曹華煒

【摘 要】黨建工作是國有企業(yè)部門管理中的重要內容，工會宣傳是黨建工作的重要手段，國有企業(yè)的管理者通過工會宣傳來做好黨建工作，讓企業(yè)全體職工對黨的方針政策更加的了解，在黨的正確領導下為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。在國有企業(yè)中，黨建工作是企業(yè)各部門工作順利進行的保障。

【關鍵詞】國有企業(yè)；工會；黨建工作

一、國企黨建工作的重要性

自從改革開放以來，我國的市場經濟越來越繁榮，國內外的經濟競爭也更加激烈，在這樣嚴峻的經濟形勢下，要想保持國有企業(yè)的領導地位，就需要發(fā)揮國有企業(yè)中黨組織的指揮和領導作用，加強國企中的黨建工作，在黨的政策方針的指導下對企業(yè)進行改革和創(chuàng)新。同時，隨著國企內部產權結構的多元化、管理結構的規(guī)范化以及勞動關系的契約化，一些新的矛盾和問題逐漸凸顯出來，給企業(yè)的發(fā)展帶來了阻礙，因此，更需要加強企業(yè)的黨建工作，利用黨建工作來調解矛盾，解決問題。國企黨建工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.提高黨的執(zhí)政能力的要求

加強國企黨建工作對于提高黨的執(zhí)政能力具有重要作用，在黨組織的正確領導下，促進國有企業(yè)的改革發(fā)展，增強黨組織的經濟基礎和階級基礎，從而提高黨的執(zhí)政能力。

2.全面推進黨建的要求

加強國企黨建工作是全面推進黨建的現(xiàn)實需要，隨著改革開放以來，市場的情況越來越復雜，競爭也越來越激烈，國有企業(yè)在這樣復雜的現(xiàn)實情況中發(fā)展，也面臨著更多的困難和阻礙，要想更好的推動國有企業(yè)的發(fā)展，就必須要做好黨建工作，找到解決問題的方法，全面推動黨建工作。

3.增強企業(yè)核心競爭力的要求

國有企業(yè)的黨建工作，關系著企業(yè)文化和職工思想政治工作的建設，這些都是企業(yè)的無形資產，黨建工作從精神方面影響著職工的生產力水平，影響著企業(yè)的生產效率，增強企業(yè)的核心競爭力，就必須要重視黨建工作，保證國有企業(yè)的健康順利發(fā)展。

二、目前國企黨建工作中存在的問題

1.在利益的驅使下，部分黨員的理想信念發(fā)生動搖

現(xiàn)在我國的經濟進入了飛速發(fā)展的時期，人們的生活水平大大提高，但是與此同時，人們面臨的誘惑也更多，國有企業(yè)中有部分黨員，受到了利益的誘惑，身為黨員的崇高信念和理想正在逐漸被侵蝕，慢慢滋生出了享樂主義、拜金主義的思想，甚至存在違法亂紀的行為，不但為國有企業(yè)的發(fā)展造成了影響，還嚴重的損害了人民的利益。

2.國企內的黨組織機構和制度不健全

目前國有企業(yè)的黨建工作中還存在一個重要問題，就是黨組織機構和制度不健全，這也給國企的黨建工作帶來了困難。國企內的黨組織機構和制度不健全，是多種原因所形成的，例如部分國企單位的黨組織在沒有人員變動的情況下，基本不進行換屆，這就造成了不健全的機構和制度一直延續(xù)下去，另外還有一些國企單位，在黨組織內部人員發(fā)生變化后，沒有及時的增補新的人員，造成了機構的不完整。

3.黨員思想覺悟有待提高

加強國有企業(yè)的黨建工作，還面臨這一個問題就是黨員的思想覺悟降低的問題。在國企開展黨建工作的過程中，發(fā)現(xiàn)一部分黨員不但理論基礎薄弱，業(yè)務能力相對也較低，其綜合素質無法適應快速發(fā)展的市場經濟的需求，主要是因為這部分黨員，不重視黨建工作，平時不注意學習黨的方針政策，也不召開黨組織會議，在開展業(yè)務工作時仍然保持著陳舊的思想觀念，不重視業(yè)務工作的開展，解決問題還使用過時的老方法，造成了更多問題的出現(xiàn)。

三、利用工會加強企業(yè)黨建工作的措施

1.依靠工會宣傳，加強企業(yè)職工的黨建意識

在國企黨建工作建設中，工會宣傳工作起到了重要作用，加強國企的黨建工作，就要依靠工會宣傳，發(fā)揮工會組織的作用，利用公會宣傳來加強國企職工的黨建意識。國企的黨組織機構要加強與公會宣傳部門的聯(lián)系，定期的將企業(yè)近段時間內的黨建工作方向和意圖以宣傳部門為媒介報道出來，讓員工能夠實時的了解到企業(yè)的黨建工作方向。工會還要善于利用企業(yè)內部資源，在企業(yè)的網站、刊物上刊登有關黨建工作的文章，利用多種渠道向職工普及企業(yè)的黨建工作，潛移默化的加強員工黨建意識。同時，工會要改變以往的宣傳模式，之前的宣傳模式并沒有起到宣傳的效果，只會讓職工認為這是毫無意義的說教行為，職工不會將黨建工作放到心理，更不要說加強黨建意識，工會要想發(fā)揮宣傳工作對黨建工作的加強作用，就必須要改變以往的宣傳模式，請專業(yè)的記者針對企業(yè)的黨建工作來撰寫有深度、有分量的黨建稿件，在企業(yè)的內部刊物和網絡上進行宣傳，營造一個全員學習，共同進行黨建的氛圍，使企業(yè)職工循序漸進的加強黨建工作意識，甚至主動的參與到黨建工作之中去，從而在黨的正確方針政策的領導下，服務于企業(yè)，促使企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

2.利用工會宣傳工作，了解職工對黨建工作的態(tài)度和回饋

利用工會的宣傳工作來加強國企黨建工作，還需要注意職工對黨建工作的態(tài)度和回饋。無論做什么工作，都要以群眾為基礎，重視群眾的需求，了解群眾的心聲，以群眾的需求作為出發(fā)點才能夠得到群眾的擁護。在利用工會宣傳黨建工作的過程中，需要了解到企業(yè)職工對黨建工作的看法，職工對黨建工作最關心的問題是什么，了解到職工的需求之后，再利用工會的宣傳工作作為媒介，將職工最關心的問題通過職工喜歡的方式來表達出來，這樣才能夠讓黨建工作更加深入人心，潛移默化的加強職工的黨建工作意識，讓職工對企業(yè)的黨建工作產生共鳴。

3.將黨建工作和企業(yè)文化相結合

國有企業(yè)黨建工作的開展，需要與企業(yè)文化相結合，利用工會宣傳工作的媒介作用，將黨建工作和企業(yè)文化融合表達出來。企業(yè)文化是企業(yè)之魂，是企業(yè)職工的精神引領，也是企業(yè)形象的一種體現(xiàn)。企業(yè)的黨建工作也是注重對職工的精神世界的塑造，因此黨建工作應該與企業(yè)文化相結合，兩者互相作用，共同為促進企業(yè)的發(fā)展而貢獻力量。

參考文獻：

[1]倫慧慧.淺談當今國有企業(yè)黨建工作存在的問題及對策[J].經營管理者，2014，（27）：345.

[2]倫慧慧.淺談當今國有企業(yè)黨建工作存在的問題及對策[J].知識經濟，2014，（09）：116.

[3]張華.淺談當前企業(yè)黨建工作存在的問題及對策[J].中國職工教育，2013，（10）：61-62.endprint