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        淺析“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

        2017-10-14 17:13:49王金蘭
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2017年18期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理營(yíng)改增影響

        王金蘭

        摘 要:隨著我國(guó)形勢(shì)的改進(jìn)與發(fā)展,在稅制改革中提出了“營(yíng)改增”的策略,“營(yíng)改增”其實(shí)是營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的簡(jiǎn)稱(chēng),具體是指將以前的繳納營(yíng)業(yè)稅的應(yīng)稅項(xiàng)目改成繳納增值稅,而在增值稅中只對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目或者是服務(wù)類(lèi)進(jìn)行增值納稅,減少重復(fù)納稅的項(xiàng)目環(huán)節(jié),這種政策在一定程度上可以為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供比較有力的支撐,并且在以后的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中,這種政策對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也有一定的好處,所以,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)適應(yīng)“營(yíng)改增”這種策略,保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:營(yíng)改增;企業(yè)財(cái)務(wù)管理;影響

        “營(yíng)改增”從2011年起就開(kāi)始在上海進(jìn)行試點(diǎn)改革,通過(guò)近兩年的觀察與發(fā)展,在2013年我國(guó)開(kāi)始進(jìn)行全國(guó)范圍的試點(diǎn)改革,并取得了比較好的效果,這種政策的提出,促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型與穩(wěn)固,并且加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)融合,在一定程度上推動(dòng)了我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時(shí),“營(yíng)改增”有效降低了我國(guó)企業(yè)的繳稅壓力,有效完善了我國(guó)的稅后體制,那么,本文就對(duì)“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響做一定的討論與分析。

        一、“營(yíng)改增”政策對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

        1.“營(yíng)改增”政策對(duì)稅務(wù)管理方面的影響

        “營(yíng)改增”政策的推行對(duì)稅務(wù)管理方面有很大的影響,對(duì)企業(yè)的計(jì)稅基數(shù)以及稅款的計(jì)算方法都會(huì)發(fā)生很大的變化營(yíng)業(yè)額是營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅基數(shù),增值額是增值稅的計(jì)稅基數(shù),這也會(huì)使得企業(yè)在稅款的計(jì)算上與以往有著很大的不同,還要注意營(yíng)業(yè)稅是價(jià)內(nèi)稅對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)額都是含稅的,增值稅是價(jià)外稅用于計(jì)算銷(xiāo)項(xiàng)和進(jìn)項(xiàng)的營(yíng)業(yè)額是不含稅的,營(yíng)改增這一政策推行之后,相關(guān)的計(jì)算方法發(fā)生了巨大的變化。

        2.“營(yíng)改增”政策對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的影響

        “營(yíng)改增”政策推行之后,對(duì)于財(cái)務(wù)管理這一方面發(fā)生的變化是營(yíng)業(yè)稅的處理方法發(fā)生了變化,之前的營(yíng)業(yè)稅的核算方法是比較簡(jiǎn)單的,對(duì)于收入和成本據(jù)實(shí)記賬即可,現(xiàn)在的核算方法是收入需要扣除相應(yīng)的增值稅銷(xiāo)項(xiàng),支出的時(shí)候也應(yīng)該扣除相應(yīng)的增值稅,進(jìn)項(xiàng)后才能列支成本費(fèi)用,不僅如此,銷(xiāo)項(xiàng)稅額和進(jìn)項(xiàng)稅額還應(yīng)該在應(yīng)交稅費(fèi)部門(mén)中設(shè)立專(zhuān)門(mén)的科目來(lái)進(jìn)行核算,“營(yíng)改增”政策的推行使得企業(yè)的賬務(wù)管理應(yīng)該做出一些相對(duì)應(yīng)的調(diào)整,對(duì)財(cái)務(wù)處理的復(fù)雜性有一定程度的提高。

        3.“營(yíng)改增”政策對(duì)企業(yè)稅負(fù)方面的影響

        “營(yíng)改增”政策的推行對(duì)企業(yè)的稅負(fù)有一定程度的減少,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),試點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)都有所下降,占試點(diǎn)企業(yè)七成的納稅人受“營(yíng)改增”政策的影響程度比較大,原因是“營(yíng)改增”政策推行后這種企業(yè)得稅率降低了百分之二,在加上一系列的因素影響,大幅度的減輕了企業(yè)的稅負(fù),但不是所有的企業(yè)稅負(fù)都是減輕的,也有一些企業(yè)的稅負(fù)是上升的,主要是因?yàn)槎惽翱煽鄢某杀举M(fèi)用以及流轉(zhuǎn)稅減少造成的,固定資產(chǎn)的計(jì)稅基數(shù)發(fā)生變化也是主要的原因。

        4.“營(yíng)改增”政策對(duì)發(fā)票管理方面的影響

        “營(yíng)改增”政策推行后,企業(yè)統(tǒng)一使用了增值稅發(fā)票,對(duì)于一般的納稅人企業(yè)來(lái)說(shuō),增值稅發(fā)票無(wú)論是領(lǐng)用還是退票、作廢處理等各方面都與營(yíng)業(yè)稅發(fā)票有著很大的不同,不僅如此,還多了一項(xiàng)增值專(zhuān)用發(fā)票的認(rèn)證環(huán)節(jié),稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)增值稅發(fā)票的要求也更加的嚴(yán)格,這就說(shuō)明企業(yè)要重視對(duì)增值稅的發(fā)票管理,制定更加嚴(yán)格的管理制度,來(lái)保證增值稅的發(fā)票不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。

        5.“營(yíng)改增”政策對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)方面的影響

        “營(yíng)改增”政策的推行,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)有了更高的要求,財(cái)務(wù)人員不僅要掌握相關(guān)的法律政策,還要對(duì)增值稅發(fā)票的使用方法熟悉掌握,能夠正確的使用以及保管發(fā)票,這就需要企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)進(jìn)行進(jìn)一步的提高,使得財(cái)務(wù)人員能夠滿足公司的發(fā)展需求。

        二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)“營(yíng)改增”政策推行的應(yīng)對(duì)方法

        1.對(duì)企業(yè)稅收籌劃管理工作進(jìn)行加強(qiáng)

        國(guó)家推行了“營(yíng)改增”政策之后,對(duì)企業(yè)的稅收方面有巨大的影響,所以企業(yè)為了應(yīng)對(duì)這一情況,就要建立起稅收籌劃管理部門(mén),這個(gè)部門(mén)的員工需要的是原來(lái)的財(cái)務(wù)部門(mén)管理人員,同時(shí)還應(yīng)該多聘請(qǐng)一些這方面的專(zhuān)家,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行指導(dǎo),是的他們盡快的適應(yīng)這項(xiàng)政策所帶來(lái)的影響以及作用,了解這項(xiàng)政策的內(nèi)涵,有任何情況時(shí),能夠積極應(yīng)對(duì),免得手足無(wú)措,可以利用“營(yíng)改增”來(lái)調(diào)節(jié)自身的業(yè)務(wù),來(lái)達(dá)到降低企業(yè)稅負(fù)的能力,對(duì)于一些試點(diǎn)來(lái)說(shuō),“營(yíng)改增”政策還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一些壓力,作為試點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,要根據(jù)政策的要求和企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)對(duì)稅收籌劃工作做出一定的優(yōu)化,通過(guò)企業(yè)流通這一環(huán)節(jié),可以達(dá)到轉(zhuǎn)移稅負(fù),這是一些企業(yè)管理人員經(jīng)常用到的一種方法,可以減少企業(yè)需要上交的納稅值。

        2.對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行改進(jìn)

        面對(duì)著“營(yíng)改增”政策的推行,企業(yè)必須要對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行一定的改進(jìn),首先是財(cái)務(wù)人員一定要完全了解新政策的相關(guān)規(guī)定,并且根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行改進(jìn),對(duì)企業(yè)的記賬方式也要做出完善,比如企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該設(shè)定一些應(yīng)繳稅值與應(yīng)交增值稅值得賬戶,還要對(duì)一些賬目進(jìn)行明確標(biāo)志,還要嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)定,按照正確的方式將各項(xiàng)金額填寫(xiě)在賬目之中,稅務(wù)有關(guān)的部門(mén)檢查時(shí)將會(huì)很方便,還有一點(diǎn)是,營(yíng)業(yè)稅和增值稅不是同一種稅務(wù)項(xiàng)目,這樣就會(huì)使得現(xiàn)在的計(jì)算方法與之前的核算方法產(chǎn)生較大的差異,最后一點(diǎn)是企業(yè)相關(guān)人員在編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),應(yīng)該注重編寫(xiě)的方式,企業(yè)還應(yīng)該保證工作的完善性,來(lái)應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”政策對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響。

        3.對(duì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和交流進(jìn)行加強(qiáng)

        隨著“營(yíng)改增”政策的推行,企業(yè)的稅務(wù)核算方法變得困難,讓我們認(rèn)識(shí)到,只有加強(qiáng)對(duì)“營(yíng)改增”政策的法律認(rèn)知,把握新政策,才能應(yīng)對(duì)將要面臨的事情,才能做好相關(guān)的任務(wù),企業(yè)還應(yīng)該與稅務(wù)機(jī)關(guān)做到良好的溝通,對(duì)營(yíng)改增政策要掌握最新的變化,通過(guò)一些有效的方法與稅收機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)系,更好的學(xué)習(xí)與稅收相關(guān)的政策。

        4.制定合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)策劃案

        企業(yè)實(shí)施營(yíng)改增的政策后,在會(huì)計(jì)與管理方法等方面產(chǎn)生了不小的變革,對(duì)于當(dāng)下的新形勢(shì),財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)的管理制度,將企業(yè)預(yù)算與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制度相符合,來(lái)確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的發(fā)展戰(zhàn)略符合國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并逐漸形成有效的體系,“營(yíng)改增”政策推行一段時(shí)間,但是還有一些問(wèn)題仍然存在著爭(zhēng)議,例如可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅,針對(duì)這一情況,企業(yè)要與稅務(wù)機(jī)關(guān)多進(jìn)行溝通,對(duì)政策的相關(guān)信息以及變化的地方深入了解,對(duì)于仍然存在爭(zhēng)議的地方,應(yīng)該及時(shí)向稅務(wù)管理人員反映情況,與政府方面應(yīng)該加強(qiáng)聯(lián)系,來(lái)獲得政府機(jī)構(gòu)的支持,用稅負(fù)來(lái)增加一部分的補(bǔ)貼,這樣對(duì)于企業(yè)的虧損將會(huì)減少。

        5.對(duì)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行加強(qiáng)

        財(cái)務(wù)人員是企業(yè)事務(wù)管理的主要執(zhí)行人員以及負(fù)責(zé)人員,財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力對(duì)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量有著最為直觀的影響,“營(yíng)改增”政策的推行對(duì)財(cái)務(wù)管理部門(mén)產(chǎn)生了巨大的影響,需要企業(yè)采取相對(duì)應(yīng)的措施來(lái)適應(yīng)稅收制度的變化,財(cái)務(wù)人員也應(yīng)該跟緊企業(yè)的改革步伐,做出相對(duì)應(yīng)的變化,提高自身的技能,來(lái)適應(yīng)企業(yè)的變化,同時(shí)企業(yè)還應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)加強(qiáng),樹(shù)立職業(yè)道德以及社會(huì)責(zé)任感,確保相關(guān)的財(cái)務(wù)人員能夠正確使用增值稅的專(zhuān)用發(fā)票,企業(yè)還應(yīng)該定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),將相關(guān)的政策以及注意事項(xiàng)傳達(dá)下去,平時(shí)督促財(cái)務(wù)人員對(duì)其加強(qiáng)練習(xí),盡快熟悉,提高發(fā)票的利用率以及正確率,還要對(duì)企業(yè)的員工加強(qiáng)國(guó)家的相關(guān)法律,對(duì)稅收政策深入研究,提高員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì),并將相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到工作中。

        三、結(jié)語(yǔ)

        “營(yíng)改增”政策的實(shí)施不僅關(guān)系到試點(diǎn)企業(yè)自身的利益,對(duì)其他相關(guān)的企業(yè)都有一定程度的好處,減輕了企業(yè)的稅負(fù),對(duì)市場(chǎng)有很大的利益,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了一定程度的優(yōu)化,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了促進(jìn)作用,不僅如此,還能夠提高我國(guó)的綜合實(shí)力,但是相對(duì)的,營(yíng)改增政策對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,需要企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)針對(duì)這一政策做出一系列的改變,只有這樣才能跟緊時(shí)代發(fā)展的腳步,才能使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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