劉淑香?姜文紅?常震

摘要：開展黨員主題實踐活動，是提高黨員整體素質(zhì)、建設(shè)過硬的黨員隊伍、提升黨建工作水平、保持黨組織先進性、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要載體和有效途徑。結(jié)合開展黨員主題實踐活動的具體實踐，談體會，提出需要注意的幾個環(huán)節(jié)和問題。

關(guān)鍵詞：實踐活動；黨建工作；探索；實踐

黨員主題實踐活動是基層黨組織在黨員教育管理中，結(jié)合行業(yè)、崗位特點和本部門的工作實際，而開展的具有鮮明特色、旨在發(fā)揮黨員先鋒模范作用的各種黨內(nèi)活動。活動將黨員管理教育的內(nèi)容、原則、方法融為一體，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，是加強黨的先進性建設(shè)的有效載體，在黨員管理教育和安全生產(chǎn)之間架起了一座橋梁。

一、應(yīng)遵循的原則

（一）堅持服務(wù)大局

開展主題實踐活動，要緊緊圍繞中央和本單位的工作大局，堅持以推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧作為黨員主題實踐活動的根本出發(fā)點和落腳點，以推動工作進步和事業(yè)發(fā)展的成果檢驗活動開展的實效。

（二）堅持以人為本

開展主題實踐活動，要堅持把廣大黨員群眾置于主體和中心位置，尊重和保障黨員、職工的各項民主權(quán)利，根據(jù)黨員群眾的需要和要求謀劃和開展活動，切實發(fā)揮黨員主體作用，切實做好服務(wù)群眾、凝聚人心的工作。

（三）堅持解放思想

開展主題實踐活動，要以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，認(rèn)真研究新形勢、新情況，努力使基層黨的建設(shè)體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）堅持務(wù)求實效

開展主題實踐活動，要采取一切有效措施，采取一切可行辦法，實實在在地為基層一線、為困難群眾和困難黨員辦實事，堅決防止搞形式主義、搞形象工程。

（五）堅持廣泛參與

開展主題實踐活動，要最大限度地組織、動員黨員干部和廣大黨員參加到活動中來，充分調(diào)動各方的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保人人參加活動、人人受到教育。

二、實踐案例

黨員主題實踐活動形式可以靈活多樣，緊密聯(lián)系實際不斷推陳出新，著力增強活動的針對性和實效性。近年來，本人所在黨支部組織了“文化引領(lǐng)，共同發(fā)展”主題實踐活動，實現(xiàn)了部門和員工雙贏。

（一）主題實踐活動情況簡介

1.推進企業(yè)文化，“家”的感覺無處不在

制作專題宣傳欄。用圖片展示員工工作、生活、引導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)和生活中的美，切身感受發(fā)生在自己和身邊的幸福，充分彰顯出團隊的青春活力。

深化“班組文化墻”建設(shè)。以“自主、創(chuàng)新、圖文并茂、圖片為主”的原則，以班組為單位，搭建員工展現(xiàn)個性風(fēng)采、幸福家庭、興趣愛好的平臺。此項活動將企業(yè)文化建設(shè)融入班組團隊建設(shè)的理念，發(fā)揮了“大家”和“小家”的聯(lián)動作用，營造了輕松、和諧的工作氛圍。

2.延伸員工輔導(dǎo)計劃，強化人文關(guān)懷

關(guān)注員工需求和感受。在班組層面，將員工的技能等級、專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷、年齡、員工編制等因素進行多重角度掃描，分析員工可能存在的思想狀態(tài)，并通過一對一的對話和一對多、多對多的集體座談，對員工目前承受的工作壓力和存在問題進行深入了解，對基層員工實行人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

建設(shè)“溫馨家庭工作站”。關(guān)心員工身體狀況，慰問出現(xiàn)健康問題的員工，并對其作適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)調(diào)整。關(guān)心員工家庭狀況，對員工家屬開展患病慰問等工作。關(guān)心員工工作情緒，組織特殊氣候及節(jié)假日現(xiàn)場慰問活動，定期發(fā)送防暑常識等溫馨提示，以及在現(xiàn)場配置急救藥箱，解暑藥品。通過細(xì)致入微的關(guān)心慰問，使員工感受到組織的體貼愛護。

3.組織文娛活動，豐富業(yè)余生活

組織各類文體活動。二是文化活動常態(tài)化。鼓勵全體員工參加佛山局舉辦的各類協(xié)會、文藝演出、征文競賽、各類知識競賽等。如組織員工報名游泳協(xié)會、羽毛球協(xié)會、攝影協(xié)會、書畫協(xié)會、籃球協(xié)會等，鼓勵員工投稿《新青年》?？?、參與讀書征文比賽等。

（二）主題活動實現(xiàn)“雙贏”

營造了積極向上的氛圍。在主題實踐活動的過程中，黨員帶頭參與，積極思考對策解決問題，體現(xiàn)了先鋒模范作用。員工的工作主觀能動性明顯提高，在實現(xiàn)自我價值的過程中收獲快樂，有效的引導(dǎo)并激發(fā)了員工主動發(fā)現(xiàn)快樂，主動發(fā)現(xiàn)幸福，增強了員工在工作、生活、學(xué)習(xí)中的幸福感。

在安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域引入員工輔導(dǎo)計劃，準(zhǔn)確識別員工心理風(fēng)險，提前實施干預(yù)，及時化解負(fù)面情緒，控制心理風(fēng)險。強化人文關(guān)懷，引導(dǎo)員工感受組織的關(guān)懷，在自己的工作崗位上做好工作。近三年來，部門安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定，沒有發(fā)生人為責(zé)任事故，保持“安全生產(chǎn)局面好，工作業(yè)績指標(biāo)好，團隊建設(shè)形象好”的局面。

三、開展黨員主題實踐活動的主要作用

（一）增強黨員意識，塑造良好形象

廣大黨員通過參加主題實踐活動，進一步認(rèn)清黨員在實際工作、生活和學(xué)習(xí)中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，有利于黨員按照標(biāo)準(zhǔn)，進一步形成具有堅定的理想信念、扎實的理論功底、牢固的宗旨意識、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、務(wù)實的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績的黨員角色意識。

（二）發(fā)揮帶頭作用，提升黨員素質(zhì)

廣大黨員積極參加主題實踐活動，做到“五個帶頭”，即在政治上帶頭，做理想堅定的共產(chǎn)黨員；在思想上帶頭，做執(zhí)政為民的共產(chǎn)黨員；在學(xué)習(xí)上帶頭，做敢于創(chuàng)新的共產(chǎn)黨員；在紀(jì)律上帶頭，做遵紀(jì)守法的共產(chǎn)黨員；在工作上帶頭，做愛崗敬業(yè)的共產(chǎn)黨員。

（三）增強組織活力，凝聚黨員力量

通過開展豐富多彩、深入人心的黨員主題實踐活動，吸引廣大黨員積極參與，增進了組織與組織之間、黨員與黨員之間、組織和黨員之間的相互聯(lián)系、了解、交流和信賴，必然會達到凝聚人心、加強團結(jié)、相互支持、共同進步的目的，有利于形成團結(jié)互助、和諧共事的大好局面。

四、結(jié)束語

開展黨內(nèi)主題實踐活動，重要的一點是增強它的針對性和有效性。開展黨內(nèi)活動，黨支部書記是關(guān)鍵，這也是基層黨支部書記的基本功。支部書記不但要懂生產(chǎn)，會管理，準(zhǔn)確把握中心工作的重點和難點，還要找準(zhǔn)黨支部發(fā)揮作用的著力點，從而有效地開展好黨內(nèi)活動。

（作者單位：中石油東方地球物理公司華北物探處紀(jì)委）