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        職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)下高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新方向探析

        2017-10-10 23:42:42王瀟
        關(guān)鍵詞:職業(yè)素質(zhì)高職英語創(chuàng)新

        王瀟

        [摘要]高職英語教改的重點(diǎn)并不在于提升課堂教學(xué)效果,而是與高職教育目標(biāo)相契合建構(gòu)起學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)來。因此,試圖借助一時(shí)的教學(xué)改革就能提升課堂教學(xué)效果的想法,滲透著急功近利的教改思想,這對于創(chuàng)新高職英語教學(xué)模式是不利的。為此,英語教學(xué)模式創(chuàng)新方向需要圍繞著:厘清英語教學(xué)目標(biāo)、完善英語教學(xué)手段、優(yōu)化英語教學(xué)評價(jià)、夯實(shí)英語素質(zhì)教育等四個(gè)方面來構(gòu)建。

        [關(guān)鍵詞]高職英語;職業(yè)素質(zhì);教學(xué)模式;創(chuàng)新

        [中圖分類號]G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1671-5918(2016)20-0156-02

        高職英語教改構(gòu)成了高職教改體系中的重要組成部分,但從現(xiàn)階段所呈現(xiàn)出的英語教改狀況來看,其視乎并沒有顯著提升課堂教學(xué)效果。對此,又使得同行們陷入到了新一輪的教改之中。事實(shí)上,高職英語教改的重點(diǎn)并不在于提升課堂教學(xué)效果,而是與高職教育目標(biāo)相契合建構(gòu)起學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)來。之所以得出這樣的結(jié)論在于,高職學(xué)生的英語整體水平普遍不高,這就制約了課堂教學(xué)效果的提升;再者,英語教學(xué)需要遵循語言教學(xué)的規(guī)律,應(yīng)從長期的訓(xùn)練中來獲得量變到質(zhì)量的轉(zhuǎn)換。因此,試圖借助一時(shí)的教學(xué)改革就能提升課堂教學(xué)效果的想法,滲透著急功近利的教改思想,這對于創(chuàng)新高職英語教學(xué)模式是不利的??梢?,聚焦于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),這就為創(chuàng)新高職英語教學(xué)模式提供了路徑指向。

        一、高職英語教學(xué)視角下的職業(yè)素質(zhì)內(nèi)涵分析

        結(jié)合筆者對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成的剖析,可以從以下兩類視角來分析出職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵:

        (一)靜態(tài)視角下的內(nèi)涵分析

        靜態(tài)視角下的內(nèi)涵分析,主要是從學(xué)生在今后的崗位中對英語的應(yīng)用而言的。從筆者的跟蹤調(diào)研中可知,理工科畢業(yè)生在崗位中時(shí)常需要查閱英文資料和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),而經(jīng)管類畢業(yè)生在崗位中則主要借助英語進(jìn)行人際互動,以及在編制和填寫外貿(mào)單據(jù)等。因此,這種客觀存在的對英語應(yīng)用能力的要求,便構(gòu)成了靜態(tài)視角下的職業(yè)素質(zhì)內(nèi)涵。事實(shí)上,基于工作過程下的高職英語教改,其本身就是圍繞著靜態(tài)視角下的職業(yè)素質(zhì)來進(jìn)行革新的。

        (二)發(fā)展視角下的內(nèi)涵分析

        目前高職在英語教學(xué)中缺乏發(fā)展視角,而發(fā)展視角便是從學(xué)生的職業(yè)發(fā)展要求所提出的。那么高職學(xué)生的職業(yè)發(fā)展要求有哪些呢。從本校畢業(yè)生的實(shí)際要求來看,主要包括:第一,繼續(xù)深造的需要;第二,獲取職業(yè)資格證的需要;第三,就業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換的需要等。從中不難理解,要滿足學(xué)生職業(yè)素質(zhì)發(fā)展的需要,高職院校只能對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力進(jìn)行培養(yǎng),通過形成他們的自組織學(xué)習(xí)系統(tǒng),來實(shí)現(xiàn)他們自我職業(yè)素質(zhì)提升的目標(biāo)。對此,高職英語教學(xué)就需要助力學(xué)生自組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)的形成。

        以上概括出的兩類視角,在總括層面就為高職英語教改模式的創(chuàng)新提出了現(xiàn)實(shí)要求。

        二、當(dāng)前制約職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)模式困境解析

        從筆者所在高職院校的教改實(shí)際出發(fā),當(dāng)前英語教學(xué)模式存在著以下三個(gè)方面的困境。

        (一)教學(xué)目標(biāo)過于籠統(tǒng)

        高職英語教學(xué)目標(biāo)具有標(biāo)準(zhǔn)化的表述,該表述主要對英語教學(xué)層度進(jìn)行了界定。這就意味著,現(xiàn)行的教學(xué)目標(biāo)更加突出高職英語教學(xué)的一般性,而較少涉及到各校英語教學(xué)的具體需要。那么在教學(xué)模式改革中能否去調(diào)適教學(xué)目標(biāo)呢。不難知曉,高職英語作為公共英語范疇,長期以來缺乏與專業(yè)課程之間的聯(lián)系,所以在教學(xué)目標(biāo)的調(diào)適上仍存在著空白。而且,調(diào)適高職英語的教學(xué)目標(biāo)似乎并未納入到教改內(nèi)容之中。因此,這就造成了現(xiàn)有的教學(xué)困境。

        (二)教學(xué)手段脫離實(shí)際

        在與兄弟院校進(jìn)行業(yè)務(wù)交流時(shí),不時(shí)都會聽到許多關(guān)于英語教學(xué)模式創(chuàng)新的新概念、新理念,諸如分層教學(xué)、合作學(xué)習(xí)模式等,從邏輯上都能自圓其說,但在實(shí)施過程中則難以成行。之所以存在著知易行難的結(jié)果,根本在于高職英語作為公共英語教學(xué),對其進(jìn)行教學(xué)模式創(chuàng)新必然會牽扯教務(wù)主管部門、各院系的日常安排。因此,由于存在著較大的交易成本,便使得包括分層教學(xué)在內(nèi)的教學(xué)模式創(chuàng)新限于形式主義之中。為此,也必然會浪費(fèi)學(xué)院的教學(xué)資源。

        (三)教學(xué)評價(jià)存在缺失

        從目前的教學(xué)評價(jià)模式來看,其主要針對學(xué)生而開展的學(xué)習(xí)效果評價(jià),而從中則難以反映出教師的教學(xué)水平效果。因此,從這一點(diǎn)出發(fā)教學(xué)評價(jià)是存在缺失的。另外,僅僅從測試的形式來進(jìn)行教學(xué)評價(jià),也從評價(jià)方式方法上存在著缺失。正因如此,高職英語教學(xué)存在著濃厚的應(yīng)試教育色彩。

        三、破解教學(xué)模式困境的思考

        針對以上三個(gè)方面的困境,這里分別對其進(jìn)行破題前的思考:

        (一)針對“教學(xué)目標(biāo)”的思考

        長期以來,在高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新中都十分重視手段,而忽略目標(biāo)。對于許多同行來說,教學(xué)目標(biāo)再如何標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)確,都無法與現(xiàn)實(shí)的教學(xué)手段創(chuàng)新相媲美。事實(shí)是這樣嗎,筆者對此的回答是否定的。理由在于,高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新是一項(xiàng)靜態(tài)與動態(tài)相統(tǒng)一的工作,這就要求教學(xué)目標(biāo)也需要形成指導(dǎo)靜態(tài)與動態(tài)教學(xué)模式創(chuàng)新的功能。而對教學(xué)目標(biāo)的細(xì)化和校本化,則能為教學(xué)模式創(chuàng)新提供靜態(tài)下的近期目標(biāo),以及動態(tài)下的遠(yuǎn)景目標(biāo)。

        (二)針對“教學(xué)手段”的思考

        目前高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新的重心在教學(xué)手段領(lǐng)域,但在該領(lǐng)域的創(chuàng)新又陷入到了一種“自說自話”的地步,這一地步的特征在于無視學(xué)生學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)需要,而偏好于從教改的形式邏輯出發(fā),來試圖實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新者的教改愿景??梢姡@種缺乏主體性的教學(xué)模式創(chuàng)新不僅是空洞的,在實(shí)施中也是會擾亂英語教學(xué)的正常秩序的。那么怎樣的教學(xué)手段創(chuàng)新是正確的呢。結(jié)合本文前面的論述可知,只有在滿足了學(xué)生在崗位英語應(yīng)用上的靜態(tài)和發(fā)展目標(biāo),這樣的教學(xué)手段才是正確的。

        (三)針對“教學(xué)評價(jià)”的思考

        從前面的論述中可知,當(dāng)前改變教學(xué)評價(jià)缺失的切入點(diǎn)為:第一,增加對教師教學(xué)效果的評價(jià);第二,拓展針對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果評價(jià)形式。但從緊迫性的視角來看,則需要首先解決第一個(gè)問題。不難知曉,教學(xué)評價(jià)將倒逼教師的教學(xué)意愿,若是教學(xué)評價(jià)仍拘泥于學(xué)生的期末測試成績,那么關(guān)乎職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)目的仍不會被教師所認(rèn)真執(zhí)行,而是以應(yīng)試教學(xué)貫穿于課堂教學(xué)始終。

        四、高職教學(xué)模式創(chuàng)新方向構(gòu)建

        根據(jù)以上所述,高職教學(xué)模式創(chuàng)新方向可從以下四個(gè)方面來構(gòu)建:

        (一)厘清英語教學(xué)目標(biāo)

        作為高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新的第一步,這里需要厘清英語教學(xué)的目標(biāo)。從基于工作過程出發(fā),從中便為高職英語的近景目標(biāo)指出的要求;而從塑造學(xué)生的職業(yè)核心競爭力人手,則為高職英語的遠(yuǎn)景目標(biāo)指出的要求。由此,高職英語的教學(xué)目標(biāo)可以界定為:在較低層次上是指能培養(yǎng)學(xué)生在崗位中對英語的應(yīng)用能力,而在較高層次則是建構(gòu)起學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中的自組織系統(tǒng)。這一目標(biāo)的厘清,就為教學(xué)手段的創(chuàng)新提供了方向。

        (二)完善英語教學(xué)手段

        完善英語教學(xué)手段的出發(fā)點(diǎn)在于支撐起以上教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)之需,而首先需要關(guān)注的便是學(xué)生在崗位中對英語的應(yīng)用需求。前面已經(jīng)指出,理工科學(xué)生更多的將英語應(yīng)用在英語專業(yè)技術(shù)文獻(xiàn)和國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的檢索上。這就要求,在英語教學(xué)手段的創(chuàng)新上,應(yīng)突出學(xué)生對專業(yè)詞匯的積累和專業(yè)技術(shù)文獻(xiàn)的閱讀能力培養(yǎng)。同樣,對于經(jīng)管類學(xué)生而言,則更多的將英語應(yīng)用于口語交流和單證的填寫。這就要求在教學(xué)手段的創(chuàng)新上,應(yīng)突出學(xué)生的上述英語能力。

        (三)優(yōu)化英語教學(xué)評價(jià)

        在推動高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新和對創(chuàng)新成果進(jìn)行推廣時(shí),往往會面臨知易行難的局面。在這種局面下,又會促使教師在教學(xué)中陷入到一種“形似神離”的狀態(tài)。為此,在促使高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新得以健康發(fā)展上,需要建立起針對教師教學(xué)效果的評價(jià)機(jī)制,進(jìn)而作為一種倒逼機(jī)制來驅(qū)動他們的教學(xué)。那么在這里的創(chuàng)新便需要依托學(xué)生的學(xué)習(xí)感受來實(shí)現(xiàn),這也是突出學(xué)生主體性的一種表現(xiàn)。另外,應(yīng)夯實(shí)學(xué)生評價(jià)管理,通過增設(shè)意見欄來更加具體真實(shí)地反映教師的教學(xué)情況。

        (四)夯實(shí)英語素質(zhì)教育

        以上的目標(biāo)、手段和評價(jià)構(gòu)成了一個(gè)前后連貫的閉環(huán),促使這一閉環(huán)的循序漸進(jìn)、周而復(fù)始,是實(shí)現(xiàn)高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新走向深入的前提。為此,這里就涉及到夯實(shí)英語素質(zhì)教育的問題。具體而言,首先需要發(fā)揮一線英語教師的首創(chuàng)精神,以及尊重一線教師的創(chuàng)新成果。再者,便是與專業(yè)院系建立起圍繞著“職業(yè)素質(zhì)教育”的協(xié)作模式,通過將英語當(dāng)作支撐專業(yè)能力實(shí)現(xiàn)的支持性材料,來與專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)之間形成嵌入式關(guān)系。

        五、問題的拓展

        另外,在進(jìn)行工學(xué)結(jié)合時(shí)不應(yīng)一味模仿其它專業(yè)課程的教改模式。為了建立合理的教改方向,這里需要進(jìn)行問題的拓展:

        (一)專業(yè)群視角下的目標(biāo)定位

        之所以要在專業(yè)群視角下進(jìn)行目標(biāo)定位,是因?yàn)橛⒄Z教學(xué)改革本身就面臨著成本支出,同時(shí)還須考慮到它作為公共課的特點(diǎn)。可見,以專業(yè)群為導(dǎo)向開發(fā)出符合特定學(xué)科版塊的教材就顯得十分重要。

        (二)崗位群視角下的目標(biāo)定位

        由于高職層次所培養(yǎng)的學(xué)生一般處于工作一線,并以實(shí)際操作為特征。因此,在有助于他們業(yè)務(wù)拓展方面的英語輔助來說,應(yīng)以適用、簡明為特色。主要在針對專業(yè)文獻(xiàn)閱讀上,應(yīng)以引導(dǎo)和啟發(fā)為主線。

        六、小結(jié)

        本文認(rèn)為,當(dāng)前試圖借助一時(shí)的教學(xué)改革就能提升課堂教學(xué)效果的想法,滲透著急功近利的教改思想,這對于創(chuàng)新高職英語教學(xué)模式是不利的。英語教學(xué)模式創(chuàng)新方向應(yīng)圍繞著:厘清英語教學(xué)目標(biāo)、完善英語教學(xué)手段、優(yōu)化英語教學(xué)評價(jià)、夯實(shí)英語素質(zhì)教育等四個(gè)方面來構(gòu)建。

        (責(zé)任編輯:桂杉杉)

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