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        企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)及其防范對策

        2017-08-24 01:57:49李曉霞
        商場現(xiàn)代化 2017年13期
        關(guān)鍵詞:形成機(jī)理防范對策

        摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和經(jīng)濟(jì)全球化的到來,企業(yè)所處的外部環(huán)境更是日益復(fù)雜。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中面臨各種風(fēng)險(xiǎn),其中,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)是目前大部分企業(yè)遇到的最大風(fēng)險(xiǎn),戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)影響著企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此,尋求企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的防范措施是企業(yè)面臨的緊急問題。本文分析了戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)因素及形成機(jī)理,并提出了防范企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的對策。

        關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn);形成機(jī)理;防范對策

        企業(yè)競爭優(yōu)勢的創(chuàng)造與毀滅正在以極快的速度進(jìn)行著,任何一個(gè)競爭者能夠保持其原有競爭優(yōu)勢的時(shí)間正在急劇縮短。在這種不斷變化的競爭環(huán)境中,企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)日益加劇,對風(fēng)險(xiǎn)的控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重點(diǎn)之一。防范戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理,研究戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)及防范對策具有重大意義。

        一、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的理論分析

        1.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的概念

        目前,學(xué)者尚未對戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)達(dá)成一致共識,但分別對風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略進(jìn)行了定義。企業(yè)戰(zhàn)略是站在企業(yè)整體目標(biāo)高度的策略。風(fēng)險(xiǎn)定義為損失的不確定性?;趯W(xué)者們對風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略的研究,于是可將戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)定義為:影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的各種事件或可能性。

        2.企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)

        (1)全局性。戰(zhàn)略的制定是用于計(jì)劃安排企業(yè)長遠(yuǎn)的和全局的利益,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)和長期目標(biāo)。戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)關(guān)乎企業(yè)方向性、整體性上的不確定性,故企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)是具有全局性的影響和特性。

        (2)多變性。伴隨企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的不斷變化,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)也隨之變化,通過歸納總結(jié)企業(yè)的變化可以看出,一些原本能助推企業(yè)提升競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略可能因?yàn)闆]有及時(shí)根據(jù)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整而沒能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),也有一些戰(zhàn)略適應(yīng)了內(nèi)外部生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的變化,實(shí)時(shí)進(jìn)行修正,最終得以轉(zhuǎn)危機(jī)為契機(jī),轉(zhuǎn)阻礙為動力。

        (3)隱蔽性。戰(zhàn)略帶來的風(fēng)險(xiǎn)因素往往由一段時(shí)間的累積才會產(chǎn)生由量變到質(zhì)變的變化,往往難以被發(fā)現(xiàn)。同時(shí),由于社會公眾不能深入企業(yè)內(nèi)部詳細(xì)了解其生產(chǎn)經(jīng)營管理,監(jiān)管機(jī)構(gòu)也不能進(jìn)行全局的檢查,外部人員對企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)具有滯后性。

        二、企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的影響因素

        通過剖析企業(yè)戰(zhàn)略的影響因素能幫助找出戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的成因,進(jìn)而找到防范戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的對策。之所以找出以下四個(gè)方面作為企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)因素,是因?yàn)檫@四個(gè)方面是導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略失敗的主要因素。鑒于此,構(gòu)建了企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)因素模型,如圖1所示。

        1.戰(zhàn)略環(huán)境

        外部環(huán)境是指那些能影響企業(yè)經(jīng)營成敗,但又在企業(yè)外部而非企業(yè)所能完全控制的因素。包括國家政策、經(jīng)濟(jì)周期、市場需求、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及技術(shù)發(fā)展情況等。

        2.戰(zhàn)略資源

        戰(zhàn)略資源是對企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略有重要影響的資源,包括有形的戰(zhàn)略資源和無形的戰(zhàn)略資源,包括人力資源、技術(shù)資源、市場資源等,這些資源單項(xiàng)不能對企業(yè)的戰(zhàn)略起決定性作用,各種資源成為一個(gè)有機(jī)整體,才影響定企業(yè)戰(zhàn)略的不確定性。

        3.企業(yè)文化

        企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程中的軟實(shí)力。良好的企業(yè)文化不但能提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作的向心力,提升工作完成的效率和質(zhì)量,還能傳達(dá)給客戶良好的企業(yè)形象,相反地,不良的企業(yè)文化則對企業(yè)戰(zhàn)略形成反作用。

        4.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能力

        企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者包括企業(yè)的管理人員,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能力的影響因素主要有知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、決策風(fēng)格、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)偏好。完善的知識結(jié)構(gòu)能支持領(lǐng)導(dǎo)者制定的決策更為科學(xué),創(chuàng)新能力直接關(guān)系到?jīng)Q策是否僵化,經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)對領(lǐng)導(dǎo)者制定戰(zhàn)略有一定程度的影響,不同的決策風(fēng)格和風(fēng)險(xiǎn)偏好會使領(lǐng)導(dǎo)者制定不同的發(fā)展戰(zhàn)略。

        三、企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)理

        企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的形成是多種因素共同作用的效果,是一個(gè)系統(tǒng)化的過程。如果系統(tǒng)運(yùn)作出現(xiàn)了不平衡,會使得企業(yè)喪失競爭優(yōu)勢,導(dǎo)致戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。上述不平橫主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是當(dāng)其他戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)因素維持原狀,而某一因素產(chǎn)生變化引起企業(yè)系統(tǒng)有失協(xié)調(diào),二是各個(gè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)因素均發(fā)生了變化,不能保持動態(tài)的平衡。鑒于此,構(gòu)建了戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)模型框架如圖2所示:

        通過模型不難發(fā)現(xiàn),各個(gè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)因素構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng),在一個(gè)系統(tǒng)中,企業(yè)本身是具有一定調(diào)節(jié)能力的,它自身可以調(diào)節(jié)一些要素的變化程度,盡量維持系統(tǒng)的平衡。但是當(dāng)要素的變化超過適應(yīng)能力、支持能力和匹配性,企業(yè)失去動態(tài)平衡,則會引發(fā)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。

        四、企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的防范對策

        1.建立企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)識別系統(tǒng)

        (1)收集戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息。在戰(zhàn)略制定的初始階段,企業(yè)應(yīng)該廣泛搜集與決策相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,降低戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),特別是以下信息:①國家政策動向;②相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度;③市場和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;④科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對生產(chǎn)工藝和消費(fèi)者觀念帶來的變化;⑤供應(yīng)商、客戶和競爭對手的詳細(xì)信息

        (2)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評估。在戰(zhàn)略正式公布和實(shí)施之前,應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、綜合分析和風(fēng)險(xiǎn)評估。戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)識別是戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的前提與基礎(chǔ)。風(fēng)險(xiǎn)識別是在早期就對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)全面的分析,風(fēng)險(xiǎn)評估就是要對風(fēng)險(xiǎn)的形式和程度作出估計(jì)。

        2.采用科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)識別方法

        (1)生產(chǎn)流程分析法。生產(chǎn)流程分析法是指重點(diǎn)關(guān)注容易出錯(cuò)的流程,進(jìn)行針對性地分析和改進(jìn)。用于分析風(fēng)險(xiǎn)時(shí),就是將系統(tǒng)性的主體拆分成構(gòu)成因素,分析各要素的風(fēng)險(xiǎn)成因、表現(xiàn)及可能性。

        (2)資產(chǎn)狀況分析法。通過分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,了解其資產(chǎn)狀況,能對戰(zhàn)略制定提供依據(jù),在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中,也能對戰(zhàn)略實(shí)施的效果進(jìn)行反映,對戰(zhàn)略的實(shí)施情況進(jìn)行控制。

        (3)專家調(diào)查法

        邀請風(fēng)險(xiǎn)管理專家參與企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評估,將企業(yè)之前已經(jīng)產(chǎn)生過的風(fēng)險(xiǎn)列舉出來,請專家總結(jié)其中的規(guī)律,對企業(yè)以后的生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制提供指導(dǎo)。運(yùn)用這一方法需要到現(xiàn)場確認(rèn)與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的現(xiàn)象作出分析,進(jìn)而對戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷。

        3.完善企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

        (1)了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境。企業(yè)的發(fā)展離不開外部環(huán)境,較之于內(nèi)部環(huán)境,外部環(huán)境更加不可控,因此,在制定戰(zhàn)略之前先要充分了解外部環(huán)境,特別是政治、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)環(huán)境,在此基礎(chǔ)上制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略,能提高企業(yè)戰(zhàn)略的科學(xué)性和合理性,降低企業(yè)戰(zhàn)略失誤帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

        (2)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)密切相關(guān),一方面,領(lǐng)導(dǎo)具有較健全的知識體系和戰(zhàn)略視野以及冷靜的決策風(fēng)格能幫助企業(yè)戰(zhàn)略的制定更加科學(xué)合理;另一方面,領(lǐng)導(dǎo)者綜合素質(zhì)高,則能在應(yīng)對戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)因素的變化時(shí)采取強(qiáng)有力的行動。

        (3)“產(chǎn)學(xué)研”合作創(chuàng)新。企業(yè)對核心技術(shù)會投入大量的資源,但由于成本控制和自身精力有限,對風(fēng)險(xiǎn)的研究和控制卻相對較少,但是戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)的影響卻是巨大的,有時(shí)甚至是毀滅性的。通過合作創(chuàng)新和技術(shù)聯(lián)盟,一方面提高了企業(yè)的競爭力,另一方面可有效地降低了企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。

        (4)重視決策的實(shí)施和評價(jià)。由于內(nèi)外部環(huán)境的變化,在戰(zhàn)略執(zhí)行階段,需要經(jīng)常性地將執(zhí)行效果與預(yù)期效果進(jìn)行比較,分析差異和原因,對于差異較大的情況,要及時(shí)進(jìn)行控制并調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,對于戰(zhàn)略執(zhí)行較好的情況進(jìn)行記錄,以便日后總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]藍(lán)海林.企業(yè)戰(zhàn)略管理:“靜態(tài)模式”與“動態(tài)模式”[J].南開管理評論,2007(5):31-35.

        [2]彭韶兵.公司財(cái)務(wù)危機(jī)論[M].北京:清華大學(xué)出版社,2004.

        [3]馮艷飛,陳媛.企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的形成機(jī)理研究[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(信息與管理工程版),2008,05:816-819.

        [4]商迎秋.企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)因素識別模型構(gòu)建[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究,2011(1):69-71.

        作者簡介:李曉霞(1992.03- ),女,漢族,四川南充市人,初級會計(jì)職稱,碩士在讀,單位:重慶工商大學(xué),研究方向:公司理財(cái)

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