桑長(zhǎng)亮

【摘要】在黨的基層組織建設(shè)中，班子建設(shè)是關(guān)鍵，黨員隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)，思想建設(shè)是引領(lǐng)。如何在加強(qiáng)基層建設(shè)中進(jìn)一步傳承創(chuàng)新引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的凝聚力，引領(lǐng)廣大職工群眾自覺踐行黨的宗旨、執(zhí)行黨的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策，用實(shí)際行動(dòng)來增加效益，為黨的執(zhí)政奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。本論文就是基于黨的基層組織建設(shè)的重要方面，抓住關(guān)鍵，瞄準(zhǔn)方向，落實(shí)措施，結(jié)合新時(shí)期的改革發(fā)展，深入探討基層組織建設(shè)的創(chuàng)新和引領(lǐng)示范作用，大力提升企業(yè)效益，進(jìn)行研究和分析。

關(guān)鍵詞：基層建設(shè) 引領(lǐng)示范 傳承

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。多年來，企業(yè)基層黨組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織政治優(yōu)勢(shì)，并持續(xù)把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定，在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、面對(duì)新時(shí)期形勢(shì)任務(wù)要求，企業(yè)基層黨組織建設(shè)力度仍需加大，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨方針，傳承創(chuàng)新，引領(lǐng)示范，把握重點(diǎn)，搭建載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，努力推動(dòng)基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階。

一、必須把班子建設(shè)作為關(guān)鍵來抓

班子建設(shè)好了，可以促進(jìn)班子整體功能有效發(fā)揮，可以樹立良好的干部隊(duì)伍形象，可以在單位發(fā)揮有力的表率帶動(dòng)作用。從一定意義上講，把班子團(tuán)結(jié)建設(shè)好了就是一種勝利。要建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，必須按照講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律的要求，著力在增強(qiáng)班子成員溝通、包容、共事、角色、律己意識(shí)上下功夫。班子成員之間有效的溝通非常重要，要努力克服班子成員個(gè)人秉性和思想認(rèn)識(shí)上的差異，強(qiáng)化班子成員之間的溝通交流，建立班子成員集體談心、日常談心制度措施，促進(jìn)信息共享、加深了解，形成彼此尊重、相互支持的氛圍，統(tǒng)一思想，形成合力，唱好“同臺(tái)戲”，下好“一盤棋”。

二、必須強(qiáng)化活動(dòng)載體和創(chuàng)新力度

創(chuàng)新促發(fā)展，創(chuàng)新增活力，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新活動(dòng)方式途徑、載體，增強(qiáng)組織活動(dòng)實(shí)效，提高組織活動(dòng)影響力和吸引力。基層黨組織要針對(duì)抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理大有文章可作，工作內(nèi)容豐富，創(chuàng)新因素眾多的實(shí)際，重傳承更要重創(chuàng)新，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新動(dòng)力。要建立有效的鼓勵(lì)創(chuàng)新管理機(jī)制，在創(chuàng)新的組織、發(fā)動(dòng)、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)方面加大力度，杜絕因循守舊、墨守陳規(guī)、不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新被動(dòng)局面的產(chǎn)生。創(chuàng)新要保證應(yīng)有的黨員和群眾基礎(chǔ)，黨建工作不能只注重干事，而忽略人的能動(dòng)因素，要發(fā)揮好廣大黨員和群眾的作用，尤其是在創(chuàng)新方面黨員和群眾要保證參與面，利用好黨員先鋒活動(dòng)示范崗等活動(dòng)平臺(tái)，充分體現(xiàn)黨員吃苦在前、奮斗爭(zhēng)先的模范作用，引領(lǐng)廣大群眾融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體工作中，有效激發(fā)蘊(yùn)藏在職工隊(duì)伍中的智慧，形成萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。[1]

三、必須堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)規(guī)范

要滿足經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期廣大黨員和群眾的需求，適應(yīng)改革發(fā)展年代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，充分使用好黨賦予的權(quán)力，用行動(dòng)自覺去維護(hù)黨的威信。要打牢基層組織的基礎(chǔ)，基層組織的創(chuàng)新發(fā)展也必須先打牢這個(gè)基礎(chǔ)。要探索實(shí)施黨的工作體系化管理，管理體系是一種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，體系的建立實(shí)施是一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)性、基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性的工作，特別是通過控制程序?qū)h的每一項(xiàng)工作的目的、范圍、職責(zé)、程序、文件、記錄都進(jìn)行明確，能促進(jìn)基層組織工作的計(jì)劃性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性和可追溯性。[2]要強(qiáng)化基層組織績(jī)效考核，不僅要加大對(duì)基層組織的考核力度，也要加大對(duì)黨員的考核力度，推行黨員考績(jī)卡制度，每季度對(duì)黨員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為民主評(píng)議黨員、檢查和評(píng)價(jià)黨員先鋒模范作用發(fā)揮以及推先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

四、必須緊密圍繞單位中心任務(wù)開展工作

要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，找準(zhǔn)發(fā)揮好政治核心作用和為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航具體的工作切入點(diǎn)，增強(qiáng)把黨組織作用滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、融入企業(yè)改革發(fā)展大局上的主動(dòng)性，避免在促進(jìn)企業(yè)提升效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展方面存有空對(duì)空、兩張皮現(xiàn)象。拋開中心工作，基層組織工作就純屬務(wù)虛，因此組織工作必須在增強(qiáng)務(wù)實(shí)上下氣力，把搞好安全生產(chǎn)、提升技經(jīng)指標(biāo)、維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定等作為檢驗(yàn)工作的尺碼，唯有如此才能提高工作的說服力。例如黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)就要圍繞中心任務(wù)開展，劃定責(zé)任區(qū)范圍、職責(zé)要統(tǒng)籌考慮生產(chǎn)區(qū)域、班組人員劃分，要把生產(chǎn)責(zé)任、思想工作責(zé)任、治安責(zé)任等都納入責(zé)任區(qū)考核范圍。

五、必須加大思想作風(fēng)建設(shè)的力度和韌性

作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，永遠(yuǎn)在路上。黨的十八大以來，黨中央著力加強(qiáng)各級(jí)黨組織思想作風(fēng)建設(shè)，從中央八項(xiàng)規(guī)定到反對(duì)“四風(fēng)”，再到《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布，充分彰顯了黨中央抓作風(fēng)建設(shè)一鼓作氣、一抓到底的堅(jiān)強(qiáng)決心和堅(jiān)定恒心。要擰緊思想“總開關(guān)”，對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)保持清醒認(rèn)識(shí)和應(yīng)有認(rèn)知；要增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性，不打擦邊球，不搞變通，辦事依規(guī)依據(jù)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做到有什么漏洞就堵什么漏洞、缺什么機(jī)制就建什么機(jī)制；要形成合力加強(qiáng)監(jiān)督，整合紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等多支監(jiān)督力量，形成強(qiáng)有力的大監(jiān)督格局。[3]基層組織負(fù)責(zé)人要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高綜合素養(yǎng)，在提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力、做思想工作能力、正確決策能力、溝通交往能力、黨務(wù)工作能力上下功夫，發(fā)揮應(yīng)有的示范帶動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬安潔.淺論新時(shí)期黨員如何發(fā)揮先鋒模范帶頭作用.民生周刊（學(xué)術(shù)版）.2015（1）

[2]宋喜紅.永葆共產(chǎn)黨員本色造就新時(shí)期新業(yè)績(jī).政府法制.2013（41）

[3]劉建霜.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對(duì)策建議.現(xiàn)代企業(yè)教育.2014（23）endprint