顏克鋒 何斌

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各大醫(yī)院之間的競爭也特別的強(qiáng)烈，醫(yī)院要想在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代站穩(wěn)，就要加強(qiáng)對醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐。目前，很多醫(yī)院沒有意識到黨建工作的重要性，造成了黨建工作只是流于形式，沒有給醫(yī)院帶來任何的作用。為了能夠讓醫(yī)院穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，必須要將醫(yī)院的黨建工作落實(shí)。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；黨建工作；實(shí)踐探索

目前很多醫(yī)院面臨著生存和發(fā)展的壓力，存在著過多的注重效益輕視黨建工作的現(xiàn)象。很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建工作的重要性，醫(yī)院黨建工作開展十分不順利。在新的形勢下，為了醫(yī)院更好的發(fā)展，必須重視黨建工作的重要性，切實(shí)的將黨建工作貫徹到醫(yī)院每個(gè)環(huán)節(jié)中，才能使醫(yī)院在如今多變的形式中穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。

一、醫(yī)院黨建工作中的問題

（一）對黨建工作存在誤區(qū)

我國醫(yī)院建立越來越多，醫(yī)院之間的競爭力也非常大。由于面臨生存和發(fā)展的壓力，使得醫(yī)院普遍存在“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因多是因?yàn)槿藛T和資金不夠的，從而使得很多的醫(yī)院沒有將黨辦獨(dú)立建制。而且很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對于黨建工作存在誤區(qū)，使得醫(yī)院黨建工作流于形式。更有一些醫(yī)院對于黨務(wù)干部和黨建工作認(rèn)識不足，覺得是可有可無的，造成了黨建工作實(shí)施困難。

（二）黨務(wù)干部不適應(yīng)發(fā)展需要

醫(yī)院是一個(gè)專業(yè)性特別強(qiáng)的工作，在人才的引進(jìn)中大多醫(yī)科類的人才，不會去考慮黨務(wù)工作人才。目前，很多醫(yī)院從事黨務(wù)工作的人都是從醫(yī)院內(nèi)部員工挑選轉(zhuǎn)行而來的，導(dǎo)致了在黨建工作中出現(xiàn)很多的問題。其次，醫(yī)院黨務(wù)工作人員中交流甚少，與各部門也很少聯(lián)系。醫(yī)院的黨務(wù)工作人員很少有機(jī)會外出進(jìn)行黨務(wù)工作的培訓(xùn)，因此對新時(shí)期的黨務(wù)工作認(rèn)識不足，對黨建工作的開展是極其不利的。再加上目前很多黨務(wù)工作者缺乏創(chuàng)新精神和工作積極性，并且抱著得過且過的心態(tài)等，都給醫(yī)院黨建工作的開展帶來了阻擾。

（三）黨建工作與醫(yī)院中心偏離

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，醫(yī)院的思想和管理也產(chǎn)生了較大的變化，越來越多的醫(yī)院“重業(yè)務(wù)輕黨建”，很多醫(yī)院的黨建工作還停留在以往的傳統(tǒng)管理模式，認(rèn)為只要組織幾個(gè)黨員，應(yīng)付一下檢查就行了，沒有從真正意義上理解黨建工作對于醫(yī)院的重要性，從而不能使黨建工作與醫(yī)院管理環(huán)節(jié)相互滲透。因此，既阻礙的醫(yī)院的發(fā)展，也束縛了黨建工作的開展。

二、醫(yī)院黨建工作實(shí)踐探索

黨建工作對于醫(yī)院的發(fā)展是很重要的，醫(yī)院組織是黨組織的基層部分，醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到醫(yī)院的整體發(fā)展和員工正確的思想。因此，為了醫(yī)院更好的發(fā)展，每個(gè)醫(yī)院應(yīng)該切實(shí)的開展醫(yī)院黨建工作。

（一）提高黨員干部的政治思想素質(zhì)

黨員干部的政治思想素質(zhì)關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展，因此醫(yī)院黨委積極組織各種學(xué)習(xí)，帶頭提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。醫(yī)院黨委可以指定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，并組織黨員學(xué)習(xí)，吸納最新的知識，從而在工作中貫徹黨的思想，提高工作效率。醫(yī)院黨委可以定期組織專題活動，組織黨員觀看警示教育片，或者邀請黨校教師進(jìn)行專題講座，從多方面的運(yùn)用理論知識來提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。[1]并且每個(gè)月應(yīng)該組織一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方法，并讓黨員將黨的思想貫徹落實(shí)到工作中，以此來促進(jìn)理論知識感悟的同時(shí)也提高了工作效率和學(xué)習(xí)態(tài)度。

（二）黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)

在高速發(fā)展的信息時(shí)代，醫(yī)院的黨建工作帶來了很多機(jī)遇和巨大的難題。目前很多醫(yī)院黨建工作的開展注重形式，沿用以往的傳統(tǒng)模式，顯然不能夠適應(yīng)如今時(shí)代的變換。黨務(wù)工作者必須意識到自身管理中的不足，對于如今的時(shí)代，應(yīng)該學(xué)會創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新思維去應(yīng)對工作，這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn)，解決黨建工作中的問題。黨務(wù)工作者只有不斷提高自我，將黨的“十七大”精神和“三個(gè)代表”的思想進(jìn)行融合才能從真正意義上提高自我，才能有助于開展醫(yī)院黨建工作。

（三）抓組織建設(shè)

醫(yī)院黨委在黨建工作中，一定要注重加強(qiáng)組織建設(shè)，把組織建設(shè)當(dāng)做基礎(chǔ)性工作來抓。把黨支部班子和書記作為重點(diǎn)來選舉，只有選擇了正確的領(lǐng)頭人，黨建工作的開展才能夠奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。除此之外，醫(yī)院還可以建設(shè)老齡黨支部，讓老黨員穩(wěn)定醫(yī)院的發(fā)展并對醫(yī)院黨的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。在黨建工作的開展中，醫(yī)院黨委可以利用信息技術(shù)建立一個(gè)黨建工作實(shí)踐學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，這樣可以方便沒有時(shí)間學(xué)習(xí)的黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可以方便黨員對于學(xué)習(xí)時(shí)間自由掌握，通過數(shù)據(jù)庫的學(xué)習(xí)，可以全方面的提高黨員素質(zhì)和思想。[2]在醫(yī)院黨建工作中，以抓組織建設(shè)的形式來增強(qiáng)黨基層人員的工作效率和政治思想。

（四）抓活動主題，使醫(yī)院和黨建工作共同發(fā)展

在醫(yī)院黨建工作的開展中，必須要注重黨建工作和醫(yī)院的有機(jī)結(jié)合，努力找好找準(zhǔn)黨建工作的載體。醫(yī)院應(yīng)該隊(duì)員患者注重服務(wù)，為患者提供便利，可以適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用“先治療，后收費(fèi)”的診療服務(wù)模式，保證患者可以得到及時(shí)的治療。此外，醫(yī)院可以完善設(shè)備，安裝自主掛號繳費(fèi)服務(wù)機(jī)，減少患者掛號就診的時(shí)間，也給醫(yī)院帶來了方便。醫(yī)院應(yīng)該注重黨建帶團(tuán)建，可以大力開展義務(wù)就診活動，深入落實(shí)黨的思想。此外，還可以大力開展學(xué)習(xí)雷鋒活動，促進(jìn)醫(yī)生為病人無私奉獻(xiàn)的精神，從而為人民的健康提供保障。

三、結(jié)束語

隨著時(shí)代的發(fā)展建設(shè)，社會的變遷要求了醫(yī)院必須有有一批高素質(zhì)的黨務(wù)工作者，這是時(shí)代變化的必然要求。政治思想工作的管理對象是人，在管理中應(yīng)該針對不同人采取不同的方法。為了能夠使醫(yī)院黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)該在工作開展采取信息技術(shù)，建立數(shù)據(jù)庫方便黨員之間的學(xué)習(xí)。同時(shí)，醫(yī)院黨建工作中最重要的是要學(xué)會與醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)有機(jī)的結(jié)合，這樣才能提高醫(yī)院黨建工作水平，推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)：

[1]王永晨，常廣明.健康中國戰(zhàn)略下公立醫(yī)院黨建工作路徑探索與實(shí)踐[J].中國醫(yī)院管理，2016，10：27-29.

[2]王春剛，祝延紅，劉瑋，沈靜.綜合性醫(yī)院黨建培訓(xùn)工作的實(shí)踐與探索[J].上海黨史與黨建，2017，01：48-49.