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        校企合作指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)新模式的現(xiàn)狀探究

        2017-10-20 12:11:52劉曉芬杜宣莉盧麗娟
        知識(shí)文庫 2017年21期
        關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)企業(yè)教師

        劉曉芬 杜宣莉 盧麗娟

        校企合作是普通本科院校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的切實(shí)可行的措施,不僅有利于提高學(xué)生獨(dú)立分析問題解決問題的能力,還可以充分提高就業(yè)率。本文分析了機(jī)械專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中存在的問題以及發(fā)展校企合作的意義。

        畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)本科生在校期間的最為重要的一個(gè)綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生通過這一階段的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自身獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)以及組織協(xié)調(diào)能力。有利于學(xué)生整體素質(zhì)的提高,對于他們今后從事實(shí)際科學(xué)研究具有重要的意義。

        1機(jī)械專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀分析

        目前,對于大多高職及轉(zhuǎn)型發(fā)展的本科院校在機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程中存在以下主要問題:

        1)教學(xué)條件不夠充分

        做畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的地點(diǎn)主要在公共實(shí)驗(yàn)室或者教室。部分學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)硬件環(huán)境較差,再加上圖書、資料較少,計(jì)算機(jī)等儀器設(shè)備比較缺乏不能滿足教學(xué)的需求,難以滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。

        2)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))與就業(yè)、研究生復(fù)試等相沖突

        近幾年畢業(yè)生就業(yè)難的問題較為突出,致使在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))期間,學(xué)生把大量精力消耗在參加招聘會(huì)和聯(lián)系就業(yè)上,導(dǎo)致畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量滑坡,而學(xué)校、指導(dǎo)教師和學(xué)生對此都有難言之隱,缺乏應(yīng)有對策;不少學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)成績不影響畢業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)就是走形式,而對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))不重視、態(tài)度不認(rèn)真、消極對待畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),因而對學(xué)校布置的要求、進(jìn)度不以為然,直到答辯前才匆忙突擊,東平西湊,甚至抄襲;有些用人單位要求已簽約的學(xué)生提前上崗,致使這些學(xué)生無暇顧及自己的畢業(yè)設(shè)計(jì);研究生入學(xué)考試達(dá)線的同學(xué)又忙于復(fù)試、調(diào)擋、調(diào)劑等無法集中精力做畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。

        3)指導(dǎo)教師水平、責(zé)任心不一

        有些指導(dǎo)教師的教學(xué)任務(wù)重,精力投入不足。又缺乏科研背景,缺乏指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))應(yīng)有的環(huán)境條件,指導(dǎo)水平不高;部分教師責(zé)任心不強(qiáng),存在放任自流的現(xiàn)象,選題、指導(dǎo)、評審不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真,對學(xué)生寫的論文沒有反復(fù)修改,答辯時(shí)對自己指導(dǎo)的學(xué)生睜一只眼閉一只眼。再加上學(xué)校缺乏對教師的真正有效監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,從而使畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))達(dá)不到預(yù)期的效果。

        4)選題不科學(xué)

        在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方面,實(shí)行約束性的選題方式,而這種方法使學(xué)生不用真正投人時(shí)間閱讀文獻(xiàn),缺乏創(chuàng)造性,不利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng),沒有做到因材施教。另外,有的選題范圍太寬,學(xué)生只能泛泛談;有的題目太窄,以致畢業(yè)設(shè)計(jì)工作量明顯不足;有的選題過于陳舊;有的選題與學(xué)生就業(yè)去向及所學(xué)專業(yè)相差甚遠(yuǎn),缺乏興趣,缺乏主動(dòng)性,敷衍了事。不求上進(jìn),只求通過。學(xué)科前沿性題目更少。大部分選題不能聯(lián)系生產(chǎn)、社會(huì)及學(xué)科發(fā)展的實(shí)際。指導(dǎo)教師閉門造車,脫離實(shí)際,達(dá)不到生產(chǎn)、生活的需要。

        5)畢業(yè)設(shè)計(jì)在創(chuàng)新意識(shí)方面有待加強(qiáng)

        本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)中,普遍存在學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)不到位,這不僅是教學(xué)條件的問題,也反映出教育思想和觀念跟不上時(shí)代發(fā)展的要求。部分教師和學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的目的、意義、作用認(rèn)識(shí)還不足,認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)生崗前職業(yè)訓(xùn)練,比較重視某項(xiàng)技能的訓(xùn)練,忽視了對學(xué)生綜合素質(zhì)的訓(xùn)練與創(chuàng)新能力的提高。

        2校企合作指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義

        校企合作指導(dǎo)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的模式在碩士生的培養(yǎng)中被廣泛采用,并取得了良好的效果。這種合作形式,無論在論文選題、導(dǎo)師選派還是實(shí)驗(yàn)的硬件設(shè)備等方面,都具有較大的優(yōu)勢,使學(xué)生論文的質(zhì)量得到了充分的保證。

        1)企業(yè)課題選擇范圍廣、針對性強(qiáng)、實(shí)用價(jià)值高

        企業(yè)產(chǎn)品在開發(fā)的過程當(dāng)中會(huì)涉及各類問題的研究,一個(gè)專業(yè)有很多相對應(yīng)的企業(yè),學(xué)生選擇的范圍廣。

        2)企業(yè)有較好的培訓(xùn)機(jī)制

        從學(xué)生走進(jìn)企業(yè)的那一天起,許多企業(yè)會(huì)像招聘一個(gè)員工那樣對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn),給每一位學(xué)生配備相應(yīng)的指導(dǎo)老師。這些指導(dǎo)教師在公司里都具有豐富的獨(dú)立科研經(jīng)驗(yàn),都具有中高級技術(shù)職稱,均承擔(dān)相應(yīng)的科研工程項(xiàng)目。一般來說,學(xué)生課題與指導(dǎo)老師的研究項(xiàng)目相一致。

        3)課題能夠緊密聯(lián)系實(shí)際

        企業(yè)提供的論文選題都與工程實(shí)際或生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合。

        4)新穎的課題激發(fā)學(xué)生的求知欲

        企業(yè)的課題大都與工程實(shí)際緊密聯(lián)系,學(xué)生把完成好課題看做是顯示與證明自己能力和價(jià)值的一次機(jī)會(huì),所以參與的主動(dòng)性、積極性和責(zé)任心都比較高。我們了解到有些平時(shí)學(xué)習(xí)并不是十分努力的學(xué)生,在論文期間卻表現(xiàn)得非常努力與投入,實(shí)驗(yàn)操作認(rèn)真,肯動(dòng)腦筋,因而得到了導(dǎo)師的好評。此外,一些課堂上未接觸過的新思想、新原理或新技術(shù),有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面。一些具有挑戰(zhàn)性的實(shí)際問題能激發(fā)學(xué)生思考的積極性,這對于學(xué)生的素質(zhì)教育,對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和解決實(shí)際問題的能力十分重要。

        5)校企合作形式實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共贏

        對學(xué)生來講,獨(dú)立思考和解決問題的能力得到提高,縮短了對社會(huì)的適應(yīng)期;對于企業(yè)來講,他們可以直接從實(shí)習(xí)中挑選優(yōu)秀的學(xué)生,既節(jié)約了人力資源的開發(fā)成本,又縮短了培訓(xùn)周期,還可以為企業(yè)創(chuàng)收;對學(xué)校來講,培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和實(shí)踐能力是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),通過企業(yè)加強(qiáng)對學(xué)生能力的培養(yǎng),既是教育所需又是教育之本。因此,校企合作指導(dǎo)畢業(yè)論文可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共贏的局面。

        3結(jié)語

        校企合作不僅可以提高學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立解決問題的能力,還能夠加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)系與合作交流。通過校企合作還可以建立人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才。

        項(xiàng)目:2017年陜西服裝工程學(xué)院校級教學(xué)改革項(xiàng)目“校企合作指導(dǎo)機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計(jì)新模式的研究與實(shí)踐”,項(xiàng)目編號2017J009。

        (作者單位:陜西服裝工程學(xué)院)

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