相磊

摘要：文章分析了國企黨政建設(shè)必要性，同時闡述了中央政府出臺的一些有關(guān)國企黨政建設(shè)的重要決策，最后結(jié)合工作實際，對黨團員在國企黨政建設(shè)中起到的重要作用進行了分析與討論。旨在發(fā)揮出黨團員在國企黨政建設(shè)中的帶頭作用，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

關(guān)鍵詞：國企黨政建設(shè)；黨團員；必要性和重要作用

一、分析黨政建設(shè)必要性

首先從國企在整個國家經(jīng)濟建設(shè)中具體的定位進行分析，其不僅是我國實現(xiàn)小康社會的中堅力量、是堅持走社會主義道路的堅強后盾，同時還是穩(wěn)定共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的重要支撐。

隨后從黨政建設(shè)在各個國企發(fā)展中的定位進行分析，其實質(zhì)上興起于改革開放以后，是國有企業(yè)最鮮明最獨特的一種政治資源，同時也是國有企業(yè)最具有核心競爭力的有機組成；然后是從經(jīng)營狀況方面進行分析，黨政建設(shè)工作在國企內(nèi)部組織中興起，其在提高國企黨組織核心戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力與凝聚力的情況下，還能夠?qū)⒄魏诵淖饔昧Πl(fā)揮出來，將最好的服務(wù)提供給國企職員，只有上下一心才能推動國有企業(yè)更健康、更穩(wěn)定地發(fā)展。

最后從國企黨政建設(shè)未來發(fā)展趨勢方面進行分析，國有企業(yè)開展黨政建設(shè)工作是必然的，其在今后的發(fā)展中應(yīng)繼續(xù)堅持與時俱進，解放思想和實事求是的治理原則，嚴格遵照黨的綱領(lǐng)，深化內(nèi)部管理機制，諸如：優(yōu)化公司股份制結(jié)構(gòu)等，以將一個符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的管理制度確立出來，并積極接軌國際，引進新的管理機制，增強國際競爭力。

二、分析中央政府出臺的重要決策

前文中已經(jīng)有提到，國企是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，正因為認識到這一點，中央政府針對國企黨政建設(shè)的必要性專門制定了一些推動其健康、順利發(fā)展的重要決策：首先是堅持“以人為中心”，提高企業(yè)職員在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，國企想要獲得良好的發(fā)展，就必須提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力；企業(yè)領(lǐng)導必須清楚當前企業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)以及發(fā)展的新形式，不斷提升企業(yè)黨政建設(shè)的緊迫感、責任心，只有黨政建設(shè)深入人心，才能夠?qū)簏h政建設(shè)的重要作用發(fā)揮出來；時代在不斷發(fā)展著，無論是人們的思想、意識水平，還是經(jīng)濟發(fā)展方式均發(fā)生了改變，對于國企來講，原有的黨組織建設(shè)方式、活動方式以及工作方式等均需要進行改變，引進先進的建設(shè)理念，契合當前黨政建設(shè)需求，以此提高企業(yè)職員凝聚力和企業(yè)經(jīng)營競爭力；始終要堅持中央政府對國企黨政建設(shè)的正確領(lǐng)導，企業(yè)黨政建設(shè)需要黨組織引導，因為只有這樣才能充分有效地將黨組織在國企黨政建設(shè)中的核心影響力發(fā)揮出來；各級各部門的黨組織都需要主動積極的了解當?shù)貒簏h政建設(shè)狀況，并提供給他們一些有效地指導和建議。

此外，國企黨政建設(shè)中必須堅持黨的正確領(lǐng)導方針，做好國企黨政領(lǐng)導班子建設(shè)，只有企業(yè)領(lǐng)導者具備較高的素質(zhì)水平，才能影響企業(yè)內(nèi)部職員，落實思想政治與精神文明建設(shè)。

三、分析黨團員的重要作用

（一）是國企黨政建設(shè)的核心

對于國企黨建工作來講，黨團員教育非常重要，其直接決定著黨政隊伍建設(shè)的理論水平和實際能力高低，因而在國企黨政建設(shè)中一直被看作是建設(shè)的核心所在，在保證國企改革穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，還保障著企業(yè)內(nèi)部員工整體凝聚力的提升。

（二）是影響國企黨政建設(shè)的關(guān)鍵

黨團員教育工作并非一帆風順，其中存在著一些問題，諸如：市場經(jīng)濟格局改變后，國企原有的經(jīng)濟利益體系也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，即呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢，這對于黨團員教育工作也產(chǎn)生了一定影響，加之隨著時代的發(fā)展，國企原有的管理模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，即黨建部門的中心位置發(fā)生了改變，這在一定程度上影響了黨團員工作的熱情，自然也會影響到黨團員教育。

可見，黨團員教育水平以及整體素質(zhì)對于國企黨建工作來講，是影響建設(shè)質(zhì)量、建設(shè)穩(wěn)定的關(guān)鍵?；诖?，我們認為需按照國企實際的經(jīng)營發(fā)展狀況進行分析，認真落實每一步黨政綱要，以確保黨團員教育工作開展的有效性；隨后遵循中央下達的黨政建設(shè)指南，國企領(lǐng)導應(yīng)組織內(nèi)部黨政工作者從企業(yè)發(fā)展實況出發(fā)，走好每一步，并重新對企業(yè)發(fā)展路線以及教育方針進行編制，以探索出新的一些黨政建設(shè)路徑；然后還應(yīng)不斷對國企黨政建設(shè)部門重要的工作地位進行強化，從思想上對黨團員進行教育，并不斷對教育形式、教育內(nèi)容進行補充與完善。

（三）是黨政管理的重點

對于黨團員而言，其是國企黨政管理工作的重點，這便要求國企在黨政建設(shè)中不僅需對黨團員思想政治教育工作進行強化，還需不斷增強對他們的管理力度，只有科學有效地管理，才能督促黨團員積極主動地學習更多的黨政建設(shè)知識與技能，以此來維護國企黨政建設(shè)穩(wěn)定性。

四、總結(jié)

綜上所述，國企開展黨建活動非常有必要，而文章通過對黨建活動開展的必要性進行分析，闡述了中央政府針對國企黨建工作制定的一些重要指導方針，最后結(jié)合工作實際，對黨團員在國企黨建工作中的重要作用進行了探討，主要目的是提高黨團員思想素質(zhì)水平，以此保證國企黨建工作穩(wěn)定、有序進行。

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