【摘 要】機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作是黨的建設(shè)工作中重要的組成部分，通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作，能夠增強(qiáng)黨員同志的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)。本文結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的重要性、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，采取怎樣的對(duì)策，淺談如何做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。

【關(guān)鍵詞】黨建工作；重要性；對(duì)策

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，推動(dòng)“黨員教育從關(guān)鍵少數(shù)向廣大黨員拓展、從集中教育向經(jīng)常性教育延伸”的學(xué)習(xí)氛圍，已經(jīng)蔚然成風(fēng)。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位來說，黨建工作仍是極為重要的工作內(nèi)容?，F(xiàn)在，各機(jī)關(guān)事業(yè)單位面臨著改革的重要時(shí)期，因此機(jī)關(guān)事業(yè)單位更要把握好黨建工作對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的促進(jìn)作用，讓黨建工作能更加符合當(dāng)今的時(shí)代特征，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的重要性

加強(qiáng)黨建工作，能更好地提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦事效率。一個(gè)單位從事黨建工作干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和廉潔程度會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作造成很大影響。黨建工作開展的好，能增強(qiáng)整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，使整個(gè)單位的工作更好地開展。

（一）黨建工作是黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要組成部分。黨建工作在一定程度上可以看出一個(gè)單位的思想政治狀況。加強(qiáng)黨的建設(shè)能在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)管理、繁榮群眾文化中發(fā)揮積極作用，為社會(huì)和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大的組織基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。

（二）加強(qiáng)黨建工作，能更好地提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦事效率。一個(gè)單位從事黨建工作干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和廉潔程度會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作造成很大影響。黨建工作開展的好，能增強(qiáng)整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，使整個(gè)單位的工作更好地開展。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的現(xiàn)狀及存在的問題

改革開放以來，機(jī)關(guān)事業(yè)單位總體規(guī)模不斷擴(kuò)大。近年來，各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，努力健全體制機(jī)制、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，黨建工作在改革中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中推進(jìn)，取得了較大進(jìn)展，不過也存在一些問題。

（一）重業(yè)務(wù)輕黨建思想仍然存在。一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位認(rèn)為發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，抓好工作是首要的，從而在一定程度上放松了學(xué)習(xí)。關(guān)于黨建的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏廣度和深度，以致黨建工作學(xué)習(xí)不夠全面，不夠系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象仍有存在。在學(xué)習(xí)形式上，與實(shí)際工作安排不夠協(xié)調(diào)，常常是事務(wù)性工作的處理或者學(xué)習(xí)要求不高，流于形式。

（二）黨員主體意識(shí)不強(qiáng)。部分黨員宗旨觀念淡薄， 黨性意識(shí)不強(qiáng)， 不能自覺地用性原則規(guī)范自己的行為。有些黨員未能起到先鋒模范作用。一些黨員原則性不強(qiáng)， 講關(guān)系、講和氣， 怕得罪人。

（三）黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位。部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，沒有把黨建工作擺上重要議事日程。一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位，對(duì)于黨建工作和行政工作的界限比較模糊，黨建工作者的職責(zé)劃分不夠明確，一些單位沒有專職黨建工作人員，黨建工作時(shí)間和精力不能保證。工作人員之間也可能因?yàn)槁氊?zé)不明確的問題而產(chǎn)生相互推諉現(xiàn)象，從而導(dǎo)致機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位。

（四）開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)新情況、新問題，黨建工作人員不夠與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。黨建工作者往往是身兼數(shù)職，工作量大，因此機(jī)關(guān)事業(yè)單位中往往存在黨建工作做到規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作難以發(fā)揮的現(xiàn)象，黨建載體和形式上缺少創(chuàng)新。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的對(duì)策

一直以來，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作從整體而言是扎實(shí)有效的，黨建工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責(zé)和各項(xiàng)指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無(wú)論從思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力的整體素質(zhì)都取得了顯著成效，但還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，反對(duì)官僚主義、形式主義，做到積極作為、腳踏實(shí)地、勇于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，不留情面、不走過場(chǎng)，把工作中存在的問題查到位、管到位、落實(shí)到位。

（二）加強(qiáng)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任。樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，制定黨建工作計(jì)劃，按照相關(guān)規(guī)定定期專題研究黨建工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象。

（三）建章立制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。建立完善“會(huì)一課”制度，形成常態(tài)化管理。建立長(zhǎng)效機(jī)制，從制度建設(shè)抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正?；椭贫然?。

四、結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)期，機(jī)關(guān)事業(yè)單位一定要重視黨建工作面臨的各種問題，并實(shí)事求是地研究工作創(chuàng)新路徑，創(chuàng)新工作理念和方法，緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，運(yùn)用好現(xiàn)代化的工具，把黨建工作做出成效。通過黨組織領(lǐng)導(dǎo)者辛勤的工作態(tài)度、優(yōu)良的工作作風(fēng)來影響廣大黨員。更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的先鋒模范作用。同時(shí)也要做好對(duì)青少年的培養(yǎng)工作，增強(qiáng)青少年對(duì)我黨的認(rèn)識(shí)和了解，為黨建工作培養(yǎng)更多的后備人才。

作者簡(jiǎn)介：蔣文姣，重慶，重慶市沙坪壩區(qū)黨校，研究方向：財(cái)會(huì)。

參考文獻(xiàn)：

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