識進行教授，達到一年的學(xué)習(xí)資格后考核合格后才能上崗實際操作，這樣便會減少不必要的違規(guī)操作和故障頻發(fā)的現(xiàn)象。

（2）加強從業(yè)人員安全意識，任何的生產(chǎn)環(huán)節(jié)都要有安全意識，所以對工作人員自身的安全意識要有課程安排，不斷增加從業(yè)人員的安全意識，可以外請專家進行講座、每個月有一次心得體會、每個季度有表彰大會等使其深入了解煤礦的特殊工作條件和安全責任意識。

（3）強制培訓(xùn)在崗工人，實際操作規(guī)范技能到達到專業(yè)水平、行為規(guī)范和保安技能特種作業(yè)人員必須取得作業(yè)資格證。

（4）對作業(yè)人員要加強職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，使作業(yè)人員具有高度的責任心和縝密的工作態(tài)度。

（5）完善培訓(xùn)師資、教學(xué)形式和培訓(xùn)方式，大力推進職工工作的觀念，樹立良好的職業(yè)道德觀念，要在上下班之前統(tǒng)一培訓(xùn)，不分特殊照顧和分級別工作學(xué)習(xí)，要對工作的作業(yè)環(huán)境了如指掌，并且很快熟悉習(xí)慣化。盡快使工人的職業(yè)道德素質(zhì)和上崗技能、操作技能得到快速提升。

3.3因地施宜實施管理

因為煤礦生產(chǎn)是一項特殊作業(yè)，所以在機電管理過程中，人員的管理和管理的形式都需要注重地域，不能強調(diào)統(tǒng)一，因為不同的地理位置、不同的環(huán)境下，人們的生產(chǎn)作業(yè)都存在著不同，因礦而異，不能模式化。當前，很多的企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模比較大，井型也比較大，基本的操作程度十分扎實，所以有的管理制度要針對管理階層開展，設(shè)立專門的機電管理部門，主要負責全井下的機電技術(shù)支持和技術(shù)保障，對全礦機電工作實行統(tǒng)一管理。

3.4組織建立設(shè)備故障搶修預(yù)案。

針對煤礦運行工作的主要設(shè)備及重要運行環(huán)節(jié)能夠出現(xiàn)的問題都要及時做好預(yù)防準備，出了問題后怎么處理，處理的方式方法都要提前做好預(yù)案。事故發(fā)生的時候要有應(yīng)急預(yù)案，這樣才能減少設(shè)備的損傷，在處理的過程中不會加大難度。制定出與之相匹配的的異常故障處理預(yù)案，及時排查能夠發(fā)生隱患的部位，減少發(fā)生事故的幾率，做到及時采取超前預(yù)防性檢修和維護措施，重點抓好綜采、主運輸系統(tǒng)的維護，最大限度克服問題對生產(chǎn)方面的制約。還要經(jīng)常開會討論，根據(jù)不同的崗位操作環(huán)節(jié)進行預(yù)案備份，預(yù)案內(nèi)容的不同對各崗位工作人員進行不同的專業(yè)講解，提高崗位工在故障搶修時的故障處理能力，以達到最大限度地降低故障影響時間。確立機電管理理念是高產(chǎn)高效煤礦建設(shè)中的關(guān)鍵問題所在，現(xiàn)代化的裝備要求生產(chǎn)機電一體化，與此同時，創(chuàng)新機電管理機制是根本保證。

4結(jié)論

總之，煤礦的設(shè)備管理工作不能盲目統(tǒng)一管理，要結(jié)合各個地域特點進行設(shè)立制度規(guī)范。煤礦企業(yè)要重點嚴抓井下安全施工原則，不能玩忽職守，最終造成不可挽救的影響。結(jié)合先進的人才培養(yǎng)模式和技術(shù)支撐手段，做好煤礦設(shè)備的管理工作，并能保證持續(xù)穩(wěn)定地運行，并且不斷給企業(yè)的發(fā)展帶來源源不斷的經(jīng)濟效益。

參考文獻

[1]田耕.淺談礦山機電的檢測技術(shù)[J].中國科技投資，2012（21）：305.

[2]楊開龍.煤礦機電設(shè)備維修及管理對策探討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2012（26）：141.

[3]郭洪剛.礦山機電設(shè)備故障診斷技術(shù)探討[J].機電信息，2011（24）：139-140.

（作者單位：山西王家峪煤業(yè)集團）