李江超

摘要：國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的重要組成，黨建工作又是國有企業(yè)的重要組成，由此可見黨建工作的成效直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是在新的發(fā)展時期中，國企發(fā)展模式進(jìn)行了改變，黨建工作也面臨著各種各樣的問題，導(dǎo)致黨建成效不斷降低。本文在分析黨建工作面臨的各種問題基礎(chǔ)上，對提高黨建工作成效提出了自己的看法。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；成效

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程的加快，國家政治建設(shè)也開始提高速度。在十八大成功召開至今，黨中央始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，不斷追求黨執(zhí)政能力的提升。在這樣的發(fā)展背景中，各個國有企業(yè)開始重視黨建工作的開展，但是很多企業(yè)在開展黨建工作中也面臨著各種的問題。如何貫徹十八大精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，提高黨建成效成為了許多企業(yè)都需要思考的問題。

一、國企黨建工作面臨的問題

國企是國家經(jīng)濟(jì)的重要組成，提高國有企業(yè)的黨建成效可以加強(qiáng)黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮國企在市場經(jīng)濟(jì)中的重要作用。隨著改革開放進(jìn)程的不斷推進(jìn)，國企在政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面都取得了良好成效，但是不可否認(rèn)黨建工作中也面臨著許多的問題，影響到了黨建工作成效。

（一）黨建工作被弱化

隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，很多管理人員認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，只要保證企業(yè)發(fā)展與市場經(jīng)濟(jì)相一致就可以取得成功，黨的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的作用很小，因此黨組織的地位在不斷地被弱化。正是因?yàn)樵S多企業(yè)的管理者存在這樣的錯誤思想，導(dǎo)致黨組織不斷被邊緣化，黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力也在下降，使得很多企業(yè)無法按照原先計(jì)劃完成國家的政治任務(wù)。由此可見在市場經(jīng)濟(jì)背景下，更應(yīng)該加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，而不是削弱黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，這是很多國企黨建工作的誤區(qū)。

（二）黨員的信仰缺失

隨著思想文化逐漸向多元化的方向發(fā)展，許多黨員也都接受著西方思想帶來的沖擊。在看到思想多元化帶來的好處同時，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到多元化的思想中也存有糟粕，會錯誤地引導(dǎo)人們的行動。很多黨員在糟粕思想的沖擊下，逐漸丟失了對黨組織的信仰，忘記了作為黨員需要承擔(dān)的歷史使命和政治任務(wù)，在黨建工作中也表現(xiàn)出自由散漫的態(tài)度，影響到黨建工作的成效。

（三）黨建工作效能偏低

通常情況下，國有企業(yè)的黨建工作并不能直接給企業(yè)帶來利潤的增長，這也使很多黨建工作者錯誤地認(rèn)為黨建工作成為了企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)，不應(yīng)當(dāng)過多地將精力投入到黨建工作中，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)削弱對黨建工作的財(cái)政、人力投入，這些錯誤的認(rèn)識都直接導(dǎo)致了黨建成效降低。

二、提高國企黨建成效的途徑思考

（一）重視黨建工作，加強(qiáng)黨員培訓(xùn)

首先許多國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)重新認(rèn)識黨建工作的重要性，全面貫徹落實(shí)黨中央提出的從嚴(yán)治黨新要求。加強(qiáng)對黨建工作的重視，不僅要求企業(yè)管理層轉(zhuǎn)變對黨建工作的思想，更要求每位員工都能認(rèn)識到黨建工作的真正內(nèi)涵，從而積極參與到黨建工作中。其次企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過定期培訓(xùn)的方式，為黨員同志傳遞黨中央最新的思想，使黨員的思想認(rèn)識始終與我黨保持統(tǒng)一，堅(jiān)定黨員對黨組織的信仰。企業(yè)可以通過微信公眾號，或者內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行授課，為黨員之間的交流創(chuàng)立平臺，鼓勵黨員同志說出自己的觀點(diǎn)看法，不斷改進(jìn)黨建工作的方式。最后應(yīng)當(dāng)以從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每位黨員，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守規(guī)的意識，對于違反黨內(nèi)規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲，保證黨組織的純潔性。

（二）重視黨委地位，發(fā)揮黨委力量

黨委在黨建工作中占據(jù)核心地位，黨委能否充分發(fā)揮其政治領(lǐng)導(dǎo)作用，也直接關(guān)系到黨建工作能否取得成效。黨委首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自己是企業(yè)的政治核心，是提高黨員思想認(rèn)識的主力軍。黨委應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨中央對黨建的最新要求以及企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況制定黨建工作計(jì)劃，保證黨建工作穩(wěn)定有序地開展。其次黨委應(yīng)當(dāng)起到表率作用，帶頭學(xué)習(xí)中央最新的文件，領(lǐng)會中央最新的精神，提高自己的自身修養(yǎng)，在黨組織內(nèi)部營造出積極學(xué)習(xí)的良好氛圍。最后黨委作為黨組織的核心，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出管理作用，加強(qiáng)對干部黨員的監(jiān)督管理，保證干部黨員的廉潔性。

（三）提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員責(zé)任心

黨組織是由許多黨員組成，近幾年國企也加大了對應(yīng)屆畢業(yè)生的招收力度，黨組織中許多黨員都比較年輕，還處于企業(yè)的基層性崗位，他們的素質(zhì)直接關(guān)系到黨建工作的成效，由此可見有必要加強(qiáng)對基層黨員的教育，提高這部分群體的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)他們對黨組織的使命感。年輕群體容易受到其它思想的干擾產(chǎn)生錯誤的理念，因此應(yīng)當(dāng)從思想上進(jìn)行教育。首先應(yīng)加強(qiáng)對最新重要文件的教育，增強(qiáng)年輕黨員對黨組織的認(rèn)識。其次通過開展“五星黨支部”的創(chuàng)建活動，鼓勵黨員積極參與到實(shí)踐中，踐行黨中央最新的文件精神，不斷提升黨建成效。除了提高黨員的綜合素質(zhì)，還應(yīng)當(dāng)提高黨員對黨建工作的責(zé)任心，使黨員群體認(rèn)識到自己所承擔(dān)的政治使命，帶頭做好模范表率作用

三、結(jié)束語

綜上所述，在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時期，國企的生產(chǎn)經(jīng)營模式也做出了相應(yīng)的調(diào)整，因此黨建工作者也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，改變傳統(tǒng)的黨建思想，緊緊跟隨重要最新文件的指示精神開展黨建工作。黨建成效的提高并不是一蹴而就的，需要黨組織成員的共同努力，需要不同組織之間的相互配合，才能保證黨建工作的順進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

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