遲恒功

摘要：當前市場競爭激烈，企業(yè)間的競爭也從產(chǎn)品和服務(wù)的競爭轉(zhuǎn)向了人才、文化和核心競爭力的競爭，因此要不斷提高建筑企業(yè)的基層黨建工作的科學化水平，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展有效在工作，實現(xiàn)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升，才能進一步促進企業(yè)的革新和發(fā)展，增強建筑企業(yè)的核心競爭力，促進企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大。本文從當前建筑企業(yè)基層黨建存在的問題入手分析，并在此基礎(chǔ)上提出了提升國有建筑企業(yè)黨建科學化水平的合理化建議。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；黨建；工作要點

工程項目是施工企業(yè)派出單位，是施工企業(yè)的管理基礎(chǔ)、創(chuàng)優(yōu)爭譽的陣地、效益的根源，也是打造企業(yè)形象的前沿窗口，更是我們企業(yè)黨建工作的重要基地和活動舞臺，也是企業(yè)思想政治、文化精神傳播的前沿基地，黨建工作有著重要的作用，它是聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾的重要橋梁，黨的基本政策、路線方針和企業(yè)文化都要通過基層項目黨支部來具體落實。

1 施工企業(yè)基層項目黨建工作的意義

1.1 積極發(fā)揮基層項目黨組織的政治領(lǐng)導作用

基層項目是施工企業(yè)的核心組成部分，也是黨的基層組織的基礎(chǔ)，黨的相關(guān)政策、方針、路線都要通過黨的基層組織去實施。隨著企業(yè)黨建工作的穩(wěn)步推進，改革工作的深化，施工企業(yè)的環(huán)境、員工訴求等都發(fā)生了較大的變化，因而施工企業(yè)需要做好相關(guān)的思想教育工作，解決相關(guān)的矛盾糾紛，通過黨的思想宣傳加強施工企業(yè)的思想政治教育，平衡員工與項目、企業(yè)之間的利益。施工企業(yè)要加強對基層黨建工作的思考，尤其要在基層項目大力宣傳黨的思想政策，發(fā)揮黨員的優(yōu)良作風，讓黨員在企業(yè)中發(fā)揮積極的模范作用帶領(lǐng)其他員工共同進步，切實發(fā)揮基層黨組織的政治領(lǐng)導作用。

1.2 加強基層項目黨建工作能夠有效促進施工企業(yè)的管理水平

施工企業(yè)的基層項目不僅要有完善的管理制度，還要有一流的技術(shù)支撐，加強員工思想教育工作，加強團隊協(xié)作，有利于項目凝心聚力，切實加強基層項目黨組織工作，堅持讓黨建工作發(fā)揮作用，充分地調(diào)動員工的積極性，切實發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，提高項目員工的向心力和凝聚力，發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢，完善人才管理制度，為企業(yè)留住更多的人才。

2 新形勢下基層黨建工作面臨的問題

2.1 部分職工對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生憂慮

在日趨競爭激烈的建筑業(yè)市場中，由于技術(shù)人員的短缺、設(shè)備的新舊更換、以及企業(yè)職工年齡高齡化傾向等問題，讓部分職工在某種程度上感受到了企業(yè)發(fā)展所面臨的嚴峻形勢；這就需要基層黨組織書記要履職盡責、想方設(shè)法做好職工思想政治工作，幫助職工拓寬思路，推動其認清形勢，形成強勁的戰(zhàn)斗力和凝聚力，給新形勢下的基層黨組織工作賦予了新的使命。

2.2 職工對經(jīng)濟收入關(guān)注度的提升

由于當前市場經(jīng)濟發(fā)展不斷深化，職工對于經(jīng)濟收入的要求也隨之攀升，尤其對于企業(yè)內(nèi)掌握著骨干技術(shù)的職工，經(jīng)常會受外部企業(yè)優(yōu)厚經(jīng)濟待遇的影響而萌生離開企業(yè)的念頭，從而導致一部分人才的流失。如何留住人才，吸引人才，就需要項目管理人員尤其是基層黨組織書記須開動腦筋，走進職工群眾中間，了解他們的所求、所需、所盼，摸準弄清他們的思想脈搏，為公司下一步擬定科學合理的人才政策提供強有力依據(jù)。

3 創(chuàng)新建筑施工企業(yè)基層黨建工作

3.1 有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

要順利實現(xiàn)建筑企業(yè)基層黨建工作科學化的提升，就要重視黨組織在企業(yè)中的政治核心作用的發(fā)揮，要堅持在生產(chǎn)經(jīng)營中，充分黨組織政治核心作用，并將其貫穿于整個運作過程中，堅持“圍繞經(jīng)營做工作，進入管理起作用”的理念。企業(yè)管理者在進行管理體制編排時，要統(tǒng)籌規(guī)劃，將黨組織的設(shè)置及職責等融入到企業(yè)的整體管理體制中來，真正讓黨組織的政治核心作用更加具體化和制度化的發(fā)揮出來。要將黨組織融入到企業(yè)重大問題決策中來，并積極的構(gòu)建起有效途徑，幫助企業(yè)選人和用人，發(fā)揮出黨組織的證實核心作用，協(xié)助企業(yè)的治理和運行，幫助企業(yè)解決難點和重點，時刻為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

3.2 黨建工作必須轉(zhuǎn)變觀念

要徹底轉(zhuǎn)變對黨建工作的偏見和認識，要充分認識到加強項目黨建工作的重要性和必要性，要認識到黨建工作和施工生產(chǎn)是相輔相成，互相促進的，而不是背道相馳，只有黨建工作做好了，員工才有活力，項目就有了凝聚力。圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，充分發(fā)揮黨支部政治優(yōu)勢，結(jié)合項目的管理實際，營造氛圍，鼓舞士氣，組織全體黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立典型，提高戰(zhàn)斗力，并要求每個黨員亮出身份，做到平時能看得出來，關(guān)鍵時刻能站得出來，體現(xiàn)先進性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使施工現(xiàn)場形成黨員帶職工、職工帶民工的幫、帶氛圍，以活動體現(xiàn)黨組織的活力和凝聚力，促進施工生產(chǎn)。

3.3 積極開展網(wǎng)絡(luò)黨建工作

網(wǎng)絡(luò)時代，危中有機，主要表現(xiàn)在，民意的直接表達，既可以弱化政黨的表達功能，亦可為執(zhí)政黨的組織功能提供更廣泛的基礎(chǔ)；傳播主體多元、社會價值觀多元，既對執(zhí)政黨領(lǐng)導思想建設(shè)、控制輿論的傳統(tǒng)方式提出直接挑戰(zhàn)，也為執(zhí)政黨的活動方式提供了新的工具；傳播主體與受眾邊界模糊，交互變換，對傳統(tǒng)的政治溝通方式提出挑戰(zhàn)，并在事實上建構(gòu)了新的溝通方式；催生公民論壇，形成公民社會，促成執(zhí)政黨對社會領(lǐng)導方式的改革。這些都為我們?nèi)绾芜\用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)提供了難得的機遇和平臺。

綜上所述，基層黨建工作對于建筑企業(yè)來說，是一項具有全局性和戰(zhàn)略性屬性的課題，一定要從整體出發(fā)，科學的掌握基層黨建工作的相關(guān)內(nèi)容，充分調(diào)動各方面的積極性，并努力實現(xiàn)不利因素的轉(zhuǎn)化，開拓出企業(yè)內(nèi)心的黨建工作性局面，最終實現(xiàn)企業(yè)員工凝聚力的增強，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)的協(xié)調(diào)共進，將創(chuàng)造更大經(jīng)濟效益和社會效益的目標變?yōu)楝F(xiàn)實。

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