亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高職UI設(shè)計課程體系與人才培養(yǎng)模式研究

        2017-10-21 22:40:55曾原
        西江文藝 2017年19期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)高職

        曾原

        【摘要】:UI設(shè)計課程是軟件設(shè)計課的重要組成部分,隨著我國的信息數(shù)字化的飛速發(fā)展,企業(yè)的需求和UI設(shè)計方面的人才之間存在的矛盾也越來越大。本文簡要的介紹了現(xiàn)目前我國高職院校中UI設(shè)計課程的現(xiàn)狀,然后就存在的問題進行了分析,最后對于如何培養(yǎng)適合企業(yè)的高水平的UI設(shè)計的人才提出了具體的意見和建議。

        【關(guān)鍵詞】:高職;UI設(shè)計課程;人才培養(yǎng)

        前言

        隨著我國的信息數(shù)字化的飛速發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的普及,這也促使了UI設(shè)計行業(yè)的進步,整個社會對于UI設(shè)計行業(yè)的專業(yè)人才的需求量越來越大,特別是對于有實際的社會經(jīng)驗的專業(yè)人才的需求量大量攀升,優(yōu)化UI設(shè)計課程的設(shè)置,是對當(dāng)前UI設(shè)計進行教學(xué)改革的關(guān)鍵所在。

        一、UI設(shè)計教育的發(fā)展概述

        UI設(shè)計指的是對用戶界面的設(shè)計,它是信息和人之間的進行相互交流的媒介。信息產(chǎn)品不存在材料和工藝的限制,其核心的競爭力就是該行業(yè)的優(yōu)秀的UI設(shè)計師。現(xiàn)目前,UI的視覺設(shè)計師大多數(shù)都是由工業(yè)設(shè)計和平面設(shè)計轉(zhuǎn)變過來的,對于UI設(shè)計普遍都缺乏系統(tǒng)的理論知識上的認識,靠的只是平時的經(jīng)驗的積累和探索。但是,這種非專業(yè)的UI培養(yǎng)方式已經(jīng)滿足不了行業(yè)對于人才的需求,因此,建立科學(xué)的、系統(tǒng)的UI設(shè)計學(xué)科以及相應(yīng)的課程體系,培養(yǎng)具備專業(yè)技能和知識的高素質(zhì)人才是勢在必行的。

        二、UI設(shè)計課程中的問題

        1.缺乏教學(xué)資料的專業(yè)性

        UI設(shè)計作為一門新興的學(xué)科,目前還沒有形成完整的、科學(xué)的知識體系,從職業(yè)技能、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、理論知識等方面都還有待提高,專業(yè)的教學(xué)教材還有待完善。

        2.課程設(shè)計的針對性不足

        符合UI設(shè)計課程的知識背景和學(xué)習(xí)方式的教學(xué)設(shè)計還不夠完整,也缺乏對視覺設(shè)計和UI設(shè)計的整體的構(gòu)架的梳理,對UI的設(shè)計平臺以及行業(yè)內(nèi)的分析、引導(dǎo)不夠全面,相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)的課程在設(shè)置上沒有針對性等等問題都是現(xiàn)目前UI設(shè)計教學(xué)方面體現(xiàn)出的不足。

        3.課程體系的系統(tǒng)性有待完善

        UI的課程設(shè)計較為單一,沒有專門的設(shè)計方向,課程的設(shè)置就會表現(xiàn)得缺乏銜接,因此,在教學(xué)的過程中就不是很好把握教、學(xué)的深度。由此可見,課程不能是封閉和孤立的,前期和后期的專業(yè)課程要緊密的聯(lián)系起來,一起構(gòu)成完整的UI設(shè)計課程的體系。

        4.用戶體驗概念有待加強

        在進行UI設(shè)計的實踐過程中,要注意客戶的體驗感,UI設(shè)計所針對的不同職業(yè)、年齡和性別的客戶對于該設(shè)計的需求是不同的,客戶的體驗概念對設(shè)計來說相當(dāng)重要,在對產(chǎn)品進行設(shè)計的時候,要充分的考慮到用戶的體驗感。

        5.課程內(nèi)容與實踐性脫節(jié)

        任何理論和實際都只有結(jié)合在一起才可以使之真正的得到應(yīng)用,在課堂上所學(xué)習(xí)到的理論知識必須要和實際相結(jié)合,引入行業(yè)標準,這樣才可以讓教學(xué)的成果轉(zhuǎn)變成為實際的產(chǎn)品。

        三、UI課程及設(shè)計人才的培養(yǎng)模式分析

        1.UI設(shè)計師的工作職能培養(yǎng)

        交互設(shè)計指的是培養(yǎng)設(shè)計師的對產(chǎn)品的操作規(guī)范、交互原型信息構(gòu)架等;視覺設(shè)計指的是對信息產(chǎn)品的界面的動態(tài)和靜態(tài)的圖形設(shè)計和可視化信息設(shè)計。2.UI設(shè)計師的職業(yè)能力培養(yǎng)

        第一,要有良好的視覺感和扎實的美術(shù)基礎(chǔ);第二,可以熟練的掌握和運用相關(guān)的軟件,比如Flash、After effects等等;第三,要對程序的開發(fā)和后臺之間的關(guān)系有一個初步的了解。

        3.課程目標和人才培養(yǎng)目標的培養(yǎng)

        UI設(shè)計的課程目標的核心在于培養(yǎng) 學(xué)生具有良好的是覺得設(shè)計能力,使他們可以滿足該行業(yè)的需求。培養(yǎng)有創(chuàng)新思維和實際操作能力的人才,要通過實踐化教學(xué)和模塊教學(xué)來提高學(xué)生的專業(yè)能力和基礎(chǔ)知識,讓學(xué)生可以熟練的掌握和運用UI設(shè)計的準則規(guī)范、制作方法、核心理論和設(shè)計流程。

        4.綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)

        在培養(yǎng)UI設(shè)計人才的時候,還要注重以下幾種綜合素養(yǎng)的培養(yǎng):觀察感悟能力、審美修養(yǎng)、造型能力、溝通和表達能力、想象力和創(chuàng)造力以及自主學(xué)習(xí)能力等等。

        5.專業(yè)技能的培養(yǎng)

        在培養(yǎng)UI設(shè)計人才的時候,也不能忽視對學(xué)生的專業(yè)技能的培養(yǎng),比如:技術(shù)能力、認知心理學(xué)、文檔撰寫能力、平面和三維動態(tài)圖形的設(shè)計能力以及原型開發(fā)和草圖的繪制。

        四、教學(xué)內(nèi)容及方法的創(chuàng)新設(shè)計

        1.因材施教的方法應(yīng)用

        對于不同的學(xué)科要建立起個性化、多層次化的UI設(shè)計的教學(xué)方法。比如UI設(shè)計在有關(guān)工業(yè)設(shè)計的學(xué)科中,就要注重在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和車載產(chǎn)品方面的設(shè)計教學(xué);當(dāng)UI設(shè)計在和數(shù)字媒體的相關(guān)專業(yè)中,就要側(cè)重于把UI設(shè)計和移動APP以及游戲領(lǐng)域向結(jié)合。除此之外,還要注意在對不同的專業(yè)的學(xué)生布置UI設(shè)計的作業(yè)的時候,也要以他們各自的興趣為主,充分的調(diào)動學(xué)生的積極性。

        2.分組寫作教學(xué)

        UI設(shè)計需要依靠團隊的協(xié)作,每個完整的產(chǎn)品都是通過反復(fù)的迭代和測試

        得出的,在UI設(shè)計的教學(xué)中,任課教師可以一項完整的UI設(shè)計的課題,把學(xué)生進行分組,共同完成。在對課題的研究中,小組的負責(zé)人要對課題的總體表述和進程進行控制和計劃,適時展開交互設(shè)計、視覺設(shè)計的創(chuàng)意的交流活動,按小組成員的優(yōu)勢,對課題的板塊進行劃分。分組課題不僅可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識、調(diào)動他們的積極性,還可以培養(yǎng)團隊相互合作的能力,還可以保證課題的質(zhì)量。

        3.關(guān)注行業(yè)動態(tài)

        在UI設(shè)計的相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容上,要隨時關(guān)注改行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展的趨勢,UI設(shè)計所針對的對象本來就是非物質(zhì)化的,其形式和內(nèi)容常常處于變化和發(fā)展中,因此,教師要隨時對教學(xué)的方法和內(nèi)容進行合理、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

        4.實踐項目設(shè)計分析

        UI設(shè)計課程的實踐項目包含了行業(yè)和課程的實踐,在借助成熟的案例加以模擬的同時還要結(jié)合相關(guān)的商業(yè)的項目,讓學(xué)生可以真正的參與到行業(yè)的實踐中去。行業(yè)的實踐可以依托學(xué)校的設(shè)計研究的相關(guān)機構(gòu)或者與學(xué)校合作的企業(yè);課程實踐可以由學(xué)生自行成立工作室進行實踐。

        總結(jié):

        要培養(yǎng)出適應(yīng)當(dāng)今社會所需要的具備專業(yè)知識和技能的UI設(shè)計人才,就要把市場的需求和行業(yè)的標準相結(jié)合,把人才培養(yǎng)作為出發(fā)點,把教學(xué)內(nèi)容進行改革和優(yōu)化,不斷地探索新的教學(xué)課程體系。

        參考文獻:

        [1] 吳嘉寶.淺析高職院校UI設(shè)計課程現(xiàn)狀[J].美術(shù)教育研究,2016,12(17):103-104.

        [2] 孫一帆.高職UI設(shè)計課程教學(xué)設(shè)計思路[J].南風(fēng),2016,7(29):73-74.

        [3] 曾照靜.高職院校UI界面設(shè)計課程創(chuàng)想與探究[D].河南師范大學(xué),2014.

        猜你喜歡
        人才培養(yǎng)高職
        高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        速錄專業(yè) “三個一” 人才培養(yǎng)模式的研究
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
        學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
        基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
        高職大學(xué)生孝文化教育淺探
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
        日本精品网| 久久精品国产亚洲av试看| 亚洲av乱码一区二区三区人人| 国产一区二区黄色的网站| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 东京热人妻无码一区二区av| 风流少妇又紧又爽又丰满| 亚洲精品国产福利在线观看| 久久人妻精品中文字幕一区二区 | 久久久www成人免费无遮挡大片| av国产免费在线播放| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 久青草国产视频| 亚洲一区区| 日韩精品国产一区在线| 亚洲av五月天一区二区| 97精品国产97久久久久久免费 | 日本成人免费一区二区三区 | 中文字幕精品乱码一区| 精品综合一区二区三区| 国产在视频线精品视频| 国产成人一区二区三区免费观看| 亚洲中文字幕高清在线视频一区| 亚洲精品无码不卡在线播he | 中字幕人妻一区二区三区| 国产精品自在拍在线播放| 人妻av不卡一区二区三区| 国产高清成人在线观看视频| 福利体验试看120秒| 免费 无码 国产精品| 韩国日本一区二区在线| 99久久精品费精品国产一区二| 9191在线亚洲精品| 色婷婷综合一区二区精品久久| 91中文人妻熟女乱又乱| 精品亚洲成a人在线观看青青| 久久久久人妻精品一区5555| 免费播放成人大片视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品久久久久久久久免费观看 |