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        高職院校全口徑PGT英語學(xué)習(xí)模式的實(shí)踐初探

        2017-10-16 15:06:20張欣
        文學(xué)教育·中旬版 2017年10期
        關(guān)鍵詞:實(shí)踐

        張欣

        內(nèi)容摘要:我院作為省內(nèi)唯一以外國語為主的高職院校。學(xué)院認(rèn)為培養(yǎng)學(xué)生的英語口語表達(dá)能力至關(guān)重要。自2016年起,學(xué)院在課內(nèi)外全面推進(jìn)“369PGT”英語學(xué)習(xí)模式,在英語口語教學(xué)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、活動形式、教學(xué)模式、教學(xué)方法等方面進(jìn)行系統(tǒng)探索。本文從全口徑PGT英語學(xué)習(xí)模式涵義、全口徑PGT英語學(xué)習(xí)模式教學(xué)實(shí)踐及改革方案等方面進(jìn)行總結(jié)和探討。

        關(guān)鍵詞:全口徑PGT 英語學(xué)習(xí)模式 實(shí)踐

        1.全口徑PGT英語學(xué)習(xí)模式涵義

        我院作為省內(nèi)唯一以外國語為主的高職院校。學(xué)院認(rèn)為培養(yǎng)各專業(yè)學(xué)生的英語口語表達(dá)能力至關(guān)重要。堅持以“突出涉外特色、面向外向型企業(yè)、培養(yǎng)外語特長的應(yīng)用人才”為辦學(xué)定位,以“外語+技能”為人才培養(yǎng)特色,積極推進(jìn)教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革 ,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求、特色鮮明、就業(yè)前景好的、懂專業(yè)、會外語的優(yōu)秀職業(yè)技能人才。

        為激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣,提高英語口語表達(dá)能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的英語綜合應(yīng)用能力,全面推行“全口徑369PGT”英語學(xué)習(xí)模式,并實(shí)施應(yīng)用英語綜合能力測試,鼓勵學(xué)生獲得學(xué)院頒發(fā)的應(yīng)用英語能力水平測試(證書),以提高學(xué)生的外語應(yīng)用能力。

        “全口徑369PGT”學(xué)習(xí)模式中,PGT分別代表可采取partner搭檔、group小組、team團(tuán)隊進(jìn)行學(xué)習(xí)的模式,課內(nèi)外學(xué)習(xí)相結(jié)合的全口徑學(xué)習(xí)模式?!叭趶?69PGT”學(xué)習(xí)模式即在三學(xué)年中,每天掌握一句,一年掌握300句,兩年掌握600句,三年掌握900句;也可理解為專業(yè)英語300句,公共英語600句,共掌握900句;還可理解為應(yīng)用外國語能力等級測試的內(nèi)容。一級測評范圍為300句;二級測評范圍為600句,三級測評范圍為900句。

        2.全口徑PGT英語學(xué)習(xí)模式教學(xué)實(shí)踐及改革方案

        學(xué)院在2016級學(xué)生開展試點(diǎn),全面推行全口徑PGT英語學(xué)習(xí)模式,并取得了一定成效,根據(jù)學(xué)院多次的學(xué)情調(diào)研,領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們的意見和建議,對369PGT英語的課堂教學(xué)進(jìn)行了分析和探討,提出如下實(shí)踐及改革方案:

        2.1增加課堂訓(xùn)練時間。將初擬并實(shí)施的每堂課學(xué)習(xí)用時15分鐘改為45分鐘。

        2.2改革考核方式。期末考試擬采取統(tǒng)一筆試(50分)和口試(50分)的方式結(jié)合。筆試內(nèi)容出自新航標(biāo)教材??谠嚋y試369PGT學(xué)習(xí)手冊內(nèi)容,口試的50分由學(xué)生平時口語練習(xí)表現(xiàn)分(25分)和期末考試分(25分)兩部分組成。

        2.3改進(jìn)教學(xué)方法

        2.3.1糾音。任課教師在講授學(xué)習(xí)手冊時,挑出重難點(diǎn)詞匯同時補(bǔ)習(xí)音標(biāo)知識,盡可能規(guī)范學(xué)生的語音語調(diào)。

        2.3.2詞匯句型講解。高職院校學(xué)生英語基礎(chǔ)普遍較弱,對其中的重難點(diǎn)詞匯,短語搭配,句型進(jìn)行適當(dāng)解釋說明。

        2.4采用“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)法。在學(xué)習(xí)完某一個情景對話之后,教師應(yīng)下達(dá)任務(wù),要求學(xué)生背誦,在基礎(chǔ)較好的班級,可以要求學(xué)生自己組隊設(shè)計對話。在下一次課時,教師務(wù)必檢查學(xué)生的完成情況并做好分?jǐn)?shù)記錄。要確保每一個學(xué)生都有機(jī)會上臺表演或背誦。

        2.5分層次差異化教學(xué)。不同班級的英語基礎(chǔ)或者同一班級學(xué)生的英語基礎(chǔ)都有很大差異,主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)需求和能力發(fā)展上的不一致,教師需根據(jù)學(xué)生的情況,有針對性地實(shí)施教學(xué),可以幫助培養(yǎng)和提升不同層次學(xué)生的英語能力,幫助學(xué)生克服對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生的畏難情緒。

        2.6培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心。教師們在教學(xué)過程中,采用微課、云班課等信息化教學(xué)手段,做到做中學(xué),做中教。組織學(xué)生開展各種口語訓(xùn)練,提高口語表達(dá)能力?!叭趶絇GT英語學(xué)習(xí)模式”營造的學(xué)習(xí)氛圍中,無論是課堂教學(xué),還是課外自主學(xué)習(xí),都讓學(xué)生多說多練。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可結(jié)合教材及配套的手機(jī)APP應(yīng)用、電腦端,進(jìn)行課內(nèi)與課外、線上與線下自主探究學(xué)習(xí)。

        3.全口徑PGT英語學(xué)習(xí)模式學(xué)生管理實(shí)踐及改革措施

        3.1將“369PGT英語學(xué)習(xí)計劃”納入年度“學(xué)風(fēng)創(chuàng)優(yōu)工程”,我院各學(xué)部每學(xué)年評選“369PGT英語學(xué)習(xí)先進(jìn)個人”若干,授予獲獎學(xué)生榮譽(yù)稱號,在學(xué)年度專業(yè)素質(zhì)成績考核中加3分。

        3.2明確規(guī)定我院早自習(xí)學(xué)生自學(xué)369PGT英語學(xué)習(xí)手冊相應(yīng)內(nèi)容,晚自習(xí)至少學(xué)習(xí)半小時,該項(xiàng)工作具體由帶班輔導(dǎo)員督促落實(shí)。

        3.3我院各學(xué)部圍繞“369PGT英語學(xué)習(xí)計劃”組織多種形式的競賽活動,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

        3.4輔導(dǎo)員具體組織落實(shí)學(xué)生早、晚自習(xí)“369PGT英語學(xué)習(xí)計劃”工作,納入輔導(dǎo)員工作考核,與輔導(dǎo)員學(xué)期工作績效掛鉤。

        3.5輔導(dǎo)員組織該項(xiàng)工作,學(xué)生工作處按早自習(xí)1個學(xué)時,晚自習(xí)1個學(xué)時認(rèn)定該課程的實(shí)踐教學(xué)工作量,計入輔導(dǎo)員學(xué)期教學(xué)學(xué)時數(shù)。

        參考文獻(xiàn)

        1.陳曉堂、鄭敏.英語學(xué)習(xí)策略[M].北京:外語教學(xué)和研究出版社,2002

        2.郭麗麗.高職英語教學(xué)職場化的探討[J].職教論壇,2014(2):76—79endprint

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