遲恩軍

摘要：始終堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，緊扣“安全文化”、“和諧文化”、“班組文化”、“品牌文化”四個(gè)載體，構(gòu)建黨建生產(chǎn)“一體化”格局，全面開展企業(yè)文化建設(shè)工作，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；理論學(xué)習(xí)；黨建生產(chǎn)

一、企業(yè)文化建設(shè)

（一）強(qiáng)化“安全文化”。以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)，積極創(chuàng)建安全文化活動(dòng)。按照集團(tuán)公司油田保衛(wèi)部的要求，結(jié)合實(shí)際情況，組織開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)、“安全在我心中”“我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一技”等一系列宣傳活動(dòng)。制作了大型宣傳橫幅和布告宣傳板、宣傳畫，將一些小型的防恐宣傳單發(fā)放并張掛于各個(gè)單位比較顯眼的地方。上面詳細(xì)記載了當(dāng)我們普通人面對(duì)恐怖襲擊時(shí)，我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)、如何應(yīng)對(duì)。并通過懸掛安全標(biāo)語，展出宣傳掛圖，利用微信、視頻宣傳片等多種形式進(jìn)行宣傳，強(qiáng)化安全文化建設(shè)的重要性。我們要時(shí)刻‘警鐘長鳴，保障油田的和諧穩(wěn)定，為油田持續(xù)生產(chǎn)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境?！?/p>

（二）構(gòu)建“和諧文化”。組織開展“快樂傳遞”文體活動(dòng)及全民健身、籃球友誼賽等內(nèi)容為主的新、實(shí)、快文化建設(shè)活動(dòng)，拓展員工思維，豐富員工思想，全體員工的凝聚力和競(jìng)爭力得到升華，達(dá)到“強(qiáng)身練兵、促進(jìn)巡防”體能競(jìng)技的目的。

（三）打造“班組文化”。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)班組的學(xué)習(xí)教育，通過“三比”勞動(dòng)競(jìng)賽，保衛(wèi)防身技術(shù)培訓(xùn)、青年大講堂等多種形式的活動(dòng)倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)的理念，拓寬學(xué)習(xí)范圍，不斷提升班組學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平。

（四）夯實(shí)“品牌文化”。緊緊圍繞年度難點(diǎn)和中心任務(wù)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，大力宣傳品牌形象。重點(diǎn)對(duì)先進(jìn)典型人物進(jìn)行挖掘和總結(jié)，打造先進(jìn)典型和模范任務(wù)事跡，營造學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的良好氛圍。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

（一）要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，要帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。針對(duì)黨內(nèi)政治生活存在的突出問題，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，通過全面從嚴(yán)治黨，營造隊(duì)伍清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。使我們對(duì)黨的十八屆六中全會(huì)精神、《準(zhǔn)則》、《條例》有了更全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和更深入的理解，按照公司黨建考核評(píng)價(jià)辦法要求，進(jìn)一步抓好黨建管理工作。通過理論學(xué)習(xí)及對(duì)照考核內(nèi)容自評(píng)，發(fā)現(xiàn)崗位工作中安全環(huán)保能力的短板，從而進(jìn)行有針對(duì)性的提高。

（二）要切實(shí)把政治理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，重點(diǎn)研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷以先進(jìn)的政治理論武裝自己。

三、構(gòu)建黨建生產(chǎn)“一體化”格局

以共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)和石油人的頑強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建與企業(yè)發(fā)展的互融共進(jìn)，讓黨建成為助推生產(chǎn)的動(dòng)力之源。

（一）抓“職責(zé)”。為全面落實(shí)生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營管理和黨群工作的各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)整體工作協(xié)調(diào)、順利開展，推行基層黨政“交叉任職”，黨政考核“捆綁運(yùn)行”，將基層黨建的目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營的指標(biāo)一起納入基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)范圍，強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合力度。

（二）抓“制度”。俗話說，無規(guī)矩不成方圓，結(jié)合黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，制定《黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，開展黨建工作考核評(píng)價(jià)，把考核結(jié)果作為對(duì)黨支部工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，有效發(fā)揮黨建政治引領(lǐng)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、助力生產(chǎn)、和諧提升的四大作用。

（三）抓“學(xué)習(xí)”?！八膫€(gè)合格”是檢驗(yàn)黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的標(biāo)尺，是新時(shí)期對(duì)黨員的新要求。落實(shí)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機(jī)制，將“三會(huì)一課”作為落實(shí)“兩學(xué)一做”的基本制度。全面檢查“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況，做好問題整改，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

（四）抓“標(biāo)準(zhǔn)”。以“三會(huì)一課”為基礎(chǔ)，建立健全黨建工作制度和流程，規(guī)范基層黨支部考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，不斷總結(jié)完善標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，有效地發(fā)揮黨支部和黨員的作用。

（五）抓“監(jiān)督”。在豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體等方面取得新突破，發(fā)揮黨組織“能力”作用。把黨內(nèi)監(jiān)督同體系審核、合規(guī)管理、員工群眾民主監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，抓好效能監(jiān)察、內(nèi)控管理等工作，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)控制；提高管理和約束的職能，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資產(chǎn)聚集等重點(diǎn)部門和崗位的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。

（六）抓“建設(shè)”。加強(qiáng)班組文化、健康文化等小型多樣的子文化創(chuàng)建力度，利用企業(yè)文化宣傳手段，努力培育與油田發(fā)展相適應(yīng)、與員工精神相統(tǒng)一，提升文化高度、厚植文化底蘊(yùn)，為黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展注入源頭動(dòng)力。

踐行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深化拓展，是全體黨員帶頭弘揚(yáng)石油精神，帶頭“擼起袖子加油干”。以“典型選樹亮形象、‘兩學(xué)一做強(qiáng)心脈、‘四合格四詮釋健體魄”為思路，把黨建工作扎實(shí)。教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，立足崗位，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，為油田改革發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓振峰.思想政治工作通論[M].河北人民出版社，2005.endprint