楊瑞春

摘 要：在我國經(jīng)濟得到全面發(fā)展的新時期時代背景下，積極開展思想政治工作，對于整個單位或企業(yè)的良好的運行與發(fā)展起到了至關(guān)重要的推動作用。本文通過論述與分析了我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作的重要意義、現(xiàn)階段我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作存在的具體問題、以及加強我國鐵路企業(yè)開展員工思想政治工作質(zhì)量的有效措施三個主要方面，旨在全面在我國經(jīng)濟得到進一步發(fā)展的新形勢下，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的高質(zhì)量展開，進一步提高鐵路企業(yè)中全體工作人員的思想意思與綜合素養(yǎng)，從而推動我國鐵路企業(yè)得到健康穩(wěn)定的運行與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 鐵路企業(yè) 工作職員 重要意義 問題 有效措施

結(jié)合時代發(fā)展特征展開鐵路企業(yè)的員工思想政治工作，是現(xiàn)階段我國黨建工作展開中的關(guān)鍵性內(nèi)容。近些年來，我國的鐵路企業(yè)對于思想政治工作進行了系統(tǒng)性的全面探索與研究，根據(jù)其他部門相關(guān)工作的進行已經(jīng)在思想政治工作上實現(xiàn)了豐富工作經(jīng)驗的積累[1]。但是由于時代的迅猛發(fā)展，鐵路機制得到了全面的深化與轉(zhuǎn)變，我國鐵路企業(yè)在思想政治工作的展開過程中需要面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，必不可少的存在很多實際性問題，所以在這種復雜的形勢下，我國鐵路企業(yè)想要有效提高思想政治工作的效率與質(zhì)量，就必須結(jié)合自身發(fā)展的實際情況，并遵循時代發(fā)展的具體特征與要求，尋求具有針對性的新舉措與方法。

1 我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作的重要意義分析

（一）是進一步提高鐵路企業(yè)綜合實力的需求

現(xiàn)階段我國鐵路企業(yè)在運行與發(fā)展過程中對展開思想工作，能夠有效的為企業(yè)內(nèi)部工作人員提供健康良好的指導，對于工作過程中存在的具體問題能夠?qū)崿F(xiàn)有效的改正，從而推動鐵路企業(yè)自身的生產(chǎn)與工作業(yè)務能夠得到順利的展開。鐵路企業(yè)的運行與發(fā)展離不開思想政治工作的推動作用，企業(yè)積極對內(nèi)部工作人員進行思想政治工作的教育，能夠讓工作人員對自身的工作責任有正確的認識，對自身在企業(yè)內(nèi)部的義務有良好明確確定，在思想政治的教育過程中進一步提高企業(yè)工作人員的工作積極主動性及專業(yè)素質(zhì)、綜合素養(yǎng)，這些方面對于推動企業(yè)實現(xiàn)良好的深入發(fā)展產(chǎn)生了重要作用[2]。所以積極在鐵路企業(yè)內(nèi)部展開思想政治工作，一方面能有效提升相關(guān)工作的質(zhì)量與效率，另一方面能為各環(huán)節(jié)工作的展開提供良好的保證。

（二）是落實工作責任的重要手段

現(xiàn)階段積極在鐵路企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作，能夠進一步實現(xiàn)工作人員在企業(yè)發(fā)展中自身義務與責任的良好確定，是落實企業(yè)工作人員工作責任的重要手段，為鐵路企業(yè)的運行與發(fā)展產(chǎn)生了重要的自導性作用。主要是因為在思想政治工作開展過程中，工作人員在學習黨章當歸之后，能夠引導工作人員樹立正確的價值觀與世界觀，端正自身在企業(yè)運行與發(fā)展過程中的工作態(tài)度，從而積極調(diào)動工作人員的工作主動性與積極性，在無形中增強了工作責任落實的管理工作[3]。

2 現(xiàn)階段我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作存在的具體問題

雖然我國鐵路企業(yè)已經(jīng)立足于時代發(fā)展需求展開了思想政治工作，但是現(xiàn)階段我國的鐵路部門及企業(yè)在開展思想政治工作過程中并沒有取得良好的效果，對企業(yè)的進一步發(fā)展產(chǎn)生了極大的制約作用。

（一）不具有高度的系統(tǒng)性

我國經(jīng)濟社會得到了深入發(fā)展，人們在學習與工作過程中由于受到社會風氣的極大影響，不論是行為方式還是思維方式都已經(jīng)發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，在復雜的社會背景下，存在個人價值觀出現(xiàn)扭曲的情況，因此我國的鐵路企業(yè)基于該情況必須及時做好企業(yè)員工的思想政治工作[4]。但是因為我國鐵路企業(yè)的工作人員受到傳統(tǒng)工作機制及思想意識的影響比較深，在實際思想政治工作展開過程中沒有與時代發(fā)展的實際需求與特征進行結(jié)合，在教育內(nèi)容上以及工作形式上都不具有高度的系統(tǒng)性，相關(guān)制度沒有得到全面的完善，導致思想政治工作的開展十分落后。

（二）思想政治工作的展開方式較為簡單

我國鐵路企業(yè)中思想政治工作的開展具有極大的單一性，仍然以傳統(tǒng)的說教方式將相關(guān)知識對企業(yè)工作人員進行灌輸，這種方式并不能實現(xiàn)真正的教育目的。這種情況在很大程度上對鐵路企業(yè)內(nèi)部的管理工作順利展開起到了嚴重的制約作用，不能有效激發(fā)工作人員的工作積極性。除此之外因為鐵路企業(yè)的工作人員數(shù)量較多，每一位職員在自身發(fā)展上及知識的接受程度上存在極大的差異性，而實際的思想政治工作缺乏針對性，不能產(chǎn)生提高思想意識的作用。

3 加強我國鐵路企業(yè)開展員工思想政治工作質(zhì)量的有效措施

（一）積極改進思想政治工作展開的方式

由于我國的經(jīng)濟體制得到了進一步的的轉(zhuǎn)變，我國的各個事業(yè)單位在進行自我發(fā)展戰(zhàn)略的制定過程中，需要結(jié)合時代發(fā)展特征，并全面符合自身的運行與發(fā)展需求，積極展開思想政治工作。對思想政治工作展開的方式進行全面的完善，能夠保障工作得到順利展開[5]。積極創(chuàng)新教育方式至關(guān)重要，心愛用一人一策的方式制定出合理的工作方式。鐵路企業(yè)應當在展開思想政治工作之前，需要對內(nèi)部工作人員的心理情況、教育程度以及思想意識進行全面的掌握，尊重工作人員的個體差異性，對工作人員遇到的具體問題展開有針對性的疏導，并積極制定出符合企業(yè)內(nèi)部員工的合理思想政治的教育形式。

（二）對思想政治工作的具體內(nèi)容進行全面的完善

鐵路企業(yè)在展開內(nèi)部工作人員的思想政治工作時，不僅要做好教育形式的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變，還需要做好內(nèi)容上的與時俱進。我國在經(jīng)濟體制進行改革的大時代背景下，思想政治工作的展開需要及時融入我國提出的偉大思想意識，只有做好這方面的工作才能全面提高工作人員的質(zhì)量與效率，進一步提高工作責任并有效端正工作態(tài)度[6]。與此同時，鐵路部門的思想政治工作必須及時體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)部工作人員管理的有序性，加強思想政治工作的內(nèi)容更新，積極將思想政治工作與時代發(fā)展特征及需求相融合，從而全面實現(xiàn)我國鐵路企業(yè)思想政治工作的日常化、現(xiàn)代化，進一步提高企業(yè)工作人員的思想認識，有效滿足鐵路企業(yè)得到穩(wěn)定健康發(fā)展的目標，保證企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作質(zhì)量與效率得到全面提高。

4 結(jié)語

總而言之，在我國經(jīng)濟得到全面發(fā)展的過程中，進一步加強鐵路企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治工作至關(guān)重要。本文圍繞著我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作的重要意義、現(xiàn)階段我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作存在的具體問題、以及加強我國鐵路企業(yè)開展員工思想政治工作質(zhì)量的有效措施三個主要方面展開了論述與分析，目的是為了實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的高質(zhì)量展開，進一步提高鐵路企業(yè)中全體工作人員的思想意思與綜合素養(yǎng)。

參考文獻

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