甄娟

【摘 要】隨著全球化經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)逐漸連成一個(gè)整體，企業(yè)的生存發(fā)展形式也在不斷變化，所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也前所未有。想要有效提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與防范能力，就需要注重內(nèi)部審計(jì)工作的開展，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作逐漸受到重視，并在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中發(fā)揮著重要的作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；內(nèi)部審計(jì)；風(fēng)險(xiǎn)管理；作用；措施

一、前言

長期以來，企業(yè)對于審計(jì)工作處于忽視的狀態(tài)，但是隨著經(jīng)濟(jì)形勢以及社會(huì)環(huán)境的不斷變化，內(nèi)部審計(jì)工作的重要作用逐漸凸顯出來，并且在企業(yè)經(jīng)營管理工作中占據(jù)一席之地，因此有必要對于內(nèi)部審計(jì)工作的重要作用進(jìn)行分析，并且采取有效的的措施來強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作的作用。

二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理概述

1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

在現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營過程中，風(fēng)險(xiǎn)管理指的是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中對于可能出現(xiàn)的各類影響項(xiàng)目運(yùn)營的問題進(jìn)行識別、控制、監(jiān)督與評價(jià)，并且在風(fēng)險(xiǎn)的可控范圍內(nèi)進(jìn)行企業(yè)的運(yùn)行，保障企業(yè)獲益，實(shí)現(xiàn)最終的發(fā)展與進(jìn)步。

企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理為管理層提供了科學(xué)、高效的決策依據(jù)，并且能夠在一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)管理工作的規(guī)范化與系統(tǒng)化。除此之外，有效的風(fēng)險(xiǎn)管理為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了良好的保障。

2.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的多種定義，我們可以將內(nèi)部審計(jì)的含義總結(jié)為，它是相對于外部審計(jì)而言的一種獨(dú)立、客觀的，能夠有效提升企業(yè)運(yùn)作效率的工作手段。內(nèi)部審計(jì)工作在長期的發(fā)展過程中，其工作內(nèi)容發(fā)生了很大的變化，在現(xiàn)代企業(yè)中，內(nèi)部審計(jì)更加側(cè)重于對未來風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測與控制。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理存在著很大的聯(lián)系，只有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的不斷加強(qiáng)，才有可能有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)地管理。隨著我國各類內(nèi)部審計(jì)工作條例的發(fā)布，企業(yè)也逐漸意識到審計(jì)工作對于企業(yè)未來發(fā)展的重要作用，在企業(yè)今后的運(yùn)行中，內(nèi)部審計(jì)工作必將發(fā)揮著重要的作用。

三、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要作用

實(shí)際上，隨著我國社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)工作逐漸被企事業(yè)單位納入重點(diǎn)工作來進(jìn)行，內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展對于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)揮著重要的作用，貫穿與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的全過程。具體來說，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1.風(fēng)險(xiǎn)識別與預(yù)警作用

內(nèi)部審計(jì)工作在開展工程中，首先有助于進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識別，并且及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，這樣在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，有利于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，避免了企業(yè)在項(xiàng)目開展中出現(xiàn)不必要的損失。審計(jì)人員需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)主要有企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、資源使用風(fēng)險(xiǎn)以及相關(guān)政策、規(guī)定執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)等。

在企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施之前，內(nèi)部審計(jì)工作就已經(jīng)在開展過程中了，相關(guān)工作人員會(huì)對于企業(yè)所面臨的市場環(huán)境、競爭環(huán)境、項(xiàng)目的穩(wěn)定性與發(fā)展前景進(jìn)行一定的了解，然后對于企業(yè)所面臨的不同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行較為準(zhǔn)確的識別與預(yù)測，在這一過程中，需要審計(jì)人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)，不僅要對審計(jì)工作充分了解，還要了解其他學(xué)科知識，這樣才能夠保障最終的風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果具有一定的科學(xué)性與可靠性。企業(yè)管理者可以根據(jù)審計(jì)結(jié)果來進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評估與管理，有利于企業(yè)更好地防范未知風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

2.風(fēng)險(xiǎn)控制與管理作用

實(shí)際上，任何企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中都會(huì)面臨著來自各個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)，這就需要企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的把控，并且要發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用，有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理，這樣才可以保障企業(yè)正常經(jīng)營工作的開展。雖然進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制與管理的是企業(yè)的管理層，但是管理人員正是依據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作做出的各類相關(guān)報(bào)告才為正確決策提供了保障。

在企業(yè)的整個(gè)管理層結(jié)構(gòu)框架之中，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門雖然在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置，但實(shí)際上是獨(dú)立于企業(yè)管理層之外的部門，具有一定的相對獨(dú)立性，這種獨(dú)立性也就使得審計(jì)部門不會(huì)受到其他因素影響，更為客觀、公正地對于企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入研究，并且及時(shí)關(guān)注企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)變化，提出防范風(fēng)險(xiǎn)的有效策略。

3.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督與評價(jià)作用

由于審計(jì)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，所以內(nèi)部審計(jì)不僅能夠及時(shí)識別與控制風(fēng)險(xiǎn)，要在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督與評價(jià)方面發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行過程中，審計(jì)部門會(huì)及時(shí)監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況，保障企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)有效處理。

在企業(yè)項(xiàng)目完成之后，內(nèi)部審計(jì)部門會(huì)根據(jù)整體的工作情況，及時(shí)調(diào)整工作策略，這樣能夠有效提升審計(jì)工作的適應(yīng)性，同時(shí)也會(huì)對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受力與應(yīng)對能力進(jìn)行評價(jià)，這樣企業(yè)可以根據(jù)評價(jià)報(bào)告，對于自身的情況做出合理的預(yù)判，有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)長足的發(fā)展和進(jìn)步。

四、增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)作用的措施

首先，內(nèi)部審計(jì)工作效果的呈現(xiàn)，有賴于企業(yè)采取一定的措施來強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作地位，這也是增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作作用的措施之一。審計(jì)工作的重要性不言而喻，企業(yè)應(yīng)該具備風(fēng)險(xiǎn)意識的同時(shí)，增強(qiáng)工作審計(jì)意識，保障各個(gè)部門充分配合審計(jì)工作的開展。

其次，審計(jì)部門也要注重工作模式的創(chuàng)新發(fā)展。在共組開展的過程中，要注重互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等新的技術(shù)手段的使用，可以有效保障審計(jì)工作的時(shí)效性。最后，審計(jì)部門還要注重專業(yè)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)。審計(jì)工作人員的素質(zhì)會(huì)對審計(jì)工作質(zhì)量產(chǎn)生重要影響，需要企業(yè)加強(qiáng)對審計(jì)職工的培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)他們的專業(yè)能力，并且制定合理的人才引進(jìn)制度，保障審計(jì)部門的活力與生命力。

五、結(jié)語

總而言之，隨著我國企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)工作也會(huì)不斷完善和發(fā)展，并且一定會(huì)在未來企業(yè)中扮演著重要的角色，不斷引導(dǎo)企業(yè)朝著正確方向發(fā)展。

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