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        基于個(gè)性化服務(wù)視角下的高職學(xué)生職業(yè)生涯服務(wù)探析

        2017-08-24 14:41:06張翠英
        職業(yè) 2017年8期
        關(guān)鍵詞:高職學(xué)生個(gè)性化

        張翠英

        摘 要:近年來(lái),高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展服務(wù)體系歷經(jīng)發(fā)展,從無(wú)到有、從不完善逐漸走向系統(tǒng)化。然而,本文分析提出,隨著時(shí)代的發(fā)展,單一的服務(wù)內(nèi)容已很難滿足當(dāng)前高職學(xué)生的需求,需要高職院校根據(jù)學(xué)生的需求,利用各種資源,通過(guò)多種方式,為學(xué)生提供個(gè)性化的服務(wù),滿足學(xué)生的需要。通過(guò)個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系,為學(xué)生搭建職業(yè)成長(zhǎng)的橋梁,全面為學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)。

        關(guān)鍵詞:個(gè)性化 高職學(xué)生 職業(yè)生涯服務(wù)

        課 題:基金項(xiàng)目為,本文是2016年度湖南省普通高校大學(xué)生思想政治教育改革創(chuàng)新項(xiàng)目《中國(guó)制造2025背景下基于職業(yè)精神培育的高職院校思政教育創(chuàng)新》(課題編號(hào):38)研究成果。

        學(xué)生是千差萬(wàn)別的,他們每個(gè)人的職業(yè)生涯是不同的,每個(gè)人的服務(wù)需求也有所不同,而學(xué)校課程統(tǒng)一的、無(wú)差別的服務(wù),忽略了學(xué)生的個(gè)體化差異。因此,需要高職院校根據(jù)學(xué)生的需求,利用各種資源,通過(guò)多種方式,為學(xué)生提供個(gè)性化的服務(wù),滿足學(xué)生的需要。個(gè)性化服務(wù)是指根據(jù)用戶的設(shè)定來(lái)實(shí)現(xiàn),依據(jù)各種渠道對(duì)資源進(jìn)行收集、整理和分類(lèi),向用戶提供和推薦相關(guān)信息,以滿足用戶的需求。在職業(yè)生涯服務(wù)體系中,也可以多種服務(wù)途徑相結(jié)合,開(kāi)展個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)。

        一、構(gòu)建個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系

        高職學(xué)生在校的三年學(xué)習(xí),是未來(lái)職業(yè)生涯的基礎(chǔ),他們?cè)诹私饴殬I(yè)生涯相關(guān)知識(shí)、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、做好職業(yè)準(zhǔn)備的過(guò)程中可能會(huì)產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題,需要有專(zhuān)業(yè)的、專(zhuān)門(mén)的教師給予個(gè)性化的指導(dǎo)。因此,高職院校要構(gòu)建個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系,為學(xué)生提供專(zhuān)門(mén)的服務(wù),通過(guò)個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系,為學(xué)生搭建職業(yè)成長(zhǎng)的橋梁,全面為學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)。個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系能充分滿足學(xué)生職業(yè)發(fā)展需求,既幫助學(xué)生找到能夠勝任的具體“工作”,實(shí)現(xiàn)快樂(lè)就業(yè),又使學(xué)生在整個(gè)“職業(yè)生涯”中有很強(qiáng)的崗位適配性,獲得非常大的職業(yè)滿足感和成就感。

        1.服務(wù)理念

        滿足學(xué)生不同的需求,對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。

        2.服務(wù)目標(biāo)

        為學(xué)生提供個(gè)性化的多種服務(wù),滿足學(xué)生的需要,使學(xué)生好就業(yè)、就好業(yè)、就業(yè)好。

        3.服務(wù)內(nèi)容

        個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系的服務(wù)內(nèi)容主要包括生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)適應(yīng)三個(gè)方面,這三個(gè)方面的內(nèi)容貫穿于每個(gè)學(xué)生職業(yè)生涯開(kāi)展的整個(gè)過(guò)程,使學(xué)生在這三個(gè)方面產(chǎn)生的問(wèn)題均能通過(guò)個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系得到解決。

        4.服務(wù)途徑

        要實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系的服務(wù)目標(biāo),可從必修課程、選修課程、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、專(zhuān)家講座、專(zhuān)門(mén)軟件、專(zhuān)題輔導(dǎo)等多條途徑共同開(kāi)展服務(wù),共同作用、互相補(bǔ)充。

        一是必修課程。課程是學(xué)校教育的主陣地,要開(kāi)展職業(yè)生涯服務(wù)離不開(kāi)課程,通過(guò)設(shè)置必修課程,可以使受教育面更廣,使所有的學(xué)生均能接受職業(yè)生涯教育。同時(shí)應(yīng)盡量采用多種教學(xué)方法,解決學(xué)生普遍存在的問(wèn)題。

        二是選修課程。由于受課程開(kāi)設(shè)數(shù)量的限制,在高職三年的課程體系中,不可能開(kāi)設(shè)一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,而開(kāi)設(shè)的必修課程又很難滿足所有學(xué)生的需要,這就需要通過(guò)開(kāi)設(shè)選修課的方式,供感興趣或有需要的學(xué)生來(lái)選修,滿足少部分學(xué)生的需要。

        三是專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。課程只能夠解決學(xué)生的普遍性問(wèn)題或疑惑,但是學(xué)生總是千差萬(wàn)別的,每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中,所遇到的具體問(wèn)題也有所不同。因此,就需要有專(zhuān)門(mén)的人、部門(mén)和場(chǎng)所,來(lái)為學(xué)生解決個(gè)性化的問(wèn)題。如建設(shè)職業(yè)生涯咨詢(xún)室,為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),專(zhuān)門(mén)解決學(xué)生在職業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題。職業(yè)咨詢(xún)室要有專(zhuān)門(mén)的空間,并且有專(zhuān)業(yè)的教師值班,學(xué)生可以提前預(yù)約進(jìn)行面對(duì)面的咨詢(xún),也可以通過(guò)電話、QQ、微信等方式咨詢(xún)相關(guān)的問(wèn)題。

        四是專(zhuān)家講座。對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯的服務(wù),離不企業(yè)專(zhuān)家的指導(dǎo),可以通過(guò)邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家講座的方式,使學(xué)生了解職場(chǎng),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)合理規(guī)劃大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。

        五是專(zhuān)業(yè)工具。要提高職業(yè)生涯的服務(wù)質(zhì)量,還需要借助專(zhuān)業(yè)的工具,如合適的職業(yè)生涯測(cè)評(píng)軟件,可以為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù),幫助學(xué)生了解自己的個(gè)性特征、職業(yè)興趣、特長(zhǎng)、個(gè)人能力等,使學(xué)生能夠結(jié)合自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,明確自己今后的職業(yè)發(fā)展方向。

        六是專(zhuān)題輔導(dǎo)。有時(shí)候?qū)W生中會(huì)產(chǎn)生相類(lèi)似的問(wèn)題需要解決,就需要針對(duì)這些問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)。如在新生開(kāi)學(xué)時(shí),結(jié)合學(xué)生的專(zhuān)業(yè),做入學(xué)的專(zhuān)業(yè)教育,使學(xué)生充分了解所學(xué)專(zhuān)業(yè);在畢業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)前期,對(duì)需要輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行求職材料、面試等專(zhuān)題輔導(dǎo)。

        5.服務(wù)師資隊(duì)伍

        職業(yè)生涯服務(wù)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,不同于普通的職業(yè)介紹、工作咨詢(xún),任課教師與咨詢(xún)師必須掌握專(zhuān)門(mén)的職業(yè)生涯理論和咨詢(xún)實(shí)踐技巧,因此師資隊(duì)伍應(yīng)具備職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)測(cè)評(píng)等相關(guān)資質(zhì),以便對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。在師資隊(duì)伍的構(gòu)成上,可以專(zhuān)職與兼職相結(jié)合,共同服務(wù)于全校學(xué)生。

        二、個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系的特點(diǎn)

        1.多樣性

        個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系最大的特點(diǎn)是多樣化,能夠通過(guò)多種途徑,來(lái)滿足不同學(xué)生多樣的需求,使學(xué)生既可以在課堂上也可以在課堂外,既可以面對(duì)面也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò),既可以“一對(duì)一”也可以“一對(duì)多”,既能得到“人”的指導(dǎo)也能得到“專(zhuān)業(yè)軟件”的幫助,既可以通過(guò)本校教師也可能通過(guò)企業(yè)專(zhuān)家來(lái)解決自己的問(wèn)題。

        2.實(shí)用性

        個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系能夠滿足學(xué)生職業(yè)發(fā)展需求,對(duì)全校學(xué)生提供“一對(duì)一”和“個(gè)性化”的免費(fèi)職業(yè)咨詢(xún)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),使服務(wù)真正有助于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,具有實(shí)用性。

        3.專(zhuān)業(yè)性

        個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系來(lái)源于師資的專(zhuān)業(yè)與工具軟件的專(zhuān)業(yè)。師資是個(gè)性化職業(yè)生涯服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,所有的師資應(yīng)具有職業(yè)生涯服務(wù)的相關(guān)資格證書(shū),能夠?yàn)閷W(xué)生提供專(zhuān)業(yè)化的咨詢(xún)服務(wù);專(zhuān)業(yè)工具軟件也是必不可少的,能為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析。

        三、個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)體系的保障

        1.制度保障

        個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)的正常運(yùn)行,離不開(kāi)制度的保障,除了學(xué)校的教學(xué)制度外,還需要講座制度、專(zhuān)題輔導(dǎo)制度、咨詢(xún)制度等。在咨詢(xún)制度中還應(yīng)包括咨詢(xún)室管理制度、咨詢(xún)師工作制度、值班人員工作制度、咨詢(xún)室隱私保密制度。并且要制作一系列表格,用于規(guī)范咨詢(xún)服務(wù),如咨詢(xún)預(yù)約登記表、咨詢(xún)登記表、咨詢(xún)回訪表等。

        2.人員保障

        個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)不是某一個(gè)部門(mén)的工作,需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng),共同開(kāi)展服務(wù)工作。既要有專(zhuān)職教師,也要有兼師教師。并且要使每個(gè)提供職業(yè)生涯服務(wù)的教師得到專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)。

        3.經(jīng)費(fèi)保障

        個(gè)性化的職業(yè)生涯服務(wù)還需要一定的經(jīng)費(fèi)支持,如邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家開(kāi)辦講座、校內(nèi)教師的輔導(dǎo)與咨詢(xún)、職業(yè)生涯活動(dòng)的舉辦、專(zhuān)業(yè)工具的購(gòu)買(mǎi)等等。咨詢(xún)室的日常運(yùn)轉(zhuǎn)也需要一定的經(jīng)費(fèi),主要包括軟件升級(jí)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)等等。同時(shí)還要有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)費(fèi)用于師資的培訓(xùn)。

        (作者單位:湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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