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        事業(yè)單位會計核算中常見問題與對策分析

        2017-10-21 08:11:43袁東偉
        農(nóng)村經(jīng)濟與科技 2017年10期
        關(guān)鍵詞:解決措施事業(yè)單位

        袁東偉

        [摘 要]隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,各行各業(yè)在發(fā)展的過程中,所面臨的行業(yè)競爭力也越來越大,企業(yè)要想在此背景下實現(xiàn)高效的、良好的發(fā)展,就要積極地從多方面、多角度進行協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,提升企業(yè)的運營效益,財務(wù)管理就是企業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié),在進行財務(wù)管理的過程中,很容易出現(xiàn)會計核算相關(guān)問題。針對性的分析并歸納了事業(yè)單位易出現(xiàn)的會計核算問題,并對此提出了切實的解決建議。

        [關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;會計核算中的常見問題;解決措施

        [中圖分類號]F810.6 [文獻標識碼]A

        在社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代背景下,無論是私營企業(yè)還是事業(yè)單位,都會面臨著諸多的行業(yè)競爭壓力,在企業(yè)運營的過程中,也會出現(xiàn)諸多的發(fā)展阻力,影響了企業(yè)的運營效益,鑒于此,事業(yè)單位應(yīng)當從各個運營環(huán)節(jié)著手,進而合理的調(diào)配和協(xié)調(diào),最大程度的促進事業(yè)單位的運營和發(fā)展。企業(yè)財務(wù)管理中的會計核算工作是事業(yè)單位運行過程中的重要環(huán)節(jié),對于這一環(huán)節(jié)實現(xiàn)良好的把控,可以促進企業(yè)的發(fā)展,還會高效的解決企業(yè)財務(wù)管理過程中的諸多問題,筆者首先針對事業(yè)單位進行會計核算過程中易出現(xiàn)的問題進行了分析。

        1 對于事業(yè)單位進行會計核算過程中的常見問題分析

        企業(yè)的財務(wù)管理對于一個企業(yè)的發(fā)展來講是至關(guān)重要的,也是可以對企業(yè)的實際運營情況予以體現(xiàn)的切實手段,高效的企業(yè)財務(wù)管理可以對企業(yè)的運營資金予以合理的配置,還會促使企業(yè)的發(fā)展更為合理、高效且有序。會計核算工作是企業(yè)財務(wù)管理過程中的重要內(nèi)容,會計核算工作,可以通過報表的形式對企業(yè)資金的流向予以匯報,而后促使企業(yè)實現(xiàn)高效的運營和發(fā)展,筆者首先針對企業(yè)會計核算工作的內(nèi)容和程序進行了分析和歸納,詳見圖1.

        當前事業(yè)單位在運行的過程中,易出現(xiàn)的問題可以總結(jié)為以下幾點。

        1.1 會計內(nèi)部控制制度不健全

        很多時候,事業(yè)單位在進行會計核算的過程中出現(xiàn)問題,大多是因為企業(yè)內(nèi)部的會計內(nèi)部控制制度不完善,沒有完善的體制規(guī)則去約束會計核算人員的工作行為,將會給會計核算帶來更多的隨意性。在會計核算的過程中,不乏一部分會計核算人員對自己的工作認知不準確,缺乏職責(zé)意識,對于內(nèi)部控制制度認知不清晰、不重視,最終使事業(yè)單位在進行會計核算環(huán)節(jié)的工作時,很容易出現(xiàn)低級或典型的錯誤,導(dǎo)致會計核算工作異?;靵y,阻礙著事業(yè)單位的會計控制制度的發(fā)展。

        1.2 會計核算人員缺乏道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

        阻礙事業(yè)單位的會計核算工作水平無法提升的另一個原因是會計人員缺乏業(yè)務(wù)專業(yè)性和道德水平,面對著繁雜的企業(yè)會計核算工作,部分會計人員會選擇性的進行逃避,即便落實工作時,也容易出現(xiàn)草草了事的現(xiàn)象,將會為企業(yè)的會計核算工作帶來諸多的難題和阻礙。另外,企業(yè)在用人階段招聘會計人員時,很容易出現(xiàn)典型的選擇性錯誤,企業(yè)的人事未對會計人員的實際專業(yè)性進行考核,就對這些人員進行聘用,其中的部分會計人員會出現(xiàn)渾水摸魚的現(xiàn)象,很大程度上限制了事業(yè)單位會計核算水平的提升,也會使會計核算工作在企業(yè)的發(fā)展中難以發(fā)揮其實際作用,進而間接地了影響了企業(yè)的運營效率。這些職業(yè)素質(zhì)較為單薄、業(yè)務(wù)素質(zhì)較為薄弱的會計核算工作人員將會是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵阻礙,不僅如此,從另一個角度來看,還會很大程度上影響社會道德風(fēng)氣,對市場經(jīng)濟的正常運營也是極為不利的。

        1.3 會計核算人員的基礎(chǔ)工作落實得不規(guī)范

        事業(yè)單位在運營的過程中,常見的阻礙性問題,還有會計人員的基礎(chǔ)能力較為薄弱,在進行會計核算的過程中,很容易出現(xiàn)工作落實不規(guī)范的現(xiàn)象。其一,在填寫原始憑證時不具備完整性,出現(xiàn)漏填或是空白的問題,這樣將會為最終的會計核對帶來諸多的麻煩,使其他的財務(wù)管理部門無法獲取精準的信息和參數(shù)值。其二,事業(yè)單位的部分會計核算人員在工作中,還容易出現(xiàn)做假賬的情況,導(dǎo)致最終所獲取的原始憑證無法做到真實、統(tǒng)一和有效,這一現(xiàn)象也是阻礙會計核算水平提升的典型因素,不僅如此,還會使企業(yè)的資金流向出現(xiàn)問題。其三,部分會計核算人員在進行記賬的過程中,都會出現(xiàn)記錄不規(guī)范的現(xiàn)象,最終為后期的賬本核實帶來諸多的不便。其四,在進行賬簿進行數(shù)據(jù)填寫的過程中,未通過規(guī)范的方式予以設(shè)置和填寫,典型的問題就是出現(xiàn)涂抹或勾涂的現(xiàn)象,這會削弱賬簿的真實性,對事業(yè)單位的財務(wù)管理水平的提升起到阻礙作用。

        2 對于事業(yè)單位會計核算問題的解決建議

        事業(yè)單位要想在當前市場經(jīng)濟發(fā)展如此迅猛的情形下,提升自身的行業(yè)競爭力,就要從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)著手,提高這些基礎(chǔ)運營環(huán)節(jié)的水平,比如,提升企業(yè)財務(wù)管理水平,提高其中會計核算的水平,對企業(yè)的資金進行合理的配置和統(tǒng)籌,將資金用到刀刃上,進而促進事業(yè)單位的發(fā)展。

        2.1 提升會計基礎(chǔ)工作的實施力度

        會計基礎(chǔ)工作對于事業(yè)單位的財務(wù)管理水平的提升具有重要的導(dǎo)向作用,它不僅可以解決財務(wù)管理過程中的核算問題,強化會計基礎(chǔ)工作,還可以提升會計核算的質(zhì)量,提升會計核算的效率,對事業(yè)單位的發(fā)展極為有力。要想加強事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作,就要從會計核算人員易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)做起,比如,規(guī)范會計核算的原始憑證填寫,規(guī)范記賬憑證或是賬簿本的記錄,在此過程中,嚴格按照有關(guān)會計書寫規(guī)范進行落實,為會計核算的精準度和真實性提供切實的保障,對事業(yè)單位的整體性發(fā)展提供動力。

        2.2 健全事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度

        事業(yè)單位要想切實的提高財務(wù)管理水平,就要構(gòu)建一個行之有效的、完善的會計內(nèi)部控制制度,以此為基礎(chǔ),對企業(yè)內(nèi)部的會計相關(guān)人員的工作行為予以約束,并強化會計人員對本工作的認知,讓他們意識到會計控制的重要性,對會計核算的各個環(huán)節(jié)予以規(guī)范,而后針對性的將工作職責(zé)落實到每個會計核算人員的頭上,使會計內(nèi)部控制措施具備合理性和可操作性,提高會計核算工作效率。其次,事業(yè)單位的有關(guān)預(yù)算部門應(yīng)當與其他的財務(wù)部門進行及時的溝通和交流,把控好每一個財務(wù)管理環(huán)節(jié),使會計核算內(nèi)容更為合理和高效。事業(yè)單位財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實際情況,對當前的事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度進行完善,將其中的部分不具備實效性的內(nèi)容予以修改或是剔除,對會計核算工作人員的工作行為予以規(guī)范,強化事業(yè)單位的財務(wù)管理能力,促進事業(yè)單位的發(fā)展,同時提升企業(yè)的運營效益。通過上述的諸多方式,對現(xiàn)有的事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度進行完善,積極地借鑒成功的財務(wù)管理案例,取其精華,去其糟粕,當在會計核算的工作中遇到難題時,及時的、高效的解決問題,使事業(yè)單位的發(fā)展腳步與時代的發(fā)展趨勢相契合,進而最大程度上促進事業(yè)單位的發(fā)展。

        2.3 提升會計核算工作人員的綜合素質(zhì)

        限制事業(yè)單位的會計核算水平提升的一大要素就是會計人員的綜合素質(zhì)不足,其中包括業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),會計是一項對道德水平要求較高的職位,一旦會計人員的道德水平較低,將會導(dǎo)致會計工作的精準性和真實性難以保障,最終為事業(yè)單位的運營帶來諸多的麻煩,因此,有關(guān)的財務(wù)管理部門領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當通過定期培訓(xùn)的方式,提高會計核算人員的綜合素質(zhì),進而滿足事業(yè)單位發(fā)展的需求。

        3 結(jié)語

        事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,面臨著諸多的發(fā)展阻礙,要想提升自身的行業(yè)競爭力,必須要提升基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的管理水平提升,像財務(wù)管理的會計核算工作就是企業(yè)運營過程中重要環(huán)節(jié),它可以為企業(yè)資金的流向進行良好的記錄,還會對其進行合理的配置,因此,事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,應(yīng)當積極的提高會計核算水平,促進企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展提供切實的動力,對資金合理的、高效的掌控,還會促使企業(yè)的發(fā)展更為科學(xué),保證企業(yè)實現(xiàn)良好為有序的運營和發(fā)展。

        [參考文獻]

        [1] 向天苾.淺析事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策[J].現(xiàn)代商業(yè),2013(07).

        [2] 姚紅芹.對事業(yè)單位會計核算問題的探討[J].中小企業(yè)管理與科技,2011(06).

        [3] 趙望菊.行政、事業(yè)單位會計核算中存在的問題及對策[J].價值工程,2014(13).

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