亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        談職業(yè)技能培訓(xùn)與社會用工需求的動態(tài)平衡

        2017-09-13 21:54:14李城韋蘭妹覃愛芬
        職業(yè)·中旬 2017年8期
        關(guān)鍵詞:技能培訓(xùn)動態(tài)平衡課程體系

        李城+韋蘭妹+覃愛芬

        摘 要:本文根據(jù)動態(tài)平衡的原理,從培訓(xùn)學(xué)校由被動滿足市場需求轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃舆m應(yīng)市場的變化、開發(fā)適應(yīng)市場需求的課程體系兩方面闡述如何實現(xiàn)技能培訓(xùn)與用工需求的平衡,解決求職者與用工需求的矛盾。

        關(guān)鍵詞:動態(tài)平衡 技能培訓(xùn) 課程體系 通用模塊

        目前我國技能人才的培養(yǎng)模式主要有中高職院校的全日制教育和各級各類技能培訓(xùn)機構(gòu)的短期培訓(xùn)兩種。它們承擔(dān)著主要的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù),為人才市場不斷輸入新生力量。但是,社會用工需求與人才供給現(xiàn)狀仍存在矛盾,企業(yè)找不到合適的人才,滿足不了生產(chǎn)經(jīng)營的要求,而求職者找不到合適崗位的現(xiàn)象也時有發(fā)生。筆者將從動態(tài)平衡的原理出發(fā),談?wù)劼殬I(yè)技能培訓(xùn)如何應(yīng)對動態(tài)的用工需求,在運動變化中找到合適的平衡點,滿足社會用工的需求。

        一、動態(tài)平衡的原理

        世界萬事萬物都在運動變化中,同時,運動中也包含靜止。所謂動態(tài)平衡,是指系統(tǒng)內(nèi)部多種運動之間的平衡,從而維持整個系統(tǒng)的存在。從整體來看,系統(tǒng)是平衡穩(wěn)定的,而從系統(tǒng)內(nèi)部的各個因素來看,則又是運動變化的。

        動態(tài)平衡是一種普遍的現(xiàn)象。社會中存在的種種現(xiàn)象都可以作為一個體系看待,運用動態(tài)平衡的原理分析其內(nèi)部錯綜復(fù)雜瞬息萬變的運動規(guī)律,在變化中找到平衡點,從而能更清楚地了解事物的本質(zhì),提出正確的解決問題的辦法。如果把職業(yè)技能培訓(xùn)當做一個體系來看待,其內(nèi)部有兩個不斷運動變化的因子,即社會用工需求和培訓(xùn)的種類規(guī)模。社會用工需求是不斷變化的,社會用工需求對培訓(xùn)的規(guī)模發(fā)生影響,反過來,培訓(xùn)規(guī)模也會通過供求規(guī)律對社會用工需求產(chǎn)生影響。

        二、何為職業(yè)技能培訓(xùn)與社會用工需求的動態(tài)平衡

        職業(yè)技能培訓(xùn)滿足社會用工需求,這是職業(yè)技能培訓(xùn)與用工需求達到動態(tài)平衡的具體表現(xiàn)。之所以表現(xiàn)為動態(tài)平衡,是因為社會用工需求不是靜止不變的,而是隨著市場不斷變化。這種變化通過用工信息反映出來。在當今信息大爆炸時代,紛繁復(fù)雜的信息,不再是單向的信息流動,而是來自四面八方,交流碰撞,形成信息網(wǎng)絡(luò)。這是一個動態(tài)的信息網(wǎng)絡(luò)。如果職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)具有前瞻意識,深入市場進行調(diào)查,對獲得的材料梳理、分析研究,去粗取精,去偽存真,就能準確抓住用工市場的脈搏。在此基礎(chǔ)上,調(diào)準培訓(xùn)方向,滿足社會這一個時期的用工需求,這兩者就實現(xiàn)了這一時期的平衡。這一平衡是暫時的,社會用工仍在繼續(xù)變化之中,培訓(xùn)學(xué)校還要繼續(xù)準確抓住下一個平衡點。

        要實現(xiàn)動態(tài)平衡,市場調(diào)查非常關(guān)鍵。明確指導(dǎo)思想,領(lǐng)會國家大政方針,認真學(xué)習(xí)國家戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,如瞄準一帶一路、精準扶貧等重點發(fā)展思路,在主要深入工廠、企業(yè)、人才市場等實地調(diào)查的同時,充分利用網(wǎng)絡(luò)這一便捷渠道,關(guān)注用工信息、網(wǎng)民反饋意見。材料盡可能全面、客觀、真實。決策者要有冷靜的頭腦和銳利的眼光,才不會在五光十色甚至相互矛盾的材料面前亂花迷眼,從而做出準確的判斷。

        同時,培訓(xùn)也會影響用工市場,通過供求關(guān)系使用工市場發(fā)生變化。供不應(yīng)求,則需加大投入力量,擴大培訓(xùn)規(guī)模;供過于求,則需考慮適當收縮。當然,培訓(xùn)的內(nèi)容、形式也必須隨著市場對人才的不同需求而相應(yīng)變化。如把新技術(shù)、新工藝引進教學(xué)中,采用多媒體教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、虛擬現(xiàn)實等不同的教學(xué)手段,緊跟時代步伐,培養(yǎng)出合格的、滿足社會需求的人才。

        三、培訓(xùn)與用工需求如何實現(xiàn)動態(tài)平衡

        1.改變思路,培訓(xùn)學(xué)校從被動滿足市場需求轉(zhuǎn)變到主動適應(yīng)市場變化

        被動跟著市場轉(zhuǎn),表面上是市場需要什么就提供什么。但是,這種隨行就市往往是盲目的,缺少調(diào)查研究的真功夫。如被評為2016年最難就業(yè)的十大熱門專業(yè),包括:計算機科學(xué)與技術(shù)、工商管理、網(wǎng)絡(luò)工程、電子商務(wù)、市場營銷等等。這些專業(yè)之所以成為就業(yè)困難戶,師資力量跟不上影響了培訓(xùn)質(zhì)量是一個原因,更主要的還是跟不上市場的變化,忽視了市場供求的規(guī)律。

        而主動適應(yīng)市場需求,就必須要有敏銳的嗅覺,要花大力氣去研究市場。這是跟被動滿足市場需求的本質(zhì)區(qū)別。培訓(xùn)機構(gòu)重視用工市場調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查研究的結(jié)果提出培訓(xùn)計劃。第一,組織專門力量,認真學(xué)習(xí)國家發(fā)展宏觀政策、本地區(qū)產(chǎn)業(yè)格局以及發(fā)展規(guī)劃等,帶著思路深入工廠、企業(yè)實地調(diào)查。與部門領(lǐng)導(dǎo),特別是人力資源部門交流,了解目前的用工情況,如崗位種類、用工量、操作技能滿足程度等等;詢問在崗工人,通過關(guān)心他們的工作、生活現(xiàn)狀了解企業(yè)的用工情況。對這些豐富的第一手資料進行整理分類、分析和評估,作為培訓(xùn)計劃的重要依據(jù)。第二,邀請不同行業(yè)、單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家到培訓(xùn)機構(gòu)座談,在與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師的交流中,相互探討、相互補充、厘清思路。這種方式可以同時了解不同單位用工的特點、對人才的要求,以及對培訓(xùn)內(nèi)容的建議等等。第三,參加各種人才市場交流大會,及時了解當前用工市場的動態(tài)。第四,追蹤畢業(yè)生就業(yè)情況。不定期回訪或發(fā)放調(diào)查表,了解培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)穩(wěn)定、就業(yè)發(fā)展、就業(yè)滿意度等情況。

        除了研究市場用工需求之外,還關(guān)注各個職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展情況。根據(jù)每年發(fā)布的招生信息、畢業(yè)生信息,評估和預(yù)測對人才市場的影響,在與同行既競爭又合作關(guān)系中,做到“人無我有,人有我優(yōu)”。

        以林縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例,筆者學(xué)校根據(jù)對市場的調(diào)查和近幾年辦學(xué)的狀況,堅持開設(shè)了市場需求旺盛的電工、焊工、汽修等短期培訓(xùn)工種專業(yè),撤銷了服裝設(shè)計與加工、電子商務(wù)等全日制專業(yè),開設(shè)了學(xué)前教育、汽車美容與裝潢等新專業(yè)。畢業(yè)生受到市場歡迎,就業(yè)率高,就業(yè)穩(wěn)定,就業(yè)滿意度較高,既較好地做到了全日制畢業(yè)生和培訓(xùn)學(xué)員的對口穩(wěn)定就業(yè),又滿足了縣域經(jīng)濟部分行業(yè)對產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人的需求。

        2.開發(fā)適應(yīng)市場需求的課程體系

        學(xué)校針對市場用工需求的變化,開發(fā)模塊組合的課程體系。雖然不同職業(yè)對崗位能力有不同要求,但每個崗位都需要從業(yè)者要具備一些基本素養(yǎng)。這些素養(yǎng)的養(yǎng)成需要職業(yè)學(xué)?;蚺嘤?xùn)機構(gòu)通過教學(xué)的核心模塊來實現(xiàn)。有許多知識和技能在相近的職業(yè)工種里是相通或相似的,針對這些相通或相似的知識點,把專業(yè)整合起來,構(gòu)建通用工種的模塊。通用模塊與核心模塊靈活組合,既能滿足不同崗位的要求,又利于學(xué)生未來的發(fā)展。同時,可根據(jù)市場的需要,增設(shè)新模塊或淘汰舊模塊,及時更新知識和技能,緊跟時代發(fā)展的步伐。這就是所謂的“寬基礎(chǔ),活模塊”,如汽車營銷、汽車企業(yè)管理、汽車美容、汽車發(fā)動機、汽車電氣維修、汽車空調(diào)技術(shù)、禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃、演講與口才、英語、普通話測試指南等模塊組成汽修、汽車美容、汽車銷售職業(yè)群的通用模塊。實踐證明,這樣的組合方式行之有效,教得活,學(xué)得活,在不斷變化的市場需求面前適應(yīng)性強。學(xué)生畢業(yè)后很快就適應(yīng)崗位要求,用人單位滿意度高。

        參考文獻:

        [1]斯蒂芬·威廉·霍金著,吳忠超,許明賢譯.時間簡史[M].湖南:湖南科學(xué)技術(shù)出版社,1988.

        [2]龔小勇.就業(yè)導(dǎo)向的模塊化動態(tài)課程體系構(gòu)建及實施[J].職教論壇,2005(30).

        (作者單位: 廣西南寧市上林縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校)endprint

        猜你喜歡
        技能培訓(xùn)動態(tài)平衡課程體系
        剖析常見的三力動態(tài)平衡問題
        賞析2017年高考物理動態(tài)平衡問題
        析拉繩旋轉(zhuǎn)試題解動態(tài)平衡問題
        以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
        民法課程體系的改進和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
        淺談動態(tài)平衡問題的解法
        淺談美軍士官技能培訓(xùn)特點及啟示
        未來英才(2016年22期)2016-12-28 20:46:18
        關(guān)于鉆井一線技能人才培養(yǎng)的思考
        淺談飛機維修技能培訓(xùn)
        科技視界(2016年9期)2016-04-26 09:53:05
        士官學(xué)校優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)研究與探索
        科技視界(2016年5期)2016-02-22 14:14:25
        影音先锋女人av鲁色资源网久久| 亚州AV无码乱码精品国产| 亚洲av成人一区二区三区| 77777亚洲午夜久久多人| 欧美综合图区亚洲综合图区| 久久久国产精品五月天伊人| 美女被搞在线观看一区二区三区| 日本老熟女一区二区三区| 一卡二卡国产av熟女| 一区二区三区国产精品乱码| 日本真人添下面视频免费| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 精品久久久久久无码人妻热| 无码精品日韩中文字幕| 精品无码久久久久久久久粉色| 新久久久高清黄色国产| 日日噜噜夜夜久久密挑| 亚洲中文av中文字幕艳妇| 五月色婷婷丁香无码三级| 亚洲看片lutube在线观看| 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 91超精品碰国产在线观看| 亚洲成av人在线观看网址| 日本免费一区二区三区| 色欧美与xxxxx| 亚洲专区一区二区三区四区五区| 国产一区二区av在线免费观看 | 超清纯白嫩大学生无码网站| 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 一区二区三区免费观看在线视频 | 午夜国产精品久久久久| 国产自拍一区二区三区| 亚洲美女毛多水多免费视频| 国产黑丝美腿在线观看| 国产一区二区女内射| 久久久久亚洲AV无码专| 亚洲无码中文字幕日韩无码| 一本色道久久88综合亚洲精品| 白白色发布免费手机在线视频观看| 亚洲午夜无码毛片av久久| 最近中文字幕完整版免费|