付金玉
三峽大學附屬仁和醫(yī)院 湖北宜昌 443001
品管圈在推進急診科護理人員手衛(wèi)生中的作用
付金玉
三峽大學附屬仁和醫(yī)院 湖北宜昌 443001
目的探究品管圈在推進急診科護理人員手衛(wèi)生中的作用。方法將急診科護理人員16例納入此次研究,自2016年1月起,急診科護理人員自發(fā)形成品管圈,制定詳細的品管圈質(zhì)控計劃,并將相關(guān)制度貫徹落實,最后進行成果確認。結(jié)果此次試驗中,在品管圈質(zhì)控計劃實施前,急診科護理人員操作前后手衛(wèi)生缺失項為51.2次/h,實施后為9.5次/h,遠低于實施前,兩組數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學價值(P<0.05)。此次試驗中,質(zhì)控計劃的目標值為21.3次/h,目標達標率為139.46%,進步率為81.45%。結(jié)論品管圈在急診科的應(yīng)用,有效提升了急診科護理人員手衛(wèi)生的管理質(zhì)量,因此值得在臨床實踐中采納應(yīng)用。
品管圈;推進;急診科護理人員;手衛(wèi)生;作用
品管圈(QCC)是一種新型的質(zhì)量控制理念,以工作場所相同相近或互補的人自發(fā)組成QC小組的形式,實現(xiàn)對該部門的優(yōu)化管理。急診科是醫(yī)療結(jié)構(gòu)中極為重要的科室,每天都需要接待大量危急重癥患者,工作負荷大,患者病情較為危急,醫(yī)療風險性較高,一個疏漏將有可能影響到患者的搶救成功率,引發(fā)醫(yī)療風險時間。在急診科護理工作中,應(yīng)用品管圈管理模式,從護理人員、醫(yī)療物品、管理等方面找出操作前手衛(wèi)生缺失的原因,提出對癥防范措施,能夠有效提升手衛(wèi)生管理水平,提高急診科護理服務(wù)質(zhì)量[1]。此次試驗旨在探究品管圈在推進急診科護理人員手衛(wèi)生中的作用,結(jié)果如下:
將急診科護理人員 16例納入此次研究,其基本資料為:男年齡最大者28歲,最小者21歲,中位數(shù)年齡為(23.75±1.94),護齡最短、最長為10個月、5年,中位數(shù)護齡為(1.3±0.9)年,其中主管護師1例,護師2例,護士5例,年本科/大專學歷10名,高中/中專學歷 6名。此次試驗在醫(yī)學倫理委員會的監(jiān)管下進行。
自2016年1月起,急診科護理人員自發(fā)形成品管圈,每個QC小組有8名圈員,由急診科骨干人員擔任圈長,選取一個護士長作為輔導員,有圈員負責各項管理策略及制度的執(zhí)行。在急診科護理工作中,品管圈嚴格按照以下流程進行管理:①制定詳細的品管圈質(zhì)控計劃。采用頭腦風暴法,選定幾個主題,經(jīng)過細致的評估后,選擇護理人員操作前后手衛(wèi)生作為質(zhì)量控制主題。擬定活動計劃書,明確此次活動的開展時間、工作流程,初步確定為6個月,同時開展宣傳教育工作,確保各個護理人員了解操作前后手衛(wèi)生的管理制度,嚴格按照制度要求進行工作。對急診科護理人員操作前后的手衛(wèi)生情況進行隱蔽檢查,記錄詳細的手衛(wèi)生確實項目,統(tǒng)計例數(shù),將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為柏拉圖,明確急診科護理人員操作前后手衛(wèi)生不達標的主要原因,作為此次質(zhì)量管控的重要項目。根據(jù)操作前后手衛(wèi)生現(xiàn)狀,計算質(zhì)量控制目標,目標值=現(xiàn)況值-理論改善值,其中理論改善值=現(xiàn)況值×改善重點×圈能力。經(jīng)過急診科操作前后手衛(wèi)生現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)導致這一問題的主要原因有手消毒劑放置不合理、手衛(wèi)生產(chǎn)品配置不足、手衛(wèi)生重視程度不足、手衛(wèi)生監(jiān)管力度不足等,根據(jù)這些原因,制定相應(yīng)的管理對策,組織護理人員參加手衛(wèi)生知識的學習培訓,完善手衛(wèi)生設(shè)施配置,將手消毒劑放置在合理位置上,并且貼示顯目的手消毒劑標識,由圈員組成操作前后手衛(wèi)生監(jiān)管小組,加強手衛(wèi)生質(zhì)量管理;②品管圈質(zhì)控計劃的實施。合理分配各個圈員的監(jiān)管任務(wù),確保各項計制定的計劃有序進行,確保急診科操作前后手衛(wèi)生質(zhì)量管理制度的執(zhí)行力度;③成果確認。首先明確此次計劃實施的有形成果,檢查半年后的操作前后手衛(wèi)生情況,記錄手衛(wèi)生缺失項次數(shù),計算目標達標率和進步率,其中目標達標率=[(改善后-改善前)/(目標值--改善前)]×100%,進步率=[(改善前-改善后)/改善前]×100%。
記錄品管圈質(zhì)控計劃實施前后的操作前后手衛(wèi)生缺失項,明確目標值,計算相應(yīng)的目標達標率和進步率,評估品管圈在推進急診科護理人員手衛(wèi)生中的作用[2]。
此次試驗中,在品管圈質(zhì)控計劃實施前,急診科護理人員操作前后手衛(wèi)生缺失項為51.2次/h,其中操作前缺失項為36.9次/h,操作后缺失為14.3次/h;實施后,急診科護理人員操作前后手衛(wèi)生缺失項為9.5次/h,其中操作前缺失項為 6.2次/h,操作后缺失為3.3次/h,遠低于實施前,兩組數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學價值(P<0.05)。
此次試驗中,質(zhì)控計劃的目標值=51.2-(51.2×90%×65%)=21.3 次/h,目標達標率=[(9.5-51.2)/(21.3--51.2)]×100%=139.46%,進步率=[(51.2-9.5)/51.2]×100%=81.45%。
隨著社會的發(fā)展,人們的生活水平在不斷提升,對于醫(yī)療等公共服務(wù)項目的服務(wù)需求也在不斷擴大。急診科屬于醫(yī)療機構(gòu)中的一個綜合性科室,危急重癥患者在受傷后首先需要經(jīng)由急診科室接待,進行基礎(chǔ)救治,待生命體征相對平穩(wěn)后方能進行下一步治療[3]。在急診科護理工作中,護理人員操作前后手衛(wèi)生是科室無菌操作執(zhí)行的一個重要指標,降低手衛(wèi)生缺失項,是提高急診科護理服務(wù)質(zhì)量的一項重要舉措。
在急診科護理工作中,由急診科工作經(jīng)驗豐富的護理人員自發(fā)組成品管圈,護理人員操作前后手衛(wèi)生作為質(zhì)量控制主題,擬定活動開展計劃,明確急診科手衛(wèi)生缺失現(xiàn)狀,明確這一問題發(fā)生的原因分析,從人、物、管理等方面提出對癥解決措施,完善急診科護理人員操作前后手衛(wèi)生的管理制度,加以貫徹落實,能夠有效改善手衛(wèi)生管理現(xiàn)狀。此次試驗中,急診科自 2016年 1月起應(yīng)用品管圈進行手衛(wèi)生管理,急診科護理人員操作前后手衛(wèi)生缺失項從51.2次/h降低到9.5次/h,應(yīng)用效果顯而易見。
綜上所述:品管圈在急診科的應(yīng)用,有效提升了急診科護理人員手衛(wèi)生的管理質(zhì)量,因此值得在臨床實踐中采納應(yīng)用。
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1672-5018(2017)05-222-01