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        高職技能大賽與專業(yè)改革融合探索

        2017-10-21 15:31:53江波
        價值工程 2017年32期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)改革融合

        江波

        摘要: 隨著工業(yè)自動化程度越來越高,企業(yè)對高素質(zhì)技能型人才的需求日益增大,高職技能大賽作為與企業(yè)需求密切相關(guān)的賽事,能夠引導(dǎo)專業(yè)改革的方向,實現(xiàn)兩者的融合,既能為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,還能有針對性提升教學(xué)水平,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。探索兩者融合的途徑和方法有助于提升專業(yè)競爭力,為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀的人才。

        Abstract: With the increasing of industry automation degree, the enterprise's demand for high-quality skilled talents is increasing. The vocational skills competition as a competition closely related with the enterprise's demand, can guide the professional reform direction, achieve integration of the two, both for the selection of talents and enhancing the teaching level and the comprehensive quality of students. To explore ways and methods of integration helps to enhance the professional competence, conveying more excellent talents for the enterprise.

        關(guān)鍵詞: 高職技能大賽;專業(yè)改革;融合

        Key words: higher vocational skills competition;professional reform;integration

        中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2017)32-0247-02

        0 引言

        隨著工業(yè)自動化的快速發(fā)展,結(jié)合工業(yè)4.0對自動化生產(chǎn)線安裝調(diào)試行業(yè)高素質(zhì)職業(yè)技術(shù)技能型人才的大量需求,通過競賽,考察參賽選手的自動線系統(tǒng)設(shè)計、安裝、編程、調(diào)試、運行、維護(hù)等工程實施能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和計劃組織能力,檢驗選手的質(zhì)量、效率和安全意識,進(jìn)而選拔人才的途徑尤為重要,如何有效融合高職技能大賽與專業(yè)改革,探索融合的途徑,通過競賽引導(dǎo)高職院校機電類專業(yè)綜合實訓(xùn)教學(xué)改革發(fā)展方向,促進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新,培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展、滿足企業(yè)需求的自動化技術(shù)類高端技能型人才是目前需要解決的關(guān)鍵問題。

        1 基于自動化生產(chǎn)線技能大賽,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力

        實現(xiàn)自動化生產(chǎn)線技能大賽與專業(yè)改革的融合,首先要解決競賽要求與專業(yè)改革對學(xué)生能力要求的矛盾。針對自動化生產(chǎn)線技能大賽,需要在教學(xué)中著重培養(yǎng)學(xué)生以下幾方面能力:

        1.1 適應(yīng)崗位的能力

        企業(yè)希望學(xué)生能夠盡快地適應(yīng)生產(chǎn)線一線的工作要求,尤其是自動化生產(chǎn)線安裝調(diào)試節(jié)奏快,技術(shù)水平要求高等特點導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生畏難情緒,離職率高,加大企業(yè)的培養(yǎng)成本。因此平時可以通過各種自動化生產(chǎn)線競賽讓學(xué)生提前深入了解自動化生產(chǎn)線企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境及崗位工作特點,使學(xué)生經(jīng)過深思熟慮后再進(jìn)行選擇,從而能夠更好地適應(yīng)相應(yīng)崗位。

        1.2 安全生產(chǎn)及自我保護(hù)能力

        企業(yè)對于新員工最不放心的就是安全問題,既要防止新員工傷害別人,也要防止他們被別人傷害。因此需要結(jié)合競賽要求加大對安全防護(hù)能力的培養(yǎng)。一是開設(shè)專門的安全教育課程,為學(xué)生講解生產(chǎn)線安全生產(chǎn)規(guī)程、危害因素辨識、安全用電等內(nèi)容;二是在專業(yè)課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中專門設(shè)置安全教育和實訓(xùn)環(huán)節(jié),讓學(xué)生通過長期的訓(xùn)練形成習(xí)慣;三是邀請企業(yè)專家為學(xué)生開展專項安全講座。

        1.3 實際動手能力

        目前專業(yè)改革課程設(shè)置實驗實訓(xùn)課時普遍偏低,且實驗實訓(xùn)內(nèi)容相對落后,無法與先進(jìn)的自動化生產(chǎn)線技術(shù)對接,導(dǎo)致學(xué)生參加競賽難度較大,且后期踏入工作崗位適應(yīng)期較長。另外工屬具儀表的使用技能普遍欠缺,不能規(guī)范使用工屬具儀表。因此需要根據(jù)競賽要求,進(jìn)一步改進(jìn)實踐教學(xué)體系,加大實踐教學(xué)比例,進(jìn)一步推廣理實一體化教學(xué)方法,與企業(yè)合作開展實踐教學(xué),使學(xué)生所學(xué)即所用。

        1.4 溝通交流能力

        自動化生產(chǎn)線的安裝調(diào)試需要多人合作,在新的工作環(huán)境中學(xué)生碰到困難、挫折后往往不能很好地與周圍的同事溝通交流。另外,在實際工作中解決問題時,不能準(zhǔn)確流暢地表達(dá)自己的看法,經(jīng)常導(dǎo)致工作無法順利解決。在專業(yè)改革中,利用競賽平臺,讓學(xué)生在小組內(nèi)扮演不同的角色,在完成任務(wù)或項目的過程中承擔(dān)不同的任務(wù),在解決問題的過程中互相溝通交流,逐步學(xué)會準(zhǔn)確流暢的表達(dá)自己的想法。

        2 實現(xiàn)技能競賽與專業(yè)改革融合的途徑

        為實現(xiàn)技能競賽與專業(yè)改革的融合,結(jié)合目前急需解決的問題,在具體實施過程中通過以下幾個途徑實現(xiàn)兩者的融合:

        2.1 人人參與

        高職技能競賽的目的是為了促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,培養(yǎng)學(xué)生更好為企業(yè)服務(wù),具有其普遍性,要實現(xiàn)人人參與。在專業(yè)改革中將自動化生產(chǎn)線安裝調(diào)試技能競賽知識點進(jìn)行細(xì)分,融入不同課程。如PLC硬件接線及軟件編程融入西門子PLC課程,傳感器應(yīng)用融入傳感器課程,氣動知識融入氣壓及液壓傳動課程等。在教學(xué)過程中采用項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)方法,以電氣設(shè)備的安裝、故障排除、調(diào)試等工作任務(wù)或項目作為載體,采用教、學(xué)、做一體化的教學(xué)方法,將所需職業(yè)知識、技能和素養(yǎng)融入其中,實現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接以及課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對接,學(xué)生職業(yè)能力的不斷提升。在授課過程中將競賽內(nèi)容作為重點著重練習(xí),做到人人參與。另外在授課過程中按照競賽要求擴展知識點,注重通用知識講授的同時兼顧現(xiàn)場競賽知識點要求,如PLC控制電動機星三角啟動任務(wù),講授經(jīng)驗編程法的同時兼顧更適合競賽現(xiàn)場實際的置位復(fù)位編程法,通過對比教學(xué)實現(xiàn)人人參與競賽知識的學(xué)習(xí),如圖1、圖2所示。

        2.2 充分利用校級技能競賽平臺

        要參考省級技能競賽要求,結(jié)合企業(yè)實際要求,利用學(xué)?,F(xiàn)有實訓(xùn)設(shè)備,開發(fā)適合本專業(yè)的校級技能競賽項目。校級自動化生產(chǎn)線安裝調(diào)試競賽有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,是對學(xué)生綜合知識及能力的有效檢驗,通過層層選拔,有利于發(fā)掘?qū)ψ詣踊d趣濃厚、專業(yè)動手能力強、學(xué)有余力的同學(xué),為后續(xù)省級自動化生產(chǎn)線技能競賽選拔選手。

        2.3 實施優(yōu)中選優(yōu)的集訓(xùn)方式

        通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)及校級競賽選拔,遴選選手參加興趣小組,組成集訓(xùn)隊。與兄弟院校互動合作,“請進(jìn)來、走出去”,突出人才培養(yǎng)的針對性。邀請企業(yè)專家為學(xué)生開展自動生產(chǎn)線競賽指導(dǎo),配合專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生校內(nèi)集訓(xùn)、技能比賽和興趣小組,突破課堂教學(xué)的某些局限,集訓(xùn)隊重點講解授課擴充知識,增加知識及技能難度,讓學(xué)生親自體驗自動化生產(chǎn)線安裝調(diào)試及維護(hù),爭取取得好成績。另外在集訓(xùn)中創(chuàng)新探索新的教學(xué)模式,學(xué)生由2到3人組成工作組,以員工的身份體會工作環(huán)境和工作過程。教師負(fù)責(zé)技術(shù)咨詢和故障處理等。學(xué)生由被動的知識學(xué)習(xí)者變?yōu)橹鲃拥闹R獲取者,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,強化學(xué)生的自我管理和組織能力,鍛煉學(xué)生的合作、溝通能力和責(zé)任心,提高學(xué)生獨立思考解決問題的能力。技能大賽是實踐的縮影,是檢驗專業(yè)改革水平的試金石,同時又引導(dǎo)教學(xué)的方向,要實現(xiàn)專業(yè)改革與技能大賽的融合,需要改革目前的教學(xué)模式,從課程標(biāo)準(zhǔn)等方面融入技能大賽的要求,同時需要改革教學(xué)方法,積極探索項目導(dǎo)向任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)方法改革,還需針對高職學(xué)生特點,人人參與,層層選拔,優(yōu)中選優(yōu),才會在取得技能競賽成績的同時提升專業(yè)改革水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]仰竹蘭.技能競賽背景下中等職業(yè)學(xué)校電工電子專業(yè)教學(xué)模式的優(yōu)化研究[J].職業(yè),2015(26).

        [2]葛新旗,周虹.職業(yè)技能競賽與常規(guī)教學(xué)融合路徑探索與實踐——以會計技能競賽為例[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2014(10).

        [3]技能大賽與專業(yè)教學(xué)有效融合的實踐研究[J].楊建良,中國職業(yè)技術(shù)教育,2013(02).endprint

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