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        初中語文課堂教學中的“‘四疑’導學”

        2017-10-21 16:27:31應櫻
        東方教育 2017年16期
        關鍵詞:共工導學學案

        應櫻

        教育家夸美紐斯在《大教學論》中曾這樣寫道:“找到一種方法,使教師因此可以少教,但是學生可以多學;使學校因此可以少些喧囂,厭惡和無益的勞苦,獨具閑暇,快樂和堅實的進步!”“‘四疑導學”就是一種特別適用于初中語文學科的“少教多學”的課堂教學法。因為學貴有疑。小疑則小進,大疑則大進。在“‘四疑導學”的課堂教學中,教師以學生在學習過程中產(chǎn)生的“疑”為主線,通過“自主質(zhì)疑導學”“碰撞激疑導學”“師生析疑導學”“過關解疑導學”四步的操作與應用,使學生始終處于“心求通而未得之意”、“口欲言而未能之貌”的學習狀態(tài),從而能不斷激發(fā)學生的學習熱情,引導學生主動參與到學習活動中來,并形成良好的學習習慣和思維品質(zhì)。那初中語文課堂教學中的“‘四疑導學”該如何運用呢?筆者將以人教版七年級下冊課文《共工怒觸不周山》為例來說明。

        一、自主質(zhì)疑導學

        “自主質(zhì)疑導學”是指引導學生自主學習后產(chǎn)生疑問,這是每個學生自主學習的基礎,也是開展“碰撞激疑導學”“師生析疑導學”的前題。做法是:1.學生借助《導學案》嘗試自學。2.學生借助《導學案》嘗試練習。3.學生依據(jù)已有知識對嘗試自學內(nèi)容質(zhì)疑;或在嘗試練習的基礎上,分析產(chǎn)生的學習問題與困難。此環(huán)節(jié)著重培養(yǎng)學生預習習慣、閱讀習慣,獨立思考、善于提問、敢于質(zhì)疑的學習品質(zhì)。

        【《共工怒觸不周山》導學案】

        1. 查:查找資料,了解相關知識。(內(nèi)容略)

        2. 讀:給下面的加點字注音,然后朗讀課文兩遍。(內(nèi)容略)

        3. 譯:結(jié)合課文注釋,口頭翻譯課文一遍,并標注出不懂的地方。

        4. 問:自讀完課文后,你有哪些想和別人分享或者需要別人提供幫助的問題(如字詞、人物、內(nèi)容、寫法、主旨等方面)?

        預習問題的設置,讓學生嘗試自學、嘗試練習。作為“‘四疑導學”的第一階段,我重在觸發(fā)學生的問題意識,對學生在本階段產(chǎn)生的疑問只做引導,不做干預。就文言文而言,學生這個階段的疑問主要圍繞課文的翻譯產(chǎn)生。

        二、碰撞激疑導學

        “碰撞激疑導學”是指生生、師生碰撞交流,解決學生個體疑問,引導學生又生成有價值的新疑問。做法是:1.小組碰撞,解決組員疑問。2.展示各組疑問,全班碰撞交流。3.教師啟發(fā)誘導生成新的疑問。此環(huán)節(jié)著重培養(yǎng)學生自我展示和交流合作的習慣,以及獨立分析問題、解決問題的能力。

        【《共工怒觸不周山》導學案】

        1.朗讀課文,感知內(nèi)容。

        2.合作探究,翻譯課文。

        要求:組內(nèi)交流,一人一句,通譯全文。注意解釋加點詞,理解有困難的,討論解決。

        3. 請用原文回答下列問題:,

        (1)文章所記是何時之事?

        (2)共工因何事而發(fā)怒?

        (3)共工發(fā)怒時做了什么?

        (4)有什么后果?

        (5)由此,你可以看出共工是一個怎樣的人?

        4. 思考:共工可能是個真實存在的人嗎?

        學習過程中,學生獨立思考,相互提問,又相互解答。在生與生的課堂“碰撞”過程中,一部分之前產(chǎn)生的個體疑問得以解決,而學生回答不全的、不能回答的、新生成的問題保留下來,自然成為“‘四疑導學”第三階段的教學內(nèi)容。而教師設置的思考問題,很容易激發(fā)學生的疑問:根本不可能存在的人物,人們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)造他?由此,學生學習自然進入更深層次。

        三、師生析疑導學

        “師生析疑導學”是指師生辨析解決生成的新疑問,把學習引向更深處。做法是:1.師生辨析。教師幫助學生找到“問題點”與“癥結(jié)”。 2.教師引導或提供解決問題的思路,點撥分析疑問。3.學生或教師講解疑問。此環(huán)節(jié)著重養(yǎng)成學生思辨的習慣,善疑多思、質(zhì)疑問難的探究精神和進取精神。

        圍繞學生上一階段留下和新產(chǎn)生的疑問,師生主要討論了三個問題:

        1.人們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)造共工這個形象?

        2.共工的故事解釋了哪兩種自然現(xiàn)象?

        3.神話有什么特點?

        疑問的解決在師生的平等對話與交流中完成。教師當好了“傾聽者”——在各小組充分展示后再進行補充,完善學生歸納中的不足。在析疑的過程中,教師不包辦代替,不平鋪直敘,追問點撥、圖片講述、激發(fā)思考。教師適時“站出來”,既做“解惑者”,又當“教練”和“裁判”,甚至“心理醫(yī)生”,保證了課堂的高效運轉(zhuǎn)。這種有效的溝通,釋放了學生的活力,讓學生在輕松愉悅的氣氛中獲得了成功的體驗,養(yǎng)成了與人合作交流的學習習慣。

        四、過關解疑導學

        “過關解疑導學在”是指引導學生通過當堂檢測、“小灶式”交流等方式開展課堂總結(jié)反思。做法有三種:1.擬寫反思。2.當堂檢測。3.“小灶式”交流。此環(huán)節(jié)著重培養(yǎng)學生自我評價的能力、自我反思的能力、學習的遷移能力,創(chuàng)新精神、反思性精神。

        【《共工怒觸不周山》導學案】

        1. 填空。(內(nèi)容略)

        2. 解釋下列加點字。(內(nèi)容略)

        3. 請運用聯(lián)想和想象,從以下兩個場景中選擇一個進行描寫。

        (1)請描述“共工與顓頊爭為帝”的戰(zhàn)爭場景(提示:可從古代部落之間的戰(zhàn)爭的原因、戰(zhàn)爭的勝利者、人物關系等角度去想象場景)。

        (2)共工和顓頊爭帝失敗之后,大怒,心中十分不甘,請描述公共發(fā)怒的情狀。(提示:可從心理、語言、動作、神態(tài)等方面寫)。

        “寫想象”是本節(jié)教學設計匠心之所在,一可檢查學生對全文內(nèi)容和人物精神內(nèi)涵的整體把握;二可以此激發(fā)學生想象的欲望。體現(xiàn)了過關解疑導學的精髓:這個環(huán)節(jié)是過程的再現(xiàn)、方法的提煉、思想的延伸。有目標性、典型性、層次性、延展性。

        當然,“‘四疑導學”的四步在語文課堂教學實踐中不必僵化實施。教師可根據(jù)課型、生情、課文特點等因素靈活掌握應用。它始終緊扣學生“疑問”這一課堂教學核心,通過教師引導學生不斷地產(chǎn)生疑問、主動思考,從而使學生在整個學習過程中,保持了對學習的持續(xù)性興奮,做到樂學、會學、學會,真正讓學生在體驗疑惑的痛苦與釋疑的愉悅的過程中,掌握知識,養(yǎng)成學習的良好品質(zhì),從而實現(xiàn)教師的課堂教學的“少教多學”!endprint

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