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        國(guó)有企業(yè)基層開展“兩學(xué)一做”教育的思考與探索

        2017-10-19 06:18:38趙靜
        企業(yè)文化 2017年12期
        關(guān)鍵詞:基層教育

        趙靜

        摘要:開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐,是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署?;鶎邮屈h組織的神經(jīng)末梢,只有基層黨支部團(tuán)結(jié)有力,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。因此,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,如何有效激活基層黨支部這一黨的基層細(xì)胞、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,就成了一個(gè)至關(guān)重要、值得探討的課題。

        關(guān)鍵詞:兩學(xué)一做;教育;基層;黨支部

        一、立足基層實(shí)際,學(xué)習(xí)討論落地生根

        學(xué)習(xí)方式求變創(chuàng)新。如何讓知識(shí)內(nèi)容“為有源頭活水來(lái)”,是保持學(xué)習(xí)新鮮的重要抓手。為了增強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的及時(shí)性和吸引力,支部應(yīng)一改以往“一人講大家聽(tīng),拿著資料照著抄”的做法,專門建立黨員微信群,采取黨員大會(huì)和“網(wǎng)絡(luò)小會(huì)”相結(jié)合的方式,用文字、圖片、視頻等形式解讀黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話精神、黨的知識(shí)趣聞和充滿哲學(xué)智慧的小文章,豐富黨課學(xué)習(xí)形式。同時(shí)分階段組織黨員撰寫“兩學(xué)一做”體會(huì)文章。

        學(xué)習(xí)平臺(tái)求活好用。每周組織黨員參與“兩學(xué)一做”微信小測(cè)驗(yàn),并在支部中開展“我是答題小能手”活動(dòng),按照“兩學(xué)一做”答題分?jǐn)?shù)排名,分?jǐn)?shù)最高者即為本期的答題小能手,分?jǐn)?shù)最低的則要接受才藝表演的懲罰。利用這一方法激發(fā)黨員干部的答題熱情,形成爭(zhēng)相學(xué)黨章、憶黨史的熱潮。

        學(xué)習(xí)討論求真務(wù)實(shí)。學(xué)習(xí)教育初期,支部在組織專題討論中,發(fā)現(xiàn)黨員對(duì)討論方向還不太明確,內(nèi)容比較模糊,討論都是泛泛而談,缺乏實(shí)際意義。為此,支部書記要求每名黨員在今后的學(xué)習(xí)討論中要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)心得及發(fā)言材料,并對(duì)討論方向進(jìn)行了規(guī)定:必須往崗位、工作上落;往具體人、具體事上落。每月黨支部的黨員結(jié)合自身崗位生活,上交一份學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的心得體會(huì),談責(zé)任講奉獻(xiàn)、談問(wèn)題找方法、談工作聊經(jīng)驗(yàn),讓“兩學(xué)一做”討論學(xué)習(xí)的真實(shí)性、實(shí)效性在基層黨支部得到保證。

        二、爭(zhēng)做合格黨員,知行合一開花散葉

        轉(zhuǎn)作風(fēng)當(dāng)好排頭兵。在學(xué)習(xí)教育工作一開始,支部要把學(xué)習(xí)教育與對(duì)標(biāo)查改相結(jié)合,安排全站黨員從黨性意識(shí)、能力素質(zhì)、推動(dòng)改革等方面,對(duì)照先進(jìn)典型,查找自身存在的差距,要求要匯報(bào)自己查找出的問(wèn)題。另外,黨支部組織召開“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、實(shí)干助推發(fā)展”組織生活會(huì),拿起批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器,讓黨員在交流中找到自身存在缺點(diǎn)和不足。以往我們更多的是結(jié)合實(shí)際工作,在這次學(xué)習(xí)教育中,我們要更加注重查擺黨員在黨性意識(shí)、宗旨觀念等方面存在的問(wèn)題,會(huì)上大家開誠(chéng)布公的進(jìn)行批評(píng),使黨員對(duì)自己的認(rèn)識(shí)更深入、更全面、更準(zhǔn)確。

        干工作樹立模范樣。實(shí)踐中,黨支部通過(guò)開展“學(xué)黨章、修黨性”黨章知識(shí)競(jìng)賽、黨員故事會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)黨員人人上臺(tái)講當(dāng)主角、學(xué)知識(shí)、講故事,在教育別人的同時(shí),也體現(xiàn)自己的價(jià)值。黨支部在學(xué)習(xí)時(shí)間上“積零為整”,借助早會(huì)、夜班送班會(huì)、班前會(huì)等契機(jī)講好“三分鐘黨課”,在地點(diǎn)上也“不拘一格”,結(jié)合生產(chǎn)生活特點(diǎn)開設(shè)“流動(dòng)黨課”,向伙房、班車、休息室等微單元延伸,著力提升黨課的受眾面和影響力。除了集中學(xué)習(xí)外,支部充分利用網(wǎng)絡(luò)微課堂、微信、QQ等新媒體平臺(tái)發(fā)動(dòng)員工學(xué)習(xí),鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員積極參與“兩學(xué)一做”微信答題中,通過(guò)“你追我趕促兩學(xué),輕松答題贏獎(jiǎng)品”活動(dòng),讓員工在輕松的狀態(tài)下收獲知識(shí),答題人數(shù)也直線上升,黨員的學(xué)習(xí)積極性得到充分調(diào)動(dòng)。

        練精兵甘為“他人衣”。針對(duì)黨員人數(shù)多,人員較分散的黨支部,應(yīng)成立一對(duì)一培訓(xùn)活動(dòng)小組,邀請(qǐng)老黨員對(duì)崗位青工進(jìn)行一對(duì)一、手把手幫教,并利用QQ、微信開展“每天一講、每天一題、每天一練”活動(dòng),帶著大家學(xué)習(xí)一些設(shè)備的基礎(chǔ)參數(shù)和崗位生產(chǎn)操作知識(shí)。

        三、鞏固戰(zhàn)斗堡壘,“三心”工程綠樹成蔭

        暢通渠道齊心建家園。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,黨支部在原有的班站文化基礎(chǔ)上,堅(jiān)持做到排憂解難、營(yíng)造環(huán)境讓員工凝心。黨支部定期利用早晚送班會(huì)、餐前、員工之家開展每日“10分鐘”談心活動(dòng)。跟員工談心、對(duì)員工關(guān)心、獻(xiàn)出愛(ài)心,在員工間搭建起交流情感、互信互愛(ài)的橋梁,讓每名員工感覺(jué)到“家”的溫暖。在每月召開“民主談心會(huì)”上,大家可以開誠(chéng)布公地講問(wèn)題、談看法,將班站生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、員工生活等方面好的做法和存在的問(wèn)題和盤托出,很好調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性。

        服務(wù)群眾真心送溫暖。支部利用“員工之家”陣地,建立“全家?!?、“讀書角”等板塊,站內(nèi)的小書柜,經(jīng)常添加新書;公用的小藥箱藥物要不斷更新,讓員工感到集體的溫暖;每當(dāng)員工工作、生活中出現(xiàn)困難時(shí),其他人主動(dòng)伸出援助之手,真正讓每個(gè)人都切實(shí)感受到集體的溫暖。

        全員挖潛同心迎挑戰(zhàn)。黨支部樹立效益優(yōu)先理念,成立黨員挖潛攻關(guān)小組,由黨員干部帶領(lǐng)職工群眾堅(jiān)持開展節(jié)電節(jié)氣和挖潛增效活動(dòng),在保持生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行的同時(shí),實(shí)現(xiàn)效益箭頭持久向上。

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