馬海霞

摘要：企業(yè)文化是一個企業(yè)最核心的競爭力，同時也會對企業(yè)管理提供巨大的理論支撐。而利用企業(yè)文化載體開展全體員工的思想政治工作是保障企業(yè)生命活力和在日益激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。本文將綜合淺談如何利用企業(yè)文化載體更好地開展思想政治工作，并提出個人見解。

關(guān)鍵詞：利用；企業(yè)文化載體；開展；思想政治工作

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂與動力，是做好企業(yè)員工思想教育工作的載體，而堅定員工的思想政治立場，升華員工的政治素養(yǎng)必須科學(xué)利用企業(yè)文化這一載體。本文將簡析企業(yè)文化的意義，并從創(chuàng)新企業(yè)文化理念，培養(yǎng)員工的“五鐵精神”；加強企業(yè)員工的思想政治教育工作；科學(xué)滲透文化管理因素等三個方面來探索如何利用企業(yè)文化載體更好地開展思想政治工作。

一、企業(yè)文化的意義

企業(yè)文化屬于企業(yè)的核心思想，良好的企業(yè)文化是促進企業(yè)均衡發(fā)展的泉源。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理的過程中，較多的采用獎罰制度，企業(yè)的管理層會制定一些硬性的制度約束員工的工作流程，在工作中出現(xiàn)問題的時候，管理者會運用自身的經(jīng)驗進行評定，從而嚴重的忽視了事情發(fā)生的本質(zhì)問題，這種管理制度使得管理者往往處于比較被動的狀態(tài)。而當(dāng)代企業(yè)文化建設(shè)是從企業(yè)經(jīng)營管理的角度進行綜合考慮而得出的一種具有創(chuàng)新性的企業(yè)管理模式，它主要通過管理層采用多種獎罰制度、靈活的管理手段等為員工營造良好的工作環(huán)境為目的，對于企業(yè)的整個經(jīng)營與管理提供更好的決策。

二、如何利用企業(yè)文化載體更好地開展思想政治工作

（一）創(chuàng)新企業(yè)文化理念，培養(yǎng)員工的“五鐵精神”

將企業(yè)文化載體與企業(yè)員工的思想政治教育工作相融合，首先要創(chuàng)新企業(yè)文化，用文化生產(chǎn)力經(jīng)營和管理企業(yè)，全力培養(yǎng)員工的“五鐵精神”（即鐵的信念、為油而戰(zhàn)，鐵的紀律、令行禁止，鐵的作風(fēng)、攻堅啃硬，鐵的隊伍、和諧奮進，鐵的指標(biāo)、行業(yè)領(lǐng)先），指導(dǎo)員工用“修心、修井和修人生”的信仰執(zhí)行井下工作，塑造員工的奉獻意識，充分開發(fā)員工的工作潛能。

（二）加強企業(yè)員工的思想政治教育工作

企業(yè)文化管理部門理應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)平臺的宣傳功能做好員工的思想政治教育工作，教導(dǎo)他們堅定正確的政治立場，恪守社會主義倫理道德，可以通過構(gòu)建“企業(yè)員工思想政治教育網(wǎng)”，細化馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀和中國夢等理論知識，讓員工們意識到：馬克思列寧主義是中國共產(chǎn)黨的科學(xué)世界觀、基本意識形態(tài)與行動指南。馬克思主義是由馬克思與恩格斯發(fā)展出來的意識形態(tài)和社會經(jīng)濟理論。主要組成部分是馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)和科學(xué)社會主義。毛澤東思想也稱作“毛澤東主義”，是以毛澤東主席為代表的中國共產(chǎn)黨人根據(jù)馬克思列寧主義基本原理，將中國長期革命實踐的獨創(chuàng)性經(jīng)驗概括、總結(jié)而成的思想體系，開創(chuàng)了中國獨一無二的革命道路，基本觀點是實事求是，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實踐。而且，毛澤東思想主要涉及到了六個方面，即關(guān)于中國新民主主義革命理論建設(shè)；關(guān)于中國社會主義革命與社會主義建設(shè)的理論；關(guān)于國防軍隊與軍事戰(zhàn)略的理論；關(guān)于政策與策略的理論；關(guān)于思想政治教育工作和文化教育工作的理論；關(guān)于中國共產(chǎn)黨建設(shè)的理論。在解析鄧小平理論時理應(yīng)讓員工熟知鄧小平理論屬于馬克思列寧主義基本原理同當(dāng)代中國實踐以及時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，堅持解放思想、實事求是，在新的實踐基礎(chǔ)上繼承前人又突破陳規(guī)，開拓了馬克思主義的新境界。在解讀“三個代表”思想與科學(xué)發(fā)展觀時，首先要讓員工認識到：“三個代表”思想堅持了馬克思唯物主義辯證原理和歷史唯物主義，濃縮了毛澤東思想和鄧小平理論的精髓，是指導(dǎo)中國共產(chǎn)黨和國家各項事業(yè)走向勝利的指導(dǎo)思想，屬于中國共產(chǎn)黨的立黨之本與執(zhí)政之基?？茖W(xué)發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。在設(shè)計“中國夢”這一思想政治教育網(wǎng)頁時，需要讓員工了解到：“中國夢”是習(xí)近平主席在中共十八大所提出的共產(chǎn)黨執(zhí)政思想理念，其基本定義為“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想”。

（三）科學(xué)滲透文化管理因素

巧妙滲透文化管理因素，需要立足于企業(yè)管理的文化性與開放性，創(chuàng)設(shè)良好的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化管理環(huán)境，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治教育管理，通過建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育管理機構(gòu)來激發(fā)全體員工的工作熱情與潛能，豐富員工的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，讓他們獲取多樣化知識，熟悉本職工作技能，升華自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。企業(yè)可以結(jié)合全體員工的興趣愛好與工作熱情來優(yōu)化企業(yè)文化管理網(wǎng)和思想政治教育網(wǎng)，組建“政治論壇”、“文學(xué)角”、“影視網(wǎng)”和“網(wǎng)頁設(shè)計”等，引導(dǎo)員工在網(wǎng)絡(luò)平臺中學(xué)習(xí)與探討政治理論知識，發(fā)表政治文學(xué)論文，整理企業(yè)思想政治教育工作的照片，構(gòu)建“企業(yè)思想政治知識庫”等，全面發(fā)揮企業(yè)文化的指引作用。

三、結(jié)束語

綜上所述，從企業(yè)文化入手做好全體員工的思想政治工作必須注重創(chuàng)新企業(yè)文化理念，培養(yǎng)員工的“五鐵精神”；加強企業(yè)員工的思想政治教育工作和文化管理工作，提升員工的思想道德修養(yǎng)。

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