陰峰

國(guó)有企業(yè)要不要加強(qiáng)黨的建設(shè)？回答是肯定的，國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)黨的建設(shè)。因?yàn)椋簢?guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東南西北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，是最高的政治領(lǐng)導(dǎo)力量，是做好黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的根本保證，絕對(duì)不能有絲毫動(dòng)搖。

基層黨組織作為黨在國(guó)有企業(yè)中的基礎(chǔ)力量，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，提高國(guó)有企業(yè)基層黨建水平，對(duì)鞏固黨的執(zhí)政地位，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展等都具有十分重要的意義。為更好地落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下八個(gè)方面著手，從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建的各項(xiàng)工作。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重大意義，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

基層黨組織是黨整個(gè)體系的組織支撐，是黨落實(shí)任務(wù)的工作支撐，是黨聯(lián)系群眾的紐帶支撐，是黨應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的戰(zhàn)斗力支撐。我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和緊迫性，切實(shí)提高基層黨建工作意識(shí)，把基層黨建工作擺上更加重要的位置。

認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作的主體責(zé)任，要從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子做起，基層黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，基層黨組織負(fù)責(zé)人要充分履職、全面履職，要做到思想認(rèn)識(shí)到位、時(shí)間精力到位、工作指導(dǎo)到位，其他班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，既對(duì)分管的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對(duì)分管部門的黨建和反腐倡廉工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)分工管理同研究、同部署、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，相互促進(jìn)，為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護(hù)航。

二、強(qiáng)化思想素質(zhì)和能力建設(shè)，深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建

堅(jiān)持基層黨組織學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，并將理論學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合，確保真懂、真信、真用。學(xué)習(xí)的收獲可以轉(zhuǎn)化為觀察和解決問(wèn)題的科學(xué)方法，能促進(jìn)思想上有新的提高，實(shí)踐上有新的進(jìn)步。只有理論學(xué)習(xí)有了深度，認(rèn)識(shí)水平才有高度，開(kāi)拓創(chuàng)新才有力度。通過(guò)學(xué)習(xí)和研討，促進(jìn)解放思想、開(kāi)拓視野，拿出破解難題的招法，用于實(shí)際工作，推進(jìn)工作上水平。要抓好黨員和一般干部的學(xué)習(xí)，黨員以黨日活動(dòng)和黨課為載體，重點(diǎn)是進(jìn)行常抓常新的先進(jìn)性教育。

三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，人才建設(shè)是根本.

要實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的工作目標(biāo)，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在人才?；鶎狱h組織要高度重視人才培養(yǎng)工作，我們需要運(yùn)用各種有效手段，加強(qiáng)對(duì)本單位人員的理論培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、搭建促進(jìn)人才成長(zhǎng)的活動(dòng)平臺(tái)和載體，要在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、考察人才、培養(yǎng)人才，使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有獎(jiǎng)勵(lì)。要積極創(chuàng)造條件，把黨員中的先進(jìn)分子逐步培養(yǎng)成為專業(yè)技術(shù)、技能骨干；要?jiǎng)?chuàng)造條件，把具有專業(yè)技術(shù)、技能的骨干分子逐步培養(yǎng)發(fā)展為黨員。要有計(jì)劃地抓好企業(yè)后備干部的培養(yǎng)工程，把本企業(yè)中那些有潛能和實(shí)績(jī)的優(yōu)秀人才列入后備。

四、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，機(jī)制建設(shè)作保證.

要把企業(yè)基層黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)，納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)；在行政工作中納入黨建考核內(nèi)容，在黨建工作中納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核內(nèi)容，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)組成部分。

（一）在體制機(jī)制上要堅(jiān)持雙向進(jìn)入、交叉任職，更好地履行黨組織的維護(hù)保障職責(zé)。要堅(jiān)持和貫徹黨的民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)黨組織參與重大問(wèn)題決策制度，堅(jiān)持黨管干部的原則，確保企業(yè)黨組織的政治核心作用。

（二）企業(yè)黨建工作機(jī)制的基本框架。企業(yè)黨建工作機(jī)制要對(duì)黨建工作有科學(xué)的、體現(xiàn)真實(shí)性和實(shí)效性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重評(píng)價(jià)企業(yè)基層黨組織是否有發(fā)現(xiàn)、提出和解決問(wèn)題的能力，注重評(píng)價(jià)企業(yè)基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工作的方式方法，注重評(píng)價(jià)企業(yè)基層黨組織在重大事件、突發(fā)事件、復(fù)雜問(wèn)題的控制、處置能力。

五、加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

黨風(fēng)廉政建設(shè)相比十年前有很大的差距，一些黨員思想也有所滑坡，出現(xiàn)了干部向權(quán)利看齊，職工向金錢看齊的不良現(xiàn)象。目前關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的問(wèn)題在黨內(nèi)受到了高度的重視，主要是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給現(xiàn)代社會(huì)帶來(lái)了許多誘惑，很多黨員的意志力不強(qiáng)，受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在一定的程度上放棄了原則，在金錢與利益面前把持不住。要做好基層黨組織的廉政建設(shè)，要在思想上鏟除滋生黨員干部不廉潔的行為，落實(shí)廉政文化建設(shè)和反腐倡廉制度建設(shè)，著重解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)；執(zhí)行中“八項(xiàng)規(guī)定”精神；落實(shí)集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)“十二條禁令”、“十不準(zhǔn)五公開(kāi)”規(guī)定和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)有效執(zhí)行。

建立完善黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督體系，敢于動(dòng)真碰硬，從點(diǎn)滴抓起，從具體問(wèn)題管起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差，讓批評(píng)和自我批評(píng)正常化。

七、加強(qiáng)基層黨組織對(duì)工團(tuán)工作的指導(dǎo)，全面提高黨的工團(tuán)工作水平。

團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工圍繞國(guó)有企業(yè)中心任務(wù)建功立業(yè)，自覺(jué)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。積極開(kāi)展多種形式的群眾性文體活動(dòng)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和情操培養(yǎng)，不斷提高廣大員工的個(gè)人修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力、凝聚力，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓進(jìn)取，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。

八、創(chuàng)新開(kāi)展基層黨建工作，樹(shù)立基層黨建工作自信

國(guó)有企業(yè)基層黨組織要積極引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，不斷增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，努力使基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，與企業(yè)廣大員工的期盼和要求相適應(yīng)，與自身發(fā)展需求相適應(yīng)。以學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，利用信息化、網(wǎng)絡(luò)化的新媒體發(fā)展平臺(tái)，積極宣傳展示基層黨建工作成果和先進(jìn)模范事跡，以黨建工作帶動(dòng)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立品牌效應(yīng)，樹(shù)立基層黨建工作自信。

總之，國(guó)有企業(yè)基層黨建工作是國(guó)有企業(yè)工作中非常重要的一項(xiàng)工作，在今后的工作中注重加強(qiáng)基層黨建工作，只有做好基層黨建工作才能有效開(kāi)展國(guó)有企業(yè)其他各方面工作，才能使國(guó)有企業(yè)隨著時(shí)代發(fā)展而發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展壯大。endprint