李春燕

摘要：國(guó)有企業(yè)與民用企業(yè)之間存在很多的不同，其中有一項(xiàng)就是黨務(wù)工作，在國(guó)有企業(yè)中，黨務(wù)工作是企業(yè)健康發(fā)展的政治保障，也是國(guó)有企業(yè)發(fā)展中必不可少的前提。在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展追求利潤(rùn)的環(huán)境下，黨務(wù)工作被很多企業(yè)所忽視，其中不乏國(guó)有企業(yè)。失去了黨務(wù)工作，也就失去了政治保障，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度考慮，這對(duì)企業(yè)是非常不利的。所以國(guó)有企業(yè)要認(rèn)準(zhǔn)形勢(shì)，尤其是認(rèn)準(zhǔn)黨務(wù)工作的重要性，要在企業(yè)發(fā)展中不斷提高企業(yè)黨務(wù)工作的重視度。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)黨務(wù)；工作；幾點(diǎn)思考

一、國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的重要性

（一）加強(qiáng)黨務(wù)工作是對(duì)黨的建設(shè)任務(wù)的有效落實(shí)

黨務(wù)工作的內(nèi)容十分充實(shí)，是黨建工作必不可少的組成部分，同時(shí)也是黨的任務(wù)落實(shí)的具體體現(xiàn)，其性質(zhì)便決定了黨務(wù)工作的重要性。國(guó)有企業(yè)中的黨務(wù)工作亦是如此，雖然國(guó)家早已經(jīng)提倡政企分開，但是無論到什么時(shí)候，國(guó)有企業(yè)都要堅(jiān)定不移的做好黨的建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹黨的思想，落實(shí)黨務(wù)工作。

（二）加強(qiáng)黨務(wù)工作是黨建工作健康發(fā)展的有力保障

國(guó)有企業(yè)的組織性、紀(jì)律性較強(qiáng)，其黨務(wù)工作的效果好壞直接影響著黨建工作的整體發(fā)展。加強(qiáng)黨務(wù)工作，將工作落到實(shí)處才是促進(jìn)我黨健康發(fā)展的有效途徑和根本保障。做好黨務(wù)工作，是我黨繼續(xù)開拓進(jìn)取的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉。

（三）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作也是我黨不斷完善自我的過程

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作不僅是靠“喊口號(hào)”就能解決的，任何美好愿景得以實(shí)現(xiàn)都需要通過不斷的實(shí)踐和努力。在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的實(shí)踐當(dāng)中，不斷的探索創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題才是加強(qiáng)的關(guān)鍵，通過對(duì)黨務(wù)工作落實(shí)情況的動(dòng)態(tài)控制和總結(jié)，使我黨體制自我完善，對(duì)我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著重要的歷史意義。

二、企業(yè)黨務(wù)工作中的不足

（一）思想方面有差異

在黨務(wù)工作中有些人的思想存在著一些偏駁，這些工作人員對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不足、對(duì)黨的基本思想和線路認(rèn)識(shí)不清，加上一些錯(cuò)誤思想的影響，這就給黨務(wù)工作中的思想建設(shè)帶來了不小的挑戰(zhàn)。同時(shí)，一些員工本身就認(rèn)為只要自身的基本能力可以完成工作，保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，思想學(xué)習(xí)可有可無，這就是比較常見的僅僅重視自身的基本能力的培養(yǎng)，對(duì)思想學(xué)習(xí)完全不感興趣，也不能給思想教育一個(gè)正確的定位，這些正是現(xiàn)階段，在黨務(wù)工作中思想方面的不足。

（二）思想工作者本身的業(yè)務(wù)不扎實(shí)

現(xiàn)階段的思想工作基本就是一人讀、其余人在下面坐著各做各的事情，完全就是照本宣科，不能用理論來使聽者信服，難以通過自己深厚的業(yè)務(wù)功底來讓學(xué)習(xí)者意識(shí)到思想工作的重要性。

（三）存在部分員工道德滑坡現(xiàn)象

現(xiàn)階段存在著這些現(xiàn)象，有些人不注重集體主義觀，完全是從自己的角度出發(fā)去想問題，為自己謀福利，這明顯是黨務(wù)工作沒有落實(shí)好的表現(xiàn)，還有的人則是混日子，完全不想出力，只想享福，這就失去了黨艱苦奮斗的優(yōu)秀品德，最后，有些人員基本不把重心放在工作上，不能進(jìn)行工作的創(chuàng)新，完全是放在人際關(guān)系上，想通過大量的人員關(guān)系來為自己謀利益，這些現(xiàn)象也反映了現(xiàn)階段企業(yè)的黨務(wù)工作上的問題。

三、新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作應(yīng)積極創(chuàng)新工作思路

（一）新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作，應(yīng)做好與其他管理工作的結(jié)合

新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作，不但要明確工作目標(biāo)，還要認(rèn)真分析黨務(wù)工作的作用，做到在黨務(wù)工作開展中與其他管理工作進(jìn)行有效的結(jié)合。使企業(yè)黨務(wù)工作能夠成為其他管理工作的重要輔助手段，通過黨務(wù)工作的開展來強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

首先是明確定位，在進(jìn)行基層黨務(wù)工作中必須結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)，對(duì)企業(yè)高層進(jìn)行思想培養(yǎng)，提高黨內(nèi)民主集中制度，并保證黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。其次是明確職責(zé)，在進(jìn)行基層黨務(wù)工作時(shí)要對(duì)思想目標(biāo)和黨組織目標(biāo)進(jìn)行分析，并且進(jìn)行具體實(shí)施。最后是明確任務(wù)，在進(jìn)行黨務(wù)工作時(shí)要依照企業(yè)中心開展，結(jié)合企業(yè)的工作任務(wù)和特點(diǎn)，良好的發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引導(dǎo)作用，對(duì)企業(yè)的工作起到促進(jìn)作用。

（二）新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作，應(yīng)開展形式多樣的主題活動(dòng)

企業(yè)黨務(wù)工作具有一定的特殊性，需要在開展中與黨員進(jìn)行親密接觸，既要體現(xiàn)黨組織的權(quán)威性，又要發(fā)揮黨組織的帶頭作用。其中應(yīng)以開展形式多樣的主題活動(dòng)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的有效培養(yǎng)，保證黨員素質(zhì)能夠得到有效的提高，推動(dòng)企業(yè)黨務(wù)工作不斷發(fā)展。

要做到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作的重視程度，良好發(fā)揮黨務(wù)工作在企業(yè)工作中的重要作用。在進(jìn)行黨務(wù)工作時(shí)要主動(dòng)與基層黨員溝通，使工作的范圍更廣，并了解基層黨員的問題和困難，并要定期向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，促使基層黨員真切感受到黨的思想與工作相輔相成。在對(duì)于黨組織活動(dòng)設(shè)計(jì)中，要充分結(jié)合黨員工作的實(shí)際情況，不應(yīng)只注重高表面工作，要讓黨員積極主動(dòng)的參與黨組織活動(dòng)，并有所收獲。在進(jìn)行黨務(wù)工作時(shí)要把握當(dāng)代的需求，運(yùn)用多種方式，提升基層黨務(wù)工作的實(shí)際效果。

（三）新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作，應(yīng)認(rèn)真做好形勢(shì)教育與政策解讀

新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作應(yīng)對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和國(guó)家政策進(jìn)行有效的解讀，讓每一名黨員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)該項(xiàng)內(nèi)容，做到在實(shí)際的工作中不斷適應(yīng)新環(huán)境和新形勢(shì)，提高工作成績(jī)，用良好的工作表現(xiàn)回饋企業(yè)，營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。要做好企業(yè)黨組織的內(nèi)部建設(shè)工作，要使黨員起到先鋒模范帶頭作用。并加強(qiáng)黨員黨的知識(shí)理論培訓(xùn)，使各層黨員深刻了解當(dāng)代黨的先進(jìn)思想、文化。加強(qiáng)黨員作風(fēng)的建設(shè)，制定科學(xué)、合理的制度對(duì)黨員進(jìn)行有效約束。

四、新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作應(yīng)夯實(shí)工作基礎(chǔ)

（一）新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作，應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行不斷的充實(shí)

隨著企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的變化，以及企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行不斷的充實(shí)，不但要把握正確的工作原則，同時(shí)還要在現(xiàn)有的工作內(nèi)容上有所增加，體現(xiàn)黨務(wù)工作的針對(duì)性和有效性。因此，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行不斷的充實(shí)，是夯實(shí)企業(yè)黨務(wù)工作基礎(chǔ)的重要手段。endprint

加強(qiáng)基層黨務(wù)工作首先要提高黨員組織生活質(zhì)量，黨組織必須要定期組織有關(guān)活動(dòng)，從而引起全體黨員的關(guān)注和重視，從對(duì)黨章的學(xué)習(xí)直到黨員之間能夠進(jìn)行思想交流，提升活動(dòng)的品質(zhì)。在進(jìn)行基層黨務(wù)工作時(shí)，要提升黨員的思想和凝聚力，使黨員能夠服從黨組織安排，尤其是對(duì)于企業(yè)黨組織發(fā)展問題進(jìn)行討論和決策時(shí)，黨員們要充分發(fā)揮自身力量，按照實(shí)際情況說出自己的想法，提升企業(yè)黨組織決策能力。

新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作在開展中，應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行不斷的充實(shí)。不但要積極吸取前期的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要根據(jù)企業(yè)黨務(wù)工作的實(shí)際特點(diǎn)，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，突出黨務(wù)工作目標(biāo)，使企業(yè)黨務(wù)工作在開展中能夠更好的為企業(yè)服務(wù)。所以，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)，是企業(yè)黨務(wù)工作的關(guān)鍵。

（二）新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作，應(yīng)完善基礎(chǔ)工作體系

對(duì)于企業(yè)黨務(wù)工作而言，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求對(duì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行不斷的完善，將每一項(xiàng)日常工作都落到實(shí)處，既要抓出成績(jī)，同時(shí)也要提高黨務(wù)工作的針對(duì)性，不偏離黨務(wù)工作目標(biāo)，使黨務(wù)工作能夠在整體性和有效性方面獲得全面的提升，做好企業(yè)黨務(wù)工作。對(duì)于企業(yè)的基層來說，必須要對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，不斷找尋黨建工作的新方法和新思路。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)體系不斷變化，導(dǎo)致我國(guó)的企業(yè)不得不改變經(jīng)營(yíng)理念，將黨務(wù)工作結(jié)合到企業(yè)的生產(chǎn)工作中來，并且要依照企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)黨建工作新方法和新思路進(jìn)行不斷探索。

企業(yè)黨務(wù)工作與其他工作不同，企業(yè)黨務(wù)工作不但對(duì)工作流程有嚴(yán)格的要求，同時(shí)也需要具有基礎(chǔ)的工作體系，使工作體系能夠更加系統(tǒng)化科學(xué)化和有效化?；谶@一特點(diǎn)，企業(yè)黨務(wù)工作應(yīng)完善基礎(chǔ)工作體系，形成有力的補(bǔ)充，使企業(yè)黨務(wù)工作在開展過程中能夠更好的滿足實(shí)際需要。

（三）新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作，應(yīng)根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整落實(shí)黨務(wù)工作目標(biāo)

考慮到新形勢(shì)下企業(yè)面臨的新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在企業(yè)黨務(wù)工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨務(wù)工作的實(shí)際開展情況對(duì)黨務(wù)工作目標(biāo)進(jìn)行合理的調(diào)整，保證企業(yè)黨務(wù)工作能夠真抓實(shí)干更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。因此，根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整和落實(shí)黨務(wù)工作目標(biāo)，是新形勢(shì)黨務(wù)工作的關(guān)鍵。

在企業(yè)之中要開展相關(guān)活動(dòng)，在活動(dòng)中充分展現(xiàn)黨員自身優(yōu)秀素質(zhì)，使黨員發(fā)揮模范帶頭作用。在企業(yè)中形成一種自主學(xué)習(xí)、互相幫助、互相拼比的氣氛，這種方法能夠使企業(yè)員工發(fā)揮自身最大的工作潛能。還可以利用一些多媒體對(duì)優(yōu)秀員工在企業(yè)工作之中對(duì)緊急事件處理的良好表現(xiàn)，形成企業(yè)模范人物，進(jìn)而促進(jìn)其他工作人員的積極性，對(duì)自身素質(zhì)進(jìn)行提高，在企業(yè)工作中發(fā)揮自身價(jià)值。

五、結(jié)束語(yǔ)

黨務(wù)工作的有效開展是當(dāng)下企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，雖然，在現(xiàn)階段黨務(wù)工作存在著一些問題，影響了黨務(wù)工作發(fā)揮其積極作用，但是，通過不斷的改進(jìn)方法和方式，提升黨務(wù)工作的先進(jìn)作用，最終有利于企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]朱玲玲.如何有效開展企業(yè)黨務(wù)工作[J].東方企業(yè)文化，2015（23）.

（作者單位：中煤礦建集團(tuán)淮北辦事處）endprint