戴運(yùn)英

摘要：供電企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，面對(duì)與此，供電企業(yè)政工人員的工作就顯得越發(fā)重要，為此在本文中筆者將從供電企業(yè)政工人員素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，進(jìn)而對(duì)新形勢(shì)下供電企業(yè)政工人員素質(zhì)提升做出以下思考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下；供電企業(yè)；政工人員；素質(zhì)

在技術(shù)不斷更新的時(shí)代，供電企業(yè)呈現(xiàn)出來(lái)快速發(fā)展的趨勢(shì)，在這個(gè)過(guò)程中，對(duì)供電企業(yè)內(nèi)部的政工人員提出了更高的要求，因此作為一名供電企業(yè)政工人員必須在新形勢(shì)下與時(shí)俱進(jìn)，不斷的提升自身的素質(zhì)，將更多創(chuàng)新的思維運(yùn)用到工作之中，從而準(zhǔn)確的把握企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向。

一、供電企業(yè)政工人員素質(zhì)現(xiàn)狀

在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下，供電企業(yè)也在進(jìn)行升級(jí)轉(zhuǎn)型，在這個(gè)過(guò)程中企業(yè)內(nèi)部政工人員的工作就顯得的越發(fā)重要，但是很明顯現(xiàn)下的供電企業(yè)政工人員素質(zhì)還比較低，存在著很多的問(wèn)題，具體而言，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下三個(gè)方面[1]。首先是理論功底差，在現(xiàn)下的供電企業(yè)之中，有很多的政工人員對(duì)自身所從事的工作并沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠，并且知識(shí)面也比較狹窄，致使工作之中缺乏全局統(tǒng)一性，沒(méi)有起到思想帶頭作用。其次是創(chuàng)新精神差，很多供電企業(yè)政工人員無(wú)法結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，在黨政工作之中生搬硬套、照抄照轉(zhuǎn)，思想僵硬守舊，停留于理論，無(wú)法應(yīng)用于實(shí)際，沒(méi)有新對(duì)策也沒(méi)有新辦法，對(duì)供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響。最后是質(zhì)量意識(shí)差，很多政工人員沒(méi)有超前的工作意識(shí)，工作只是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重的影響供電企業(yè)政工工作效率，由此可以看出，現(xiàn)下的供電企業(yè)政工人員素質(zhì)有待提升，在新形勢(shì)下必須要加強(qiáng)對(duì)供電企業(yè)政工人員素質(zhì)提升的進(jìn)一步思考。

二、新形勢(shì)下提高供電企業(yè)政工人員素質(zhì)的策略

（一）提升供電企業(yè)政工人員政治思想覺(jué)悟

對(duì)于一名供電企業(yè)政工人員而言，提升自身的政治思想覺(jué)悟是十分必要的，這也是政工人員必備的基本素質(zhì)。為此筆者認(rèn)為，可以從以下兩個(gè)方面做起，首先是要做到對(duì)自身的政治立場(chǎng)有所堅(jiān)持，為此供電企業(yè)政工人員要不斷的加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升自身的黨性覺(jué)悟，在工作之中，可以時(shí)刻把黨性原則作為工作核心，維護(hù)黨與企業(yè)的利益，真正的以為人民服務(wù)為本，進(jìn)而發(fā)揮出自身的帶頭作用，從而積極宣傳、擴(kuò)大影響，讓供電企業(yè)的全體職工都能夠做到堅(jiān)持走黨的路線(xiàn)與方針，不做出有損于黨的利益的事情，與一切有違黨的言論做斗爭(zhēng)，在思想上行動(dòng)上，與黨的決策高度一致，而這樣也是供電企業(yè)政工人員最基本的一種政治素質(zhì)[2]。其次是政工人員要樹(shù)立正確的思想觀點(diǎn)，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，政工人員就應(yīng)該不斷的提升自身的思想認(rèn)識(shí)，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)與哲學(xué)觀，從而克服供電企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的矛盾與問(wèn)題，從本質(zhì)上做好供電企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作。

（二）提高供電企業(yè)政工人員道德品質(zhì)

作為供電企業(yè)政工人員良好的道德品質(zhì)也是必備的一種素質(zhì)，具體而言，政工人員要具備以下三種道德品質(zhì)，第一是要有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，在工作之中能夠做到甘愿吃苦，真正的把全心全意為人民服務(wù)的口號(hào)應(yīng)該到實(shí)踐工作之中。第二要具有職業(yè)道德，在崗位之中可以做到敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)，從心底里熱愛(ài)自己的本職工作，體會(huì)到自身工作的責(zé)任感與使命感。第三具有團(tuán)結(jié)精神，對(duì)于一名供電企業(yè)的政工人員而言，在工作之中必要做到想他人所想，予他人所予，樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)同志，真正的成為企業(yè)內(nèi)部員工的知心人，將三個(gè)代表的精神落實(shí)到底。總而言之良好的道德品質(zhì)，就是供電企業(yè)政工人員要持身公正，以己利人。

（三）提高供電企業(yè)政工人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平

供電企業(yè)政工人員和普通的政工人員不同，除了要要了解相關(guān)的思政知識(shí)，還應(yīng)該具備其他方面的知識(shí)能力，這樣才能提升自身的業(yè)務(wù)水平。首先由于近些年供電企業(yè)處于升級(jí)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，因此在這個(gè)過(guò)程中很多新技術(shù)、新設(shè)備與新管理方法應(yīng)用到生產(chǎn)組織管理之中，對(duì)于這些新鮮的事物，供電企業(yè)政工人員也應(yīng)該不斷的去進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣才能提升自身對(duì)于新事物的掌控能力，從而提升自身業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而幫助更多的員工解決工作中的壓力與困惑[3]。除此之外，一名優(yōu)秀的供電企業(yè)政工人員還應(yīng)該了解語(yǔ)言學(xué)、交際學(xué)以及邏輯學(xué)、現(xiàn)代新興科學(xué)方面的知識(shí)，這樣才能開(kāi)拓自身的視野，更好的服務(wù)于工作，為此政工人員還需不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、總結(jié)

在供電企業(yè)迅速發(fā)展的過(guò)程中，內(nèi)部的政工工作卻與整體的發(fā)展勢(shì)頭形成反差，而產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因就是因?yàn)楣╇娖髽I(yè)政工人員素質(zhì)存在不足，為此政工人員應(yīng)該不斷的對(duì)自身進(jìn)行反思與總結(jié)，在新形勢(shì)下使自身與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]曾成忠.淺談當(dāng)前電力政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)[J].廣東科技，2014（14）.

[2]楊永平.淺談新形勢(shì)下對(duì)政工人員的六種要求[J].科技視界，2014（22）.

[3]洪揚(yáng)平.對(duì)現(xiàn)代供電企業(yè)班組建設(shè)中政工人員作用的探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2014（16）.