張秀云

摘要：油田企業(yè)的基層黨支部有效建立以及政策方針的貫徹落實，這對于提高我國油田企業(yè)的工作標準以及保障我國油田企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展等各個方面發(fā)揮著重要作用。油田企業(yè)的基層黨支部建設(shè)不僅關(guān)乎了企業(yè)未來發(fā)展的方向，同時也是決定了企業(yè)工作效率和工作成果的重要保障。因此如何充分發(fā)揮油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)，以及發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用是目前需要解決的一大難題。本文通過簡要分析當(dāng)前基層黨支部建設(shè)存在的問題，以及提出了關(guān)于如何提高黨建設(shè)的幾條建議，希望對廣大讀者有所幫助。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；基層黨支部；建設(shè)水平

一、油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問題

（一）基層黨支部建設(shè)水平不均衡

通過相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初在建設(shè)基層黨支部時普遍存在建設(shè)水平不均衡的現(xiàn)象。基層黨組織作為黨所有工作的一個基礎(chǔ)單位，同時也是保證黨各項政策方針和相關(guān)工作貫徹落實的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以在實際工作中基層黨組織發(fā)揮著無可替代的作用。雖然大部分的基層黨組織走到了前頭，發(fā)揮著黨支部的本質(zhì)作用，并且使黨建工作和其他實際生產(chǎn)相結(jié)合，進而實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、相互促進的局面。但是仍存在一部分基層黨組織將企業(yè)實際生產(chǎn)和黨建工作視為形式化，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部缺乏該有的凝聚力，使實際生產(chǎn)滯留不前，進而使黨建工作毫無實質(zhì)性進展。

（二）一些基層干部在管理工作上失調(diào)

基層黨干部是組成黨支部的重要部分，同時也是將各項政策方針貫徹落實的實施體。在日常的實際工作中，基層黨干部的實際工作內(nèi)容相當(dāng)繁多復(fù)雜，這在一定程度上就導(dǎo)致了他們?nèi)菀缀雎怨ぷ鞣椒ㄒ约肮ぷ鲀?nèi)容，使基層黨干部的工作水平和自我總結(jié)的能力得不到相應(yīng)提高。因此在長久的工作之下，這些基層黨干部就會在實際工作中缺乏對工作的熱情以及創(chuàng)造力，導(dǎo)致工作方法和工作能力總是跟不上時代發(fā)展的步伐。這會使基層黨支部的工作長期處于混亂無章的狀態(tài)，進而使工作的整體效率降低。

（三）“兩張皮”現(xiàn)象

基層黨支部的重點工作就是貫徹落實黨建工作以及其他業(yè)務(wù)的工作。但是在實際工作中，存在一部分黨干部對本身工作的性質(zhì)理解不夠徹底的現(xiàn)象。認為只要做好油氣勘探以及銷售經(jīng)營和生產(chǎn)開發(fā)的工作就萬事大吉，而完全不重視黨建工作，認為黨建工作無論做得好與壞都與企業(yè)運營沒太多的聯(lián)系。像這種盲目取舍、急工返利的心態(tài)使基層黨干部將精力和心思過多分配到業(yè)務(wù)和培訓(xùn)工作中。使基層黨建工作長期處于邊緣化的狀態(tài)，所以長期的精力不足以及工作不上心導(dǎo)致黨建工作的實施效率越來越低。

（四）基層黨支部工作后繼無力

為了保證基層黨建工作長期穩(wěn)定開展，這就要求企業(yè)要不斷培養(yǎng)一代又一代的黨建組織工作者。然而在實際黨建工作者培訓(xùn)過程中，存在接班人疲軟的現(xiàn)象。長期以來油田企業(yè)的基層黨的干部應(yīng)該從一批一批各個油田生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科生或者大中專畢業(yè)生中選拔出來，然而大部分的油田企業(yè)通過內(nèi)部員工篩選，或者直接通過崗位選拔的形式設(shè)定為基層黨干部。除此之外，還存在有的黨干部書記等相關(guān)工作人員可能是從其他行業(yè)“轉(zhuǎn)業(yè)”而來的。在相關(guān)政策實施下，甚至有的基層黨干部“身兼多職”的現(xiàn)象，導(dǎo)致了其手忙腳亂。在一定程度上嚴重影響到油田企業(yè)生產(chǎn)工作的正常運行。

二、提高基層黨建水平的幾條建議

油田企業(yè)在實際生產(chǎn)過程中存在著很多問題。為了保證我國油田企業(yè)在將來發(fā)展中能夠保持穩(wěn)定發(fā)展的趨勢，為此我們應(yīng)當(dāng)重視這些不足之處。通過將當(dāng)前的發(fā)展趨勢與不足之處相結(jié)合，進而改變當(dāng)前現(xiàn)狀。并且找準著力點，努力做好黨建工作與企業(yè)實際生產(chǎn)之間的關(guān)系。著實轉(zhuǎn)變基層黨干部的思想，進而建設(shè)好學(xué)習(xí)型的黨建組織。

首先應(yīng)該處理好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系。要想保持好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系，就要要求黨干部始終牢記以生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)為核心，正視自己的地位以及找準應(yīng)當(dāng)重視的著力點，這樣才能使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系更具有針對性。但是基層黨干部要認識到服務(wù)不等價于依附，更不是捆綁的關(guān)系。所以基層黨干部在落實工作時要充分利用組織的優(yōu)勢，努力做好群眾組織的思想工作。通過加強群眾的凝聚力進而更好地完成生產(chǎn)服務(wù)工作。

其次要從思想上緊抓基層黨建工作。當(dāng)前的基層黨干部建設(shè)“兩張皮”現(xiàn)象的存在，再加上一部分的黨建工作者長期受到政治無用論的影響，這使油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)的工作長期處于邊緣地位。所以為了解決該現(xiàn)象就要從思想上改變他們的觀念，使基層黨干部能夠貫徹落實我國特色社會主義以及核心價值體系。通過不斷組織基層黨干部學(xué)習(xí)，進而增強他們的責(zé)任感和使命感，才能改變當(dāng)前油田企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀。

再者應(yīng)該注重支部委員黨建工作中的作用，并且加強黨干部學(xué)習(xí)，進而建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。因為黨支部委員是黨支部的重要組成部分，所以黨支部委員應(yīng)該積極參與黨組織活動，這也是當(dāng)工作發(fā)展的基本需求。為了能夠促進黨支部委員參與態(tài)度的積極性，首先要在分配黨建工作時明確責(zé)任，通過個人積極參與進而帶領(lǐng)集體的有效發(fā)展。其次黨支部委員在開設(shè)黨建工作過程中，要及時發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，始終抱有終身學(xué)習(xí)的理念，在實踐中探索建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。同時要做到“敢講真話、敢講實話、敢批評、敢建議”，進而更好地完成黨建工作。

三、總結(jié)

油田基層黨建設(shè)是政府政策在企業(yè)貫徹落實的實施者，也是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要監(jiān)督體系。所以在基層黨建工作建設(shè)過程中要著實找到著力點，始終抱有以生產(chǎn)服務(wù)為核心的工作理念，進而使油田基層黨建工作有新的提升。

參考文獻：

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（作者單位：中國石化集團勝利石油管理局熱電聯(lián)供中心勝東供熱分公司）