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        關(guān)于幼兒園后勤管理工作的幾點(diǎn)建議

        2017-09-27 14:10:06王水珍
        關(guān)鍵詞:后勤管理建議幼兒園

        王水珍

        【摘要】我國(guó)在開展教育事業(yè)過(guò)程中,加大了對(duì)幼兒教育力度,幼兒在成長(zhǎng)期間,在健康環(huán)境下有助于其接受科學(xué)知識(shí),而且保證其安全。幼兒園為了實(shí)現(xiàn)幼兒的健康成長(zhǎng),在傳授知識(shí)的同時(shí),只有做好后勤管理工作,才能有利于教學(xué)與其他工作的開展,進(jìn)而為幼兒提供安全保障。幼兒園在開展各項(xiàng)工作過(guò)程中,需要完善后勤管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),將后勤工作落實(shí)到實(shí)處。但是,從當(dāng)前幼兒園后勤管理工作來(lái)看,還存在諸多不足之處,安全和校園文化還需要進(jìn)一步完善。因此,本文針對(duì)幼兒園后勤管理工作進(jìn)行了分析,然后提出提高后勤管理工作質(zhì)量的措施,從而為幼兒的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

        【關(guān)鍵詞】幼兒園 ; 后勤管理 ; 工作 ; 建議

        【中圖分類號(hào)】G617 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2015)35-0126-01

        幼兒園作為幼兒接受教育的主要場(chǎng)所,對(duì)幼兒的健康成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)水平的提升發(fā)揮了重要作用。幼兒園后勤部門是確保幼兒園各項(xiàng)工作有序開展的保障,只有做好幼兒園后勤管理工作才能為幼兒營(yíng)造健康的成長(zhǎng)環(huán)境。總之,只有保證幼兒的學(xué)習(xí)環(huán)境和食品安全才能有助于幼兒學(xué)習(xí),并得到全面培養(yǎng)。但是,從當(dāng)前幼兒園后勤管理工作來(lái)看,由于缺乏理論指導(dǎo),后勤管理工作未能有序進(jìn)行。因此,為了進(jìn)一步推動(dòng)幼兒園的良好發(fā)展,必須加大后勤管理工作力度,從而為幼兒營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

        一、幼兒園后勤管理存在的不足

        (一)物資管理不合理

        幼兒園在開展教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,通常會(huì)利用各種用具展開教學(xué),或者是幼兒教師在運(yùn)用游戲進(jìn)行教學(xué)時(shí),會(huì)使用很多玩具,讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。但是,由于后勤人員對(duì)物資管理不合理,在幼兒各種用具紛繁復(fù)雜的情況下,相關(guān)負(fù)責(zé)人未能對(duì)其進(jìn)行有效分類,造成一些用具和設(shè)施損壞,再加之沒(méi)有對(duì)其予以及時(shí)修理,從而使得后勤管理工作質(zhì)量偏低。

        (二)衛(wèi)生管理不當(dāng)

        幼兒園只有為幼兒營(yíng)造和諧、干凈的環(huán)境,才能使幼兒的身體健康和學(xué)習(xí)條件有所保障。然而,由于部分后勤人員衛(wèi)生管理意識(shí)不足,對(duì)于幼兒園內(nèi)存在的垃圾亂擺亂放,沒(méi)有及時(shí)做好清理,因而衛(wèi)生管理不當(dāng),這樣不僅影響到幼兒的心情,而且幼兒園衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn),幼兒在此環(huán)境下成長(zhǎng),身體健康受到了威脅,并且其學(xué)習(xí)的積極性也有所下降。

        (三)缺乏安全意識(shí)

        對(duì)于幼兒園而言,安全是確保幼兒健康成長(zhǎng)的保障,所以幼兒園后勤部門必須具有強(qiáng)烈的安全意識(shí),通過(guò)采取安全防護(hù)措施,使得幼兒的生存環(huán)境更加安全。然而,一些幼兒園在廁所和班級(jí)內(nèi)未能設(shè)置防滑墊,而且通道處存有障礙物,由于后勤管理工作失職,導(dǎo)致幼兒園安全防護(hù)措施不到位,從而留下安全隱患,因而在一定程度上對(duì)幼兒的安全構(gòu)成了威脅。

        二、提高幼兒園后勤管理工作的合理化建議

        (一)創(chuàng)設(shè)規(guī)范的幼兒環(huán)境

        某幼兒園為了向幼兒營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境,并為教學(xué)活動(dòng)的開展提供有利保障,通過(guò)創(chuàng)設(shè)規(guī)范的幼兒環(huán)境,從而確保后勤管理工作發(fā)揮其巨大作用。首先,后勤部門加強(qiáng)對(duì)幼兒園衛(wèi)生管理。例如,當(dāng)幼兒教師教學(xué)活動(dòng)完成后,后勤人員要將桌椅擺放整齊,并將教學(xué)用具和玩具加以分類整理。同時(shí),及時(shí)清理做好室內(nèi)和廁所、食堂等地的垃圾處理工作,通過(guò)提高幼兒園衛(wèi)生條件,確保幼兒環(huán)境更加符合規(guī)范;其次,加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)。為了保證幼兒的人身安全,后勤部門必須通過(guò)加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè),降低安全隱患,促進(jìn)幼兒在安全環(huán)境下成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。例如,在園區(qū)內(nèi),后勤部門要利用柵欄將園區(qū)與馬路隔離開,以免幼兒到馬路上出現(xiàn)交通事故。此外,對(duì)于滑梯和蹦床等娛樂(lè)設(shè)施,一定在其下面鋪好墊子,避免幼兒在不特殊情況下摔倒而受傷,所采購(gòu)的設(shè)施必須符合標(biāo)準(zhǔn)。另外,在班級(jí)、通道等處都設(shè)置防滑設(shè)施,在食品安全上保證制作的食物都符合規(guī)范,從而確保幼兒在安全的環(huán)境下成長(zhǎng)[1]。

        (二)建立目標(biāo)管理責(zé)任制

        幼兒園為了提高后勤管理質(zhì)量,需要提升對(duì)后勤管理的認(rèn)知,并通過(guò)建立目標(biāo)管理責(zé)任制,從而使得后勤管理人員按照規(guī)范進(jìn)行。完善的目標(biāo)管理責(zé)任制能夠?qū)笄诠ぷ鬟M(jìn)行約束,所以在有效的目標(biāo)管理機(jī)制作用下,可以對(duì)提升后勤管理效率。因此,對(duì)于幼兒園監(jiān)督總務(wù)處和總務(wù)處監(jiān)督工作人員而言,應(yīng)該在目標(biāo)管理責(zé)任制的指導(dǎo)下,明確其管理范圍,然后各自履行其職責(zé),進(jìn)而確保幼兒園后勤管理工作得以有效開展??傊?,管理者要制定健全的管理制度,后勤人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,在制度的約束下,踐行義務(wù),在保證后勤服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)提供工作效率,為幼兒成長(zhǎng)提供保障。

        (三)加大考核力度

        幼兒園后勤管理工作要想取得良好的效果,必須加大考核力度,使得后勤人員在獎(jiǎng)懲機(jī)制的作用下發(fā)揮其潛能。獎(jiǎng)懲制度作為一種高效、科學(xué)的制約制度,對(duì)幼兒園后勤管理人員而言,其能夠起到激勵(lì)員工努力工作的作用。后勤人員通常對(duì)工資比較關(guān)注,所以通過(guò)制定科學(xué)的工資和獎(jiǎng)懲制度,將員工工資予以細(xì)化,把工資分成基本工資、出勤工資、績(jī)效工資和工作年份工資[2]。同時(shí),定期對(duì)后勤人員加以考核,然后結(jié)合考核情況對(duì)后勤人員的工作進(jìn)行調(diào)整,或者是給予晉升的機(jī)會(huì)??傊?,幼兒園根據(jù)實(shí)際情況加大考核力度,從而調(diào)動(dòng)后勤人員工作積極性,全面提高后勤管理質(zhì)量,為幼兒成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。

        后勤工作作為幼兒園工作中的重要組成部門,是教學(xué)活動(dòng)開展和幼兒成長(zhǎng)的基礎(chǔ),所以幼兒園一定要加強(qiáng)對(duì)后勤管理工作的重視。后勤工作內(nèi)容繁雜,需要工作者有足夠的耐心,為了激勵(lì)員工,需要在獎(jiǎng)懲制度和目標(biāo)管理責(zé)任制的作用下,為幼兒營(yíng)造安全的環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)幼兒的健康成長(zhǎng)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊啟燕.淺談如何做好幼兒園的后勤管理工作[J].讀寫算(教育教學(xué)研究),2012(68):122.

        [2]張紅梅.依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),創(chuàng)新后勤管理——幼兒園總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)談[J].考試周刊,2014(20):187.endprint

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