楊蘭

據(jù)美國華盛頓哥倫比亞特區(qū)公立學校網(wǎng)站2017年8月14日消息，美國華盛頓哥倫比亞特區(qū)市長穆里爾·鮑斯、華盛頓哥倫比亞特區(qū)公立學校校長安特萬·威爾遜和華盛頓哥倫比亞特區(qū)教師工會總裁伊麗莎白·戴維斯共同宣布一項新合作的初步協(xié)議，計劃大幅度提高公立學校教師的工資。此外，該協(xié)議還將增加特區(qū)的教育預算。

特區(qū)教師工會的成員們自2012年以來一直未簽訂合同。根據(jù)當前擬議的新合同，教育工作者會獲得加薪（教師工資在2017年財政預算中追加4%、2018年財政預算中增加3%、2019年財政預算中增加2%）、額外福利。

新合同重視為教師創(chuàng)造積極的工作環(huán)境、提供成長的機會、增加工資來促進特區(qū)公立學校教師的職業(yè)認同。此外，該合同依賴特區(qū)公立學校強大的教師支持系統(tǒng)，給其他專業(yè)的教師提供薪酬與福利。

市長穆里爾·鮑斯說：“自2007年起，哥倫比亞特區(qū)為提高公立學校質(zhì)量，在課堂上投入了許多資源，為各級學生提供新項目，斥資數(shù)十億美元建設校舍。然而，長期以來，對于教師關懷太少，我們的教師沒有得到賞識，也沒有得到應得的報酬。有了這個協(xié)議，我們將給我們教師應得的薪酬，并發(fā)出一個明確的信號——我們也在為孩子著想”。